Organizacja zespołów wiedzy : charakterystyka, funkcjonowanie, rozwój

No cover

Book

In basket

Organizacja zespołów wiedzy : charakterystyka, funkcjonowanie, rozwój / Justyna Trippner-Hrabi. - Wydanie 1. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2019. - 140, [3] strony : ilustracje ; 24 cm.

(Ekonomia)

Author

Trippner-Hrabi Justyna. Autor

Form of Work

Książki Publikacje naukowe

Subject

Telepraca. Pracownicy wiedzy

Genre/Form

Podręczniki akademickie

Domain

Gospodarka, ekonomia, finanse

Wiedza i zarządzanie wiedzą Ujęcia definicyjne, cechy wiedzy Klasyfikacja wiedzy Wiedza elementem kapitału intelektuaInego organizacji Modele zarządzania wiedzą Procesowe zarządzanie wiedzą Pomiar i wycena zasobów Korzyści wynikające z zarządzania wiedzą Charakterystyka zespołów pracowniczych Miejsce grup w organizacji Zespół pracowniczy - pełnione role i zachowania Rodzaje zespołów Etapy rozwoju zespołów pracowniczych Zagrożenia w pracy zespołowej Determinanty funkcjonowania organizacji zespołów wiedzy organizacje zespołów wiedzy, pracownicy wiedzy - aspekty definicyjne Lider w organizacjach zespołów wiedzy - zadania i wyzwania Źródła powstawania konfliktów Praca zdalna warunkiem działania zespołów wiedzy Wirtualizacja pracy zespołów Czynniki rozwoju organizacji zespołów wiedzy Koncepcja empowermentu źródłem wzmocnienia zespołów Zespołowe uczenie się Specyfika i znaczenie talentów w organizacji Sztuka zarządzania ta lenta m i' Rozwój pracowników Nowoczesne formy organizacyjne Wykorzystujące zespoły wiedzy organizacje turkusowe - zespoły samozarządzające się Organizacje wirtualne organizacje uczące się Organizacje sieciowe

Sygnatura czytelni BMW: VI E 269

Availability:

Wypożyczalnia

There are copies available to loan: sygn. E 6049 (1 egz.)

Biblioteka Międzywydziałowa

Copies are only available in the library: sygn. 148200 N (1 egz.)

Notes:

Bibliography, etc. note

Bibliografia, netografia na stronach [131]-140.

Target audience note

Dla przedstawicieli nauki i dydaktyki oraz studentów szkół wyższych w szczególności kierunków: zarządzanie, ekonomia, marketing, jak również praktyków.