159029
Brak okładki
Książka
W koszyku
Zarządzanie organizacją przyszłości Nadzwyczajne zagrożenia - "czarne łabędzie", "szare nosorożce" Teoria VUCA w kontekście zarządzania organizacją Oblicza elastyczności przedsiębiorstw Koncepcja zarządzanie przez wartości jako podstawa trwania i rozwoju współczesnych organizacji Zarządzanie respektujące wartości - uwarunkowania Droga ważniejsza niż cel Istota wartości Postrzeganie wartości Różnorodność jako wyzwanie Wymiary różnorodności Wpływ różnorodności na realizowane cele organizacji Wdrażanie zarządzania różnorodnością - kontekst korzyści i kosztów Przywództwo w kontekście organizacji przyszłości Współczesne uwarunkowania przywództwa Profil przywódcy Oczekiwania względem lidera Upełnomocnienie pracowników Nowe technologie Technologie - przeszłość i przyszłość Trendy technologiczne Wpływ technologii na zmianę charakteru pracy Kształtowanie przyszłości organizacyjnej a zjawisko oporu i stresu występującego u pracowników Zmiany w organizacjach i opór wobec zmian Źródła oporu Reakcja na zmiany Metody i techniki osłabiające opór pracowników Stres jako niepożądany skutek zmian i jego determinanty Skutki stresu
Sygnatura czytelni BMW: VII C 98 @
Status dostępności:
Biblioteka Międzywydziałowa
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 6479 N (1 egz.)
Strefa uwag:
Uwaga dotycząca bibliografii
Bibliografia, netografia na stronach 135-146.
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej

Deklaracja dostępności