Kreowanie zachowań w organizacji : konflikty i stresy pracownicze, zmiany i rozwój organizacji

Book

In basket

Kreowanie zachowań w organizacji : konflikty i stresy pracownicze, zmiany i rozwój organizacji / Józef Penc. - Warszawa : Placet, 2001. - 271 s. : il. ; 24 cm.

(Biblioteka Biznesmena)

Author

Penc Józef (1939-2017).

Subject

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Przedsiębiorstwa Relacje międzyludzkie

Organizacja wobec wymagań otoczenia Zmiany w otoczeniu i ich wpływ na organizację W kierunku inteligentnej, uczącej się organizacji Konkurencja a zmiany w zarządzaniu Współdziałanie ludzi w uczącej się organizacji Kierowanie ludźmi w nowej organizacji Wymagania stawiane menedżerom w kierowaniu ludźmi Stosunki międzyludzkie w zdrowej organizacji Kształtowanie dobrej atmosfery pracy Przeszkody w procesie wymiany informacji i ich przezwyciężanie Sport i konflikty w organizacji Istota konfliktu, jego źródła i skutki Rozwiązywanie konfliktów w organizacji Stres w organizacji i ich przezwyciężanie Rodzaje stresu i jego objawy Sposoby przezwyciężania stresu Rozsądne wprowadzenie zmian w przedsiębiorstwie Samoorganizacja i zmiany w firmie Pobudzanie do zmian w sterowanie procesem ich wprowadzania Integrowanie pracowników w organizacji Partnerskie współdziałanie, szkolenie i rozwój pracowników Pobudzanie do działania, wywieranie wpływu i kształtowanie

Sygnatura czytelni BMW: IX D 24 @

Media files:

Availability:

Wypożyczalnia

There are copies available to loan: sygn. 104025 (1 egz.)

Biblioteka Międzywydziałowa

Copies are only available in the library: sygn. E 1968 (1 egz.)

Notes:

General note

Na okł.: Nowe rozumienie kierowania, tworzenia klimatu współdziałania.

Bibliography, etc. note

Bibliogr. s. [266]-271.