SOWA OPAC : Katalog komputerowy książek, czasopism i zbiorów specjalnych

87 wyników

Książka

W koszyku

Data zmiany: 22.04.2024

Fake News : jak dezinformacja infekuje umysły i jak się na nią uodpornić / Sander van der Linden ; przełożył Radosław Kot. - Wydanie I. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2024. - 462, [1] strona : ilustracje ; 22 cm.

Autor

Linden Sander van der (psychologia).

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Analiza treści i zawartości mediów Dezinformacja Fake news Komunikacja społeczna. Nauki kognitywne. Psychologia społeczna.

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Bibliografia na stronach 392-438. Indeks.

Fałszywe informacje są jednym z najpoważniejszych problemów naszych czasów. Każdy jest podatny na ich wpływ. Często są nastawione na wywoływanie polaryzacji społecznej, pojawiają się pod postacią teorii spiskowych, wpływają na nasze wybory polityczne, kształtują opinie na ważne, globalne zjawiska. Niczym wirusy zakażają umysły i namnażają się w zastraszającym tempie. Niby o tym wiemy, lecz i tak ulegamy ich zgubnemu wpływowi. Dlaczego tak się dzieje? I czy możemy temu zaradzić? W Fake news dr Sander van der Linden tłumaczy, jak oddzielać prawdę od fikcji i opierać się destrukcyjnym czynnikom wpływu społecznego, a co najważniejsze – radzi, jak za pomocą opracowanych przez jego zespół „szczepionek” uodpornić siebie i innych na atakującą nas zewsząd dezinformację. [opis wydawcy]

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

w opracowaniu: sygn. 155426 N (1 egz.)

Książka

W koszyku

Data zmiany: 11.12.2023

Sztuka zwycięstwa : dla młodzieży / Phil Knight ; przełożył Maciej Szymański. - Wydanie I. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2023. - 326, [1] strona ; 22 cm.

Autor

Knight Philip H. (1938- ). Szymański Maciej (tłumacz).

Temat

Knight, Philip H.‏ (1938- ) Nike (firma) Obuwie sportowe Przedsiębiorcy. Sprzęt sportowy. Stany Zjednoczone

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Historia

Na okł: Wspomnienia twórcy Nike.

Kiedy Phil Knight nie dostał się do licealnej drużyny baseballowej, matka zasugerowała mu, by zajął się lekkoatletyką. Phil dołączył do zespołu biegaczy i odkrył, że potrafi szybko biegać i że sprawia mu to przyjemność. Dziesięć lat później Phil pożyczył od ojca 50 dolarów, by założyć firmę. Jego cel był prosty: importować z Japonii wysokiej jakości buty do biegania. Wraz z ekipą podobnych do niego zapaleńców zaczynał od sprzedawania butów wprost z bagażnika samochodu, by wreszcie stworzyć jedną z największych na świecie sportowych marek. Założyciel Nike nigdy nie bał się ryzyka i mimo rozmaitych przeciwności zawsze podążał za własną radą: „Idź naprzód. Cokolwiek się zdarzy, nie zatrzymuj się”. ‒Przeznaczona dla młodych czytelników bestsellerowa "Sztuka zwycięstwa", przepełniona mądrością, humorem i zapałem, to opowieść o determinacji, która naprawdę inspiruje. [opis wydawcy]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 154555 N (1 egz.)

Książka

W koszyku

Data zmiany: 06.12.2023

Helena Rubinstein : australijskie lata / Angus Trumble ; przełożyła Katarzyna Karłowska. - Wydanie I. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2023. - 341, [1] strona, [8] stron tablic : faksymile, fotografie, ilustracje ; 24 cm.

Autor

Trumble Angus (1964-2022) Karłowska Katarzyna

Forma i typ

Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka

Temat

Rubinstein, Helena (1870-1965) Kosmetyczki i kosmetycy Przemysł kosmetyczny Australia

Gatunek

Biografia

Dziedzina i ujęcie

Historia Styl życia, moda i uroda

Bibliografia na stronach 323-331. Indeks.

Helena Rubinstein opuściła krakowski Kazimierz w latach 90. XIX wieku, gdy miała 23 lata. Po krótkim przystanku w cesarskim Wiedniu wyemigrowała do Australii, gdzie zarabiała na życie jako guwernantka i kelnerka, aż wreszcie otworzyła swój pierwszy salon piękności w Melbourne. W późniejszych czasach pilnie strzegła swego wizerunku, świadomie tworzyła własny mit i wymazała z niego sporo zdarzeń. Niniejsza książka je odtwarza, pokazując zaskakujące początki jej kariery na antypodach. To „zaginiony‟ rozdział bogatej opowieści o autorce chwytliwego hasła reklamowego – Uroda to władza – twórczyni pierwszej globalnej korporacji w branży kosmetycznej, marki, która w latach największego rozkwitu była uważana za synonim elegancji i zatrudniała 30 tysięcy kobiet na całym świecie. [opis wydawcy]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 154543 N (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Data zmiany: 30.11.2023

Mowa ciała / Allan Pease, Barbara Pease ; przekład Joanna Grabiak. - Wydanie 1 poszerzone (dodruk). - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2018. - 454, [1] strona : ilustracje ; 24 cm.

(Poradniki i Podręczniki Biznesowe)

Autor

Pease Allan. Pease Barbara. Grabiak Joanna.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Psychologia Komunikacja niewerbalna

Gatunek

Poradnik

Tytuł oryginału: Definite of Body Language.

