1. System zarządzania środowiskowego 1.1. Kontekst organizacji 1.1.1. Kontekst zewnętrzny 1.1.2. Kontekst wewnętrzny 1.1.3. Potrzeby i oczekiwania stron zainteresowanych 1.1.4. Zakres systemu zarządzania środowiskowego 1.2. Przywództwo 1.2.1. Przywództwo i zaangażowanie 1.2.2. Polityka środowiskowa 1.2.3. Role, odpowiedzialności i uprawnienia 1.3. Planowanie 1.3.1. Działania odnoszące się do ryzyka i szans 1.3.1.1. Aspekty środowiskowe 1.3.1.2. Zobowiązanie dotyczące zgodności 1.3.1.3. Planowanie działań 1.3.2. Cele środowiskowe i planowanie działań prowadzących do ich osiągania 1.4. Wsparcie 1.4.1. Zasoby 1.4.2. Kompetencje 1.4.3. Świadomość 1.4.4. Komunikacja 1.4.5. Udokumentowane informacje 1.5. Działania operacyjne 1.5.1. Planowanie i nadzór nad działaniami operacyjnymi 1.5.2. Gotowość i reagowanie na sytuacje awaryjne 1.6. Ocena efektów działalności 1.6.1. Monitorowanie, pomiary, analiza i ocena 1.6.2. Ocena zgodności 1.6.3. Audity wewnętrzne 1.6.4. Przegląd zarządzania 1.7. Doskonalenie 1.8. Niepowodzenia związane z wdrażaniem i utrzymywaniem systemu zarządzania środowiskowego 2. System ekozarządzania i audytu (EMAS) 2.1. Motywy wdrażania i korzyści systemu EMAS 2.2. Problemy i bariery systemu EMAS 3. System zarządzania energią 3.1. Proces wdrożenia systemu zarządzania energią 3.2. Korzyści i warunki ich uzyskiwania 4. Systemy zarządzania środowiskowego o rzeczywistości postpandemicznej 5. Koncepcje zarządzania prośrodowiskowego 5.1. Total Quality Environmental Management 5.2. Zrównoważony rozwój organizacji 5.3. Gospodarka obiegu zamkniętego 5.4. Zielony łańcuch dostaw 5.5. Zielone zarządzanie ludźmi 6. Dyskusja i dalsze badania