Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacji

No cover

Book

In basket

Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacji / Joanna Tokar. - Warszawa : Difin, 2021. - 164 stron : ilustracje ; 23 cm.

Author

Tokar Joanna. Autor

Form of Work

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Audience Group

Poziom nauczania Szkoły wyższe

Subject

Przywództwo Zarządzanie

Genre/Form

Podręcznik

Domain

Psychologia Zarządzanie i marketing

Współczesne wyzwania stojące przed liderami Kim jest lider Aktualne wyzwania dla procesu zarządzania Cyfryzacja pracy i zarządzanie zespołem rozproszonym Zarządzanie pracownikami wiedzy Różnice kulturowe, pokoleniowe i osobowościowe Kompetencje współczesnych liderów Kultura organizacyjna – wyznacznik kompetencji lidera Czym jest kultura organizacyjna Modele kultury organizacyjnej Kultura organizacyjna a efektywność przedsiębiorstwa – analiza modelu D. Denisona Model kompetencji przywódczych D. Denisona Kompetencje przywódcze związane z misją. Kompetencje przywódcze związane z adaptacyjnością Kompetencje przywódcze związane z zaangażowaniem Kompetencje przywódcze związane ze spójnością Praktyki i kompetencje przywódcze czterech wymiarów modelu D. Denisona Kompetencje przywódcze wspólne dla czterech wymiarów modelu D. Denisona – autorska koncepcja Budowanie zaufania i wiarygodności Skuteczna komunikacja Samodoskonalenie Gotowość cyfrowa (digital readiness) Podsumowanie autorskiej koncepcji pogłębienia modelu kompetencji przywódczych D. Denisona Proces rekrutacji liderów Pytania i zadanie rekrutacyjne związane z wymiarem „misja” „adaptacyjność”„zaangażowanie”„spójność”

Sygnatura czytelni BMW: IX D 155 @

Availability:

Biblioteka Międzywydziałowa

Copies are only available in the library: sygn. E 6310 (1 egz.)