Bibliografia na stronach 445-[455].

Nic nie jest takie, jak się wydaje Jak dobrze znasz własną kieszeń? Jak dobrze potrafisz wychwycić sprzeczności mowy ciała? Dlaczego nie chodzi o to, co mówisz Jak mowa ciała zdradza emocje i myśli Dlaczego kobiety są bardziej spostrzegawcze Co pokazuje tomografia mózgu Skąd wróżbici wiedzą tak dużo Wrodzone, genetyczne czy wyuczone kulturowo? Pochodzenie sygnałów niewerbalnych Gesty uniwersalne Trzy zasady właściwego odczytywania mowy ciała Dlaczego łatwo błędnie odczytać mowę ciała Dlaczego łatwiej odczytywać mowę ciała dzieci Czy można udawać mowę ciała? Z życia wzięte: kłamliwy kandydat Jak doskonale odczytywać mowę ciała 2.Moc jest w twoich rękach Jak odkryć, czy ktoś jest z nami szczery Celowe użycie dłoni do oszukiwania Prawo przyczyny i skutku Moc dłoni Eksperyment z udziałem widowni Analiza uścisków dłoni Kto pierwszy powinien wyciągnąć rękę? Jak okazujemy dominację i chęć kontrolowania Uległy uścisk dłoni Jak wywołać poczucie równości Jak nawiązać dobry kontakt Jak rozbroić osobę dominującą Uścisk zimnej, lepkiej dłoni Przewaga lewej strony Kiedy mężczyźni i kobiety podają sobie dłonie „Rękawica" Gra o władzę między Blairem a Bushem Rozwiązanie Osiem najgorszych uścisków dłoni na świecie Uścisk dłoni Arafata i Rabina 3.Magia uśmiechu Uśmiech to oznaka uległości Dlaczego uśmiech jest zaraźliwy Jak uśmiech oszukuje mózg Ćwiczenie sztucznego uśmiechu Przemytnicy uśmiechają się mniej Pięć podstawowych typów uśmiechu Dlaczego śmiech jest najlepszym lekarstwem Dlaczego powinno się brać śmiech na poważnie Dlaczego ludzie śmieją się i mówią, a szympansy nie Uzdrawiające poczucie humoru Śmiech do łez Jak działają dowcipy Pokój śmiechu Uśmiechanie się i śmiech to sposób nawiązywania więzi Humor się sprzedaje Wiecznie kwaśna mina Rady dla kobiet dotyczące uśmiechania się Śmiech w miłości 4. Gesty rąk Bariery z ramion Dlaczego krzyżowanie ramion może być szkodliwe Tak... ale mnie jest z tym po prostu „wygodnie" Różnice między płciami Krzyżowanie ramion na piersiach Rozwiązanie Wzmocniony gest skrzyżowanych ramion Chwytanie dłońmi ramion Szef kontra pracownicy Jak uzyskać gest kciuków skierowanych do góry Obejmowanie samego siebie Jak bogaci i znani zdradzają, że brakuje im pewności siebie Bariera z filiżanki Moc dotyku Dotykaj również dłoni 5.Różnice kulturowe Jedliśmy wtedy pizzę Test kulturowy Dlaczego wszyscy stajemy się tacy jak Amerykanie Podstawy kulturowe są prawie wszędzie takie same Różnice w gestach powitalnych Kiedy stykają się dwie kultury Angielska sztywna górna warga Japończycy „Ty brudna, wstrętna świnio" - wydmuchiwanie nosa Trzy najpopularniejsze międzykulturowe gesty Dotykać czy nie? Jak obrazić przedstawiciela innej kultury 6.Gesty dłoni i kciuków Jak mówią dłonie Z jednej strony Z drugiej strony, gestykulowanie poprawia pamięć Zacieranie rąk Pocieranie palców Splatanie i zaciskanie palców obu dłoni „Wieża" Podpieranie dłońmi podbródka Trzymanie rąk za plecami Wystawianie kciuków Wystawianie kciuka z kieszeni 7.Gesty wyrażające ocenę i fałsz Badania nad kłamstwem Trzy mądre małpy Jak twarz zdradza prawdę Kobiety kłamią najlepiej i jest to prawda Dlaczego trudno kłamać Osiem najpopularniejszych gestów wykonywanych w trakcie kłamania Gesty oceniania i grania na zwłokę Kłamiący kandydat Pocieranie podbródka Granie na zwłokę Pocieranie i poklepywanie karku Dlaczego Bob zawsze przegrywał w szachy Podwójne znaczenie 8. Sygnały wzrokowe Rozszerzanie się źrenic Test źrenic Kobiety są w tym lepsze, jak zwykle Puszczanie oka Szybkie uniesienie brwi Szeroko otwarte oczy Ukradkowe spojrzenie Jak rozpalić mężczyznę W którą stronę patrzysz? Jak utrzymać kontakt wzrokowy na plaży nudystów Jak skupić na sobie uwagę mężczyzny Większość kłamców patrzy prosto w oczy Jak uniknąć ataku lub nadużycia Zerkanie z ukosa Częstsze mruganie Rzucanie spojrzeń Geografia twarzy Przeszywające spojrzenie Historia pewnego polityka Spójrz mi głęboko w oczy, kochanie Pierwsze 20 sekund rozmowy kwalifikacyjnej Na jakim kanale nadajesz? Jak utrzymać kontakt wzrokowy z publicznością Jak przedstawiać informacje wizualne Kontrolowanie wzroku słuchacza 9. Terytorialni intruzi: terytoria i przestrzeń osobista Przestrzeń osobista Wielkość stref Jak to wygląda w