158660
No cover
Book
In basket
Historyczna i rozwojowa perspektywa organizacji pracy Zmieniające się paradygmaty: minione i obecne modele organizacyjne Etapy rozwoju Ewolucyjny Turkus Struktury, praktyki i kultury Organizacji Turkusu Trzy przełomy i jedna metafora Samozarządzanie (struktury) Samozarządzanie (procesy) Dążenie do pełni (ogólne praktyki) Dążenie do pełni (procesy związane z zasobami ludzkimi) Słuchanie ewolucyjnego celu Wspólne cechy kulturowe Wyłonienie się Organizacji Turkusu Konieczne warunki Zakładanie Organizacji Turkusu Przekształcanie istniejącej organizacji Rezultaty Organizacje Turkusu i Turkusowe społeczeństwo Pytania badawcze Poza Ewolucyjnym Turkusem Struktury Organizacji Turkusu Przegląd struktur, praktyk i procesów Organizacji Turkusu
Notes:
Tyt. oryg.: Reinventing Organizations:
General note
Na okł.: Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości.
Bibliography, etc. note
Bibliogr. s. 403-407
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again

Deklaracja dostępności