159029
No cover
Book
In basket
Zarządzanie organizacją przyszłości Nadzwyczajne zagrożenia - "czarne łabędzie", "szare nosorożce" Teoria VUCA w kontekście zarządzania organizacją Oblicza elastyczności przedsiębiorstw Koncepcja zarządzanie przez wartości jako podstawa trwania i rozwoju współczesnych organizacji Zarządzanie respektujące wartości - uwarunkowania Droga ważniejsza niż cel Istota wartości Postrzeganie wartości Różnorodność jako wyzwanie Wymiary różnorodności Wpływ różnorodności na realizowane cele organizacji Wdrażanie zarządzania różnorodnością - kontekst korzyści i kosztów Przywództwo w kontekście organizacji przyszłości Współczesne uwarunkowania przywództwa Profil przywódcy Oczekiwania względem lidera Upełnomocnienie pracowników Nowe technologie Technologie - przeszłość i przyszłość Trendy technologiczne Wpływ technologii na zmianę charakteru pracy Kształtowanie przyszłości organizacyjnej a zjawisko oporu i stresu występującego u pracowników Zmiany w organizacjach i opór wobec zmian Źródła oporu Reakcja na zmiany Metody i techniki osłabiające opór pracowników Stres jako niepożądany skutek zmian i jego determinanty Skutki stresu
Sygnatura czytelni BMW: VII C 98 @
Availability:
Biblioteka Międzywydziałowa
Copies are only available in the library: sygn. E 6479 N (1 egz.)
Notes:
Bibliography, etc. note
Bibliografia, netografia na stronach 135-146.
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again

Accessibility declaration