praktyce Kto do kogo się zbliża? Dlaczego nie cierpimy jeździć windą Dlaczego tłum łatwo rozwścieczyć Rytuały związane z przestrzenią Eksperyment podczas lunchu Wpływ czynników kulturowych na zachowywanie dystansu Dlaczego Japończycy zawsze prowadzą w walcu Strefy wiejskie i miejskie Terytorium a własność Terytorium samochodu Wykonaj test 10. Jak nogi ukazują to, co chcemy zrobić Sposób chodzenia Stopa prawdę ci powie Po co nam nogi Cztery główne pozycje stojące Przyjmuje pozycję obronną, jest jej zimno czy „po prostu wygodnie"? Jak przejść z pozycji zamkniętej do otwartej Europejskie skrzyżowanie nóg „Amerykańska czwórka" Kiedy ciało się zamyka, zamyka się umysł Zablokowana „amerykańska czwórka" Krzyżowanie nóg w kostkach Syndrom minispódniczki Splatanie nóg Nogi ułożone równolegle Wysuwanie i cofanie nogi II. 13 najczęściej spotykanych gestów Skinienie głową Dlaczego powinieneś się nauczyć kiwać głową Jak zachęcić do wyrażenia zgody Kręcenie głową Podstawowe pozycje głowy Chowanie głowy i kulenie ramion Skubanie wyimaginowanych kłaczków Jak pokazujemy gotowość do działania Pozycja kowboja Mierzenie rywala wzrokiem Rozstawione nogi Noga przełożona przez poręcz krzesła Siedzenie okrakiem na krześle Splatanie rąk na karku Gesty wyrażające gotowość Pozycja startowa 12. Odzwierciedlanie - jak nawiązujemy kontakt Tworzenie dobrych wibracji Odzwierciedlanie na poziomie komórkowym Różnice w odzwierciedlaniu między kobietami a mężczyznami Co zrobić, jeżeli jesteś kobietą Kiedy kobiety i mężczyźni zaczynają się do siebie upodabniać Czy naprawdę przypominamy naszych pupili? Naśladowanie przez obserwację Dostrajanie głosu Celowe nawiązywanie kontaktu Kto kogo odzwierciedla? 13. Tajemne znaki: papierosy, okulary i makijaż Dwa typy palaczy Różnice między palaczami a palaczkami Palenie jako eksponowanie seksualności Jak dostrzec decyzję na „tak" i na „nie" Palacze cygar Jak palacze gaszą papierosa Jak odczytywać sygnały wysyłane za pomocą okularów Gra na zwłokę Zerkanie znad okularów Noszenie okularów na głowie Siła okularów i makijażu Trochę szminki, proszę pani? Sygnały wysyłane za pomocą aktówki 14. Jak ciało wskazuje na to, dokąd chce iść umysł Co mówi kąt ustawienia ciała Jak wykluczamy innych Kierunek wskazywany przez ciało w pozycji siedzącej Ustawienie stóp 15. Zalotne gesty I oznaki zainteresowania Powrót barwnego samca Historia Grahama Dlaczego kobiety zawsze grają pierwsze skrzypce Różnice między flirtującymi mężczyznami i kobietami Proces przyciągania uwagi 13 najczęściej stosowanych kobiecych gestów zalotnych Na które części kobiecego ciała patrzą mężczyźni Na czym tracą piękni ludzie Kobiece ciało - co najbardziej pociąga mężczyzn Męskie gesty i sygnały zalotne Męskie ciało - co najbardziej podnieca kobiety Czy ona woli tors, nogi czy pośladki? 16.Gesty własności i terytorialne. Znaczenie wzrostu Pochylanie się a status Wielka szycha w mieście Dlaczego niektórzy w telewizji wydają się wyżsi Test podłogi Minusy wysokiego wzrostu Jak pochylanie się może czasem podnosić status Jak politycy mogą zdobyć głosy dzięki telewizji Jak udobruchać rozgniewaną osobę Co ma do tego miłość? Kilka technik optycznego dodawania sobie wzrostu 17. Układ miejsc przy stole - gdzie usiąść i dlaczego Eksperyment ze stołem Liczy się nie to, co mówisz, ale to, gdzie siedzisz Pomysł króla Artura Jak wciągnąć do rozmowy dwie osoby Prostokątne stoły na zebraniach zarządu Dlaczego pupil nauczyciela siedzi po jego lewej stronie Gry o władzę w domu Jak wzruszyć słuchaczy do łez Strefa uwagi Eksperyment dotyczący uczenia się Podejmowanie decyzji przy kolacji 18.Rozmowy kwalifikacyjne, gry o władzę i polityka biurowa Dlaczego James Bond wygląda na gościa, który zawsze zachowuje zimną krew? Dziewięć złotych zasad wywierania doskonałego pierwszego wrażenia Kiedy ktoś każe ci na siebie czekać Udawać do skutku? Siedem prostych strategii uzyskania dodatkowej przewagi Biurowa polityka władzy Jak zamienić strefy biurka Na co wskazuje nasze ciało w pozycji siedzącej Jak zmienić układ biura 19. Zbierając wszystko razem Jak dobrze potrafisz czytać między wierszami? Jak wypadłeś? Siedem sekretów pozytywnej mowy ciała

Sygnatura czytelni BMW: VI U 260 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 146358 N (1 egz.)

