Edukacja drogą wyrównywania szans życiowych osób niepełnosprawnych 1.1. W kręgu edukacji osób niepełnosprawnych 1.1.1. Organizacja kształcenia niepełnosprawnych w Polsce – podstawy prawne 1.1.2. Formy kształcenia niepełnosprawnych w Polsce 1.1.3. Wspierająca rola rodziny w procesie edukacji 1.1.4. Niepełnosprawni w szkolnictwie wyższym – szanse i ograniczenia 1.2. Nauczyciel (pedagog), jako ogniwo systemu kształcenia osób niepełnosprawnych 1.2.1. Sylwetka pedagoga specjalnego 1.2.2. Przygotowanie zawodowe pedagoga (specjalnego) a jakość kształcenia 1.3. Wybrane alternatywne formy wspierania procesu edukacji osób niepełnosprawnych 1.3.1. E-learning i nowoczesne technologie w edukacji osób niepełnosprawnych 1.3.2. Rola hipoterapii we wspomaganiu procesu edukacji osób niepełnosprawnych System poradnictwa zawodowego dla osób niepełnosprawnych 2.1. Miejsce poradnictwa zawodowego w systemie rehabilitacji 2.1.1. Znaczenie rehabilitacji dla osób niepełnosprawnych 2.1.2. Podstawy prawne rehabilitacji zawodowej 2.1.3. Współpraca doradcy zawodowego z osobą niepełnosprawną ruchowo. Opis indywidualnego przypadku 2.2. Poradnictwo zawodowe jako element rehabilitacji zawodowej 2.2.1. Osoba niepełnosprawna w systemie poradnictwa zawodowego 2.2.2. Poradnictwo edukacyjno-zawodowe dla młodzieży niepełnosprawnej 2.3. Kompetencje doradcy zawodowego niezbędne w pracy z osobą niepełnosprawną 2.4. Dokumenty międzynarodowe a kwestia niepełnosprawności Kariera i praca zawodowa osób niepełnosprawnych 3.1. Osoby niepełnosprawne na rynku pracy – stan i potrzeby 3.1.1. Rynek pracy a niepełnosprawność 3.1.2. Aktywność zawodowa osób niepełnosprawnych 3.1.3. Istota procesu adaptacji zawodowej osób niepełnosprawnych 3.2. Czynniki warunkujące szanse na zatrudnienie osób niepełnosprawnych 3.2.1. Gospodarka wolnorynkowa a zatrudnienie osób niepełnosprawnych 3.2.2. Zewnętrzne i wewnętrzne bariery aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych 3.2.3. Możliwości zatrudnienia wybranych grup osób niepełnosprawnych 3.3. Formy i możliwości zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Polsce 3.3.1. Otwarty rynek pracy wobec osób niepełnosprawnych 3.3.2. Postawy pracodawców wobec niepełnosprawnych pracowników 3.3.3. Osoby niepełnosprawne na chronionym rynku pracy