SOWA OPAC : Katalog komputerowy książek, czasopism i zbiorów specjalnych

2 wyniki

Brak okładki

Książka

W koszyku

Rzeczywistość gospodarcza w ekonomii i zarządzaniu w kontekście turbulencyjnych zmian otoczenia / autorzy Kamil Borowski, Elżbieta Gąsiorowska, Izabela Klepacka-Dunajko, Patryk Młodzianowski, Małgorzata Niestępska, Robert Rostkowski, Mariola Rzymkowska, Anna Schulz, Katarzyna Szymańska ; redakcja naukowa Katarzyna Szymańska. - Poznań: Wydawnictwo Naukowe FNCE, 2022 - 203 strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Borowski Kamil Gąsiorowska Elżbieta (organizacja i zarządzanie) Klepacka-Dunajko Izabela Młodzianowski Patryk Niestępska Małgorzata Rostkowski Robert Rzymkowska Mariola Schulz Anna Szymańska Katarzyna (ekonomia)

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Finanse Gospodarka Kryzys Rynek (ekonomia) Rynek pracy Zarządzanie Polska

Gatunek

Materiały pomocnicze Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Bibliografie, netografie, wykazy aktów prawnych przy pracach.

RZECZYWISTOŚĆ GOSPODARCZA W EKONOMII Rozdział I. Wpływ pandemii Covid-19 na sytuację finansową gmin w Polsce 1.1. Pandemia COVID-19 1.2. Zmiany w ustawodawstwie dotyczące gmin w okresie pandemii COVID-19 1.3. Sytuacja finansowa gmin przed pandemią COVID-19 w 2018 roku 1.4. Sytuacja finansowa gmin w okresie pandemii COVID-19 w latach 2019-2021 Rozdział II. Rynek energetyczny jako źródło turbulencji otoczenia przedsiębiorstw 2.1. Pojęcie kryzysu 2.2. Kryzys energetyczny roku 2022 i jego geneza 2.3. Jak można było zapobiec kryzysowi energetycznemu spowodowanemu wojną na Ukrainie? 2.4. Jak kryzys energetyczny w latach 2021/2022 wpływa na polski rynek energii i przedsiębiorstwo w Polsce? Rozdział III. Diagnoza rynku nieruchomości mieszkalnych w dobie pandemii Covid-19 3.1. Nieruchomości Rodzaje i klasyfikacje nieruchomości Cechy nieruchomości Funkcje nieruchomości 3.2. Uwarunkowania rynku nieruchomości Cechy rynku nieruchomości 3.3. Czynniki mające bezpośredni wpływ na rynek nieruchomości Czynniki ekonomiczne Czynniki formalno-finansowe Czynniki społeczno-demograficzne 3.4. Diagnoza rynku nieruchomości mieszkaniowych w czasie COVID-19 Rozdział IV. Egzekwowanie zobowiązań i utrzymanie płynności dostaw w kontekście pandemii i wojny rosyjsko-ukraińskiej 4.1. Problemy producentów w kontekście pandemii i wojny rosyjsko-ukraińskiej 4.2. Zaburzenia płynności finansowej 4.3. Nowe zachowania rynkowe producentów w kontekście sytuacji kryzysowych 4.4. Sposoby egzekwowania zobowiązań i utrzymania płynności dostaw Rozdział V. Cyfrowa gospodarka jako katalizator współczesnego rozwoju 5.1.Smart factory 5.2. E-government 5.3. Smart cities 5.4. E-klient 5.5. Rynek pracy 5.6. Kompetencje przyszłości RZECZYWISTOŚĆ GOSPODARCZA W ZARZĄDZANIU Rozdział VI. Strategiczne podejście do funkcji zakupów w organizacjach 6.1. Pojęcie i rola zakupów 6.2. Strategie Sourcing jako ewolucja funkcji zakupów w przedsiębiorstwach 6.3. Etapy procesu zakupowego w organizacji Elementy postępowania zakupowego 6.4. Organizacja procesów zakupowych, a wzrost strategicznej roli zakupów w świetle badań Rozdział VII. Aktywność zawodowa i postawy studentów wobec zmian na rynku pracy 7.1. Aktywność zawodowa studentów a zmieniająca się sytuacja gospodarcza 7.2. Oczekiwania studentów wobec rynku pracy 7.3. Elastyczne formy zatrudnienia a oczekiwania studentów Rozdział VII. Praca tymczasowa w opinii pracowników 8.1. Prawne uwarunkowania zatrudnienia w agencji pracy tymczasowej 8.2. Rodzaje stosunków pracy - wybór podstawy zatrudnienia Umowa na czas nieokreślony Umowa na czas określony Umowa na okres próbny Umowa zlecenie Umowa o dzieło Umowa agencyjna 8.3. Praca tymczasowa w ocenie pracowników

Sygnatura czytelni BWZ: IV E 78

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 153224 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 153225 N (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Instrumenty zarządzania jako odpowiedź na uwarunkowania zewnętrzne otoczenia organizacji / autorzy: Paulina Kramarz, Katarzyna Szymańska, Ewa Listopadzka, Alicja Olszewska, Mariola Rzymkowska, Elwira Duś-Prieto, Kamil Borowski, Urszula Krysiak, Zbigniew Krysiak, Małgorzata Niestępska, Elżbieta Gqsiorowska, Teresa Szot-Gabryś ; redakcja naukowa Katarzyna Szymańska. - Poznań : Wydawnictwo Naukowe FNCE, 2021. - 277 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Kramarz Paulina. Szymańska Katarzyna (zarządzanie) Listopadzka Ewa Olszewska Alicja Rzymkowska Mariola Duś-Prieto Elwira Borowski Kamil Krysiak Urszula Krysiak Zbigniew Niestępska Małgorzata Gqsiorowska Elżbieta Szot-Gabryś Teresa

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Zasoby ludzkie Zarządzanie przedsiębiorstwem Przedsiębiorstwo Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia przy rozdziałach.