Książka

W koszyku

Data zmiany: 29.11.2023

Psychologia / Saundra K. Ciccarelli, J. Noland White ; przekład Adam Bukowski i Jacek Środa. - Wydanie na podstawie Psychology (3rd edition) (dodruk) / wydanie pod redakcją prof. dr. hab. Waldemara Domachowskiego. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2021. - 771 stron, wiele liczbowań : ilustracje, fotografie, wykresy ; 29 cm.

Autor

Ciccarelli Saundra K. White J. Noland Domachowski Waldemar (1948- ) Bukowski Adam (tłumacz) Środa Jacek

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Psychologia

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Na stronie tytułowej: Na podstawie najnowszego trzeciego wydania oryginału.

Bibliografia na stronach od BB-1 do BB-44. Indeksy.

Tajniki przetrwania studiów i poprawienia swoich oce Psychologia jako nauka Podejście biologiczne Czucie i spostrzeganie Świadomość: sen, marzenia senne, hipnoza i narkotyl Uczenie się Pamięć Poznanie: myślenie, inteligencja i język Rozwój w toku życia Motywacje i emocje Seksualność i płeć kulturowa Stres a zdrowie Psychologia społeczna Teorie osobowości Zaburzenia psychiczne Terapie psychologiczne Statystyka w psychologii Psychologia stosowana i psycholog jako zawód

Sygnatura czytelni BMW: VI U 246 (nowy)

Sygnatura czytelni BWF: IV Ą 108

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 150383 N (1 egz.)

Biblioteka WWFiF

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. F 8662 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Data zmiany: 28.11.2023

Mowa ciała w pracy / Allan i Barbara Pease ; przeł. Bożena Jóźwiak. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2011. - 162, [1] s. : il. ; 24 cm.

Autor

Pease Allan. Persen Barbara. Jóźwiak Bożena.

Temat

Komunikacja niewerbalna

Gatunek

Poradniki

Tyt. oryg.: Body language in the workplace.

Sygnatura czytelni BMW: VI U 169 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 129760 N (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Data zmiany: 28.11.2023

Coaching zespołowy / David Clutterbuck ; przeł. Jacek Środa. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2009. - 248 s. : il. ; 23 cm.

Autor

Clutterbuck David. Środa Jacek.

Temat

Mentoring (forma wspomagania rozwoju).

Gatunek

Podręczniki

Tyt. oryg.: Coaching the team at work.

Indeks.

Dla coachów.

Sygnatura czytelni BMW: VI U 168 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 129346 N (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Data zmiany: 27.11.2023

Czym jest depresja / Peter D. Kramer ; przekł. Adam Tuz. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2007. - 415, [1] s. ; 24 cm.

Autor

Kramer Peter D. Tuz Adam.

Temat

Depresja psychiczna

Indeks.

Sygnatura czytelni BMW: VI U 115 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 115756 N (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Data zmiany: 17.10.2023

Harvard Business Review podręcznik przedsiębiorcy : wszystko, czego potrzebujesz, żeby założyć i rozwinąć nową firmę / przełożyła Bożena Jóźwiak ; [redaktor merytoryczny Tadeusz Żórawski]. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, copyright 2018. - 384 strony ; 24 cm.

Autor

Jóźwiak Bożena. Żórawski Tadeusz.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Przedsiębiorcy

Temat

Działalność gospodarcza Przedsiębiorstwo Zarządzanie

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Tytuł oryginału: Harvard Business Review entrepreneur's handbook : everything you need to launch and grow your new business.

Bibliografia na stronach [359]-375. Indeks.

CZĘŚĆ PIERWSZA Przygotowanie do podróży 1. Czy nadajesz się na przedsiębiorcę? CZĘŚĆ DRUGA Zdefiniowanie swojego przedsiębiorstwa 2. Kształtowanie szansy 3. Opracowywanie modelu biznesowego i strategii 4. Zorganizowanie firmy 5. Pisanie biznesplanu CZĘŚĆ TRZECIA Finansowanie twojej działalności 6. Finansowanie fazy start-upu 7. Finansowanie fazy rozwoju 8. Anioły biznesu i inwestorzy venture capital 9. Wejście na giełdę CZĘŚĆ CZWARTA Powiększanie przedsiębiorstwa 10. Podtrzymywanie wzrostu przedsiębiorstwa 11. Zarządzanie rosnącą firmą 12. Zachowanie ducha przedsiębiorczości CZĘŚĆ PIĄTA Spojrzenie w przyszłość 12. Czas zbierania plonów Załącznik A Zrozumienie sprawozdań finansowych Załącznik B Analiza progu rentowności Załącznik C Wycena: Ile naprawdę jest warta twoja firma? Załącznik D Sprzedaż papierów wartościowych o ograniczonej zbywalności i należących do afilianta: Reguła 144 SEC Załącznik E Formy prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce

Sygnatura czytelni BMW: VI F 150 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 146439 N (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Data zmiany: 12.10.2023

Innowacyjność - przepis na sukces : model "od A do F" / Fernando Trías de Bes Fernando, Philip Kotler ; przeł. Marek Zawiślak i Jacek Środa. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2013. - XVIII, 298 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Trías de Bes Fernando (1967- ) Kotler Philip (1931- ) Zawiślak Marek. Środa Jacek.

Temat

Innowacje

Gatunek

Poradniki

Indeks.

