SOWA OPAC : Katalog komputerowy książek, czasopism i zbiorów specjalnych

5 wyników

Brak okładki

Książka

W koszyku

Ocena, rankingowanie i selekcja technologii / Krzysztof Klincewicz, Arkadiusz Manikowski. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, 2013. - 204 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Klincewicz Krzysztof. Manikowski Arkadiusz.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Innowacje. Technologia. Modele matematyczne

Dziedzina i ujęcie

Inżynieria i technika

Bibliografia strony [198]-204.

Wprowadzenie do zagadnień oceny, rankingowania i selekcji technologii (Krzysztof Klincewicz) Istota oceny, rankingowania i selekcji technologii Przedmiot oceny, rankingowania i selekcji Znaczenie kontekstu oceny Techniki zbliżone do oceny, rankingowania i selekcji technologii Wyzwania procesu selekcji i rankingowania technologii Rozdział 2. Przykładowe kryteria oceny, rankingowania i selekcji technologii - przegląd literatury (Krzysztof Klincewicz) . Ocena technologii z naciskiem na jej aspekty techniczne Kryteria oparte na dorobku badań w obszarze zarządzania technologiami Model TRL (Technology Readiness Levels), NASA (USA, 1974-1995).. Ocena technologii jako decyzja polityczna Ocena technologii z naciskiem na jej aspekty biznesowe Wykorzystanie techniki QFD (quality function deployment) do oceny technologii (Kim, Park i See; Korea, 1997) Model Technology Assessment Template, Technoscans Centre i Chartered Financial Analyst Institute (USA, 2007) Złożone modele oceny technologii Model Hsu, Tzenga i Shyu (Tajwan, 2003) Model Jolly’ego (Francja, 2003) Model De Coster i Butlera (Wielka Brytania, 2005) Model Chena, Chunga i Weia (Tajwan, 2006) Model Łunarskiego (Polska, 2009 Model Luchenga, Xina i Wenguanga (Chiny, 2010) Model Shena, Lina i Tzenga (Tajwan, 2011) Ocena patentów, wchodzących w skład technologii Model Patent Factor Index (PFI™) firmy Pantros IP (Stany Zjednoczone, 2005-2010 Model IPscore® (Europejski Urząd Patentowy, 2009 Ocena etyczna i ekologiczna technologii Model eTA (ethical Technology Assessment) Palma i Hanssona (Szwecja, 2006 Kryteria oceny ekologicznej, określone przez Radę Wspólnot Europejskich (1996) i Schramma (Niemcy, 1998 Model selekcji zielonych technologii Li, Liu, Tana i Du (Chiny, 2010 Ocena technologii w wybranych konkursach rządowych Kryteria oceny wniosków w konkursie Advanced Technology Program (ATP) (Stany Zjednoczone, 2007 Kryteria oceny wniosków w Programie Operacyjnym Innowacyjna Gospodarka (POIG) (Polska, 2007 Kryteria oceny wniosków w konkursie Polski Produkt Przyszłości (PPP) (Polska, 2008 Kryteria oceny wniosków w konkursie GreenEvo - Akcelerator Zielonych Technologii (Polska, 2009-2011 Podsumowanie przeglądu modeli oceny technologii Rozdział 3. Matematyczne metody oceny, rankingowania i selekcji technologii (Arkadiusz Manikowski Specyfika metod oceny, rankingowania i selekcji technologii 80 Charakterystyka najważniejszych metod Metoda delficka Modele scońngowe - porównywanie parami Metody statystyczne - analiza czynnikowa Multi-Attribute Utility Theory - MAUT Analytic Hierarchy Process - AHP Analytic Network Process - ANP Data Envelopment Analysis - DEA Drzewa decyzyjne (ang. decision trees) Rozmyta metoda AHP (ang. fuzzy AHP ) Statystyka szara (ang. grey statistics Euklidesowa metoda rozmyta (ang. Fuzzy Euclid Dualna metoda AHP (ang. dual AHP Analiza porównawcza metod rankingowania i selekcji technologii Propozycja algorytmu oceny, rankingowania i selekcji technologii (Krzysztof Klincewicz) Propozycja algommu O-R-S (oceny, rankingowania i selekcji technologii) Określenie specyfiki sytuacji decyzyjnej Dobór odpowiednich kryteriów Ocena ekspercka technologii w oparciu o dobrane kryteria Ocena ekspercka wzajemnej ważności kryteriów Obliczenia pozwalające na stworzenie rankingu technologii Przykład zastosowania algorytmu O-R-S {Krzysztof Klincewicz, Arkadiusz Manikowski) Opis technologii wykorzystanych do analizy Zastosowanie metod rankingowania Ważność kryteriów Prosta metoda scońngowa Metoda MAUT Metoda AHP ZalączMk 1. Miary odległości w przestrzeniach wielowymiarowych (Arkadiusz Manikowski) Załącznik 2. Podstawy logiki rozmytej (Arkadiusz Manikowski Załącznik 3. Kryteria oceny technologii {Krzysztof Klincewicz Kryteria dotyczące innowacyjności (A Kryteria dotyczące konkurencyjności (B Kryteria strategiczne (C Kryteria dotyczące doświadczeń organizacji-dostawcy (D ) Kryteria dotyczące znaczenia technologii dla organizacji-dostawcy (E Kryteria marketingowe (F Kryteria dotyczące zastosowań technologii (G ) Kryteria techniczne (H ) Kryteria dotyczące technologii produkcyjnych (I Kryteria dotyczące ochrony patentowej ( J ) Kryteria społeczne i etyczne (K Kryteria ekologiczne (L

