158660
Book
In basket
Modelowanie organizacji dynamicznej / Marek Brzeziński. - Warszawa : Difin, 2021. - 104 strony : ilustracje ; 23 cm.
Rozdział 1. Organizacje XXI wieku 1.1. Organizacja 1.1.1. Systemowe ujęcie organizacji 1.1.2. Procesowe ujęcie organizacji 1.2. Uwarunkowania funkcjonowania organizacji w XXI wiek Rozdział 2. Model organizacji dynamicznej (OD) 2.1. Istota i koncepcja modelu OD 2.1.1. Założenia modelu OD 2.1.2. Czynniki i komponenty dynamiki − wymiarowanie pola dynamiki OD 2.1.3. Koncepcja modelu dynamiki OD 2.2. Kluczowe segmenty modelowania OD Rozdział 3. Segment zdolności organizacyjnych organizacji dynamicznej (OD) 3.1. Zdolności organizacyjne jako zespolone determinanty dynamiki OD 3.1.1. Czynniki dynamiki OD jako kategorie procesualne 3.1.2. Procesy kształtowania zdolności organizacyjnych 3.2. Koncepcja modelu rozwoju zdolności organizacyjnych Rozdział 4. Segment strukturalny organizacji dynamicznej (OD) 4.1. Struktura organizacyjna OD 4.2. Kierunki i tendencje strukturalizacji OD 4.3. Strukturalizacja procesowo-zespołowa OD Rozdział 5. Segment psychospołeczny organizacji dynamicznej (OD) 5.1. Powinowactwo zasobów niematerialnych, kompetencji i kapitału intelektualnego w segmencie psychospołecznym OD 5.2. Organizacyjne uczenie się jako czynnik rozwoju potencjału OD 5.3. Psychospołeczne uwarunkowania OD Rozdział 6. Segment zarządczy organizacji dynamicznej (OD) 6.1. Poziomy koordynacji organizacyjnej OD 6.2. Poziom I. Koordynacja parametryczna 6.3. Poziom II. Koordynacja kompleksowa 6.4. Modele systemu zarządzania OD
Sygnatura czytelni BMW: VII C 100 @
Media files:
Availability:
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. E 6409 (1 egz.)
Biblioteka Międzywydziałowa
Copies are only available in the library: sygn. 150297 N (1 egz.)
Notes:
Bibliography, etc. note
Bibliografia na stronach [95]-99.
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again

Deklaracja dostępności