SOWA OPAC : Katalog komputerowy książek, czasopism i zbiorów specjalnych

150 wyników

Brak okładki

Książka

W koszyku

Przywództwo / John Adair ; tł. Piotr Budkiewicz. - Warszawa : Studio Emka - Wydaw., 2000. - 308 s. : tab. ; 20 cm.

(Anatomia Biznesu)

Autor

Adair John. Budkiewicz Piotr.

Temat

Zarządzanie Przywództwo

Tyt. oryg. : Effective Leadership Masterclass.

Na okł. podtyt. : Czego każdy menedżer powinien się uczyć od najlepszych.

Bibliogr.s. [297] - 299

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 103014 L (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Kształtowanie liderów : siedem zasad rozwijania zdolności przywódczych / John Adair ; [przeł. Anna Moskała]. - [Wyd. 2]. - Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2013. - 243 s. : il. ; 21 cm.

Autor

Adair John Eric (1934- ). Moskała Anna.

Temat

Przywództwo Zdolności przywódcze

Indeks.

Sygnatura czytelni BMW: VI U 203 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 136658 N (1 egz.)

Książka

W koszyku

Podejscie sytuacyjne w zarządzaniu zaangażowaniem / Małgorzata Adamska-Chudzińska, Norbert Andraszak. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2023. - 254 strony : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Adamska-Chudzińska Małgorzata. Andraszak Norbert.

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Motywacja pracy. Policjanci. Przywództwo. Zaangażowanie pracowników. Zachowanie organizacyjne Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM). Województwo małopolskie (1999- ).

Gatunek

Monografia Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Dla kadry menedżerskiej jednostek organizacyjnych policji oraz dla studentów kierunków zarządzanie lub psychologia w zarządzaniu.

Podejście sytuacyjne we współczesnym zarządzaniu Istota i założenia podejścia sytuacyjnego w zarządzaniu Koncepcje sytuacyjnych stylów zarządzania pracownikami Model ewolucyjnego przywództwa sytuacyjnego Podejście sytuacyjne w zarządzaniu w świetle zmienności otoczenia organizacji Zaangażowanie pracowników jako przedmiot zarządzania Istota i zróżnicowanie pojęcia zaangażowania pracowników . Zaangażowanie pracowników a wybrane pojęcia pokrewne Główne koncepcje zaangażowania pracowników Znaczenie zaangażowanych pracowników dla organizacji Zarządzanie zaangażowaniem pracowników Czynniki determinujące zaangażowanie w organizację Model zaangażowania w organizację – formy zachowań pracowniczych Strategiczne czynniki zaangażowania w organizację Funkcjonalne czynniki zaangażowania w organizację Miejsce pracy jako źródło czynników zaangażowania w organizację Podejście sytuacyjne w zarządzaniu a zaangażowanie w organizację w świetle dotychczasowych badań empirycznych Metodyka badania związku pomiędzy podejściem sytuacyjnym w zarządzaniu a zaangażowaniem w organizację Związek pomiędzy podejściem sytuacyjnym w zarządzaniu a zaangażowaniem w organizację pracowników policji w świetle badań empirycznych Ocena skuteczności przywództwa sytuacyjnego i zdolności adaptacyjnych menedżerów policji Ocena nasilenia zaangażowania w organizację pracowników policji Diagnoza związku pomiędzy podejściem sytuacyjnym w zarządzaniu a zaangażowaniem w organizację pracowników policji Implikacje dla teorii i praktyki zarządzania

Sygnatura czytelni BWZ: IX D 7

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 153847 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 153848 N (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Kultura organizacyjna w zarządzaniu / red. nauk. Grażyna Aniszewska ; aut. Grażyna Aniszewska [i in.]. - Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne, 2007. - 230 s. : rys., schem., tab. ; 24 cm.

Autor

Aniszewska Grażyna.

Temat

Zarządzanie Kultura organizacyjna Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM). Przywództwo Motywacja pracy Public relations Zarządzanie innowacjami

Bibliogr. przy rozdz.

