1.Usługi fitness w Polsce 1.1. Istota usług - definicja oraz charakterystyka 1.1.1.Usługi - ujęcie definicyjne 1.1.2.Cechy usług 1.1.3.Potrzeby klientów a wartość usługi 1.2 Analiza sektora usługowego w Polsce 1.2.1.Dynamiczny wzrost sektora usługowego w Polsce 1.2.2.Typologie i klasyfikacje usług 1.2.3.Ulokowanie usług fitness w sektorze usługowym 1.3.Fitness jako branża usługowa 1.3.1.Fitness - ujęcie definicyjne 1.3.2.Rynek usług fitness 1.3.3.Charakterystyka i typologia usług fitness 1.3.4.Trening personalny jako profesjonalna usługa fitness 1.3.5.Istota treningu personalnego 1.3.6.Cele treningu personalnego 1.3.7.Pozyskiwanie klienta w treningu personalnym 1.3.8.Trening personalny jako pakiet usług 1.4.Determinanty rozwoju ruchu fitness w Polsce 1.4.1.Dbałość o zdrowie 1.4.2.Estetyzacja ciała 1.4.3.Kultura fitness - trend na skalę światową 2.Kompetencje zawodowe trenera personalnego 2.1.Trener personalny - specyfika zawodu 2.1.1.Trener personalny jako rola zawodowa 2.1.2.Trener personalny - charakterystyka roli 2.2.Kompetencje zawodowe - ujęcie teoretyczne 2.2.1.Kompetencje zawodowe - definicja 2.2.2.Cechy kompetencji zawodowych 2.2.3.Typologie kompetencji zawodowych 2.2.4.Wybrane modele kompetencji zawodowych 2.3.Metodyka badania kompetencji zawodowych 2.3.1.Podejście jakościowe w badaniach nad kompetencjami 2.3.2.Kompetencje zawodowe jako przedmiot badań 2.3.3.Triangulacja metodologiczna jako komplementarne podejście do badania kompetencji zawodowych 2.3.4.Metody badania kompetencji zawodowych 2.4.Kompetencje trenera personalnego - na podstawie badań empirycznych 2.4.1.Trener personalny - funkcje i role 2.4.2.Trener personalny - instruktor 2.4.3.Trener personalny - motywator 2.4.4. Trener personalny - doradca 2.4.5.Trener personalny - inspirator 2.4.6.Trener personalny - opiekun 2.4.7.Trener personalny - powiernik 2.4.8.Zadania zawodowe trenera personalnego 2.4.9.Kompetencje zawodowe trenera personalnego 2.5. Ocena kompetencji zawodowych trenera personalnego 3. Trener personalny na rynku pracy 3.1.Dynamika rynku pracy a rozwój nowych profesji 3.2.Rynek pracy dla trenerów personalnych 3.2.1.Czy trener personalny to zawód? 3.2.2.Regulacje prawne a zawód trenera personalnego 3.3.Modele karier trenerów personalnych 3.3.1.Kariera zawodowa - ujęcie definicyjne 3.3.2.Formy organizacji pracy trenerów personalnych 3.3.3.Model kariery „nowego typu" wśród trenerów personalnych 3.3.4.Konkurencyjność na rynku usług treningu personalnego 3.4.Kształcenie trenerów personalnych w Polsce