SOWA OPAC : Katalog komputerowy książek, czasopism i zbiorów specjalnych

5 wyników

Książka

W koszyku

Kultura i etyka zarządzania / Tadeusz Oleksyn. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, 2021. - 350 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Oleksyn Tadeusz (1945- ).

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Drucker, Peter F. (1909-2005) Mintzberg, Henry (1939- ) Welch, Jack (1935-2020) Kultura. Etyka biznesu. Zarządzanie

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna Zarządzanie i marketing

Bibliografia przy częściach.

Kultura a zarządzanie Różne rozumienia kultury; cywilizacje jako kultury Czym jest kultura; trudności z definicją Cywilizacje według Feliksa Konecznego Cywilizacje według Samuela Huntingtona i ich zderzenia Kultura duchowa Kultura naukowa Kultury religijne i ich przesłania Chrześcijaństwo jako inspirator i mecenas kultury Kultura antropocenu i jak ją zmienić? Szacunek do przyrody w różnych wiekach i kulturach. Ery industrialna i postindustrialna czy antropocen?. Pan całej planety i postrach ekosystemów Globalne ocieplenie, przyczyny i skutki, przeciwdziałanie Kultura fizyczna a zarządzanie Mark McCormack i IMG Rekreacja i turystyka Turystyka sportowa Kultura materialna i techniczna Dlaczego bywają niedoceniane? Ogrody – przykład jedności kultury materialnej, sztuki i zarządzania. Casus Stainway & Sons – holistyka kultur i zarządzania Kultura techniczna Kultura polityczna i rządzenia Systemy autorytarne vs. systemy demokratyczne Mężowie stanu, politycy i politykierzy Osobowości autorytarne i paranoicy w polityce jako zagrożenie szczególne Sztuka a zarządzanie Zmienne w czasie rozumienie sztuki Zarządzanie jako sztuka, menedżer jako artysta? Artyści w systemach totalitarnych i autorytarnych Ludzie sztuki w obronie zwierząt Kultura wojskowa a zarządzanie Dwie narracje Pacyfizm nie jest rozwiązaniem, niemniej zmniejszmy tempo zbrojeń Ewolucja ducha i kultury armii Niektóre kontrowersje i zagrożenia Kultura zarządzania – wybrane kwestie . Wojskowy rodowód zarządzania i wzorce kulturowe Kultura folwarczna wiecznie żywa? Kultura osobista, zwyczaje i styl bycia zarządzających Narodowe kultury zarządzania Kultury narodowe i ich determinanty Specyfika zarządzania w USA Specyfika zarządzania europejskiego (UE) Specyfika zarządzania niemieckiego i jego uwarunkowania Specyfika zarządzania brytyjskiego i jego uwarunkowania Specyfika zarządzania francuskiego i jego uwarunkowania Specyfika zarządzania polskiego i jego uwarunkowania Specyfika zarządzania szwedzkiego Specyfika zarządzania japońskiego i jego uwarunkowania Kultury organizacji Typologie kultur organizacji Zarządzanie kulturą organizacji Zarządzanie międzykulturowe Etyka rządzenia i zarządzania Istota etyki i moralności Czym jest etyka i skąd się wzięła Etyka zmienną jest… Czym jest moralność? Mity o etyce Wybrane wypowiedzi na temat etyki; etyka a duchowość Inspiracje filozoficzne etyki – starożytna Grecja Tales z Miletu Pitagoras Sofiści – praktykujący mądrość (V/IV wiek p.n.e.) Sokrates (470–399 rok p.n.e.) Etyka Platona (427–347 rok p.n.e.) Hedonizm grecki – inaczej rozumiany niż dzisiaj Szkoła cynicka (niemająca z cynizmem nic wspólnego) Etyka umiaru Arystotelesa (384–322 rok p.n.e.) Stoicyzm Inspiracje filozoficzne – starożytne Chiny Taoizm i Lao-cy Konfucjanizm i Konfucjusz Starochińskie cnoty/wyznaczniki moralne Inspiracje filozoficzne, polityczne i zagrożenia – nowożytność Utylitaryzm/filozofia zdrowego rozsądku i konsekwencjalizm Relatywizm. Etyka sytuacyjna. Deontologia – etyka obowiązku Egzystencjalizm – nurt nihilistyczno-ateistyczny Personalizm chrześcijański/katolicki Liberalizm Ordoliberalizm czyli społeczna gospodarka rynkowa Komunitaryzm Socjaldemokratyzm Postmodernizm/ponowoczesność i jego etyka Nie zabijaj – najważniejsza i najszersza norma uniwersalna. Kontrowersyjne i nieetyczne branże Zakaz zabijania i jego rozumienie Produkcja i sprzedaż alkoholu Produkcja i sprzedaż wyrobów tytoniowych Handel bronią Przemysłowy tucz i przemysł mięsny. Myślistwo i rybołówstwo. Wybrane kwestie etyczne związane z rządzeniem i zarządzaniem Przewodzenie jako czynność naturalna; nie blokować przepływu elit Siła władzy – nie za mała, nie za wielka Etyka zarządzania państwem i rafy populizmu Kompetencje zarządzających jako kwestia etyczna Zysk przedsiębiorstw i zdrowa gospodarka jako kwestie etyczne Jakość jako kwestia etyczna Prawda jako kwestia etyczna Respektowanie dobra wszystkich interesariuszy Optymalizacja jako kwestia etyczna Szara strefa – wymiar etyczny Prawo a etyka i dobre obyczaje Różnice między prawem a etyką Etyczność prawa Etyka a zasady współżycia społecznego, zwyczaje i obyczaje Zróżnicowanie zwyczajów i obyczajów i ich kolizje z etyką uniwersalną Kodeksy etyczne Etyczny przedsiębiorca, menedżer, pracownik Dlaczego ludzie chcą prowadzić firmy i zarządzać? Etyczny przedsiębiorca Etyczny menedżer Etyczny pracownik Wybrane międzynarodowe porozumienia etyczne Manifest z Davos (1973) Europejska Sieć Etyki Biznesu/European Business Ethics Network Zasady Okrągłego Stołu z Caux (1994) Kodeks etyki w biznesie dla chrześcijan, muzułmanów i żydów, 1993 Globalne Porozumienie/Global Compact