Sygnatura czytelni BMW: VI Ę 742 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 116161 N (1 egz.)

Książka

W koszyku

Zarządzanie 3.0 : kierowanie zespołami z wykorzystaniem metodyk Agile / Jurgen Appelo ; [tł.: Ireneusz Jakóbik, Joanna Zatorska]. - Gliwice : Wydawnictwo Helion, cop. 2016. - 352 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Appelo Jurgen (1969- ). Jakóbik Ireneusz. Zatorska Joanna.

Temat

Systemy informatyczne zarządzania Inżynieria odwrotna Przywództwo Projekty informatyczne

Gatunek

Podręcznik.

Bibliogr., netogr. s. [339]-346. Indeks.

Dla kierowników zespołów oraz adeptów zarządzania.

Sygnatura czytelni BMW: VI C 107 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 142636 N (1 egz.)

Książka

W koszyku

Harvard Business Review : podręcznik lidera : wywieraj wpływ, inspiruj swoją organizację i realizuj kolejne cele / Ron Ashkenas, Brook Manville ; przełożyła Bożena Jóźwiak ; [redaktor merytoryczny Tadeusz Żórawski]. - Wydanie I (dodruk). - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2022. - 328 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Ashkenas Ronald N. (1950- ). Manville Brook (1950- ). Jóźwiak Bożena. Żórawski Tadeusz.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Kompetencje przywódcze Menedżerowie Przywództwo Zarządzanie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia, netografia na stronach [297]-307. Indeks.

Tworzenie jednoczącej wizji Opracowywanie strategii Pozyskiwanie świetnych pracowników Koncentrowanie się na wynikach Innowacyjne działanie na rzecz przyszłości Kierowanie sobą

Sygnatura czytelni BWZ: IX D 160

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 152253, 152254 (2 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 6465 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Przywództwo w organizacji : paradygmaty i studia przypadków / Gayle C. Avery, tł. Grzegorz Dąbkowski. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2009. - 327 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Avery Gayle C. (1947- ). Dąbrowski Grzegorz.

Temat

Przywództwo Zarządzanie

Gatunek

Podręczniki akademickie

Bibliogr. s. [306]-322. Indeks.

Dla studentów zarządzania, uczestników MBA oraz menedżerów i przedsiębiorców.

Sygnatura czytelni BMW: VI Ę 860 (nowy)

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 137311, 124378, 137310 (3 egz.)

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 137309 N (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Budowanie relacji w firmie / Terry R. Bacon ; przekł.: Agata Błaż. - Sopot : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2015. - 217 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Bacon Terry R. (1947- ). Błaż Agata.

Temat

Przywództwo Komunikacja interpersonalna Zarządzanie Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM).

Gatunek

Poradniki

U góry okł.: Dowiedz się, czego naprawdę chcą twoi pracownicy.

U dołu okł.: Jak stworzyć zaangażowany i zadowolony zespół?

S. red.: Wydanie pierwsze w języku polskim 2014 rok.

Sygnatura czytelni BMW: VI U 183 (nowy)

Sygnatura czytelni BWZ: IX D 123

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 138819 (1 egz.)

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 138818 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 5144 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

As One : przekształcić indywidualne działanie w potęgę zespołu / Mehrdad Baghai, James Quigley oraz Magdalena Jończak, Dariusz Kraszewski ; [przekł.: Dariusz Bakalarz]. - Warszawa : Wydawnictwo Studio EMKA, cop. 2011 - XII, 345 s. : il. ; 22 cm.

Autor

Baghai Mehrdad. Quigley James H. Jończak Magdalena. Kraszewski Dariusz (1988- ). Bakalarz Dariusz.

Temat

Przywództwo Zachowania zbiorowe Zarządzanie

Indeks.

Sygnatura czytelni BMW: VI U 185 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 140693 N (1 egz.)

