PRACA PREKARYJNA – AKTUALNE KONCEPCJE TEORETYCZNOPRAWNE 1. Praca prekaryjna a unijne instrumenty regulacyjne: obecne realia i perspektywy zmian Izabela Florczak, Marta Otto 2. Prekariat jako model zatrudnienia? Barbara Godlewska-Bujok 3. Praca prekaryjna i zabezpieczenie socjalne: pomiędzy flexicurity a degradacją społeczną Calogero Massimo Cammalleri PRACA PREKARYJNA NA PRZYKŁADZIE WYBRANYCH KRAJÓW EUROPEJSKICH 4. Pogłębiająca się prekaryzacja w Wielkiej Brytanii David Mangan 5. Ekspansja zatrudnienia prekaryjnego w Hiszpanii. Skutki uelastyczniania rynku pracy Anna Ginès i Fabrellas 6. Prekaryzacja nowych form zatrudnienia na gruncie szwedzkiego prawa pracy Annamaria Westregård 7. Od pracy studenckiej do pozornego samozatrudnienia: jak przeciwdziała się pracy prekaryjnej w Słowenii Darja Senčur-Peček, Valentina Franca 8. Praca prekaryjna w Polsce. Zwalczanie nadużywania nietypowych form zatrudnienia Łukasz Pisarczyk, Urszula Torbus 9. Równowaga między elastycznością a prekaryjnością: nietypowe formy zatrudnienia w ustawodawstwie Republiki Czeskiej Jakub Tomšej WYZWANIA ZWIĄZANE ZE ZJAWISKIEM GIG-ECONOMY 10. Praca cyfrowa świadczona za pośrednictwem ekonomii platform: ostatni, ale nie najmniej ważny krok prekaryzacji stosunku zatrudnienia Gionata Cavallini, Matteo Avogaro 11. Kierowcy Ubera są zatrudnionymi: rozszerzający się paradygmat „zatrudnionego” w brytyjskim gig-economy Jeff Kenner 12. Dialog społeczny w erze cyfrowej Joanna Unterschütz 13. Prawnoporównawcza analiza pracy prekaryjnej w Europie Anna Piszczek