SOWA OPAC : Katalog komputerowy książek, czasopism i zbiorów specjalnych

417 wyników

Brak okładki

Książka

W koszyku

Podstawy organizacji i zarządzania w transporcie / Wojciech Bąkowski. - Warszawa : Wydaw-a Komunikacji i Łączności, 1987. - 177, [1] s. : rys., schem., wykr. ; 21 cm.

Autor

Bąkowski Wojciech.

Temat

Transport Organizacja Zarządzanie

Bibliogr.s. 175 - [178]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 75200 L, 75201, 75202 (3 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Dojrzewanie (do) firmy / Paweł Berłowski. W: Personel i Zarządzanie. 2002, nr 13/14, s.53-56. - Warszawa, 2002

Autor

Berłowski Paweł.

Temat

Organizacja Rozwój Firma

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Książka

W koszyku

Ekonomika i organizacja przedsiębiorstwa przemysłowego / aut. Maria Białasiewicz [i in.] ; red. nauk. Zdzisław Łaski. - Wyd.2. - Szczecin : Uniwersytet Szczeciński, 1986. - 397 s. : schem., tab., wykr. ; 24 cm.

(Skrypty / Uniwersytet Szczeciński)

Autor

Białasiewicz Maria (1952- ). Łaski Zdzisław.

Temat

Przedsiębiorstwa Organizacja

Bibliogr.s. 396 - 397

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. S 58339 L (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Podstawy teorii organizacji i zarządzania / Marcin Bielski. - Wyd. 2 rozsz. - Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 2004. - XII, 232 s. : il. ; 24 cm.

(Academia Oeconomica)

Autor

Bielski Marcin.

Temat

Organizacja Zarządzanie

Na okł. : Pełny wykład przedmiotu, przystępne ujęcie.

Bibliogr. s. 228-230.

Sygnatura czytelni BMW: VI Ę 36 (nowy)

Sygnatura czytelni BWZ: VII C 34

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 110310 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. E 1909 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Trzy razy pomyśl, raz zrób, czyli zasady organizacji i kierowania w polskich przysłowiach i powiedzeniach / Henryk Bieniok. - Warszawa : Młodzieżowa Agencja Wydaw., 1985. - 262, [2] s. ; 16 cm.

Autor

Bieniok Henryk.

Temat

Organizacja Zarządzanie

Bibliogr.s. 258 - [260]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 71191 (1 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

W symbiozie z konfliktem w firmie / Piotr Bober. W: Manager. 2003, nr 3, s.8-10. - Warszawa : INFOR, 2003

Autor

Bober Piotr.

Temat

Konflikt Organizacja Rozwój firmy Zarządzanie konfliktem Style kierowania

Dokument nadrzędny: Manager: pismo szefów i kadry zarządzającej / red. Andrzej Szczawiński.

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Książka

W koszyku

Studium rozwoju zdywersyfikowanych form współpracy międzyorganizacyjnej / Waldemar Bojar. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2018. - 179 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Bojar Waldemar L.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Współdziałanie Organizacja. Klastry (ekon.).

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach 165-179.

Wprowadzenie do problematyki współpracy międzyorganizacyjnej 1.1. Współpraca międzyorganizacyjna i jej uwarunkowania 1.2. Pojęcie i znaczenie koopetycji (kooperencji) we współczesnych procesach biznesowych 1.3. Sieci biznesu 2. Newralgiczne aspekty rozwoju współpracy międzyorganizacyjnej 2.1. Nowatorskie modele biznesu jako źródła przewag konkurencyjnych . 2.2. Innowacje jako ważny determinant w świetle współpracy międzyorganizacyjnej 2.3. Zarządzanie informacją we współpracy międzyorganizacyjnej 2.4. Rola i znaczenie outsourcingu w nowych uwarunkowaniach rozwoju biznesu 2.5. Zarządzanie relacjami międzyorganizacyjnymi w świetle roli podmiotów zdolnych do konkurowania 3. Zarządzanie łańcuchami dostaw 3.1. Definicje i pojęcie łańcucha dostaw 3.2. Praktyczne przykłady działania łańcuchów dostaw 3.3. Perspektywy rozwojowe łańcucha dostaw 4. Wirtualizacja działań jako czynnik stymulujący rozwój sieci biznesu 4.1. Organizacje wirtualne vs. sieci biznesowe 4.2. Przykład organizacji wirtualnej jako obiektu ochrony 5. Współpraca międzyorganizacyjna w zarządzaniu projektami małych i średnich przedsiębiorstw 5.1. SME a firmy rodzinne w kontekście współpracy 5.2. Asymetryczny sektor branży spożywczej 6. Klastry - istota działania, przesłanki powstania i możliwości ich oddziaływania na zmiany w gospodarce 6.1. Rozwój klastrów w Azji 6.2. Rozwój klastrów w Europie 6.3. Rozwój klastrów w Polsce 6.3.1. Klastry turystyczne w praktyce 6.3.2. Charakterystyka klastra pn. Dolina Lotnicza 6.3.3. Klaster Wspólnota Wiedzy i Innowacji w Inżynierii Produkcji 6.3.4. Syntetyczna ocena rozwoju klastrów w Polsce 6.4. Próba oceny rozwoju klastrów jako ważnej formy współpracy międzyorganizacyjnej