Książka

W koszyku

Kierowanie zespołami ludzkimi na miarę rewolucji cyfrowej / redakcja naukowa Teresa Bal-Woźniak. - Rzeszów : Oficyna Wydawnicza Politechniki Rzeszowskiej, 2020. - 191, [2] strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Bal-Woźniak Teresa

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Informatyzacja Przywództwo Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Opracowanie Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Bibliografia, netografia na stronach 163-178. Indeksy.

WYZWANIA REWOLUCJI CYFROWEJ W KONTEKŚCIE KOMPETENCJI INNOWACYJNYCH {Teresa Bal-Woźniak) 1.1.Identyfikacja kluczowych wyzwań związanych z rewolucją cyfrową 1.2.Kompetencje innowacyjne jako sposób radzenia sobie z wyzwaniami rewolucji cyfrowej 1.3.Transformacja cyfrowa a przyszłe kompetencje zawodowe, istotne także w kierowaniu zespołami ludzkimi PODSTAWY KIEROWANIA ZESPOŁAMI LUDZKIMI W WARUNKACH REWOLUCJI CYFROWEJ {Marzena Jankowska-Mihułowicz) 2.1.Pojęcie, rodzaje, etapy rozwoju i cechy zespołów 2.2.Kierowanie, zarządzanie, władza i przywództwo 2.3.Style kierowania i przywództwa WSPÓŁCZESNE KIEROWANIE ZESPOŁAMI LUDZKIMI Z WYKORZYSTANIEM DOROBKU HUMAŃ RESOURCES MANAGEMENT {Krystyna Kmiotek) 3.1.Pozyskiwanie pracowników i derekrutacja jako narzędzia alokacji zasobów ludzkich w organizacji 3.2.Praktyki w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi służące utrzymaniu pracowników w organizacji 3.3.Digitalizacja zarządzania zasobami ludzkimi a budowanie zespołów KREATYWNOŚĆ W FUNKCJONOWANIU ZESPOŁÓW {Teresa Piecuch) 4.1.Geneza, istota i znaczenie twórczości i kreatywności. Myślenie lateralne a myślenie linearne 4.2.Czynniki pobudzające i tłumiące kreatywność. Olśnienie, przypadek i intuicja w procesie tworzenia kreatywnych rozwiązań 4.3.Twórcze metody rozwiązywania problemów NARZĘDZIA KOMUNIKACJI W PRACY KIEROWNIKA ZESPOŁU W WARUNKACH PERMANENTNYCH ZMIAN - LIDER W TRUDNYCH SYTUACJACH {Jolanta Stec-Rusiecka) 5.1.Podstawowe zagadnienia komunikacji w zespole 5.2.Konflikt i problem w zespole. Umiejętności zespołowe niezbędne do rozwiązywania problemów 5.3.Etyczne aspekty funkcjonowania zespołu. Rola kierownika w kształtowaniu zachowań etycznych

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 151146 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Współczesne problemy zarządzania : kierowanie zespołami ludzkimi : zeszyt tematyczny. Nr 2 / Teresa Bal-Woźniak, Krystyna Kmiotek. - Rzeszów : Oficyna Wydawnicza Politechniki Rzeszowskiej, copyright 2020. - 71 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Bal-Woźniak Teresa Kmiotek Krystyna

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Nauczyciele akademiccy

Temat

Kompetencje menedżerskie Praca zespołowa Przywództwo Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia, netografia na stronach 62-68. Indeks.

