158664
No cover
Book
In basket
(Awangarda Zarządzania)
Przełom cyfrowy – huragan już tu jest Poruszanie się wśród cyfrowych zakłóceń Cyfrowe zakłócenia to żadna tajemnica W cyfrowych zakłóceniach tak naprawdę chodzi o ludzi Wyjść poza cały ten zgiełk wokół transformacji cyfrowej Cyfrowa strategia na niepewną przyszłość Podejście do strategii cyfrowej jak do „szarej taśmy” Rewizja idei przywództwa i zarządzania talentami w epoce cyfrowej Przywództwo cyfrowe to nie magia Co sprawia, że przywództwo cyfrowe jest inne? Sposób myślenia w dziedzinie talentów cyfrowych Twoja organizacja magnesem dla talentów Przyszłość pracy Stawanie się organizacją cyfrową Kształtowanie środowiska cyfrowego Organizowanie z myślą o zwinności Siła, równowaga, odwaga i zdrowy rozsądek: celowa współpraca Szybkie testy, szybkie uczenie się, szybkie skalowanie Ruszając w drogę: przewodnik praktyczny Do Kansas nie ma powrotu
Sygnatura czytelni BMW: XIII C 78 @
Availability:
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 156459 N (1 egz.)
Biblioteka Międzywydziałowa
Copies are only available in the library: sygn. 156460 N (1 egz.)
Notes:
Tytuł oryginału: Technology fallacy : how people are the real key to digital transformation, 2019
General note
Tytuł oryginału: The technology fallacy : how people are the real key to digital transformation.
Bibliography, etc. note
Bibliografia, netografia na stronach 259-268. Indeks.
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again

Deklaracja dostępności