158660
Brak okładki
Książka
W koszyku
Rozdział 1. Organizacje efektywne i przedsiębiorcze 1.1. Źródła wysokiej efektywności 1.2. Orientacja przedsiębiorcza Rozdział 2. Pozytywna psychologia i pozytywna nauka o organizacji 2.1. Psychologia pozytywna 2.2. Pozytywna nauka o organizacji Rozdział 3. Elementy zarządzania pozytywnego 3.1. (Pozytywny) kapitał psychologiczny 3.2. Organizacyjne zachowania obywatelskie 3.3. Empowerment psychologiczny 3.4. Motywacja prospołeczna 3.5. Pasja harmonijna, obsesyjna i przedsiębiorcza 3.6. Pozytywna odmienność 3.7. Postrzegane wsparcie organizacyjne 3.8. Model badawczy Rozdział 4. Wyniki badań 4.1. Metodyka badań 4.1.1. Zmienne i ich pomiar 4.1.2. Próba badawcza 4.1.3. Metody analizy statystycznej materiału empirycznego 4.2. Wyniki analizy ścieżek 4.3. Wyniki analizy moderacji relacji przez otoczenie
Status dostępności:
Biblioteka Międzywydziałowa
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 146679 N (1 egz.)
Strefa uwag:
Uwaga dotycząca bibliografii
Bibliografia na stronach [169]-189.
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej

Deklaracja dostępności