1.WPROWADZENIE MERYTORYCZNE: KIEROWANIE ZESPOŁAMI LUDZKIMI A KLASYCZNE FUNKCJE ZARZĄDZANIA 2.TREŚCI KSZTAŁCENIA Z KIEROWANIA ZESPOŁAMI LUDZKIMI ZGODNE Z KRK 3.TABLICA SYNCHRONIZACJI WYKŁADÓW I ĆWICZEŃ /WARSZTATÓW 4.ORGANIZACYJNE ASPEKTY ĆWICZEŃ /WARSZTATÓW Z KIEROWANIA ZESPOŁAMI LUDZKIMI 4.1.Sugerowany jeden ze sposobów wystawiania ocen 4.2.Określenia typowe dla części warsztatowej zajęć, występujące w agendach 5.PRZEBIEG ZAJĘĆ ZE WSKAZANIEM NA PORZĄDEK SPOTKAŃ W RAMACH KOLEJNYCH TEMATÓW Temat 1. Zajęcia organizacyjne Temat 2. Metody dydaktyczne proponowane na zajęcia Temat 3. Role lidera i menedżera organizacji Temat 4. Poziomy kompetencyjne Temat 5. Technologie cyfrowe i ich przydatność w rozwiązywaniu praktycznych problemów Temat 6. Wyzwania rewolucji cyfrowej w kontekście kompetencji innowacyjnych Temat 7. Kierowanie sobą i kreowanie siebie w roli kierowniczej Temat 8. Zespoły ludzkie i ich rodzaje w kontekście wyzwań rewolucji cyfrowej Temat 9. Przywództwo transformacyjne kontra przywództwo transakcyjne Temat 10. Rozstania z pracownikami (case study) Temat 11. Burza mózgów w rozwiązywaniu problemów z zakresu kierowania zespołami ludzkimi Temat 12. Metoda sześciu kapeluszy Edwarda de Bono na usługach zespołów kreatywnych Temat 13. Psychologiczne podstawy systemu komunikacji w zespole Temat 14. Ocena skuteczności systemu komunikacji w zespole Temat 15. Budowa kodeksu etycznego jako narzędzia regulacji zachowań w zespole projektowym - szczególnym przypadku zespołu zadaniowego 6.PRZYKŁADOWE KARTY DYDAKTYCZNE 7. PROPOZYCJE TEMATYCZNE DLA ZESPOŁÓW PROBLEMOWYCH ORAZ DLA POTRZEB EGZAMINU USTNEGO Zakres tematyczny 1. Wyzwania rewolucji cyfrowej w kontekście kompetencji innowacyjnych Zakres tematyczny 2. Podstawy kierowania zespołami ludzkimi w warunkach rewolucji cyfrowej Zakres tematyczny 3. Współczesne kierowanie zespołami ludzkimi z wykorzystaniem dorobku HRM Zakres tematyczny 4. Kreatywność w funkcjonowaniu zespołów Zakres tematyczny 5. Narzędzia komunikacji w pracy kierownika zespołu w warunkach permanentnych zmian

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 151147 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Lider produktu : jak najlepsi menedżerowie tworzą doskonałe produkty i budują skuteczne zespoły / Richard Banfield, Martin Eriksson, Nate Walkingshaw ; tłumaczenie Krzysztof Sawka. - Gliwice : Wydawnictwo Helion, copyright 2019. - 226 stron : ilustracje ; 24 cm.

(Onepress)

Autor

Banfield Richard. Eriksson Martin. Walkingshaw Nate. Sawka Krzysztof.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Zarządzanie produktem. Przywództwo. Zarządzanie projektami.

Gatunek

Opracowanie.

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Tytuł oryginału: Product leadership : how top product managers launch awesome products and build successful teams.

Indeks.