Dla prezesów firm, dyrektorów oddziałów, specjalistów B+R, marketingowców, menedżerów do spraw nowych produktów i innowacji, menedżerów liniowych, a także dla studentów programów MBA i zarządzania.

Sygnatura czytelni BMW: VI Ę 786 (nowy)

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 142856 (1 egz.)

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 135368 N (1 egz.)

Książka

W koszyku

Data zmiany: 27.09.2023

Harvard Business Review : podręcznik menedżera 17 najważniejszych umiejętności lidera / przełożyła Bożena Jóźwiak. - Wydanie I (dodruk). - Poznań : Dom Wydawniczy REBIS, 2022. - 429 stron ; 24 cm.

Autor

Jóźwiak Bożena.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Zarządzanie Przywództwo

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach 395-414. Indeks.

Wypracuj sobie sposób myślenia lidera 15 1. Przemiana w lidera 17 Zrozumienie roli menedżera 18 Różnica między zarządzaniem a przywództwem 20 Demistyfikacja przywództwa 22 Radzenie sobie z wyzwaniami emocjonalnymi towarzyszącymi awansowi 23 2. Budowanie zaufania i wiarygodności 37 Pokaż swój charakter 39 Demonstrowanie kompetencji 41 Doskonalenie autentycznego przywództwa 44 Etyka i uczciwość 48 3. Inteligencja emocjonalna 55 Czym jest inteligencja emocjonalna 56 Moc samoświadomości 58 Stabilność emocjonalna i samokontrola 62 Radzenie sobie z uczuciami pracowników 65 Budowanie świadomości społecznej zespołu 69 4. Przygotowanie do odniesienia sukcesu 77 Nowa definicja sukcesu 78 Zrozumienie strategii organizacji 79 Planowanie sojuszy strategicznych 84 Zarządzanie sobą 87 5. Stawanie się osobą wpływową 89 Władza wynikająca ze stanowiska a władza osobista 90 Zarządzanie w górę 94 Współpraca z osobami o podobnym statusie 97 Burzenie silosów a skuteczność 101 Zyskiwanie poparcia dla twoich pomysłów 103 6. Skuteczna komunikacja 111 Znajdź swój autentyczny język lidera 112 Doskonalenie słowa pisanego 114 Przekonująca prezentacja 120 Sprawne prowadzenie spotkań 125 7. Osobista wydajność 133 Podstawy zarządzania czasem 134 Skoncentrowanie się 138 Radzenie sobie ze stresem 143 Równowaga pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym 148 8. Samorozwój 155 Cel kariery zawodowej 156 Szukaj możliwości w ramach swojej organizacji 158 Informacje zwrotne od szefa i zespołu 166 Zarządzanie poszczególnymi pracownikami 175 9. Skuteczne delegowanie 177 Korzyści z delegowania 178 Opracowanie planu delegowania 179 Przedstawienie pracownikowi twojego planu delegowania 185 Zapewnij wsparcie 190 Wystrzegaj się wstecznego delegowania 193 10. Udzielanie przydatnych informacji zwrotnych 197 Feedback na bieżąco 198 Przekazywanie nieprzyjemnych informacji zwrotnych 200 Prowadzenie coachingu i rozwijanie pracowników 205 Oceny pracownicze 212 11. Rozwijanie talentów 221 Rozwój pracowników jako priorytet 222 Tworzenie strategii rozwoju zawodowego wraz z pracownikami 224 Rozwijanie utalentowanej osoby o dużym potencjale 230 Zadania na wyrost 233 Zarządzanie zespołami 239 12. Przewodzenie zespołom 241 Kultura i dynamika zespołu 242 Zarządzanie zespołami międzykulturowymi 251 Zarządzanie zespołami wirtualnymi 255 Produktywne rozwiązywanie konfliktów 260 13. Pielęgnowanie kreatywności 273 Zaplanuj sesję kreatywną 274 Narzędzia wspomagające generowanie pomysłów 277 Zadbanie, żeby wszyscy przedstawili swój punkt widzenia 284 Radzenie sobie z negatywnym nastawieniem 287 14. Zatrudnianie - i zatrzymywanie -najlepszych 293 Projektowanie roli pracownika 294 Zatrudnianie światowej klasy talentów 297 Zatrzymywanie pracowników 307 Motywacja i zaangażowanie 312 Zarządzanie firmą 319 15. Strategia: podstawy 321 Twoja rola w tworzeniu strategii 322 Czym jest strategia? 323 Opracowywanie strategii 326 Przewodzenie zmianom i przekształceniom 332 16. Opanowanie narzędzi finansowych 345 Podstawy analizowania wyników finansowych 346 Zrozumienie sprawozdań finansowych 348 Sporządzanie budżetu 363 17. Opracowanie uzasadnienia biznesowego 371 Spójrz z perspektywy interesariuszy 372 Uściślanie potrzeby i wartości 375 Analiza kosztów i korzyści 378 Identyfikowanie i łagodzenie ryzyka 381 Pisanie uzasadnienia biznesowego 384 Zdobywanie poparcia dla swojego planu 386

Sygnatura czytelni BMW: VI Ę 454 (nowy)

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 152255 (1 egz.)

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 152123 N (1 egz.)

