OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA SEKTORA PUBLICZNEGO Rola, funkcje i struktura sektora publicznego Pojęcie, funkcje i organizacja administracji publicznej Uwarunkowania działań sektora publicznego Uwarunkowania organizacyjno-prawne Uwarunkowania ekonomiczno-społeczne Uwarunkowania unijne PRZEDMIOT NAUKI ZARZĄDZANIA Praca sprawna i zorganizowana Pojęcie, rodzaje i cechy organizacji Wieloaspektowy i interdyscyplinarny charakter organizacji Podejście systemowe w analizie organizacji PROCES I METODY ZARZĄDZANIA Pojęcie i rodzaje zarządzania Zasady zarządzania i źródła władzy kierowniczej Fazy zarządzania i funkcje kierownicze Kompetencje kierownicze Ogólny przegląd metod i technik zarządzania Style zarządzania Zarządzanie projektami i procesami Zarządzanie jakością pracy Kultura organizacyjna PROCES PLANISTYCZNO-DECYZYJNY Plan i decyzja jako elementy preparacji działania Pojęcie i rodzaje celów działania Pojęcie i funkcje planu pracy Pojęcie i rodzaje decyzji Fazy procesu planistyczno-decyzyjnego Uwarunkowania i zasady procesu planistyczno-decyzyjnego PROCES I ZASADY ORGANIZOWANIA PRACY Proces organizowania pracy Podział i specjalizacja pracy Budowa struktury organizacyjnej i czynniki strukturotwórcze Rodzaj e struktur organizacyjnych Więzi organizacyjne i koordynacja pracy Rola organizacyjna pracownika Znaczenie stanowiska pracy Zadania i obowiązki Odpowiedzialność i uprawnienia Prawne instrumenty zarządzania organizacją ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI Funkcje i fazy procesu kadrowego Zatrudnianie pracowników Dobór i szkolenie pracowników Ocena pracowników Pojęcie i podstawowe teorie motywacji Środki i zasady motywacji Socjologiczne aspekty zarządzania personelem KONTROLA W ORGANIZACJI Nadzór jako funkcja zarządzania organizacją Kontrola jako funkcja nadzoru w organizacji Proces kontroli Rodzaje, funkcje i przedmiot kontroli Organizacja kontroli Kontrola wewnętrzna Kontrola zewnętrzna Kryteria kontroli Środki i metody kontroli Kontroling w zarządzaniu organizacją WYBRANE ASPEKTY ZARZĄDZANIA ZASOBAMI PUBLICZNYMI Niektóre zagrożenia ekonomiczne w sektorze publicznym Pojęcia podstawowe Przejawy i skutki zagrożeń Szara strefa w gospodarce Przyczyny i źródła zagrożeń Rola zarządzania w ograniczaniu zagrożeń ekonomicznych Proces przeciwdziałania zagrożeniom ekonomicznym Mapa zagrożeń ekonomicznych Rodzaje i przesłanki zmian organizacyjnych Proces i metody zmian organizacyjnych ZARZĄDZANIE WIEDZĄ W ORGANIZACJI Wiedza jako zasób organizacji Pojęcie i rodzaje wiedzy Proces zarządzania wiedzą Planowanie wiedzy Źródła wiedzy Organizacja systemu informacyjnego Metody komunikacji w organizacji Metody indywidualne i zbiorowe Metody kreatywne Techniczne środki komunikacji Dysfunkcje w zarządzaniu wiedzą w organizacji Tematy kontrolne GENEZA I KIERUNKI ROZWOJU NAUKI ZARZĄDZANIA Geneza nauki zarządzania Kierunek naukowego zarządzania Kierunek administracyjny Kierunek humanistyczny Kierunek ilościowo-systemowy Współczesne tendencje w zarządzaniu organizacjami Elementy zarządzania globalnego