Sygnatura czytelni BMW: VI Ę 500 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. M 14777 N (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Polska innowacyjność : analiza bibliometryczna / Krzysztof Klincewicz. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, 2008. - 219, [2] s. : il. ; 24 cm.

Autor

Klincewicz Krzysztof.

Temat

Innowacje Spółki giełdowe. Biotechnologia Informatyka Bibliometria

Bibliogr. s. 205-219.

Sygnatura czytelni BWZ: IV E 71

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 3142 (1 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Więcej niż suma jednostek. Komputerowe systemy pracy grupowej / Krzysztof Klincewicz. W: Personel. 1998, nr 6, s.62-63. - Warszawa : INFOR, 1998

Autor

Klincewicz Krzysztof.

Temat

Komputerowe systemy pracy System pracy grupowej

Dokument nadrzędny: Personel / red. Wojciech Gładykowski.

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Książka

W koszyku

Zarządzanie, organizacje i organizowanie : przegląd perspektyw teoretycznych / redakcja naukowa Krzysztof Klincewicz. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, 2016. - 518 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Klincewicz Krzysztof.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Organizacja Zarządzanie

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia, netografia przy pracach.

Zarządzanie, organizacje i organizowanie - inspiracje teoretyczne i próby systematyzacji (Krzysztof Klincewicz) 1.2. Skuteczne działanie - wkład politologii, wojskowości i prakseologii do nauk o zarządzaniu 1.3. Wkład socjologii do nauk o zarządzaniu 1.4. Wkład historiografii do nauk o zarządzaniu 1.5. Podejście interpretatywistyczno-symboliczne 1.6. Podejście postmodernistyczne 1.7. Systematyzacja badań nad zarządzaniem i teoria mód w zarządzaniu.. 1. NAUKOWE ZARZĄDZANIE I JEGO KONTYNUATORZY 2. Naukowe zarządzanie - nurt przemysłowy i administracyjny (Michał Mijał) .. 2.1. Uwarunkowania powstania naukowego zarządzania 2.2. Nurt przemysłowy w naukowym zarządzaniu 2.3. Nurt administracyjny w naukowym zarządzaniu 2.4. Ograniczenia naukowego zarządzania 2.5. Współczesne znaczenie naukowego zarządzania 3. Wkład Petera F. Druckera w rozwój teorii zarządzania (Magdalena Klimczuk-Kochańska) 3.2. Koncepcja firmy i cel biznesu. 3.3. Społeczna odpowiedzialność biznesu 3.4. Zarządzanie przez c e le 3.5. Istota pracy menedżera 1 3.6. Wpływ burzliwego otoczenia na zarządzanie 3.7. Pracownicy wiedzy 4. Zarządzanie operacyjne (Magdalena Klimczuk-Kochańska i Magdalena Marczewska 4.1. Historia i istota zarządzania operacyjnego 4.2. Zachodnie i japońskie podejście do zarządzania operacyjnego 4.3. Procesy biznesowe w organizacji 4.4. Poszukiwanie doskonałych wzorców działania i najlepszych procesów biznesowych 4.5. Zarządzanie środowiskowe 5. Zarządzanie projektami (Julita Majczyk 5.2. Wkład naukowego zarządzania w badania nad projektami 5.3. Metody planowania i kontroli w zarządzaniu projektami 5.4. Metodyki zarządzania projektami 5.5. Wyzwania zarządzania projektami 6. Zarządzanie technologiami - perspektywa organizacji-użytkownika (Krzysztof Klincewicz 6.2. Determinizm technologiczny i jego krytycy 6.3. Technologie informatyczne i komunikacyjne w organizacjach 6.4. Negatywne konsekwencje technologii 7. Szkoła planistyczna w zarządzaniu strategicznym i jej krytycy (Ewa Miżejewska ~_2. Geneza szkoły planistycznej ~3. Charakterystyka szkoły planistycznej ” 4. Proces formułowania strategii “3. Krytyka szkoły planistycznej “A Strategie przyrostowe (inkrementalne 8. WMad fint doradczych w rozwój teorii zarządzania Historyczny rozwój firm doradczych 8.3. Ewolucja działalności firm doradczych 8.4. Źródła wpływu konsultantów na praktykę i teorię zarządzania II. ORGANIZACJE W SYSTEMIE SPOŁECZNYM 9. Max Weber i kontynuatorzy w badaniach nad organizacjami (Michał Mijał) 9.2. Biurokracja jako idealny typ organizacji 9.3. Władza w organizacji 9.4. Zasady i ograniczenia biurokracji 9.5. Kontynuatorzy Webera w teorii organizacji f 10. Gry organizacyjne i polityczna perspektywa analiz organizacji | (Julia Karcz) 10.1. Organizacja jako arena polityczna 10.2. Charakterystyka uczestników gier organizacyjnych 10.3. Niepewność jako źródło gry organizacyjnej. 10.4. Projektowanie i sterowanie systemem gry 10.5. Typologia gier politycznych w organizacji 11. Teoria neoinstytucjonalna (Magdalena Marczewska) 11.2. Podstawowe pojęcia w teorii neoinstytucjonalnej 11.3. Dorobek wybranych przedstawicieli teorii neoinstytucjonalnej 12. Teorie zmiany organizacyjnej (Justyna Kulawik-Dutkowska) 12.2. Cykl życia organizacji 12.3. Źródła i charakter zmian organizacyjnych. 12.4. Sekwencyjny model wprowadzania zmian Kurta Lewina 12.5. Doskonalenie organizacji (organizational development, OD) 12.6. Uczestnicy procesu zmiany 12.7. Opór wobec zmian 13. Organizacja jako system (Julia Karcz 13.1. Geneza podejścia systemowego 13.2. Postrzeganie organizacji jako systemu 13.3. Analiza systemowa 13.4. Dynamika systemów 13.5. Krytyka podejścia systemowego 13.6. Podejście sytuacyjne jako próba eliminacji niektórych słabości podejścia systemowego 14. Społeczna odpowiedzialność biznesu (Marcin Zemigała 14.2. Definicja społecznej odpowiedzialności biznesu i teoria interesariuszy 14.3. Etyka biznesu i jej związki ze społeczną odpowiedzialnością biznesu 14.4. Współczesne ramy społecznej odpowiedzialności biznesu III. EKONOMICZNE INSPIRACJE W ZARZĄDZANIU 15. Teorie podejmowania decyzji (Agata Holska 15.1. Charakterystyka decyzji 15.2. Proces podejmowania decyzji 15.3. Preskryptywne modele podejmowania decyzji 15.4. Deskryptywne modele podejmowania decyzji 15.5. Psychologiczne aspekty podejmowania decyzji 16. Zastosowania teorii agencji w zarządzaniu (Ilona Szwedziak-Bork 16.2. Założenia teorii agencji 16.3. Kluczowe problemy teorii agencji 16.4. Zastosowania teorii agencji w zarządzaniu 17. Zastosowania teorii kosztów transakcyjnych w zarządzaniu pilona Szwedziak-Bork 17.2. Założenia teorii kosztów transakcyjnych 17.3. Kluczowe problemy teorii kosztów transakcyjnych 17.4. Zastosowania teorii kosztów transakcyjnych w zarządzaniu Wkład Michaela E. Portera w rozwój teorii zarządzania (Marcin Kardas) 18.2. Pięć sil konkurencji, strategie bazowe i grupy strategiczne. 