Zarządzanie zasobami ludzkimi w otoczeniu międzynarodowym : kulturowe uwarunkowania

Book

In basket

Zarządzanie zasobami ludzkimi w otoczeniu międzynarodowym : kulturowe uwarunkowania / Sylwia Białas. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2013. - 238 stron : ilustracje ; 21 cm.

(Wydawnictwa Profesjonalne PWN)

Author

Białas Sylwia. Autor

Form of Work

Książki Publikacje naukowe

Subject

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Kultura organizacyjna

Domain

Zarządzanie i marketing

Kultura narodowa a zarządzanie organizacją Typologie kultur narodowych Klasyfikacje kulturowe Zarządzanie organizacją w perspektywie kultury narodowej Wpływ kultury narodowej na zarządzanie organizacją Zarządzanie zasobami ludzkimi w kontekście wpływów kultury narodowej Wpływ kultury na dobór pracowników Wpływ kultury na rozwój pracowników Wpływ kultury na kształtowanie systemu wynagrodzeń Wpływ kultury na kształtowanie warunków pracy Wpływ kultury na kształtowanie systemu okresowych ocen pracowniczych Implikacje kulturowe dla zarządzania zasobami ludzkimi w wybranych grupach kulturowych i krajach. Wschodnioazjatycki model zarządzania Kulturowe uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi w Japonii Anglosaski model zarządzania Kulturowe uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi w Stanach Zjednoczonych Europejski model zarządzania Kulturowe uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi we Francji Kulturowe uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi w Niemczech Kulturowe uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi w Szwecji Trudności w transferze praktyk zarządzania zasobami ludzkimi Implementacja praktyk z kraju macierzystego w przedsiębiorstwach z udziałem kapitału zagranicznego w Polsce Problemy wynikające z transferu polityki i rozwiązań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w poszczególnych obszarach

Sygnatura czytelni BMW: IX C 179 @

Media files:

Availability:

Wypożyczalnia

There are copies available to loan: sygn. E 6418 (1 egz.)

Biblioteka Międzywydziałowa

Copies are only available in the library: sygn. 135261 N (1 egz.)

Notes:

Bibliography, etc. note

Bibliografia strony [231]-238.

Target audience note

Dla menedżerów, pracowników działów HR, studentów, a także dla wszystkich, którzy łączą swoją karierę z pracą w międzynarodowej organizacji.