159029
Książka
W koszyku
Rozdział 1. Łamanie kodu drużyny Rozdział 2. Przejście od modelu oś-szprychy poprzez model z główną rolą lidera do wzajemnego wspierania się Rozdział 3. Przejście od unikania konfliktów do pełnej szczerości Rozdział 4. Przejście od powierzchownych relacji do celowego budowania więzi i ducha drużynowości Rozdział 5. Przejście od rezyliencji indywidualnej do rezyliencji zespołowej Rozdział 6. Przejście do pełniejszej współpracy: szersze i odważniejsze współtworzenie poprzez zmianę podejścia do spotkań Rozdział 7. Przejście na zwinne metody pracy Rozdział 8. Przejście od kultury indywidualnych pochwał od lidera do wspólnego celebrowania i uznania sukcesów członków zespołu Rozdział 9. Przejście do różnorodności, inkluzywności i poczucia przynależności Rozdział 10. Przejście do zespołu osób dążących do osiągnięcia doskonałości, które pełnią wobec siebie rolę coacha Rozdział 11 Przejście od silosów do jedności Złote reguły i pytania diagnostyczne dla poszczególnych etapów transformacji
Pliki multimedialne:
Status dostępności:
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 157233 N (1 egz.)
Strefa uwag:
Tytuł oryginału: Never lead alone : 10 shifts from leadership to teamship, 2024
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej

Deklaracja dostępności