I.Akty regulujące prawa i obowiązki pracowników i pracodawców związane ze stosunkiem pracy 1.Pojęcie pracodawcy i pracownika 2.Zakładowy układ zbiorowy pracy 3.Regulamin wynagradzania 4.Regulamin pracy 5.Regulamin gospodarowania zakładowym funduszem świadczeń socjalnych - wzór II.Zatrudnianie pracowników 1.Stosunek pracy 2.Dokumenty wymagane od osoby ubiegającej się o zatrudnienie 3.Umowa o pracę III.Dokumentacja związana ze stosunkiem pracy pracownika IV.Świadczenia ze stosunku pracy przysługujące pracownikowi w okresie zatrudnienia 1.Wynagrodzenie za pracę 2.Ochrona wynagrodzenia za pracę 3.Wynagrodzenie za okres czasowej niezdolności do pracy 4.Inne świadczenia związane z pracą. Wykorzystywanie samochodu służbowego do celów prywatnych 5.Świadczenia urlopowe 6.Wynagrodzenie za okres zwolnienia od pracy V.Związki zawodowe w zakładzie pracy VI.Urlopy pracownicze VII.Szczególne uprawnienia kobiet, pracowników przebywających na urlopach ojcowskich oraz wychowawczych i pracowników młodocianych VIII.Odpowiedzialność pracodawcy i pracownika z tytułu łączącego ich stosunku pracy 1.Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika 2.Postępowanie w sprawach o wykroczenia przeciwko prawom pracownika 3.Odpowiedzialność porządkowa pracownika 4.Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy 5.Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi 6.Wspólna odpowiedzialność materialna pracowników 7.Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników - wzór IX.Rozwiązywanie umów o pracę 1.Sposoby rozwiązania umowy o pracę 2.Wypowiedzenie umowy o pracę 3.Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia 4.Wygaśnięcie umowy o pracę X.Świadectwo pracy XI.Spory o roszczenia ze stosunku pracy XII.Akty wykonawcze ze stosunku pracy 1.Rozporządzenie Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. z 2014 r. poz. 232) 2.Rozporządzenie Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz.U. Nr 60, poz. 279) 3.Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz.U. z 2014 r. poz. 1632 -j.t.) 4.Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz.U. Nr 60, poz. 282 z późn. zm.) 5.Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. Nr 62, poz. 286 z późn. zm.) 6.Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. Nr 62, poz. 289 z późn. zm.) 7.Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 5 grudnia 2002 r. w sprawie przypadków, w których wyjątkowo jest dopuszczalne zatrudnianie młodocianych, którzy nie ukończyli gimnazjum, osób niemających 16 lat, które ukończyły gimnazjum oraz osób niemających 16 lat, które nie ukończyły gimnazjum (Dz.U. Nr 214, poz. 1808) 8.Rozporządzenie Rady Ministrów z 4 października 1974 r. w sprawie wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone mienie -jednolity tekst (Dz.U. z 1996 r. Nr 143, poz. 663) 9.Rozporządzenie Rady Ministrów z 10 października 1975 r. w sprawie warunków odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę w powierzonym mieniu -jednolity tekst (Dz.U. z 1996 r. Nr 143, poz. 662) 10.Rozporządzenie Rady Ministrów z 31 grudnia 1975 r. w sprawie uprawnień pracowniczych osób wykonujących pracę nakładczą (Dz.U. z 1976 r. Nr 3, poz. 19 z późn. zm.) 11.Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. z 1997 r. Nr 2, poz. 14 z późn. zm.) 12. Rozporządzenie Rady Ministrów z 24 sierpnia 2004 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac (Dz.U. Nr 200, poz. 2047 z późn. zm.) XIII. Telepraca 1.Ustawa z dnia 24 sierpnia 2007 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2007 r. Nr 181, poz. 1288 z późn. zm.) 2.Definicja telepracy i telepracownika 3.Formy wprowadzenia telepracy 4.Zawarcie umowy o pracę w formie telepracy 5.Podjęcie pracy w formie telepracy w trakcie zatrudnienia 6.Obowiązki pracodawcy i telepracownika 7.Kontrola pracodawcy nad wykonywaniem telepracy 8.Obowiązki z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy