Data-driven HR : jak wykorzystać analitykę i AI do budowania nowoczesnego HR

Książka

W koszyku

Data-driven HR : jak wykorzystać analitykę i AI do budowania nowoczesnego HR / Bernard Marr ; przekład Magda Witkowska. - Wydanie I. - Warszawa : PWN, 2025. - XI, [1], 328, [1] strona ; 21 cm.

Autor

Marr Bernard (1972- ) Autor Witkowska Magda Tłumaczenie

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Doradcy personalni Dyrektorzy HR Menedżerowie i menedżerki

Temat

Analiza danych Kapitał ludzki Sztuczna inteligencja Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Rozdział I. Jak dane i Al zmieniają HR? Skąd się wziął HR oparty na danych i wspomagany sztuczną inteligencją? Rozdział 2. Dane i sztuczna inteligencja jako źródło rewolucji w zarządzaniu zasobami ludzkimi Rozdział 3. Narzędzia oparte na danych, analityce i sztucznej inteligencji dostępne dla HR Rozdział 4. Pułapki i wyzwania związane z korzystaniem z danych i Al w zarządzaniu zasobami ludzkimi Rozdział 5. Poszukiwanie najlepszych zastosowań dla danych i sztucznej inteligencji w HR Praktyka zarządzania zasobami ludzkimi w wersji opartej na danych i wspomaganej sztuczną inteligencją Rozdział 6. Lepsze wnioski i lepsze decyzje HR Rozdział 7. Rekrutacja i selekcja pracowników Rozdział 8. Sprawniejszy proces wdrożeniowy Rozdział 9. Bieżąca ocena i zarządzanie wynikami Rozdział 10. Szkolenia i wspieranie rozwoju pracownika z wykorzystaniem danych Rozdział I I. Bezpieczeństwo i dobrostan pracowników Inteligentne zarządzanie zasobami ludzkimi w praktyce Rozdział 12. Możliwe zastosowania nowych rozwiązań Rozdział 13. Kształtowanie kompetencji i dopasowywanie kultury Rozdział 14. Infrastruktura niezbędna do korzystania z technologii i danych Rozdział 15. Przyszłość zarządzania zasobami ludzkimi

Sygnatura czytelni BMW: IX C 69 @

Pliki multimedialne:

Status dostępności:

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 157266 N (1 egz.)

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 157267 N (1 egz.)

Strefa uwag:

Tytuł oryginału: Data-driven HR : how to use AI, analytics and data to drive performance, 2024