Pełnia odpowiedzialności bez krztyny władzy? Co decyduje o niepowtarzalności przywództwa produktowego? Idealny styl przywództwa produktowego na danym etapie produktu Przywództwo w młodych firmach Naucz się budować i trenować zespół Implementowanie procesu i kierunku zorientowanego na realizację celów Naucz się oceniać sukces Twojej pracy Część I Lider produktu Rozdział 1. Czym jest zarządzanie produktem? Rola zarządzania produktem Historia zarządzania produktem Narodziny zarządzania produktem Zarządzanie produktem łączy się z technologią Zarządzanie produktem staje się zwinne Zarządzanie produktem zajmuje miejsce w pierwszym rzędzie Jaka jest przyszłość zarządzania produktem? Rozdział 2. Dlaczego przywództwo produktowe jest tak istotne? Wpływ lidera produktu Rozwijająca się organizacja Zespół Twórcy Wyzwania specyficzne dla przywództwa produktowego: nie tylko miejsce przy stole Czym nie jest przywództwo produktowe? Strategiczność przywództwa produktowego Dlaczego liderzy produktu nie mogą spać po nocach? Priorytetyzowanie pomysłów, funkcji i projektów Skuteczna i produktywna współpraca Szkolenie i rozwój zespołu produktowego Zarządzanie w górę i na zewnątrz Dostosowywanie i nakierowywanie organizacji Rozdział 3. Sztuka bycia wielkim liderem produktu Wyznaczanie zasad produktu Wyznaczanie wizji produktu Przejście od wizji do strategii Przejście od strategii do planu rozwoju produktu Koncentrowanie uwagi na problemach klienta Priorytetyzowanie celów i działań strategicznych Zarządzanie nieznanym Małe zakłady Duże zakłady Umieszczanie niejednoznaczności w ramach czasowych Produkt jest dyscypliną drużynową Projektowanie zespołu produktowego Różnorodność Przekrojowość Wieczny optymizm Tworzenie talentów w zespole produktowym i projektowanie karier Tworzenie ścieżki kariery w kierunku wizji Rozpoczynanie rozmowy o karierze z myślą o ogólnej perspektywie Wznoszenie się ponad trendy i technologię Rozwijanie kompetencji twardych Rozwijanie kompetencji miękkich Równowaga między odkrywaniem a dostarczaniem Tradycja a nowatorstwo Włączanie odkrywania do procesu Procesu w sam raz Komunikacja i ograniczenia Wyjaśnienie kwestii władzy Zarządzanie polityką Rozdział 4. Czy istnieje recepta na sukces? Jak wygląda sukces przywództwa produktowego? Mierzenie sukcesu Mierzenie sukcesu jako umiejętność rozwiązywania problemów Cechy wspólne skutecznych zespołów produktowych Jak rozpoznawać liderów produktu? Rozdział 5. Zatrudnianie lidera produktu Zatrudnianie i wdrażanie lidera produktu Wybór czasu na rekrutację Wybór czasu w organizacjach prowadzonych przez założyciela Wybór czasu zatrudniania we wschodzących lub szybko rozwijających się firmach Wybór czasu zatrudniania w środowiskach korporacyjnych Praktykanci tworzenie własnych liderów produktu W jaki sposób programy praktyk mogą wspierać przywództwo produktowe? Tworzenie programu praktyk Przypadek długofalowego zaangażowania się wobec ludzi i zespołów Stać się liderem produktu Część II Właściwy lider we właściwym czasie Rozdział 6. Nowo powstała organizacja Liderzy produktu w nowej firmie Największe wyzwania Rozwiązywanie właściwego problemu Równowaga pomiędzy wewnętrznymi a zewnętrznymi motywatorami Poznaj swojego klienta Zarządzanie oczekiwaniami zespołu Poznaj siebie Styl przywództwa produktowego w młodej firmie Powiązanie wizji produktu ze strategią i taktyką Odwzorowywanie wizji Ciągła komunikacja Odgrywanie roli klienta w celu odkrycia podstawowych wartości Nie pomijaj badań Badania, dane i testowanie Udostępnianie badań Priorytetyzowanie celów Równoważenie priorytetów i radzenie sobie z napięciami Jeszcze o wyborze priorytetyzowanych elementów Badania i ponowne ustalanie priorytetów Założyciel a pierwszy zatrudniony lider produktu Zespoły produktowe w młodej firmie Pełnienie różnych funkcji w małych zespołach Zarządzanie dynamiką zespołu Dobieranie osobowości i filozofii Dopasowywanie członków zespołu Dopasowywanie stylu przywództwa do stylu zespołu Ukierunkowanie na użytkowników Rozwijanie talentu Rozdział 7. Organizacja dojrzewająca Największe wyzwania stojące przed liderami w organizacjach dojrzewających Utrzymywanie koncentracji na użytkowniku Kontrola ego Podróż od eksperta technicznego do lidera ludzi Kojarzenie faktów Wspieranie liderów na ścieżce zmian Zapobieganie przerwaniu komunikacji Porada praktyczna dla liderów na ścieżce zmian Realizacja weryfikuje wizję Budowanie zespołów Rekrutowanie odpowiednich ludzi do zespołu Rozdział 8. Organizacja dojrzała korporacja Największe wyzwania korporacyjnych liderów produktu Unikanie samozadowolenia po odniesieniu sukcesu Zachowanie dyscypliny po odniesieniu sukcesu Zachowywanie koncentracji w czasie skalowania Dostarczanie strategii wejścia na rynek zorientowanej na klienta Skuteczna komunikacja i współpraca Unikanie ugrzecznionych danych Mierzenie właściwych czynników Praca a kultura firmy Przywództwo w korporacji Komunikacja z wewnętrznymi i zewnętrznymi klientami Promowanie współpracy Zmiana kultury korporacyjnej Czyny, nie słowa Utrzymywanie wyrazistości wizji Wdrożenie strategii portfela produktów Myślenie na małą skalę, skutki na wielką Twórz, zanim zajmiesz się tworzeniem Część IIIPraca z klientami, agencjami, partnerami i zewnętrznymi interesariuszami Rozdział 9. Odwzorowywanie środowiska partnerskiego Skuteczne odwzorowywanie Poszukiwanie wspólnej wartości Zaufanie jest spoiwem Wartość danych dostarczanych przez klienta Kiedy i dlaczego należy zatrudniać konsultantów? Uzupełnianie braków doświadczenia i taktycznych Zarządzanie zmianą Dołączanie pomocy z zewnątrz do zespołu Zarządzanie problemami Agencje, firmy projektowe i studia projektowe Przykładowe scenariusze Punkt widzenia lidera produktu Nierozsądny argument: projektowanie produktu jest strategiczne Wolni strzelcy/wykonawcy Partnerzy strategiczni Wielopłaszczyznowi ludzie i rozwiązania partnerskie Wiele strategii zatrudniania przepisem na sukces Konkluzje na temat partnerstwa Twórz w sposób wartościowy, realny i użyteczny Zachowaj mentalność ucznia Myśl nieszablonowo Nie uciekaj przed zmianami Skromność jest cnotą