18.3. Krytyka analizy strukturalnej Portera 18.4. Łańcuch wartości i czynniki generujące koszty 18.5. Diament konkurencyjności 18.6. Hipoteza Portera i społeczna odpowiedzialność biznesu. . . 19. Zastosowania ekonomicznej teorii gier w zarządzaniu (Ilona Szwedziak-Bork) 19.2. Klasyczne podejścia ekonomiczne w teorii gier 19.3. Zastosowanie teorii gier w zarządzaniu - podejście Brandenburgera i Nalebuffa 19.4. Wartość dodana gracza 19.5. Zastosowania ekonomicznej teorii gier w zarządzaniu 20. Pojęcia i typy modeli biznesu (Marcin Kardas)... 20.2. Pojęcie modelu biznesu 20.3. Typy (formy) modeli biznes 20.4. Modele biznesu - kierunki dyskusji i badań IV. ZASOBY, KLIENCI I PARTNERZY 21. Marketing - relacja wymiany wartości (Przemysław Wiśniewski) 21.1. Pojęcie marketingu 21.2. Historia badań nad marketingiem 21.3. Krótkowzroczność marketingu i marketing relacyjny. 21.4. Kompozycja marketingowa i model STP 21.5. Poziomy produktu oraz pojęcie m a rk i.. 21.6. Dyfuzja innowacji i cykl życia produktu 22. Podejście zasobowe do organizacji (Magdalena Marczewska 22.1. Geneza podejścia zasobowego 22.2. Zasoby i umiejętności 22.3. Przewaga konkurencyjna w podejściu zasobowym 22.4. Koncepcja dynamicznych zdolności 22.5. Krytyka podejścia zasobowego 23. Relacje międzyorganizacyjne (Magdalena Klimczuk-Kochańska 23.2. Formy sieci międzyorganizacyjnych 23.3. Okręgi przemysłowe i klastry gospodarcze 23.4. Koordynacja poprzez rynek, hierarchię i s ie ć 23.5. Alians jako sposób uzyskania dostępu do zasobów 24. Zarządzanie międzynarodowe (Aleksandra Wąsowska 24.2. Teorie wymiany międzynarodowej 24.3. Przedsiębiorstwo jako aktor biznesu międzynarodowego 24.4. Teorie biznesu międzynarodowego V. CZŁOWIEK W ORGANIZACJI 25. Perspektywa psychologiczna w zarządzaniu (Aleksandra Spik 25.1. Psychologia i jej związki z zarządzaniem 25.2. Podejście behawioralne i poznawcze 25.3. Psychologia społeczna 25.4. Cechy osobowości i postawy 25.5. Emocje a zarządzanie 25.6. Psychoanaliza i podejście psychodynamiczne 25.7. Analiza transakcyjna 26. Nurt Human Relations i zachowania organizacyjne (Adrianna Jaskanis i Julita Majczyk 26.2. Prekursorzy nurtu Human Relations 26.3. Badania motywacji pracowników 26.4. Badania przywództwa w organizacji 26.5. Badania zachowań zespołowych w organizacji Poza głównym nurtem - wpływ krytyki kapitalizmu na teorię zarządzania (Przemysław Wiśniewski) 27.2. Koncepcje ekonomiczne Karola Marksa 27.3. Marksizm na tle pokrewnych koncepcji ekonomiczno-społecznych 27.4. Orientacja humanistyczna w zarządzaniu, teoria antyorganizacji i krytyczne badania nad zarządzaniem 27.5. Alternatywne perspektywy dla badań nad zarządzaniem - alterglobalizm, feminizm, ruchy ekologiczne i podstawowy dochód gwarantowany 28. Wyzwania współczesnej pracy (Marcin Zemigała) 28.2. Równowaga między pracą zawodową a życiem prywatny 28.3. Kontrola pracowników przez zwierzchników 28.4. Zjawisko dyskryminacji w pracy 29. Teorie kultury organizacji (Katarzyna Kowalczyk i Michał Szukała) 29.2. Definicja kultury organizacyjnej 29.3. Model kultury organizacyjnej Edgara Scheina. 