Coaching kariery Coach - człowiek, który pyta Rodzaje coachingu; Specyfika coachingu kariery Kariera zawodowa - centralne pojęcie coachingu kariery Dawne a obecne podejście do zagadnień kariery zawodowej Modele współczesnych karier Kariera proteuszowa bez granic kalejdoskopowa Kariery zawodowe w praktyce Zatrudnialność (employability) oraz budowanie marki osobistej (personal branding) _ ważne pojęcia współczesnego rynku pracy Istota zatrudnialności (employability) Istota budowania marki osobistej (personal branding) Cechy silnej marki osobistej Budowanie marki osobistej (personal branding) a budowanie marki pracodawcy (employer branding) Doradztwo (poradnictwo) zawodowe a coaching kariery Doradztwo czy poradnictwo zawodowe? Preorientacja, orientacja i reorientacja zawodowa Praca z dziećmi i młodzieżą jako zadanie doradcy zawodowego Budowanie zainteresowań w wieku przedszkolnym Poradnictwo zawodowe w niższych klasach szkoły podstawowej wyższych klasach szkoły podstawowej szkołach ponadpodstawowych Praca z osobami dorosłymi - w stronę coachingu kariery Przedstawiciele różnych pokoleń jako klienci coacha kariery Pięć pokoleń na współczesnym rynku pracy Przynależność generacyjna jako czynnik różnicujący podejście do kariery zawodowejPraca z klientami różnych pokoleń - niektóre wyzwaniaKlienci pokolenia baby boomers Elementy coachingu kariery w pracy HR-owców i menedżerów liniowych Kształtowanie ścieżek kariery we współczesnych organizacjach wielokierunkowość rozwoju pracowników Różnicowanie ścieżek kariery w organizacji Rozmowa jako podstawa wspierania pracowników organizacji Coachingowe podejście do zagadnień zarządzania talentami Podstawowe narzędzia pracy coacha kariery Pytania jako główne narzędzie coachingowe Aktywne słuchanie Model GROY/ Koło życia Praca z wybranymi grupami klientów Coaching w Akademickich Biurach Karier (ABK) Coaching jako element programów outplacementowych Wędka, ryba czy umiejętności wędkarza? Etapy outplacementowego coachingu kariery Praca z osobami niepełnosprawnymi Aktywność zawodowa a rehabilitacja osób niepełnosprawnych Rozwój osób niepełnosprawnych w środowisku zawodowym Coachingowe formy wspierania osób niepełnosprawnych