158660
Książka
W koszyku
Wirtualność organizacji w naukach o zarządzaniu Geneza wirtualności Wirtualność organizacji w naukach o zarządzaniu Definicje organizacji wirtualnej. Przegląd klasyfikacji i perspektywy naukowe. Zarządzanie organizacją wirtualną Pomiar wirtualności E-kultura jako forma kultury organizacyjnej -. Kultura organizacyjna Perspektywy badawcze kultur organizacji -kultura-istota i charakterystyka Zestawienie e-kultury z kulturą tradycyjną Charakterystyka e-kultury w ujęciu R.M. Kanter Klasyfikacja e-kultury według R.M. Kanter Wymiary e-kultury Przywództwo w kulturze Zaufnie a e-kultura Komunikacja w e-kulturze Współpraca w e_kulturze Identyfkacja w e-kulturze operacjonalizacja zjawiska wirtualności organizacyjnej i ekultury Model e-kultury organizacji IT działających w Polsce Empiryczna weryfikacja modelu e-kultury Interpretacja wyników - empiryczny model e_kultury organizacji IT działających w Polsce Narzędzie do pomiaru e-kultury Analiza związków wirtualności z e-kulturą Badanie wpływu wirtualności na e-kulturę Wnioski z interpretacji związków wirtualności z poszczególnymi wymiarami e_kultury na podstawie wyników wnioskowania statystycznego Praktyki zarządzania kapitałem ludzkim we-kulturze Raport z wywiadów jakościowych na temat e_kultury Praktyki zarządzania kapitałem ludzkim w e_kulturze na podstawie wywiadów jakościowych Interpretacja wywiadów jakościowych na temat praktyk zarządzania kapitałem ludzkim we-kulturze Wskazówki dla działów personalnych dotyczące wdrożenia e-kultury Słabe strony e_kultury
Sygnatura czytelni BMW: VII C 89 @
Pliki multimedialne:
Status dostępności:
Biblioteka Międzywydziałowa
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 6179 N (1 egz.)
Strefa uwag:
Uwaga dotycząca bibliografii
Bibliografia, netografia na stronach 206-220.
Uwaga dotycząca języka
Streszczenie w języku angielskim.
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej

Deklaracja dostępności