Rozdział 1. Istota i formy coachingu Czym jest coaching? Rodzaje coachingu Rozdział 2. Coaching a inne formy wspierania rozwoju pracowników Coaching a mentoring Coaching a szkolenie Coaching a konsulting Coaching a psychoterapia Rozdział 3. Kodeks etyki zawodowej jako zbiór zasad moralnych przedstawicieli profesji Kilka uwag terminologicznych Kodeks etyczny – drogowskaz postępowania czy przejaw instrumentalizacji moralności? Współczesne kodeksy etyczne 14 zasad coacha Kodeksy etyczne coachingu Rozdział 4. Najważniejsze zasady moralne w świetle kodeksów etycznych coachingu Zasada nadrzędności dobra klienta Szacunek dla autonomii klienta Dotrzymywanie zobowiązań Prawdomówność i uczciwość Obowiązek zachowania tajemnicy Rozdział 5. Dylematy etyczne Istota dylematu etycznego Jak rozstrzygać dylematy etyczne? Dylematy etyczne coachingu Dylematy etyczne – komentarze do studiów przypadków Dylemat I. (Zbyt) szczery klient Dylemat II. Poufna wiadomość Dylemat III. Coach versus konsultant Dylemat IV. Czy coach może stać się psychoterapeutą? Dylemat V. Zmiana celów Dylemat VI. Raport Dylemat VII. Marta i Tomasz Dylemat VIII. Zwolnienie lekarskie Dylemat IX. Coach a mobbing Dylemat X. Wystąpienia publiczne Dylemat XI. (Nie)wiara w klienta Dylemat XII. Czy przedłużyć coaching? Dylemat XIII. Różnice wartości Dylemat XIV. Wezwanie na świadka Dylemat XV. Wyniki sprzedaży Dylemat XVI. Tajemnica Agnieszki Coaching wewnętrzny a coaching zewnętrzny – rozmowa Trudne sytuacje w mojej pracy – relacje coachów Oczyszczające spotkanie Pierwsza klientka Wyzwania coachingu kariery Historia Krzysztofa Czy podjąć się coachingu? Coaching czy konsulting? Coaching, który się nigdy nie odbył Informacje o autorach wypowiedzi Aneks. Wybrane kodeksy etyczne coachingu Kodeks etyczny ICF Globalny kodeks etyczny dla coachów, mentorów i superwizorów Kodeks etyczny Association for Professional Executive Coaching and SupervisionTM Kodeks etyczny coacha