1. Architektura biznesu w strukturze przedsięwzięcia biznesowego 1.1. Struktura przedsięwzięcia biznesowego 1.2. Przedsiębiorczość i przedsiębiorstwo 1.3. Architektura biznesu. Próba konceptualizacji 1.3.1. Perspektywa zewnętrzna przedsiębiorstwa 1.3.2. Perspektywa wnętrza przedsiębiorstwa 1.3.3. Perspektywa nowych funkcji i przedsięwzięć biznesowych 2. Statyczny i dynamiczny wymiar komponentów architektury biznesu 2.1. Model biznesu 2.1.1. Istota modelu biznesu 2.1.2. Elementy i składowe modelu biznesu 2.2. Strategia przedsiębiorstwa 2.2.1. Istota strategii 2.2.2. Elementy i składowe strategii 2.3. System zarządzania 2.3.1. Definicje systemu zarządzania 2.3.2. Elementy i składowe systemu zarządzania 2.4. Komponenty architektury biznesu 3. Efektywność organizacyjna. Kontekst architektury biznesu 3.1. Istota efektywności organizacyjnej 3.2. Wymiary efektywności organizacyjnej 3.3. Koncepcja pomiaru efektywności organizacyjnej 4. Metodyka postępowania badawczego 4.1. Mapy poznawcze i dominująca logika 4.2. Etapy rozwoju architektury biznesu 4.3. Procedura badawcza 4.3.1. Główny problem badawczy 4.3.2. Studia literaturowe 4.3.3. Badanie eksperckie 4.3.4. Badania ankietowe 4.3.5. Studia przypadków 5. Mapy poznawcze architektury biznesu. Empiryczne badania nad składowymi komponentów architektury biznesu 5.1. Mapy poznawcze architektury biznesu w etapach rozwoju architektury biznesu 5.1.1. Nowy model architektury biznesu 5.1.2. Wyniki postępowania badawczego w ujęciu grup przedsiębiorstw według wielkości 5.1.3. Wyniki postępowania badawczego w ujęciu grup przedsiębiorstw według wieku 5.2. Istotność relacji składowych architektury biznesu 5.2.1. Siła wpływu relacji pomiędzy składowymi w zależności od wielkości przedsiębiorstwa 5.2.2. Siła wpływu relacji pomiędzy składowymi w zależności od wieku przedsiębiorstwa 5.2.3. Siła wpływu relacji pomiędzy składowymi na efektywność organizacyjną przedsiębiorstwa w zależności od wielkości przedsiębiorstwa 5.2.4. Siła wpływu relacji pomiędzy składowymi na efektywność organizacyjną przedsiębiorstwa w zależności od wieku przedsiębiorstwa 5.3. Efektywność organizacyjna przedsiębiorstw w opinii respondentów postępowania badawczego 5.3.1. Kryterium wielkości zatrudnienia 5.3.2. Kryterium roku założenia