Książka

W koszyku

Data zmiany: 20.09.2023

Marketing / Philip Kotler, Kevin Lane Keller ; wydanie pod redakcją Bogny Pilarczyk oraz Henryka Mruka ; przekład Marek Zawiślak i Jacek Środa. - Dodruk. - Poznań: Dom Wydawniczy Rebis, 2020. - XXV, [1], 708, [114] stron : ilustracje kolorowe ; 28 cm.

Autor

Kotler Philip (1931- ). Keller Kevin Lane (1956- ). Pilarczyk Bogna (1948- ). Mruk Henryk. Zawiślak Marek. Środa Jacek.

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Marketing

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Indeksy.

Zrozumieć zarządzanie marketingowe Koncepcja marketingu w XXl wieku Budowanie strategii i planów marketingowych Rozpoznanie rynku Zbieranie informacji i prognozowanie popytu Prowadzenie badań marketingowych Relacje z klientami Budowanie relacji z klientami Analiza rynku konsumenckiego Analiza rynku przedsiębiorstw Rozpoznawanie segmentów rynku i rynków docelowych Budowanie silnych marek Budowanie kapitalu marki Sztuka pozycjonowania marki Dynamika konkurencji Kształtowane oferty rynkowej Ustalanie strategii produktu Pro1ektowanie usług i zarządzanie nimi Tworzenie strategii i programów cenowych Dostarczanie wartości Projektowanie zintegrowanych kanałów marketingowych i i zarządzanie nimi zarządzanie handlem detalicznym, hurtowym i logistyką Komunikowanie wartości Projektowanie zintegrowanej komunikacji marketingowej i zarządzanie nią Zarządzanie komunikacją masową: reklama, promoc1a sprzedaży, wydarzenia i doŚwiadczenia, public relations Zarządzanie komunikacją osobistą: marketing bezpoŚredni i interaktywny, marketing Szeptany, sprzedaż osobista Tworzenie podstaw sukcesu i długofalowego wzrostu Wprowadzanie nowych ofert rynkowych Wykorzystanie rynków globalnych Długofalowe zarządzanie holistyczną organizacją marketingową

Sygnatura czytelni BMW: VI Ę 281 (nowy)

Sygnatura czytelni BWZ: VI A 27

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 149583 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. E 6194 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Data zmiany: 15.09.2023

Skuteczne zespoły : siedem czynników zwiększających skuteczność zespołu / Scott Tannenbaum, Eduardo Salas ; przełożyła Bożena Jóźwiak. - Wydanie I. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2021. - 343, [1] strona : ilustracje ; 23 cm.

Autor

Tannenbaum Scott. Salas Eduardo (1956- ). Jóźwiak Bożena.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Organizacja pracy. Praca zespołowa. Zachowania organizacyjne.

Gatunek

Poradniki.

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze

Bibliografia na stronach 321-332. Indeks.

WSZYSTKO O ZESPOŁACH Co naprawdę jest siłą napędową skuteczności zespołu? (I jak najwięcej wynieść z tej książki) Obalamy kilka mitów na temat pracy zespołowej Zespół zespołowi nierówny NAUKA O ZESPOŁACH Możliwości Współdziałanie Koordynacja Komunikacja Wspólne zrozumienie Warunki Coaching CO POWINIENEM ROBIĆ? Szybka powtórka wiadomości Lider zespołu Członek zespołu Konsultant Członek kierownictwa najwyższego szczebla Lista uniwersalnych kompetencji zespołu Organizacja i plan zebrania podsumowującego pracę zespołu Warunki mające znaczenie dla skuteczności zespołu: pytania diagnostyczne Szybka diagnoza Macierz pomysłów dotyczących zespołów

Sygnatura czytelni BMW: VI Ę 117 (nowy)

Sygnatura czytelni BWZ: IX D 159

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 151505 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 6402 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Data zmiany: 11.09.2023

Tybetańska joga ciała, mowy i umysłu / Tenzin Wangyal Rinpocze ; przełożyła Joanna Grabiak-Pasiok. - Wydanie II. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2022. - 336, [3] strony, [12] stron tablic : fotografie, ilustracje ; 21 cm.

(Tybetańska Ścieżka ku Oświeceniu)

Autor

Wangyal Tenzin (1961- ). Grabiak-Pasiok Joanna.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki Publikacje religijne

Temat

Bön Ćwiczenia oddechowe Joga Lamaizm Medytacja

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Medycyna i zdrowie Religia i duchowość

Rinpocze - tytuł honorowy używany przy nazwiskach wysokich lamów buddyjskich.

Indeks.

NIEZMIENNE CIAŁO Trzy ciała Ciało światła: ostateczny rezultat praktyki dzogczen Praktyki związane z ciałem NIEGASNĄCA MOWA Otwierając bramę mowy: jak uzyskać dostęp do uzdrawiającego potencjału dźwięku Pięć niezniszczalnych wojowniczych sylab: esencja pięciu mądrości Praktyki związane z mową UMYSŁ POZA ILUZJĄ Pięć nauk Dały Gjaltsena Wchodzenie w mandalę: psychologiczny wymiar mandali Ma Dziu Umysł i prana w praktyce medytacyjnej: tsa lung i dziewięć pran Zmiana poglądu: przekształcanie tożsamości opartej na ego poprzez praktykę sześciu loka Praktyki związane z umysłem Jak rozwija się uwarunkowane ciało Zalety jogi tybetańskiej Pięć klas demonów Nauka o umyśle

Sygnatura czytelni BWF: IX C 94

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WWFiF

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. F 9029 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Data zmiany: 11.09.2023

Zasady skutecznego przywództwa / Stephen R. Covey ; przełożył Konrad Pawłowski. - Wydanie 2. poprawione (dodruk). - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2021. - 346, [3] strony : ilustracje ; 23 cm.

