159029
Book
In basket
Rozdział 1. Łamanie kodu drużyny Rozdział 2. Przejście od modelu oś-szprychy poprzez model z główną rolą lidera do wzajemnego wspierania się Rozdział 3. Przejście od unikania konfliktów do pełnej szczerości Rozdział 4. Przejście od powierzchownych relacji do celowego budowania więzi i ducha drużynowości Rozdział 5. Przejście od rezyliencji indywidualnej do rezyliencji zespołowej Rozdział 6. Przejście do pełniejszej współpracy: szersze i odważniejsze współtworzenie poprzez zmianę podejścia do spotkań Rozdział 7. Przejście na zwinne metody pracy Rozdział 8. Przejście od kultury indywidualnych pochwał od lidera do wspólnego celebrowania i uznania sukcesów członków zespołu Rozdział 9. Przejście do różnorodności, inkluzywności i poczucia przynależności Rozdział 10. Przejście do zespołu osób dążących do osiągnięcia doskonałości, które pełnią wobec siebie rolę coacha Rozdział 11 Przejście od silosów do jedności Złote reguły i pytania diagnostyczne dla poszczególnych etapów transformacji
Media files:
Availability:
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 157233 N (1 egz.)
Notes:
Tytuł oryginału: Never lead alone : 10 shifts from leadership to teamship, 2024
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again

Accessibility declaration