Sygnatura czytelni BMW: VI Ę 89 (nowy)

Sygnatura czytelni BWZ: VII C 79

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 147705 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 5992 (1 egz.)

Brak okładki

Czasopismo

W koszyku

Nauki o organizacji i zarządzaniu w systemie nauk społecznych i ich rola w praktyce / [red. nauk. Józef Boroń]. - Poznań : Wydaw. AE, 1990. - 92 s. ; 24 cm.

(Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu. Seria 1, ISSN 0208-4902 ; z. 185 Sygn. P 1029/C 29705.)

Autor

Boroń Józef.

Temat

Organizacja Zarządzanie

Bibliogr. przy pracach.

Brak okładki

Książka

W koszyku

Ćwiczenia z teorii organizacji i kierownictwa. Cz. 1, Procesy informacyjno-decyzyjne / Mariusz Bratnicki, Kazimierz Śliwa. - Katowice : Uniwersytet Śląski, 1980. - 164 s. : il. ; 24 cm.

(Skrypty Uniwersytetu Śląskiego, ISSN 0239-6432 ; nr 235)

Autor

Bratnicki Mariusz. Śliwa Kazimierz.

Temat

Zarządzanie Organizacja

Gatunek

Ćwiczenia i zadania

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. S 52728 L (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Ćwiczenia z teorii organizacji i kierownictwa. Cz. 2, Kierowanie kadrami / Mariusz Bratnicki, Kazimierz Śliwa. - Katowice : Uniwersytet Śląski, 1980. - 78 s. : il. ; 24 cm.

(Skrypty Uniwersytetu Śląskiego, ISSN 0239-6432 ; nr 235)

Autor

Bratnicki Mariusz. Śliwa Kazimierz.

Temat

Organizacja Zasoby ludzkie Zarządzanie

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. S 52729 L (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Ćwiczenia z teorii organizacji i kierownictwa. Cz. 3, Projektowanie organizacji / Mariusz Bratnicki, Kazimierz Śliwa. - Katowice : Uniwersytet Śląski, 1980. - 92 s. : il. ; 24 cm.

(Skrypty Uniwersytetu Śląskiego, ISSN 0239-6432 ; nr 235)

Autor

Bratnicki Mariusz. Śliwa Kazimierz.

Temat

Zarządzanie Organizacja

Gatunek

Ćwiczenia i zadania dla szkół wyższych

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. S 52730 L (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Socjologia organizacji : wybór tekstów / Jerzy Broda, Wacław Pluskiewicz. - Gliwice : Wydawnictwo Politechniki Śląskiej, 1995. - 131 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Broda Jerzy. Pluskiewicz Wacław.

Temat

Organizacja

Gatunek

Podręczniki akademickie

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 90549 (1 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Proces uczenia się w nowoczesnej organizacji / Marek Brzeziński. W: Przegląd Organizacji. 1999, nr 4, s. 15-18. - Warszawa : TNOIK, 1999

Autor

Brzeziński Marek.

Temat

Organizacja Uczenie się Przedsiębiorstwo

Dokument nadrzędny: Przegląd Organizacji : miesięcznik TNOiK / [redaktor naczelny Jerzy Drewnowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Książka

W koszyku

Kulturowe uwarunkowania adaptacji pracowników z niepełnosprawnością w przedsiębiorstwach / Anna Brzosko. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, 2022. - 358 stron : ilustracje ; 23 cm.

