1. Tło analiz migracyjno-ludnościowych - rozwój procesów migracyjnych a podstawowe trudności badawcze (Romuald Jończy) 1.1.Przemiany w zakresie procesów migracji w Polsce po transformacji ustrojowej 1.2.Problem pomiaru, kategoryzacji i wykorzystywania danych o migracjach wobec rozwoju i różnicowania procesów migracji 1.3. Podstawowy problem w badaniach nad migracjami - nierejestrowane migracje 1.4.Skutki złego pomiaru migracji w zakresie danych i wskaźników ekonomiczno-społecznych 1.5.Nierejestrowana migracja - niedoszacowane wyludnienie 1.6.Wpływ migracji na depopulację 2. Zagraniczne migracje zarobkowe z województwa dolnośląskiego. Próba charakterystyki ilościowo-przestrzennej na podstawie badań empirycznych maturzystów i ich rodzin (Alicja Dolińska, Romuald Jończy) 2.2.Stan wiedzy i badań nad demograficzno-ekonomicznymi aspektami migracji zagranicznych z obszaru województwa dolnośląskiego 2.4.Rozmiary zagranicznej migracji zarobkowej 2.5.Kierunki migracji zarobkowej 2.6.Nasilenie migracji zarobkowej a zamiary migracyjne licealistów 2.7.Kraje potencjalnej migracji maturzystów 3. Imigracja zarobkowa na rynku pracy województwa opolskiego (Natalia Boichuk) 3.2.Badania nad wpływem procesów migracyjnych na gospodarkę regionu w świetle literatury 3.3.Metodyka badań 3.4.Analiza sytuacji na rynku pracy na Opolszczyźnie 3.5.Formalnoprawne warunki zatrudnienia obcokrajowców 3.6.Cudzoziemcy na opolskim rynku pracy 4. Rola uwarunkowań rynku pracy w powrotach zagranicznych migrantów zarobkowych do województwa dolnośląskiego (Justyna Rokitowska-Malcher) 4.2. Czynniki ekonomiczne determinujące migrację powrotną w wybranych teoriach migracji 4.3. Metodyka przeprowadzonych badań 4.4. Kontekst migracji i remigracji - poziom bezrobocia w województwie dolnośląskim 4.5. Czynniki warunkujące migrację i remigrację w świetle badań empirycznych 5. Migracje zarobkowe kobiet z województwa opolskiego - wybrane zagadnienia (Marta Rostropowicz-Miśko) 5.2. Badania nad migracjami w województwie opolskim 5.3. Opis prowadzonych badań 6. Zróżnicowanie kapitału ludzkiego na Śląsku w kontekście jego roli jako czynnika endogenicznego rozwoju (Agata Zagórowska) 6.3. Poziomy, wymiary, komponenty kapitału ludzkiego i jego rola w rozwoju regionu 6.4. Kształcenie, absolwenci szkół wyższych i ich sytuacja na rynku pracy 6.5. Czynniki absorpcji kadr z wyższym wykształceniem w województwach Śląska 6.6. Podsumowanie 7. Aktywność pracownicza migrantów edukacyjnych - studium przypadku opolskiego ośrodka akademickiego (Diana Rokita-Poskart) 7.2. Przegląd literatury dotyczącej aktywności pracowniczej studentów 7.3. Charakterystyka prowadzonych badań 7.4. Aktywność pracownicza migrantów edukacyjnych podczas studiów 7.5. Aktywność pracownicza migrantów na lokalnym rynku pracy miasta akademickiego 8. Program kierunków zamawianych jako próba dopasowania struktury kształcenia do potrzeb rynku pracy (Karina Kaczmarczyk-Brol) 8.2. Stan wiedzy w zakresie realizacji kierunków zamawianych w Polsce 8.4. Dobór kierunków studiów i zachęt do ich podejmowania 8.5. Kryteria i warunki wdrażania kierunków zamawianych w szkołach wyższych w Polsce 8.6. Rezultaty wdrożenia kierunków zamawianych w szkołach wyższych 9. Proces starzenia się zasobu siły roboczej: studium demograficzno-ekonomiczne (Łukasz Jurek) 9.2. Starzenie się zasobu siły roboczej: ujęcie teoretyczne 9.3. Dostępne źródła danych ludnościowych i ich wady 9.4. Starzenie się zasobu siły roboczej w świetle danych demograficznych GUS 9.5. Wybrane konsekwencje procesu starzenia się zasobu siły roboczej