Autor

Covey Stephen R. (1932-2012). Pawłowski Konrad (tłumacz).

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Menedżerowie Przywództwo Relacje międzyludzkie Zarządzanie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Rozwój osobisty

Wydanie 1. pt.: Zasady działania skutecznego przywódcy.

Na okładce: Poznaj mechanizmy efektywnego i twórczego kierowania ludźmi.

Indeks.

Skutecznośc działania w życiu osobistym i w stosunkach międzyludzkich Cechy przywódców działających zgodnie z zasadami Ponowne spojrzenie na siedem nawyków skutecznego działania Pierwotna wielkość Zerwanie z przeszłością Sześć dni tworzenia . . Siedem grzechów głównych Moralny kompas Siła koncentracji na zasadach Nawiązywanie porozumienia Trzy dzieci metod wywierania wpływu osiem sposobów na wzbogacenie życia małżeńskiego i rodzinnego Wychowywanie dzieci na wybitnych ludzi ROZWOJ MENEDZERSKI I ORGANIZACYJNY Menedżerowie dostatku Siedem chronicznych problemów. Zmiana paradygmatu zarządzania Korzyści wypływające z paradygmatu przywództwa skoncentrowanego na zasadach Sześć warunków powierzania odpowiedzialności Zarządzanie oczekiwaniami Nadzór zewnętrzny a samokontrola Angażowanie ludzi w rozwiązywanie problemów Systemy informacji o osobach związanych z firmą Całkowite rozwiązywanie problemów przez pracowników Zarządzaj z lewej, kieruj z prawej Zasady najwyższej jakości Przywództwo najwyższej jakości Rozdział Siedem nawyków i czternaście punktów Deminga Przekształcanie moczarów w oazę Konstytucja przedsiębiorstw. Uniwersalna deklaracja misji System kształcenia skoncentrowany na właściwych zasadach Łowienie ryb w strumieniu

Sygnatura czytelni BMW: VI E 292 (nowy)

Sygnatura czytelni BWZ: IX D 154

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 150688 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 6311 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Data zmiany: 08.09.2023

Harvard Business Review : podręcznik menedżera : 17 najważniejszych umiejętności lidera / przełożyła Bożena Jóźwiak. - Poznań : Dom Wydawniczy "Rebis", 2017. - 429 stron ; 24 cm.

Autor

Jóźwiak Bożena.

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe

Temat

Menedżerowie Przywództwo Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach [395]-414. Indeks.

Wypracuj sobie sposób myślenia lidera Przemiana w lidera Zrozumienie roli menedżera Różnica między zarządzaniem a przywództwem De mistyfikacja przywództwa Radzenie sobie z wyzwaniami emocjonalnymi towarzyszącymi awansowi Budowanie zaufania i wiarygodności Pokaż swój charakter Demonstrowanie kompetencji Doskonalenie autentycznego przywództwa Etyka i uczciwość Inteligencja emocjonalna Czym jest inteligencja emocjonalna Harvard Business Review Moc samoświadomości Stabilność emocjonalna i samokontrola Radzenie sobie z uczuciami pracowników Budowanie świadomości społecznej zespołu Przygotowanie do odniesienia sukcesu Nowa definicja sukcesu Zrozumienie strategii organizacji Planowanie sojuszy strategicznych Zarządzanie sobą Stawanie się osobą wpływową Władza wynikająca ze stanowiska a władza osobista Zarządzanie w górę Współpraca z osobami o podobnym statusie Burzenie silosów a skuteczność Zyskiwanie poparcia dla twoich pomysłów Skuteczna komunikacja Znajdź swój autentyczny język lidera Doskonalenie słowa pisanego Przekonująca prezentacja Sprawne prowadzenie spotkań Osobista wydajność Podstawy zarządzania czasem Skoncentrowanie się Radzenie sobie ze stresem Równowaga pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym Samorozwój Cel kariery zawodowej Szukaj możliwości w ramach swojej organizacji Informacje zwrotne od szefa i zespołu Zarządzanie poszczególnymi pracownikami Skuteczne delegowanie Korzyści z delegowania Opracowanie planu delegowania Przedstawienie pracownikowi twojego planu delegowania Zapewnij wsparcie Wystrzegaj się wstecznego delegowania Udzielanie przydatnych informacji zwrotnych Feedback na bieżąco Przekazywanie nieprzyjemnych informacji zwrotnych Prowadzenie coachingu i rozwijanie pracowników Oceny pracownicze Rozwijanie talentów Rozwój pracowników jako priorytet Tworzenie strategii rozwoju zawodowego wraz z pracownikami Rozwijanie utalentowanej osoby o dużym potencjale Zadania na wyrost Zarządzanie zespołami Przewodzenie zespołom Kultura i dynamika zespołu Zarządzanie zespołami międzykulturowymi Zarządzanie zespołami wirtualnymi Produktywne rozwiązywanie konfliktów Pielęgnowanie kreatywności Zaplanuj sesję kreatywną Narzędzia wspomagające generowanie pomysłów Zadbanie, żeby wszyscy przedstawili swój punkt widzenia Radzenie sobie z negatywnym nastawieniem Zatrudnianie - i zatrzymywanie - najlepszych Projektowanie roli pracownika Zatrudnianie światowej klasy talentów Zatrzymywanie pracowników Motywacja i zaangażowanie Zarządzanie firmą Strategia: podstawy Twoja rola w tworzeniu strategii Czym jest strategia? Opracowywanie strategii Przewodzenie zmianom i przekształceniom Opanowanie narzędzi finansowych Podstawy analizowania wyników finansowych Zrozumienie sprawozdań finansowych Sporządzanie budżetu Opracowanie uzasadnienia biznesowego Spójrz z perspektywy interesariuszy Uściślanie potrzeby i wartości Analiza kosztów i korzyści Identyfikowanie i łagodzenie ryzyka Pisanie uzasadnienia biznesowego Zdobywanie poparcia dla swojego planu