Przyszłość zarządzania zasobami ludzkimi w świetle współczesnych koncepcji i problemów zarządzania - Paulina Kramarz 1.1.Zmiany postrzegania roli jednostki w organizacji, w kontekście ewolucji funkcji personalnej i wybranych koncepcji zarządzania 1.2.Przemiany systemu wartości i oczekiwań związanych z kształtowaniem warunków pracy w czasie trwania pandemii Covid-19 1.3.Wybrane aspekty popularyzacji pracy zdalnej Zarządzanie w pracy zdalnej - Katarzyna Szymańska 2.1.Charakterystyka pracy zdalnej 2.2.Planowanie i organizowanie pracy w przedsiębiorstwie 2.3.Motywacja i motywowanie w pracy zdalnej 2.4.Komunikacja w pracy zdalnej 2.5.Kontrola w pracy zdalnej 2.6.Przyszłość Kompetencje menedżerskie w świetle zmian współczesnego świata -Ewa Listopadzka 3.1.Ciągłe, otaczające nas dzisiaj zmiany, czyli rzeczywistość VUCA 3.2.Czarny Łabędź i Szary Nosorożec 3.3.Kompetencje menedżerskie - historycznie i dzisiaj 3.4.Kompetencje przyszłości - wyniki badań i raporty 3.5.Oczekiwania w stosunku do menedżera - czy kształcenie kompetencji menedżerskich ma sens Wynagrodzenie w procesie motywowania pracowników na przykładzie wybranej jednostki budżetowej -Mariola Rzymkowska, Alicja Olszewska 4.1.Teoretyczne aspekty motywowania i motywacji 4.2.Motywowanie za pomocą wynagrodzeń 4.3.Rola wynagrodzeń w motywowaniu pracowników Straży Miejskiej w Płocku 4.4.Proponowane zmiany w zakresie procesu motywowania funkcjonariuszy Straży Miejskiej z perspektywy opinii pracowników Marketing technologiczny i jego potencjał w zarządzaniu przedsiębiorstwem - Elwira Duś-Prieto 5.1.Istota i definicja pojęcia marketingu technologicznego 5.2.Marketing 5.0, czyli rola cyfryzacji w zmianie marketingowych dogmatów 5.3.Cyfryzacja i sztuczna inteligencja w marketingu 5.4.Charakterystyka wybranych kategorii i instrumentów marketingu technologicznego 5.5.Wykorzystanie narzędzi MarTech w małych i średnich przedsiębiorstwach Zastosowanie koncepcji Lean Management w organizacjach z sektora MSP - Kamil Borowski 6.1.Koncepcja Lean Management i jej założenia 6.2.Wybrane narzędzia Lean Management i ich wykorzystanie w MSP 6.3.Istota wdrażania Lean Management w organizacjach 6.4.Problemy i wyzwania związane z wdrażaniem Lean Management w MSP Prognozowanie wartości firmy w zrównoważonym rozwoju - Urszula Krysiak, Zbigniew Krysiak 7.1.Charakterystyka problemu, cel i hipotezy badania 7.2.Prognozowanie wartości firmy w modelu opcji 7.3.Charakterystyka metody badawczej 7.4.Ocena jakości prognozowania wartości firmy w modelu opcji 7.5.Pomiar efektywności spółek ESG potencjałem dla modelu opcji Ograniczenie ryzyka związanego z kosztami transformacji energetycznej w polskiej gospodarce - Małgorzata Niestępska 8.1.Istota transformacji energetycznej w UE 8.2.Identyfikacja obszarów ryzyka i metody jego analizy 8.3.Ryzyko wynikające z kosztów przeprowadzenia transformacji energetycznej w Polsce 8.4.Kierunki działań ograniczające ryzyko negatywnych skutków transformacji energetycznej dla polskiej gospodarki System zarządzania zgodnością - Compliance Management System (CMS) jako narzędzie walki z ryzykiem w organizacji -Elżbieta Gąsiorowska 9.1.Istota i funkcje compliance 9.2.Polityka compliance w organizacji 9.3.Umiejscowienie i rola funkcji compliance w nowoczesnym przedsiębiorstwie 9.4.Narzędzia wykorzystywane w systemie zarządzania zgodnością w organizacji 9.5.Regularny Raport Compliance jako dokument zapewniający zgodność w przedsiębiorstwie 9.6.CMS w polskich firmach Kształtowanie modelu biznesowego przedsiębiorstwa społecznego w kontekście zmian uwarunkowań zewnętrznych -Teresa Szot-Gabryś 10.1.Cele i funkcje przedsiębiorstwa społecznego 10.2.Kształtowanie modeli biznesowych 10.3.Przedsiębiorstwa społeczne - uwarunkowania tworzenia i modyfikacji modeli biznesowych 10.4.Teoria a praktyka kształtowania modelu biznesowego

Sygnatura czytelni BMW: VI Ę 453 (nowy)

Sygnatura czytelni BWZ: IX A 129

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 152038 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 6451 (1 egz.)