Armstrong Michael (1928- )
Ukryj filtry
Sortowanie
Źródło opisu
Książki, czasopisma i zbiory specjalne
(17)
Forma i typ
Książki
(17)
Publikacje fachowe
(2)
Dostępność
tylko na miejscu
(13)
dostępne
(10)
wypożyczone
(1)
Placówka
Wypożyczalnia
(10)
Biblioteka Międzywydziałowa
(6)
Biblioteka WEiZ
(7)
Biblioteka WWFiF
(1)
Autor
Berłowski Paweł
(189)
Kotowski Włodzimierz
(179)
Praca zbiorowa
(157)
Skoczylas Zbigniew
(152)
Stiasny Grzegorz
(143)
Armstrong Michael (1928- )
(-)
Pokaż więcej ...
Sadlik Ryszard
(142)
Blum Maciej
(140)
Michalski Dariusz
(134)
Lewandowski Maciej
(131)
Majewski Jerzy S
(131)
Etzold Hans-Rüdiger
(120)
Leśniewski Mariusz
(116)
Gewert Marian
(108)
Maruchin Wojciech
(107)
Guryn Halina
(105)
Traczyk Wojciech
(101)
Chalastra Michał
(99)
Kardyś Marta
(97)
Marx Karl (1818-1883)
(94)
Nazwisko Imię
(94)
Berkieta Mateusz
(93)
Tomczak Małgorzata
(93)
Polkowski Sławomir
(92)
Engels Friedrich (1820-1895)
(91)
Jakubiec Izabela
(90)
Kotapski Roman
(90)
Rybicki Piotr
(90)
Krysicki Włodzimierz (1905-2001)
(88)
Teleguj Kazimierz
(88)
Kapołka Maciej
(86)
Mikołajewska Emilia
(84)
Zaborowska Joanna
(81)
Piątek Grzegorz
(79)
Rudnicki Bogdan
(79)
Starosolski Włodzimierz (1933- )
(79)
Meryk Radosław
(78)
Górczyński Robert
(77)
Polit Ryszard
(77)
Mroczek Wojciech
(76)
Kulawik Marta
(74)
Mycielski Krzysztof
(74)
Myszkorowski Jakub
(73)
Konopka Eduard
(71)
Jabłoński Marek
(70)
Bielecki Jan (1942-2001)
(69)
Knosala Ryszard (1949- )
(68)
Rajca Piotr (1970- )
(68)
Rymarz Małgorzata
(68)
Walczak Krzysztof
(68)
Walkiewicz Łukasz
(68)
Wiecheć Marek
(68)
Jabłoński Adam
(67)
Laszczak Mirosław
(66)
Piwko Łukasz
(66)
Wodziczko Piotr
(65)
Dziedzic Zbigniew
(64)
Sidor-Rządkowska Małgorzata
(64)
Żakowski Wojciech (1929-1993)
(64)
Pasko Marian
(62)
Włodarski Lech (1916-1997)
(62)
Czakon Wojciech
(61)
Leyko Jerzy (1918-1995)
(61)
Jankowski Mariusz
(60)
Kostecka Alicja
(60)
Paszkowska Małgorzata
(60)
Wróblewski Piotr
(60)
Karpińska Marta
(59)
Lenin Włodzimierz (1870-1924)
(59)
Próchnicki Wojciech
(59)
Rogala Elżbieta
(59)
Bielecki Maciej
(57)
Jelonek Jakub
(57)
Malkowski Tomasz
(57)
Pilch Piotr
(57)
Rauziński Robert (1933- )
(57)
Gawrońska Joanna
(56)
Ajdukiewicz Andrzej (1939- )
(55)
Cieślak Piotr
(55)
Draniewicz Bartosz
(55)
Godek Piotr
(55)
Osiński Zbigniew (1926-2001)
(55)
Jasiński Filip
(54)
Kuliński Włodzisław
(54)
Suchodolski Bogdan (1903-1992)
(54)
Forowicz Krystyna
(53)
Klupiński Kamil
(53)
Szkutnik Leon Leszek
(52)
Zdanikowski Paweł
(52)
Wantuch-Matla Dorota
(51)
Barowicz Marek
(50)
Trammer Hubert
(50)
Walczak Tomasz
(50)
Watrak Andrzej
(50)
Zgółkowa Halina (1947- )
(50)
Barańska Katarzyna
(49)
Czajkowska-Matosiuk Katarzyna
(49)
Jurlewicz Teresa
(49)
Pikoń Andrzej
(49)
Szargut Jan (1923- )
(49)
Chojnacki Ireneusz
(48)
Pokaż mniej ...
Rok wydania
2010 - 2019
(7)
2000 - 2009
(7)
1990 - 1999
(3)
Okres powstania dzieła
2001-
(2)
Kraj wydania
Polska
(16)
Wielka Brytania
(1)
Stany Zjednoczone
(1)
Język
polski
(16)
angielski
(1)
Odbiorca
Menedżerowie
(1)
Temat
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(13)
Zarządzanie
(5)
Przedsiębiorstwa
(2)
Kadry
(1)
Płaca
(1)
Temat: czas
2001-
(2)
Gatunek
Podręczniki
(9)
Podręcznik
(4)
Poradniki
(1)
Vademecum
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(2)
17 wyników Filtruj
Brak okładki
Książka
W koszyku
Armstrong's handbook of human resource management practice / Michael Armstrong with Stephen Taylor. - 13th ed. - London ; Philadelphia : Kogan Page, 2015. - XXXIV, 842 s. : il. (w tym kolor.) ; 25 cm.
Gatunek
Podręcznik.
Bibliogr. przy rozdz. Indeksy.
Dla studentów i praktyków HRM.
The practice of human resource management; The essence of human resources management (HRM); Strategic HRM; Delivering HRM: systems and roles; HRM and performance; Human capital management; Knowledge management; Competency-based HRM; The ethical dimension of HRM; Corporate social responsibility; People and organization; Organizational behaviour; Work, organization and job design; Organization development; Factors influencing employee behaviour; Motivation; Commitment; Employee engagement; People resourcing; Strategic resourcing; Workforce planning; Recruitment and selection; Resourcing practice; Talent management; Learning and development; Strategic learning and development; The process of learning and development; The practice of learning and development; Leadership and management development; Performance and reward; Performance management; Reward management- strategy and systems; The practice of reward management; Managing reward for special groups; Employee relations; Strategic employee relations; The employment relationship; The pyschological contract; The practice of industrial relations; Employee voice; Employee communications; Employee well-being; The practice of employee well-being; Health and safety, International HRM; The itnernational HRM framework; The practice of international HRM; Managing expatriates; HRM policy and practice; HR policies; HR procedures; HR information systems; Employment law; HR skills; Strategic HRM skills; Business skills; Problem solving skills; Analytical and critical skills; Research skills; Statistical skills; Selection interviewing skills; Job, role and skills analysis and competency modelling; Learning and development skills; Negotiation skills; Leading and facilitating change; Leadership skills; Influencing skills; Handling people problems; Managing conflict; Political skills; HRM toolkits; Strategic HRM toolkit; Human capital management; Organization design toolkits; Organization development toolkits; Employee engagement toolkits; Workforce planning toolkits; Talent management toolkits; Planning and delivering learning events toolkits; Performance management toolkits; Strategic reward toolkits; Total rewards toolkits; Job evaluation toolkits; Grade and pay structure design toolkits; Attitude surveys toolkits.
Sygnatura czytelni BMW: VI E 150 z (nowy)
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Międzywydziałowa
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. Z 8636 N (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Jak być lepszym menedżerem / Michael Armstrong ; [przekł. Paweł Maria Zwoliński, Paweł Turman]. - Warszawa : Dom Wydawniczy ABC, 1997. - 422, [2] s. : il. ; 22 cm.