Sygnatura czytelni BMW: VI E 235 (nowy)

Sygnatura czytelni BWZ: IX D 5

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Egzemplarze są obecnie niedostępne: sygn. 144907

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 144906 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 5744 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Data zmiany: 07.09.2023

Zarządzanie ludźmi : praktyczny przewodnik dla menedżerów liniowych / Michael Armstrong ; przekł. Grażyna Skoczylas. - Wyd. 1 (dodr.). - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2011. - 380 s. : il. ; 23 cm.

(Poradniki i Podręczniki Biznesowe)

Autor

Armstrong Michael (1928- ). Skoczylas Grażyna.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM).

Gatunek

Podręczniki

Tyt. oryg.: Managing people. A practical guide for line managers.

Nazwa serii na s. internet. wydaw.

Bibliogr. przy rozdz. Indeks.

Sygnatura czytelni BMW: VI E 195 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 129772 N (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Data zmiany: 05.09.2023

Zrób to od razu : program osobistej efektywności = PEP - the Personal Efficiency Program / Kerry Gleeson ; przekł. Anna Zdziemborska. - Wyd. 2 zm. (poszerz., uzup. i uaktual.) dodr. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2012. - 284 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Gleeson Kerry (1948- ). Zdziemborska Anna.

Temat

Prakseologia Samorealizacja Sukces

Tyt. oryg.: The personal efficiency program : how to stop feeling overwhelmed and win back control of your work.

Bibliogr. s. [273]-274. Indeks.

Sygnatura czytelni BMW: VI E 2 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 133066 N (1 egz.)

Książka

W koszyku

Data zmiany: 21.06.2023

Podręcznik Yin-Yang : ilustrowane wyjaśnienie chińskiej koncepcji przeciwieństw / Antony Cummins ; przełożył Jacek Kryg. - Wydanie I. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2023. - 355 stron : ilustracje, portrety ; 26 cm.

Autor

Cummins Antony ‪ (1978- )‪ Kryg Jacek

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Dao Duchowość Filozofia chińska Jakość życia Kosmologia Kultura Qi (filozofia chińska) Yin i yang Chiny

Gatunek

Poradnik duchowy Przewodnik tematyczny

Dziedzina i ujęcie

Filozofia i etyka Religia i duchowość

Tytuł oryginału: The ultimate guide to Yin Yang.

Bibliografia na stronach 345-346. Indeks.

Pierwsza książka, która tak wyczerpująco i przystępnie wyjaśnia pojęcie yin-yang – starożytną chińską koncepcję przeciwieństw! O yin-yang jest mowa w najstarszych pismach, to podstawa chińskiej myśli i praktyk: od daoizmu i feng shui, przez tradycyjną medycynę, po sztuki walki. Teoria ta, oparta na właściwym dostrojeniu do rytmów natury, oferuje nam sposoby na poprawę własnego życia i ustanowienie większej równowagi nie tylko w najbliższym otoczeniu, ale także na całym świecie. Autor odkrywa przed nami historię i rozwój tej koncepcji. Przedstawia również sugestie dotyczące pracy z yin-yang i obserwacji przyrody, tak aby poczuć przepływ energii przez świat i umieć z niej czerpać. Po przeczytaniu tej książki zrozumiemy, jaką przyjąć postawę, aby yin-yang wypełniało nasze życie dostatkiem – jak znajdować się we właściwym miejscu o właściwym czasie. [opis wydawcy]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 153901 N (1 egz.)

Książka

W koszyku

Data zmiany: 20.06.2023

Dzień dobry... i co dalej? : psychologia ludzkiego przeznaczenia / Eric Berne ; przełożył Maciej Karpiński. - Wydanie II poprawione (dodruk). - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2023. - 515, [4] strony : ilustracje ; 23 cm.

Autor

Berne Eric (1910-1970) Karpiński Maciej

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Analiza transakcyjna Komunikacja interpersonalna Skrypt (psychologia)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Na okładce podtytuł: jak zmienić swój scenariusz życiowy, aby być szczęśliwym.

Bibliografia na stronie 509 i bibliografie przy rozdziałach. Indeks.

W tej książce znajdujemy odpowiedź na pytanie: Co sprawia, że jedni zwyciężają, innym nic się nie udaje, a wszyscy pomiędzy tymi dwoma biegunami są tacy nudni? Berne wyjaśnia, w jaki sposób życie każdego z nas toczy się według scenariusza, który tworzymy w dzieciństwie, i uczy, jak możemy go tak zmodyfikować lub zmienić, aby zakończył się szczęśliwie... Eric Berne, twórca analizy transakcyjnej, jest autorem m.in. światowego bestselleru "W co grają ludzie". [opis wydawcy]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 153884 N (1 egz.)