158660
Brak okładki
Książka
W koszyku
Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana : model wartości konkurujących / Kim S. Cameron, Robert E. Quinn ; [przeł. Bogumiła Nawrot]. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2006. - 220 s. : il. ; 24 cm.
([Zarządzanie i Marketing])
Autor
Cameron Kim S. Quinn Robert E. Nawrot Bogumiła. Tł.
Temat
Kultura organizacyjna OCAI [Organizational Culture Assessment Instrument] (kwestionariusz) Management Skills Assessment Instrumental (kwestionariusz) Przedsiębiorstwa Innowacje
Sygnatura czytelni BMW: VII C 30 @
Status dostępności:
Biblioteka Międzywydziałowa
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 2973 N (1 egz.)
Strefa uwag:
Tyt. oryg.: Diagnosing and changing organizational culture
Uwaga ogólna
Nazwa serii wg s. internet. wydaw.
Uwaga dotycząca bibliografii
Bibliogr. s. [211]-216. Indeks.
Potwierdź wykonanie raportu
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej

Deklaracja dostępności