(Strategie Sukcesu)
Gatunek
Poradniki
Bibliogr. s. 421-[423].
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 94260 L (1 egz.)
Książka
W koszyku
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Władysław Bibrowski]. - Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2010. - 271 s. : il. ; 24 cm.
(HR [Human Resource])
Gatunek
Podręczniki
Tyt. oryg.: Strategic human resource management : a guide to action.
Sygnatura czytelni BMW: VI E 153 (nowy)
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Międzywydziałowa
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 124473 N (1 egz.)
Książka
W koszyku
Vademecum jeszcze lepszego menedżera : kluczowe techniki i umiejętności menedżerskie od A do Z / Michael Armstrong ; przełożyła Marlena Justyna. - Wydanie I. - Poznań : Dom Wydawniczy REBIS, 2018. - 364 strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm.
Odbiorca
Menedżerowie
Temat
Zarządzanie
Gatunek
Vademecum
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Tytuł oryginału: How to be an even better manager.
Indeks.
1. Jak być bardzo dobrym menedżerem CZĘŚĆ PIERWSZA. Zarządzanie ludźmi 2. Jak należy traktować pracowników 3. Jak motywować pracowników 4. Jak się doskonalić w roli przywódcy 5. Jak być menedżerem angażującym 6. Jak zarządzać efektywnością pracowników 7. Jak sobie radzić z trudnymi ludźmi 8. Jak przekazywać pracownikom informacje zwrotne CZĘŚĆ DRUGA. Rozwój pracowników 9. Jak dbać o rozwój pracowników 10. Jak prowadzić coaching CZĘŚĆ TRZECIA. Umiejętności menedżerskie 11. Jak sprawować kontrolę 12. Jak koordynować pracę 13. Jak delegować obowiązki 14. Jak wywierać sprawczy wpływ na swoje otoczenie 15. Jak budować relacje z przełożonym 16. Jak zarządzać zmianą 17. Jak zarządzać w sytuacji konfliktowej 18. Jak zarządzać w sytuacji kryzysowej 19. Jak zarządzać projektami 20. Jak zarządzać ryzykiem 21. Jak zarządzać stresem 22. Jak zarządzać czasem 23. Jak opanować sztukę perswazji 24. Jak prowadzić negocjacje 25. Jak przewodniczyć zebraniom 26. Jak być aktywnym uczestnikiem zebrania 27. Jak budować organizację 28. Jak planować i ustalać priorytety 29. Jak postępować z politykami w organizacji CZĘŚĆ CZWARTA. Kompetencje osobiste 30. Jak ocenić własną efektywność 31. Jak osiągać postępy 32. Jak rozwijać inteligencję emocjonalną 33. Jak wypracować poczucie pewności siebie 34. Jak być asertywnym 35. Jak doskonalić umiejętność podejmowania decyzji 36. Jak rozwiązywać problemy 37. Jak inicjować i wprowadzać innowacje 38. Jak skutecznie prowadzić rozmowę kwalifikacyjną 39. Jak odbyć rozmowę kwalifikacyjną w charakterze kandydata 40. Jak być dobrym słuchaczem 41. Jak się skutecznie komunikować 42. Jak opanować sztukę publicznych wystąpień 43. Jak sporządzać sprawozdania 44. Jak funkcjonować w sieci wzajemnych powiązań 45. Jak zarządzać strategicznie 46. Jak rozwijać umiejętność racjonalnego rozumowania 47. Jak rozwiązywać problemy 48. Jak przezwyciężać niepowodzenia 49. Jak sobie radzić ze skutkami niekompetencji CZĘŚĆ PIĄTA. Zarządzanie działalnością przedsiębiorczą i zarządzanie finansowe 50. Jak postępować w sposób racjonalny ekonomicznie 51. Jak przygotować uzasadnienie biznesowe 52. Jak opracować plan biznesowy 53. Jak opracować finansowy plan działania przedsiębiorstwa 54. Jak przeprowadzić operację obniżenia kosztów 55. Jak analizować bilans 56. Jak korzystać ze wskaźników finansowych
Sygnatura czytelni BWZ: IX D 75
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 146424 (1 egz.)
Biblioteka WEiZ
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 5896 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Zarządzanie ludźmi : praktyczny przewodnik dla menedżerów liniowych / Michael Armstrong ; przekł. Grażyna Skoczylas. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2007. - 380 s. : il. ; 23 cm.
(Poradniki i Podręczniki Biznesowe)
Gatunek
Podręczniki
Tyt. oryg.: Managing people. A practical guide for line managers.
Nazwa serii na s. internet. wydaw.
Bibliogr. przy rozdz. Indeks.
Sygnatura czytelni BWZ: IX C 98
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka WEiZ
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 2745 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Zarządzanie ludźmi : praktyczny przewodnik dla menedżerów liniowych / Michael Armstrong ; przekł. Grażyna Skoczylas. - Wyd. 1 (dodr.). - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, cop. 2007. - 380 s. : il. ; 23 cm.
([Poradniki i Podręczniki Biznesowe])
Gatunek
Podręczniki
Nazwa serii na s. internet. wydaw.
Bibliogr. przy rozdz. Indeks.
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 123875, 123853 (2 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Zarządzanie ludźmi : praktyczny przewodnik dla menedżerów liniowych / Michael Armstrong ; przekł. Grażyna Skoczylas. - Wyd. 1 (dodr.). - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2011. - 380 s. : il. ; 23 cm.
(Poradniki i Podręczniki Biznesowe)
Gatunek
Podręczniki
Tyt. oryg.: Managing people. A practical guide for line managers.
Nazwa serii na s. internet. wydaw.
Bibliogr. przy rozdz. Indeks.
Sygnatura czytelni BMW: VI E 195 (nowy)
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Międzywydziałowa
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 129772 N (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie wynagrodzeniami / Michael Armstrong ; przeł. Magdalena Lany. - [Wyd. 3]. - Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2015. - 457 s. : il. ; 31 cm.
(HR)
Temat
Płaca
Gatunek
Podręcznik.
Tyt. oryg.: A handbook of employee reward management and practice.
Rok wyd. wg s. internet. wydaw.
Bibliogr. s. [433]-440. Indeks.
Dla wykładowców i studentów, jak również specjalistów ds. zasobów ludzkich i zarządzania wynagrodzeniami.
Sygnatura czytelni BWZ: II A 37
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka WEiZ
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 5317 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Alicja Unterschuetz et al.]. - Wyd. 2. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2003. - 782 s. : il. ; 29 cm.
(HR [Human Resources])
Gatunek
Podręczniki
Tyt. oryg. : A handbook of human resource management practice.
Bibliogr. s. [737]-754. Indeks.
Sygnatura czytelni BWZ: IX C 61
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 108720, 108719 (2 egz.)
Biblioteka WEiZ
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. E 1673 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Anna Hędrzak et al.]. - Wyd. 3 poszerz. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2005. - 856 s. : il. ; 29 cm.
Gatunek
Podręczniki
Tyt. oryg. : A handbook of human resource management practice.
Bibliogr. s. [803]-826. Indeksy.
Sygnatura czytelni BWF: V G 7
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka WWFiF
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. F 4479 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Anna Hędrzak et al.]. - Wyd. 4. - Kraków ; Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2007. - 856 s. : il. ; 29 cm.
(HR [Human Resources])
Gatunek
Podręczniki
Tyt. oryg. : A handbook of human resource management practice.
Bibliogr. s. [803]-826. Indeksy.