Sygnatura czytelni BMW: VI Ę 449 (nowy)

Sygnatura czytelni BWZ: IX J 69

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 151828 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 6428 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Zarządzanie : wybrane kwestie / Tadeusz Oleksyn. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, 2020. - 254 strony : ilustracje, portrety ; 23 cm.

Autor

Oleksyn Tadeusz (1945- )

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Drucker, Peter F. (1909-2005) Mintzberg, Henry (1939- ) Welch, Jack (1935-2020) Państwo Przedsiębiorstwo Zarządzanie

Gatunek

Materiały pomocnicze Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna Zarządzanie i marketing

Bibliografia, netografia na stronach 247-251.

Istota i różne rozumienia zarządzania Wielość pojęć i definicji zarządzania Funkcje zarządzania Geneza i klasyczne funkcje zarządzania Funkcje zarządzania w nowszych ujęciach Zarządzanie jako proces. Czy podejście procesowe eliminuje funkcjonalne? Istota zarządzania według Petera F. Druckera Zarządzanie według Henry’ego Mintzberga Zarządzanie według Jacka Welcha Obiegowe poglądy na temat zarządzania – nie wszystkie prawdziwe Określanie celów i ich operacjonalizacja Rozwiązywanie problemów bez tworzenia nowych, gorszych Kilka studiów przypadków dużych kontrowersyjnych przedsięwzięć Odpowiedzialny/trwały/zrównoważony rozwój/sustainability Koncepcja sustainability – geneza, rozumienie, znaczenie Trzy sfery sustainability Wyzwania sustainability Kasandryczne prognozy Dennisa Meadowsa Szczyty Ziemi i szczyty klimatyczne Sustainability jako zadanie dla wszystkich ONZ o sustainability Rządzenie państwem i zarządzanie publiczne Rządzenie – kilka słów wyjaśnienia i historii Rządzenie w systemach demokratycznych Prolog – demokracja ateńska Silne i słabsze strony demokracji i ich wpływ na zarządzani Wskaźnik/indeks demokracji i rankingi krajów demokratycznych Demokracja dobra na wszystko? Jaka demokracja? Rządy w systemach totalitarnych i autorytarnych Cechy systemów totalitarnego i autorytarnego Autorytarne rządy polskiej sanacji w międzywojniu. Rządy populistyczne Czym jest populizm? Argentyna za rządów Juana Peróna Demokracja liberalna – koniec historii, jej czy niczego? Zarządzanie publiczne Istota zarządzania publicznego Modele zarządzania publicznego Zarządzanie w sektorze przedsiębiorstw – wybrane kwestie Zarządzanie w podsektorze małych i średnich przedsiębiorstw Zarządzanie przez właścicieli Cechy wspólne zarządzania w MŚP Specyfika zarządzania w wielkich przedsiębiorstwach Megafirmy Corporate Governance/Ład korporacyjny. Menedżeryzm i menedżerowie Krytyka menedżeryzmu Od menedżera do lidera przywódcy?

Sygnatura czytelni BMW: VI Ę 411 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 150022 N (1 egz.)

Książka

W koszyku

Zarządzanie kompetencjami : teoria i praktyka / Tadeusz Oleksyn. - Wydanie 3. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2018. - 394 strony : ilustracje ; 24 cm.