Sygnatura czytelni BMW: VI Ę 253 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 147418 N (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Wybrane zagadnienia z psychologii społecznej / Waldemar Bańka ; Szkoła Wyższa w Płocku. - Płock : Novum - Wydaw. Naukowe, 1999. - 145 s. ; 21 cm.

Autor

Bańka Waldemar.

Temat

Psychologia Psychologia społeczna Człowiek ATRYBUCJA Autoprezentacja Agresywność POSTAWY SPOŁECZNE Przyjaźń Przywództwo Autorytet UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNE

Bibliogr. przy rozdz.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 99517 L (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Wymiary przywództwa w organizacji XXI wieku : praca zbiorowa / pod red. Waldemara Bańki ; Szkoła Wyższa im. Pawła Włodkowica w Płocku. - Płock : Wydawnictwo Naukowe Novum, 2004. - 284 s. : il. ; 20 cm.

Autor

Bańka Waldemar.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM). Przywództwo

Zawiera mat. z Konferencji Naukowej "Nowe wymiary przywództwa w organizacji XXI wieku", Płock, 20 listopada 2003 r.

Bibliogr. przy ref.

Sygnatura czytelni BWF: V G 70 S

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 110963 L (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Zarządzanie personelem : teoria i praktyka / Waldemar Bańka. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, 2002. - 280 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Bańka Waldemar.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM). Kierowanie Komunikacja interpersonalna Pracownicy Kultura organizacyjna Zespoły zadaniowe Motywacja pracy Oceny pracowników Przywództwo Konflikty Kierownicy

Na okł. : Jak skutecznie zarządzać personelem, [...].

Bibliogr. przy rozdz. i na s. [277]-280.

Publ. przeznaczona głównie dla studentów wydziałów zarządzania.