Sygnatura czytelni BMW: VI E 98 (nowy)
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Międzywydziałowa
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 120297 N (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł.: Magdalena Klimowicz et al.]. - Wyd. 5 rozsz. - Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2011. - 924 s. : il. ; 31 cm.
(HR [Human Resources])
Gatunek
Podręcznik.
Indeks.
Sygnatura czytelni BMW: VI E 214 (nowy)
Sygnatura czytelni BWZ: IX C 116
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 131588, 131589, 131587 (3 egz.)
Biblioteka Międzywydziałowa
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 131586 N (1 egz.)
Biblioteka WEiZ
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 4353 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong, Stephen Taylor ; [przełożyli Dorota Wąsik, Magdalena Klimowicz, Michał Patkaniowski, Iwona Podsiadło, Leszek Wójcik]. - Wydanie VI zmienione. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2016. - 948 stron : ilustracje ; 31 cm.
(HR)
Temat
Kadry
Gatunek
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Indeks.
Część I. Praktyka zarządzania zasobami ludzkimi Rozdział 1. Istota zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL) Rozdział 2. Strategiczne ZZL Rozdział 3. Praktyczna realizacja ZZL - systemy i role Rozdział 4. Wpływ ZZL na wyniki organizacji Rozdział 5. Zarządzanie kapitałem ludzkim Rozdział 6. Zarządzanie wiedzą Rozdział 7. Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach Rozdział 8. Etyczny wymiar ZZL Rozdział 9. Społeczna odpowiedzialność biznesu Część II. Ludzie i organizacje Rozdział 10. Zachowanie organizacyjne Rozdział 11. Projektowanie systemu, organizacji i stanowiska pracy Rozdział 12. Rozwój organizacji Część III. Czynniki wpływające na zachowanie pracowników w organizacji Rozdział 13. Motywacja Rozdział 14. Poczucie przynależności Rozdział 15. Zaangażowanie pracowników Część IV. Pozyskiwanie zasobów ludzkich Rozdział 16. Strategia pozyskiwania zasobów ludzkich Rozdział 17. Planowanie zasobów ludzkich Rozdział 18. Rekrutacja i selekcja Rozdział 19. Praktyka pozyskiwania zasobów ludzkich Rozdział 20. Zarządzanie talentami Część V. Uczenie się i rozwój Rozdział 21. Strategiczne uczenie się i rozwój Rozdział 22. Proces uczenia się i rozwoju Rozdział 23. Praktyka uczenia się i rozwoju Rozdział 24. Uczenie się i rozwój kadry kierowniczej Część VI. Wydajność i wynagradzanie pracowników Rozdział 25. Zarządzanie wydajnością Rozdział 26. Zarządzanie wynagrodzeniami - strategie i systemy wynagrodzeń Rozdział 27. Praktyka zarządzania wynagrodzeniami Rozdział 28. Wynagradzanie specjalnych grup pracowników Część VII. Stosunki pracy Rozdział 29. Strategiczne stosunki pracy Rozdział 30. Stosunek pracy Rozdział 31. Kontrakt psychologiczny Rozdział 32. Praktyka stosunków przemysłowych Rozdział 33. Głos pracowniczy Rozdział 34. Komunikowanie się z pracownikami Część VIII. Dobrostan pracowników Rozdział 35. Praktyka zapewnienia dobrostanu pracowników Rozdział 36. Bezpieczeństwo i higiena pracy
Część IX. Międzynarodowe ZZL Rozdział 37. Zarys międzynarodowego ZZL Rozdział 38. Praktyka międzynarodowego ZZL Rozdział 39. Zarządzanie ekspatriantami Część X. Polityka i praktyka ZZL Rozdział 40. Polityka kadrowa Rozdział 41. Procedury kadrowe Rozdział 42. Kadrowe systemy informacyjne Rozdział 43. Prawo pracy Część XI. Umiejętności związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi Rozdział 44. Strategiczne umiejętności ZZL Rozdział 45. Umiejętności biznesowe Rozdział 46. Umiejętności rozwiązywania problemów Rozdział 47. Umiejętności krytycznej analizy Rozdział 48. Umiejętności