Autor

Brzosko Anna.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Temat

Rynek pracy Kultura organizacyjna. Zatrudnienie Osoby z niepełnosprawnością Adaptacja zawodowa Przedsiębiorstwo Organizacja

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo

Bibliografia na stronach 325-351.

Osoby z niepełnosprawnością w naukach o zarządzaniu 1.1.Definicje niepełnosprawności 1.2.Niepełnosprawni na rynku pracy 1.2.1.Wskaźniki zatrudnienia 1.2.2.Miejsce i forma zatrudnienia 1.2.3.Bariery zatrudnienia 1.2.4.Czynniki wpływające na traktowanie osób z niepełnosprawnością w organizacji 1.3.Miejsce niepełnosprawności w naukach o zarządzaniu 1.3.1.Koncepcja człowieka ekonomicznego 1.3.2.Koncepcja człowieka społecznego 1.3.3.Koncepcja człowieka zewnątrzsterownego i samorealizującego się 1.3.4.Koncepcja człowieka kompleksowego 1.3.5.Koncepcja człowieka uczącego się i dzielącego się wiedzą 1.3.6.Porównanie głównych koncepcji człowieka w zarządzaniu Zarządzanie niepełnosprawnością jako jeden z wymiarów różnorodności 2.1. Różnorodność w organizacji 2.1.1. Wyrównywanie szans 2.1.2.Równe traktowanie 2.1.3.Podejście biznesowe 2.1.4.Wpływ różnorodności na zarządzanie 2.2.Zarządzanie pracownikami z niepełnosprawnością 2.2.1.Planowanie zatrudnienia 2.2.2.Rekrutacja 2.2.3.Selekcja 2.2.4.Przystosowanie do pracy 2.2.5.Ocena 2.2.6.Motywowanie 2.2.7.Rozwój 2.2.8.Funkcje HR w kontekście pracowników z niepełnosprawnością 2.3.Zachowania organizacyjne pracowników z niepełnosprawnością 2.3.1.Postawy pracowników z niepełnosprawnością 2.3.1.1.Wartości pracowników z niepełnosprawnością 2.3.1.2.Postrzeganie własnej niepełnosprawności przez pracownika 2.3.1.3.Zadowolenie z pracy 2.3.2.Pracownik z niepełnosprawnością w zespole 2.3.2.1.Różnorodne zespoły robocze 2.3.2.2.Komunikacja z pracownikami z niepełnosprawnością 2.3.2.3.Konflikty Rynek pracy osób z niepełnosprawnością w Polsce 3.1.Podaż pracy osób z niepełnosprawnością 3.1.1.Charakterystyka niepełnosprawności 3.1.1.1.Rodzaje niepełnosprawności 3.1.1.2.Stopnie niepełnosprawności 3.1.2.Charakterystyka społeczno-demograficzna 3.1.3.Aktywność zawodowa osób z niepełnosprawnością 3.2.Popyt na pracę osób z niepełnosprawnością 3.3.Osoby z niepełnosprawnością - polski kontekst instytucjonalny 3.3.1.Rola instytucji w życiu zawodowym osób z niepełnosprawnością 3.3.1.1.Instytucje formalne 3.3.1.2.Instytucje nieformalne 3.3.2.Społeczna integracja osób z niepełnosprawnością Proces adaptacji pracowników z niepełnosprawnością 4.1.Definicja adaptacji 4.2.Koncepcje adaptacji 4.2.1.Teoria indywidualno-środowiskowego dopasowania (Person-Enińronment Fit - P-E Fit) 4.2.2.Koncepcja przystosowania zawodowego (Theory ofWork Adjustment - TWA) 4.3.Proces adaptacji 4.4.Adaptacja z perspektywy pracownika 4.4.1.Adaptacja techniczna 4.4.2.Adaptacja organizacyjna 4.4.3.Adaptacja społeczna 4.5.Taktyki adaptacji 4.6.Kiedy adaptacja pracownika dobiega końca? 4.7.Znaczenie adaptacji dla organizacji 4.8.Trudności pracowników z niepełnosprawnością w procesie adaptacji Kultura organizacyjna a niepełnosprawność 5.1. Kultura organizacyjna - pojęcie i podejścia 5.1.1.Sposób postrzegania kultury organizacyjnej 5.1.2.Funkcje kultury organizacyjnej 5.1.3.Typologie kultury 5.1.4.Poziomy kultury organizacyjnej 5.1.5 Kierunki oddziaływania kultury organizacyjnej na członków organizacji 5.2.Kultura organizacyjna przedsiębiorstw zatrudniających osoby z niepełnosprawnością 5.2.1.Kultura wykluczenia i kultura włączania 5.2.2.Charakterystyka kultury włączania osób z niepełnosprawnością Dostosowanie kultury organizacyjnej do potrzeb wynikających z niepełnosprawności pracowników - wyniki badań empirycznych 7.1.Adaptacja i funkcjonowanie pracowników w organizacjach z perspektywy pracowników z niepełnosprawnością 7.2.Adaptacja i funkcjonowanie pracowników z niepełnosprawnością w organizacjach z perspektywy ich przełożonych 7.3.Adaptacja i funkcjonowanie pracowników w organizacjach - porównanie perspektyw pracowników z niepełnosprawnością i ich przełożonych 7.3.1.Motywowanie pracowników 7.3.2.Ocenianie pracowników 7.3.3.Pozycja w zespole osoby z niepełnosprawnością 7.3.4.Wymiary kultury organizacyjnej 7.3.5.Przygotowanie firm do zatrudniania osób z niepełnosprawnością Statystyczna weryfikacja hipotez 8.1.Adaptacja pracowników z niepełnosprawnością - zmienna zależna 8.2.Wpływ wymiarów kultury organizacyjnej na adaptację pracowników z niepełnosprawnością w organizacji 8.2.1.Wpływ rozwiązań w obszarze artefaktów na adaptację pracowników z niepełnosprawnością 8.2.2.Wpływ norm i wartości organizacji na adaptację pracowników z niepełnosprawnością 8.2.3.Wpływ założeń kulturowych organizacji dotyczących natury ludzkiej i stosunków międzyludzkich charakterystycznych dla organizacji na adaptację pracowników z niepełnosprawnością 8.3.Wpływ oceny wymiarów kultury organizacyjnej przez przełożonych osób z niepełnosprawnością na adaptację pracowników z niepełnosprawnością 8.3.1.Wpływ oceny przełożonych osób z niepełnosprawnością dotyczącej stopnia dostosowania rozwiązań w obszarze artefaktów do potrzeb pracowników z niepełnosprawnością na adaptację tych pracowników 8.3.2.Wpływ oceny przełożonych osób z niepełnosprawnością dotyczącej stopnia uwzględniania niepełnosprawności w normach i wartościach organizacji na adaptację tych pracowników w organizacji 8.3.3.Wpływ oceny przełożonych osób z niepełnosprawnością odnoszącej się do stopnia uwzględniania potrzeb pracowników z niepełnosprawnością w założeniach kulturowych organizacji dotyczących natury ludzkiej i stosunków międzyludzkich na ich adaptację w organizacji

Sygnatura czytelni BWZ: II B 79

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 152616 (1 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Zasady organizacji treningu siatkarskiego. / Ewa Brzozowska-Wicherek W: Praktyczna fizjoterapia i rehabilitacja Rok 2018, nr 55, s. 37-40. - 2018.

Autor

Brzozowska-Wicherek Ewa.

Forma i typ

Artykuły

Temat

Trening. Siatkówka. Organizacja.

Gatunek

Artykuł z czasopisma naukowego

Dziedzina i ujęcie

Kultura fizyczna i sport

Dokument nadrzędny: Praktyczna Fizjoterapia & Rehabilitacja / [redaktor naczelny Bartłomiej Woźniak].

Bibliografia na stronach 00-00

Kartoteka zagadnieniowa: Kultura Fizyczna

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

W zamian za korzyści / Marek Bugdol. W: Personel i Zarządzanie. 2003, nr 9, s.22-23. - Warszawa : INFOR, 2003

Autor

Bugdol Marek.

Temat

Organizacja Korupcja Korupcja materialna Korupcja niematerialna Profilaktyka antykorupcyjna

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Książka

W koszyku

Zarys organizacji i zarządzania w gospodarstwie leśnym / Antoni Buraczewski. - Poznań : Akademia Rolnicza - Wydaw., 2001. - 111 s. : rys. ; 24 cm.

Autor

Buraczewski Antoni.

Temat

Leśnictwo Zarządzanie Organizacja Przedsiębiorstwa Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe

Bibliogr.s. [105] - 111

Sygnatura czytelni BMW: III J 38 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. M 8284 N (1 egz.)