29.4. Kultura organizacyjna a wyniki firmy 29.5. Badanie kultury organizacyjnej. 30. Znaczenie kultur narodowych dla zarządzania (Michał Szukała) 30.2. Geert Hofstede: kultura jak feniks 30.3. Fons Trompenaars: kultura jak grawitacja 30.4. Rozwój badań nad znaczeniem kultur narodowych 31. Nadawanie sensu, ustanawianie i badania Karla Weicka (Katarzyna Kowalczyk) 31.2. Teoria informacji organizacyjnych i koncepcja organizowania 31.3. Sensemaking - nadawanie sensu 31.4. Uważność i organizacje wysoce niezawodn VI. PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ, INNOWACJE I WIEDZA 32. Teorie przedsiębiorczości (Agnieszka Brzozowska 32.2. Ekonomiczne podejście do przedsiębiorczości 32.3. Psychologiczne podejście do przedsiębiorczości 32.4. Socjologiczne i antropologiczne podejście do przedsiębiorczości 462 32.5. Inne aspekty badań nad przedsiębiorczością 33. Zarządzanie innowacjami i technologiami - perspektywa organizacji-dostawcy (Krzysztof Klincewicz 33.2. Znaczenie innowacji dla organizacji 33.3. Tworzenie i dyfuzja innowacji 33.4. Modele generowania innowacji 33.5. Modele rozwoju technologii 33.6. Systemy innowacji 33.7. Zarządzanie ludźmi w firmach technologicznych 34. Organizacyjne uczenie się i zarządzanie wiedzą (Adrianna Jaskanis) 491 34.2. Organizacyjne uczenie się 34.3. Koncepcja organizacji uczącej s ię 34.4. Zarządzanie wiedzą 35. Pomiar kapitału intelektualnego i zrównoważona karta wyników (Ewa Miżejewska 35.2. Kapitał intelektualny jako źródło wartości przedsiębiorstwa 35.3. Pomiar kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa 35.4. Zrównoważona karta wyników

Sygnatura czytelni BWZ: VII C 80

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 5985 (1 egz.)

E-book

W koszyku

Polish systems of innovations - trends, challenges and policies / Krzysztof Klincewicz, Magdalena Marczewska. - Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego ; IBUK Libra, 2017. - 147 s.

Autor

Klincewicz Krzysztof. Marczewska Magdalena.

Forma i typ

E-booki

The book presents an overall analysis of the Polish sysytem of innovations. It elaborates on key actors in the R&I system, identifies main challenges that Polish system of innovations faces nawadays and assesses the policy response. The wide range of topics covered by the book include: structure of the economy, business environment, market creation and stimulation, public sector innovations, civil society innovations and recent developments in the Polish innovation policy.

dostępna online

Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.

Informacje o książce ; Spis treści