badawcze Rozdział 49. Umiejętności statystyczne Rozdział 50. Umiejętności selekcji i prowadzenia rozmów rekrutacyjnych Rozdział 51. Umiejętności analizowania ról zawodowych i modelowania kompetencji Rozdział 52. Umiejętności uczenia się i rozwoju Rozdział 53. Umiejętności negocjacji Rozdział 54. Przewodzenie zmianom i ich wspieranie Rozdział 55. Umiejętności przywódcze Rozdział 56. Umiejętności wpływania na pracowników Rozdział 57. Radzenie sobie w sytuacji problemów z pracownikami Rozdział 58. Zarządzanie konfliktem Rozdział 59. Umiejętności polityczne Część XII. Zestawy narzędzi przydatnych w zarządzaniu zasobami ludzkimi Rozdział 60. Zestaw narzędzi strategicznego ZZL Rozdział 61. Zestaw narzędzi zarządzania kapitałem ludzkim Rozdział 62. Zestaw narzędzi projektowania organizacyjnego Rozdział 63. Zestaw narzędzi rozwoju organizacji Rozdział 64. Zestaw narzędzi angażowania pracowników Rozdział 65. Zestaw narzędzi planowania zatrudnienia Rozdział 66. Zestaw narzędzi zarządzania talentami Rozdział 67. Zestaw narzędzi planowania i wdrażania projektów szkoleniowych Rozdział 68. Zestaw narzędzi zarządzania wydajnością Rozdział 69. Zestaw narzędzi strategicznego wynagradzania pracowników Rozdział 70. Zestaw narzędzi systemu wynagrodzenia całkowitego Rozdział 71. Zestaw narzędzi oceny pracy Rozdział 72. Zestaw narzędzi struktury zaszeregowania i struktury płac Rozdział 73. Zestaw narzędzi badania postaw pracowników
Sygnatura czytelni BWZ: IX C 188
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 154156 N (1 egz.)
Biblioteka WEiZ
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 154157 N (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategia i działanie / Michael Armstrong ; przeł. Magdalena Loska ; [il. Piotr Łopalewski]. - Kraków : Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, 1996. - 280 s. : il. ; 20 cm.
(Biblioteka Menedżera)
Bibliogr. s. [271]-280.
Sygnatura czytelni BWZ: IX C 16
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 114893, 92344, 107006, 92342, 92346, E 215, 92345 (7 egz.)
Biblioteka WEiZ
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 460 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategia i działanie / Michael Armstrong ; przeł. Magdalena Loska ; [i. Piotr Łopalewski]. - Wyd. 2. - Kraków : Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, 1998. - 280 s. : il. ; 20 cm.
(Biblioteka Menedżera)
Bibliogr. s. [271]-280.
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 97839, 97841, 97840 (3 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategia i działanie / Michael Armstrong ; przeł. Magdalena Loska. - Wyd. 2, dodr. - Kraków : Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, 2000. - 280 s. : il. ; 20 cm.
(Biblioteka Menedżera)
Gatunek
Podręczniki
Tyt. oryg. : Human resource management : strategy & action.
Bibliogr. s. [271]-280.
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 102617 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Zarządzanie kapitałem ludzkim : uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom / Angela Baron, Michael Armstrong ; [przekł. Ewa Muszczynko]. - Kraków ; Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2008. - 253 s. : il. ; 24 cm.
(HR [Human Resources])
Gatunek
Podręczniki
Tyt. oryg.: Human Capital Management : Achieving Added Value Trough People.
Bibliogr. s. [243]-248. Indeks.
Sygnatura czytelni BMW: VI E 115 (nowy)
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 123852 (1 egz.)
Biblioteka Międzywydziałowa
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 123851 N (1 egz.)
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej

Deklaracja dostępności