1.Procesy innowacji i przedsiębiorczości 1.1.Istota i rodzaje innowacji 1.2.Proces innowacji 1.2.1.Proces innowacji według Utterbacka 1.2.2.Proces innowacji według Robertsa i Fusfelda 1.2.3.Proces innowacji według Coopera 1.2.4.Proces innowacji według Dooleya i O'Sullivana 1.2.5.Proces innowacji według Robertsa 1.3.Proces przedsiębiorczości w istniejących przedsiębiorstwach 1.3.1.Proces przedsiębiorczości według Powella i Bimmerle'a 1.3.2.Proces przedsiębiorczości według Millera i Friesena 1.3.3.Proces przedsiębiorczości według Covina i Slevina 1.3.4.Model według Hornsby'ego i innych 1.3.5.Przedsiębiorczość według Bauma i innych 1.3.6.Model przedsiębiorczości korporacyjnej i innowacji 2.Sukces innowacji 2.1.Sukces przedsiębiorstwa 2.2.Sukces innowacji 2.3.Antecedencje sukcesu innowacji 3.Podstawy teoretyczne i założenia modelu sukcesu innowacji 3.1.Modelowanie w naukach ekonomicznych 3.2.Teoretyczne podstawy budowy modelu 3.2.1.Możliwości przedsiębiorcze 3.2.2.Okazja - motywacja - umiejętności 3.2.3.Atmosfera gotowości do zmian 3.2.4.Rola menedżerów średniego szczebla 3.2.5.Kompetencje liderów zmian 3.2.6.Adaptacyjne podejście do zarządzania projektami 3.3. Teoretyczny model sukcesu innowacji w przedsiębiorstwie 3.3.1.Zmienna sukces innowacji 3.3.2.Zmienna możliwości 3.3.3.Zmienne: okazja, motywacja, umiejętności 3.3.4.Zależności między zmiennymi 4. Sukces innowacji w przedsiębiorstwie w świetle badań empirycznych 4.1.Metodyka badania empirycznego 4.2.Konfirmacyjna analiza czynnikowa 4.3.Modelowanie strukturalne 4.3.1.Zmienne części pomiarowej modelowania strukturalnego 4.3.2.Ocena jakości modeli strukturalnych 4.3.3.Estymacja 4.3.4.Model