Sygnatura czytelni BMW: VI E 130 (nowy)

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 109012 (1 egz.)

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 109011 N (1 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Mechanizmy przywództwa / Bańkowski. W: Manager. 1997, nr 5, s.43-51. - 1997

Autor

Bańkowski.

Temat

Przywództwo Kadry kierownicze Szkolenie kadr Menedżerowie Świat

Dokument nadrzędny: Manager: pismo szefów i kadry zarządzającej / red. Andrzej Szczawiński.

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Zarządzanie i ludzie / Maciej Bańkowski. W: Manager. 1997, nr 9, s.43-50. - 1997

Autor

Bańkowski Maciej.

Temat

Zarządzanie Przywództwo Kierowanie Menedżerowie Menedżeryzm

Dokument nadrzędny: Manager: pismo szefów i kadry zarządzającej / red. Andrzej Szczawiński.

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Książka

W koszyku

Przywództwo w administracji publicznej : perspektywa zarządzania kryzysowego / redakcja naukowa Katarzyna Baran i Stanisław Mazur ; [Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie]. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Wydawnictwo Scholar, 2022. - 183 strony : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Baran Katarzyna. Mazur Stanisław.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Administracja publiczna Przywództwo Zarządzanie kryzysowe

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Bibliografie, netografie przy pracach.

Przywództwo w organizacjach publicznych - strategie i dylematy Justyna G. Otto Zmierzch państw narodowych? Współzarządzanie w epoce sieci Pojęcie przywództwa Nowy paradygmat zarządzania w domenach publicznych Wzory przywództwa. Nowe wzory przywództwa Modele zarządzania kryzysowego - perspektywa międzynarodowa Rafał Lisiakiewicz. Problem podejmowania decyzji w kryzysie i modele decyzyjne. Wybrane perspektywy teoretyczne zarządzania kryzysowego Rozwiązania międzynarodowe Przykłady rozwiązań zarządzania kryzysowego i reperkusje dla zarządzania kryzysowego w miastach Zarządzanie kryzysowe w Polsce - reguły, mechanizmy, efektywność Ambroży Mituś. Istota zarządzania kryzysowego Kluczowe podmioty systemu zarządzania kryzysowego i ich zadania. Instrumenty zarządzania kryzysowego Zarządzanie kryzysowe w praktyce . Instytucjonalne uwarunkowania przywództwa w miastach po pandemii COVID-19: uwagi z perspektywy nauk prawnych Igor Zachariasz. Problem przywództwa w wielkim mieście Gmina jako organizacja Miasto jako sieć miasteczek Pierwotna koncepcja samorządu gminnego Założenia reformy samorządu gminy wielkiego miasta Nowy model rady gminy wielkiego miasta Nowy model burmistrza/prezydenta miasta Nowy model ustrojowy jednostki pomocniczej gminy Modele przywództwa w samorządzie terytorialnym Michał Żabiński Istota przywództwa Rozróżnienie pomiędzy przywódcą a liderem O przywództwie w gminie Typy przywództwa w samorządzie terytorialnym . Przywództwo publiczne - nowe orientacje badawcze Katarzyna Baran, Stanisław Mazur Przywództwo administracyjne Przywództwo w sieciach międzyorganizacyjnych. Przywództwo publiczne w zarządzaniu kryzysowym Etyka, wartość publiczna. Modele zarządzania publicznego Zachowania przywódcze prezydentów polskich miast w oparciu o badania z wykorzystaniem kwestionariusza MLQ Piotr Prokopowicz Podstawowe założenia modelu przywództwa w MLQ

Sygnatura czytelni BWZ: XII G 109

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 6448 (1 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Droga współpracy / Paweł Berłowski. W: Personel i Zarządzanie. 2010, nr 6, s.34-38. - Warszawa : INFOR, 2010

Autor

Berłowski Paweł.

Temat

Przywództwo Kaizen Menedżerowie Toyota Hoshin kanri (metoda). Rozwój kompetencji

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing