Równouprawnienie płci
Sortowanie
Źródło opisu
Książki, czasopisma i zbiory specjalne
(5)
Forma i typ
Książki
(5)
Publikacje naukowe
(1)
Dostępność
tylko na miejscu
(4)
dostępne
(1)
Placówka
Wypożyczalnia
(1)
Biblioteka Międzywydziałowa
(1)
Biblioteka WEiZ
(3)
Autor
Lisowska Ewa
(1)
Lisowska Ewa (1953- )
(1)
Turczak Anna
(1)
Wieruszewski Roman
(1)
Wisła Rafał
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(3)
2000 - 2009
(1)
1970 - 1979
(1)
Okres powstania dzieła
2001-
(1)
Kraj wydania
Polska
(5)
Język
polski
(5)
Temat
Budownictwo
(2412)
Zarządzanie
(2038)
Matematyka
(1930)
Elektrotechnika
(1896)
Przedsiębiorstwa
(1790)
Równouprawnienie płci
(-)
Fizyka
(1535)
Informatyka
(1502)
Maszyny
(1228)
Fizjoterapia
(1175)
Wytrzymałość materiałów
(1157)
Ochrona środowiska
(1023)
Sport
(1013)
Turystyka
(953)
Elektronika
(946)
Ekonomia
(932)
Mechanika
(932)
Automatyka
(916)
Język angielski
(874)
Samochody
(867)
Rachunkowość
(821)
Chemia
(808)
Rehabilitacja
(800)
Polska
(791)
Gospodarka
(778)
Komunikacja marketingowa
(761)
Technika
(743)
Konstrukcje budowlane
(727)
Wychowanie fizyczne
(725)
Przemysł
(723)
Prawo pracy
(712)
Unia Europejska
(699)
Piłka nożna
(696)
Transport
(673)
Elektroenergetyka
(667)
Marketing
(638)
Architektura
(637)
Innowacje
(620)
Naprężenia i odkształcenia
(614)
OZE
(606)
Programowanie (informatyka)
(590)
Trening
(586)
Energetyka
(585)
Programy komputerowe
(584)
Technologia chemiczna
(567)
Rolnictwo
(556)
Biomasa
(543)
Analiza numeryczna
(532)
Prawo
(524)
Odnawialne źródła energii
(520)
Sterowanie
(520)
Komputery
(517)
Materiałoznawstwo
(517)
Produkcja
(517)
Symulacja
(515)
Inwestycje
(508)
Praca
(503)
Zarządzanie jakością
(497)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(496)
Analiza matematyczna
(495)
Dzieci
(491)
Energia elektryczna
(489)
Urbanistyka
(488)
Materiały budowlane
(482)
Logistyka gospodarcza
(480)
Rynek pracy
(474)
Finanse
(468)
Maszyny elektryczne
(468)
Przedsiębiorstwo
(468)
Szkolnictwo wyższe
(468)
Psychologia
(467)
Modele matematyczne
(465)
Internet
(464)
Metale
(462)
Nauka
(456)
Marketing internetowy
(453)
Systemy informatyczne
(448)
Statystyka matematyczna
(447)
Języki programowania
(433)
Skrawanie
(432)
Reklama
(431)
Rehabilitacja medyczna
(429)
Mechanika budowli
(425)
Działalność gospodarcza
(422)
Organizacja
(417)
Telekomunikacja
(413)
Metrologia
(412)
Pedagogika
(410)
Drgania
(409)
Trener
(406)
Ubezpieczenia społeczne
(394)
Controlling
(392)
Optymalizacja
(392)
Historia
(388)
Filozofia
(385)
Podatki
(385)
Statystyka
(384)
Socjologia
(383)
Banki
(379)
BHP
(375)
Rachunkowość zarządcza
(374)
Temat: czas
1944-1989
(1)
2001-
(1)
2001-0
(1)
Temat: miejsce
Polska
(1)
Gatunek
Raport z badań
(1)
Dziedzina i ujęcie
Gospodarka, ekonomia, finanse
(1)
5 wyników Filtruj
Brak okładki
Książka
W koszyku
Zaw. fragmenty wybranych materiałów i dokumentów źródłowych związanych z zagadnieniem równouprawnienia płci.
Bibliogr. s. [307]-315.
Dla studentów kierunków: europeistyka, stosunki międzynarodowe, polityka społeczna.
Sygnatura czytelni BWZ: XII B 68
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka WEiZ
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 3964 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Zaw. fragmenty wybranych materiałów i dokumentów źródłowych związanych z zagadnieniem równouprawnienia płci.
Bibliogr. s. [307]-315.
Dla studentów kierunków: europeistyka, stosunki międzynarodowe, polityka społeczna.
Sygnatura czytelni BMW: VI U 60 (nowy)
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Międzywydziałowa
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 122246 N (1 egz.)
Książka
W koszyku
Nierówności płacowe w Polsce / Anna Turczak. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, 2019. - 359, [1] strona : wykresy ; 23 cm.
Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych na stronach 338-354.
Pojęcie i ekonomiczno-społeczne funkcje wynagrodzenia Istota pracy i znaczenie przypisywane wynagrodzeniu . Aspekt ekonomiczny wynagrodzeń Płaca jako cena pracy. Możliwości pogodzenia celów pracodawcy i pracownika Aspekt społeczny wynagrodzen Praca najemna a inne źródła dochodu Zasady wynagradzania pracowników w świetle krajowego i międzynarodowego prawa pracy Postanowienia Konstytucji RP i Kodeksu pracy dotyczące wynagradzania pracowników Prawo pracowników do zrzeszania się w związkach zawodowych Zasada równego traktowania w zatrudnieniu Przesłanki i sposób wyznaczania płacy minimalnej Międzynarodowe prawo pracy . Międzynarodowe standardy pracy ' Konwencje Rady Europy Wynagrodzenia jako instrument zarządzania zasobami ludzkimi przedsiębiorstwa Wybrane teorie mofiacji Teoria instrumentalna Teoria potrzeb (treści) Teoria dwuczynnikowa Herzberga (teoria czynników motywacji i higieny) Teorieprocesowe(poznawcze Teoria oczekiwań Teoria celów . Teoria sprawiedliwości (słuszności) Próba przeprowadzenia kompilacji wniosków wypływających z poszczególnych teorii motywacji Rodzaje stosowanych systemów płac . Płaca uzależniona od stażu pracy Płaca uzależniona od posiadanej wiedzy Płaca uzależniona od posiadanych umiejętności Płaca uzależniona od uzyskanych efektów Płaca uzależniona od wnoszonego wkładu . Motywowanie pracowników za pomocą rożnych elementów . System wynagradzania pracowników a cele strategiczne przedsiębiorstwa . Struktura zatrudnionych według wysokości miesięcznego wynagrodzenia Żródło danych będących przedmiotem analizy Wyznaczenie miar analizy struktury i interpretacja uzyskanych wyników odchylenia średnich płac w poszczególnych subpopulacjach od przeciętnej płacy w Polsce . Podział populacji w oparciu o poziom wykształcenia pracowników Podział populacji w oparciu o płeć pracowników Podział populacji w oparciu o wykonywany zawód Podział populacji w oparciu o wiek pracowników Podział populacji w oparciu o staż pracowników Podział populacji w oparciu o rodzaj działalności zakładu pracy Podział populacji w oparciu o sektor zatrudnienia Podział populacji w oparciu o wielkość zakładu pracy PodziaŁ populacji w oparciu o położenie geograficzne Zakładu pracy Próba utworzenia względnie homogenicznych klas zawodów Wykonywany zawód jako zmienna najbardziei różnicująca płace ZroŻnicowanie wynagrodzeń a poziom wykształcenia zatrudnionych Zróżnicowanie wynagrodzeń a wykonywany zawód Zróżnicowanie wynagrodzeń a wiek zatrudnionych Zróżnicowanie wynagrodzen a staż pracy zatrudnionych ZróŻnicowanie w1łragrodzen a rodzaj działalności zakładu pracy . Zróżnicowanie wynagrodzeń a sektor własności Zróżnicowanie wynagrodzeń a wielkość zakładu pracy Zrożnicowanie wynagrodzen a położenie geograficzne zakładu pracy . Porównanie wyników uzyskanych z analizy wariancji Klasyfikacja zawodów na podstawie rozkładu wynagrodzeń określenie stopnia podobieństwa rozkładu płac Między poszczególnymi zawodami Podzielenie zawodów na klasy za pomocą metody dendrytowej Naturalny podziaŁ dendrytu Metoda Hellwiga . opis statyczny rozkładów w utworzonych klasach Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn Porównanie rozkładu płac w populacji kobiet z rozkładem płac w populacji mężczyzn wpłyv poszczególnych zmiennych na wielkość luki płacowej ldea zastosowanej metody badawczej okeślenie wpływu różnic w poziomie wykształcenia na wielkość luki płacowej określenie wpływu różnic w wykonywanym zawodzie na wielkość luki płacowej . określenie wpływu różnic w wieku na wielkość luki płacowej określenie wpływu różnic w stażu pracy na wielkość Luki płacowej określenie wpływu różnic w rodzaju działalności zakładu zatrudniającego pracownika na wielkość luki płacowej . . określenie wpływu różnic w sektorze zatrudnienia pracownika na wielkość luki płacowej określenie wpływu różnic w wielkości zakładu zatrudniającego pracownika na wielkość luki płacowej . . określenie wpływu różnic w strukturze zatrudnienia kobiet i mężczyzn według województw na wielkość luki płacowej Porównanie wyników uzyskanych w analizie przyczynowej
Sygnatura czytelni BWZ: II A 44
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka WEiZ
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 6043 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 50650 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka WEiZ
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 5612 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej

Deklaracja dostępności