PROCESY GLOBALIZACJI I ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI Potencjał pracowniczy a zagrożenia kryzysowe - symulacje postaw Lesław H. Haber Emocjonalny kontekst zarządzania zasobami ludzkimi: rekrutacja-adaptacja i wybór stylu kierowania Danuta Walczak-Duraj Wyzwania ZZL związane z globalizacją i kryzysem Tadeusz Oleksyn Relacje między globalizacją a kapitalizmem - aspekty ekonomiczne, społeczne i ekologiczne Robert Janik Pozytywne skutki kryzysu światowego dla pracowników i pracodawców Agnieszka Izabela Baruk Mobilność geograficzna pracowników w przedsiębiorstwach międzynarodowych Katarzyna Łukasik Wpływ emigracji na zarządzanie zasobami ludzkimi w Przedsiębiorstwie Komunikacji Samochodowej w Jarosławiu Spółka Akcyjna Stanisław Gemra NARZĘDZIA I PROCEDURY ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI Marketing personalny a marketing tradycyjny (punkty zbieżne i rozbieżne) Anna Lipka Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesie fuzji i przejęć Izabela Grabowska Perspektywy i kierunki zmian w zarządzaniu zasobami ludzkimi Mirosław Harciarek Polityka szkoleniowa małych i średnich firm w kontekście współpracy w środowisku wielokulturowym Barbara Kamińska Wewnątrzorganizacyjne uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi Małgorzata Król Ocena pracownicza jako ważne narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnych organizacjach Bogusława Ziółkowska ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W PRAKTYCE Dobór personelu w czasach burzliwych Lidia Sobolak, Jarosław Rubin Ocena czynnika ludzkiego w polskim budownictwie na tle budownictwa w pozostałych krajach UE Joanna Samul Marketing personalny w ochronie zdrowia w dobie kryzysu gospodarczego Magdalena Syrkiewicz-Switała, Anna Knapik Procedura planowania zatrudnienia dla przedsiębiorstw przemysłowych o ciągłym ruchu pracy Aneta Prusak, Rafał Prusak Zarządzanie zasobami ludzkimi w zakładach ochrony zdrowia Henryk Kromołowski Efektywność zarządzania zasobami ludzkim w powiecie siedleckim Edyta Bombiak Polityka rozwoju pracowników w zachodniopomorskich przedsiębiorstwach - wyniki badań empirycznych Katarzyna Gadomska-Lila, Aleksandra Rudawska, Alberto Lozano Platonoff Realizacja funkcji personalnej wśród osób niepełnosprawnych (w świetle badań własnych) Sylwia Gąsiorek-Madzia Analiza struktury zatrudnienia w jednostkach samorządu terytorialnego w województwie opolskim Katarzyna Tracz Korzyści i zagrożenia związane z zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach międzynarodowych Alina Gorczyńska FINANSOWE ASPEKTY ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI Analiza finansowych aspektów zarządzania personelem w przedsiębiorstwach przemysłowych Aneta Prusak, Rafał Prusak Analiza i ocena efektywności zarządzania zasobami ludzkimi z wykorzystaniem wybranych mierników finansowych Iwetta Paniela Wpływ uregulowań podatkowych na dochody pracowników Kamila Kozieł PROBLEMY KOMUNIKACJI Problemy komunikacji w środowisku międzykulturowym Zbigniew Nęcki Ciało w komunikacji wizualnej Jerzy F. Sztuka, Jacek Sztuka Nowoczesne algorytmy podziału informacji w procesach zarządzania zasobami ludzkimi Urszula Ogiela Komunikacja społeczna jako podstawowy element skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji Krzysztof Tomczyk KAPITAŁ LUDZKI, ZARZĄDZANIE WIEDZĄ Uwarunkowania rozwoju kapitału ludzkiego we współczesnych organizacjach Marzena Pytel, Agnieszka Strzelecka Akademia „Barre Thomas School" jako przykład zarządzania wiedzą poprzez szkolenie wewnętrzne Joanna Radosławska Systemy ERP w zarządzaniu kapitałem ludzkim Anna Lenart Świadome zarządzanie informacjami jako warunek konkurencyjności -kwalifikacje kadry menedżerskiej Michał Baran Zasoby ludzkie w strategii zróżnicowanego rozwoju Katarzyna BrendzeTSkowera Wybrane elementy zarządzania pracą w uniwersytetach Marta Tutko Aspiracje młodzieży - rzeczywistość społeczna a jej szanse na rynku pracy Sylwia Domagalska Zarządzanie talentami sposobem na przezwyciężenie współczesnych problemów w polityce personalnej przedsiębiorstwa Mariusz Cielemęcki PROBLEMY ZARZĄDZANIA W ORGANIZACJACH Zarządzający działem sprzedaży w przedsiębiorstwie produkcyjno-handlowym Ewa Kempa Funkcjonowanie marketingu wewnętrznego w małych firmach usługowych -raport z badań Edward Chrzan, Roman Garbiec Empowerment jako narzędzie doskonalenia jakości Alicja Winnicka-Wejs Transformacja branży odzieżowej z pracochłonnej w naukochłonną Paweł Nowodziński Koncepcja empowermentu w naukach o zarządzaniu - przegląd definicji Katarzyna Wiktoria Syrytczyk