Authentic leadership : inspiring teams for a lasting impact

Książki, czasopisma i zbiory specjalne

Wyszukiwanie zaawansowane Kolekcje

Wyszukiwanie proste Wyszukiwanie zaawansowane

Wyszukiwanie proste Kolekcje

á â ă ä ç č ď đ é ë ě í î ľ ĺ ň ô ő ö ŕ ř ş š ţ ť ů ú ű ü ý ž ® € ß

Á Â Ă Ä Ç Č Ď Đ É Ë Ě Í Î Ľ Ĺ Ň Ô Ő Ö Ŕ Ř Ş Š Ţ Ť Ů Ú Ű Ü Ý Ž © § µ

Wybrano:

159015

Brak okładki

Książka

W koszyku

Authentic leadership : inspiring teams for a lasting impact / Irena Szewczyk. - Bielsko-Biała : Uniwersytet Bielsko-Bialski, 2025. - 98, [2] strony : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Szewczyk Irena Autor

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Motywacja pracy Praca zespołowa Przywództwo Zachowanie organizacyjne

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

THE ESSENCE OF LEADERSHIP AND THE CHARACTERI STICS OF A LEADER ASA LEADER 1.1.Leadership as a trait and process 1.2.Diversity of definitions and meanings 1.3.Knowledge management as a strategie Foundation for leadership I.LEADERSHIP AND MANAGEMENT THEORY 2.1.Concept management resources human 2.2.The essence of the management process 2.3.Differences between management and leadership 2.4.Management styles II.CHARACTERISTICS OF A GOOD LEADER AND EFFECTIVE LEADERSHIP 3.1.Key qualities of an effective leader 3.2.Situational leadership 3.3.Destructive leadership III.THE LEADER S ROLE IN ORGANIZATIONAL PROCESSES 4.1.Social processes in organizations and their importance 4.2.Leadership through individual differences and emotional intelligence 4.3.Organizational culture IV.MOTIVATION AND JOB SATISFACTION 5.1.Understanding motivation- definition anddeterminant 5.2.Job design and work systematics in a changing organizational landscape 5.3.The link between motivation and satisfaction

Status dostępności:

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 157750 N (1 egz.)

Strefa uwag:

Uwaga dotycząca bibliografii

Bibliografia, netografia na stronach 86-[99].