Transfer wiedzy w organizacji z perspektywy nauk o zarządzaniu Rozwój teorii na temat wiedzy w organizacji Zakres pojęcia, właściwości i wymiary wiedzy Ewolucja poglądów dotyczących znaczenia wiedzy w organizacji Koncepcje transferu wiedzy Istota transferu wiedzy Strategiczne znaczenie transferu wiedzy Transfer wiedzy w organizacjach w świetle wybranych modeli teoretycznych Uwarunkowania transferu wiedzy w przedsiębiorstwach międzynarodowych Znaczenie transferu wiedzy w przedsiębiorstwach międzynarodowych Mechanizmy i narzędzia transferu wiedzy w korporacjach Wewnątrzkorporacyjny transfer wiedzy z perspektywy filii zagranicznych Rozwój badań w zakresie uczestnictwa filii w transferze wiedzy Transfer wiedzy w kontekście relacji filia-centrala Transfer wiedzy a rozwój filii na tle korporacji Rola filii w korporacji a jej uczestnictwo w transferze wiedzy Ekspatriacja jako mechanizm wewnątrzkorporacyjnego transferu wiedzy Ekspatriacja - istota i zakres pojęcia Korporacyjny transfer wiedzy w warunkach ekspatriacji jako przedmiot dotychczasowych badań Koncepcja wykorzystania mechanizmu ekspatriacji w transferze wiedzy przez filie zagraniczne Zróżnicowanie uczestnictwa filii w korporacyjnym przepływie wiedzy i jego implikacje dla zastosowań ekspatriacji Metodyka przeprowadzonych badań empirycznych Zmienne zastosowane w badaniach i ich operacjonalizacja Etapy postępowania badawczego, procedura badań i charakterystyka próby Badania pilotażowe Badania ilościowe Badania jakościowe Metody analizy danych Metody analizy wykorzystane w badaniach ilościowych Metody analizy wykorzystane w badaniach jakościowych Transfer wiedzy w warunkach ekspatriacji z perspektywy filii w Polsce - analiza wyników badań ilościowych Ogólna charakterystyka wyników badań Wykorzystanie ekspatriacji w facylitacji transferu wiedzy Mobilizacja transferu wiedzy za pomocą misji zagranicznych Podsumowanie wyników badań ilościowych Zastosowania ekspatriacji w transferze wiedzy z perspektywy wybranych filii zagranicznych - analiza wyników badań jakościowych Aktywność delegowanych pracowników w zakresie transferu wiedzy Aktywność filii zagranicznych w zakresie transferu wiedzy poprzez ekspatriację - analizy przypadków Studium przypadku: Rea, Deimos, Tytania, Proteusz, Metis, Podsumowanie wyników badań jakościowych Ocena statusu filii i jej sposobu uczestnictwa w korporacyjnym przepływie wiedzy Analiza porównawcza filii w zakresie transferu wiedzy poprzez ekspatriację Ocena zgodności rzeczywistych i zakładanych wzorców badanego zjawiska.