158660
Book
In basket
Skład wynagrodzenia Wynagrodzenie zasadnicze Dodatki Wynagrodzenie zmienne krótkoterminowe (premie, nagrody, prowizje) Wynagrodzenie zmienne długoterminowe Benefity Dobrostan Netto, brutto - co za różnica? Rodzaje umów Elementy składowe umowy Tryby rozwiązywania umowy o pracę Umowy cywilnoprawne Brutto, netto i "brutto - brutto" Pasek płacowy Od czego zależy moja płaca? Perspektywa ekonomiczna Perspektywa teorii wynagradzania i jej weryfikacja Perspektywa firmy Jawność i transparentność a prawo Perspektywa pracownika, czyli jak wycenić swoją pracę? Źródła informacji o wysokości płacy Jak ocenić, ile mogę zarabiać? Negocjacje płacowe Korzystanie z widełek Sprawiedliwa płaca Wynagrodzenia a kultura firmy Kultura organizacyjna: klan, hierarchia, rynek czy innowacje? Kultura firmy z perspektywy osoby szukającej pracy Wyliczanie wynagrodzenia w oparciu o własne potrzeby i tzw. burn rate Wyliczanie wynagrodzenia w oparciu o dane rynkowe Wyliczanie wartości pracy w oparciu o wytwarzaną korzyść finansową Wyliczanie wartości pracy - pozostałe zmienne
Sygnatura czytelni BMW: II A 51 @
Media files:
Availability:
Biblioteka Międzywydziałowa
Copies are only available in the library: sygn. 156279 N (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again

Deklaracja dostępności