(HR)

Autor

Oleksyn Tadeusz (1945- ).

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Przydatność zawodowa Przywództwo Zarządzanie kompetencjami

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia, netografia na stronach 377-383. Indeks.

Wyjaśnienie pojęć i relacji Kompetencje a kwalifikacje Kompetencje a wartości Kompetencje ludzi a kapitał ludzki i intelektualny Kluczowe kompetencje Kompetencje organizacji Kompetencje uniwersalne, specyficzne i osobiste Kompetencje zawodowe i stanowiskowe Profesjogramy/profile stanowisk Role organizacyjne Zarządzanie kompetencjami i jego podmioty Charakterystyka najważniejszych kompetencji Wiedza Doświadczenie i praktyczne umiejętności Kreatywność i innowacyjność Samodzielność Odpowiedzialność Przedsiębiorczość Orientacja biznesowa Profesjonalizm Decyzyjność Od formalnej dyscypliny pracy do "5 S" Skuteczność i ekonomiczność - czyli efektywność Komunikacja Współpraca Kompetencje etyczne Inteligencja Kultura i styl Asertywność Przywództwo, przywódcy i ich style Misja przywódców Przywództwo a zarządzanie Przywództwo jako wywieranie wpływu i jako kierowanie Przywództwo dzikie - jako twarde przejmowanie, sprawowanie i (nad)używanie władzy Przywództwo jako służenie Demokracja i przywódcy demokratyczni Autorytaryzm i przywódcy autorytarni Przywódcy charyzmatyczni i transakcyjni Od przewodzenia opartego na przymusie do "przewodzenia bez przewodzenia" Indywidualne style kierowania Wymiary przywództwa Wskazywanie i uzasadnianie celów Określanie zasad i wartości Dobór i wymiana ludzi Budowa zespołów Integrowanie Rozwój zawodowy Inspirowanie i motywowanie Komunikacja Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje Reprezentowanie Inne wymiary przywództwa Jak być przywódcą akceptowanym Kompetencje wybranych grup zawodowych z sektora przedsiębiorstw Przedsiębiorcy i biznesmeni Menedżerowie i liderzy Kompetencje różnych grup menedżerów Specjaliści, specjaliści wiodący/koordynatorzy, główni specjaliści Pracownicy merytoryczno-wykonawczy Pracownicy operacyjni Zarządzanie kompetencjami w organizacji Zarządzanie kompetencjami w ujęciu systemowym Podmioty zarządzania kompetencjami w organizacji Wzmacnianie portfeli kluczowych kompetencji Harmonizacja kompetencji oczekiwanych i posiadanych Doskonalenie zawodowe Organizacja ucząca się Zarządzanie kompetencjami a ocena a wynagradzanie Zarządzanie własnymi kompetencjami Self-management w świetle psychologii rozwoju Dobre praktyki związane z rozwojem własnym Meandry i zagrożenia samorozwoju Czy wszyscy powinni pracować zawodowo? Sztuczna inteligencja - pomocnik i rywal

Sygnatura czytelni BWZ: IX C 185

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 153573 N (1 egz.)

Książka

W koszyku

Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji / Tadeusz Oleksyn. - Wyd. 2 rozsz. i zaktual. - Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2011. - 599 s. : il. ; 24 cm.

(HR [Human Resources])

Autor

Oleksyn Tadeusz (1945- ).

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM).

Gatunek

Podręcznik.

Bibliogr., netogr. s. [579]-587. Indeks.

Dla zarządzających organizacjami, menedżerów i specjalistów personalnych, konsultantów, pracowników naukowych oraz studentów i słuchaczy wydziałów zarządzania i ekonomii.

Sygnatura czytelni BMW: VI E 200 (nowy)

Sygnatura czytelni BWZ: IX C 108

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 130580 (1 egz.)

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 130579 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 4159 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji / Tadeusz Oleksyn. - Wyd. 3 rozsz. i zaktual. - Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2014. - 642 s. : il. ; 24 cm.

(HR [Human Resources])

Autor

Oleksyn Tadeusz (1945- ).

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM).

Gatunek

Podręcznik.

Bibliogr., netogr. s. [620]-630. Indeks.

Dla zarządzających organizacjami, menedżerów i specjalistów personalnych, konsultantów, pracowników naukowych specjalizujących się w tej problematyce, studentów i słuchaczy wydziałów zarządzania i ekonomii na studiach trzeciego, drugiego i pierwszego stopnia.

Sygnatura czytelni BMW: VI E 97 (nowy)

Sygnatura czytelni BWZ: IX C 139

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 138469, 138470, 138468 (3 egz.)

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 138467 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 5121 (1 egz.)