SOWA OPAC : Katalog komputerowy książek, czasopism i zbiorów specjalnych

11 wyników

Brak okładki

Książka

W koszyku

Zarządzanie ludźmi : praktyczny przewodnik dla menedżerów liniowych / Michael Armstrong ; przekł. Grażyna Skoczylas. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2007. - 380 s. : il. ; 23 cm.

(Poradniki i Podręczniki Biznesowe)

Autor

Armstrong Michael (1928- ). Skoczylas Grażyna.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM).

Gatunek

Podręczniki

Tyt. oryg.: Managing people. A practical guide for line managers.

Nazwa serii na s. internet. wydaw.

Bibliogr. przy rozdz. Indeks.

Sygnatura czytelni BWZ: IX C 98

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 2745 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Zarządzanie ludźmi : praktyczny przewodnik dla menedżerów liniowych / Michael Armstrong ; przekł. Grażyna Skoczylas. - Wyd. 1 (dodr.). - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, cop. 2007. - 380 s. : il. ; 23 cm.

([Poradniki i Podręczniki Biznesowe])

Autor

Armstrong Michael (1928- ). Skoczylas Grażyna.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM). Zarządzanie

Gatunek

Podręczniki

Nazwa serii na s. internet. wydaw.

Bibliogr. przy rozdz. Indeks.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 123875, 123853 (2 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Zarządzanie ludźmi : praktyczny przewodnik dla menedżerów liniowych / Michael Armstrong ; przekł. Grażyna Skoczylas. - Wyd. 1 (dodr.). - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2011. - 380 s. : il. ; 23 cm.

(Poradniki i Podręczniki Biznesowe)

Autor

Armstrong Michael (1928- ). Skoczylas Grażyna.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM).

Gatunek

Podręczniki

Tyt. oryg.: Managing people. A practical guide for line managers.

Nazwa serii na s. internet. wydaw.

Bibliogr. przy rozdz. Indeks.

Sygnatura czytelni BMW: VI E 195 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 129772 N (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Coaching kadry kierowniczej / Sabine Dembkowski, Fiona Eldridge, Ian Hunter. - Wyd. 1 pol. / red. nauk. Elżbieta Hornowska ; przekł. Grażyna Skoczylas. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010. - 182 s. : il. ; 24 cm.

(Wydawnictwa Profesjonalne PWN. HR [Human Resources])

Autor

Dembkowski Sabine. Eldridge Fiona. Hunter Ian (1963- ). Hornowska Elżbieta (1952- ). Skoczylas Grażyna.

Temat

Mentoring (forma wspomagania rozwoju) Zarządzanie

Tyt. oryg.: The seven steps of effective executive coaching.

Bibliogr. s. [181]. Netogr. s. 182.

Dla praktyków - specjalistów z działów HR, doradców personalnych, terapeutów, osób zajmujących się zawodowo coachingiem, studentów studiów społecznych, szczególnie psychologii i pedagogiki, a także zainteresowanych formami pomocy edukacyjnej osobom dorosłym.

Sygnatura czytelni BWZ: XII A 48

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 126004 (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 3624 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Badania rynku : zrób to sam / Paul N. Hague, Peter Jackson ; [przeł.: Grażyna Skoczylas]. - Kraków : Signum : Instytut Przemysłowo-Handlowy im. Mirosława Dzielskiego Fundacja Krakowskiego Towarzystwa Przemysłowego, 1992. - 226 s. : il. ; 21 cm.

(Wprowadzenie do Biznesu)

Autor

Hague Paul N. Jackson Peter. Skoczylas Grażyna.

Temat

Rynek

Indeks.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 106920, 81667, 81624 L, 102911, 116730, 103088, 81668 (7 egz.)

Książka

W koszyku

50 najlepszych technik coachingowych : kompletny zestaw narzędzi służących rozwojowi ludzi i wspieraniu ich / Gillian Jones, Ro Gorell ; przełożyła Grażyna Skoczylas. - Wydanie 1. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2020. - 348, [3] strony : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Jones Gillian. Gorell Ro. Skoczylas Grażyna.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Coaching

Gatunek

Poradniki

Dziedzina i ujęcie

Rozwój osobisty

Indeks.

Nawiązanie relacji coachingowej - narzędzia służące precyzowaniu oczekiwań i wyników Kwestionariusz coachingowy Konspekt coachingu i kontrakt Coachingowy kwestionariusz samooceny Uzgodnienie kontraktu - lista kontrolna Plan działania Ewaluacja coachingu Narzędzia bazowe - narzędzia pomagające zarządzać współpracą coachingową Model słuchania Umiejętność i techniki zadawania pytań Techniki i przykłady informacji zwrotnych Model ORACLE Coaching w przerwie kawowej Autocoaching Ustalanie celu - narzędzia służące precyzowaniu pożądanych wyników Tworzenie afirmacji mocy Ustalenie celu Analiza wcześniejszych celów Przestrzenne planowanie działań Wizualizacja celu Scenariusz wizualizacji celu Rozwiązywanie problemu - narzędzia służące badaniu możliwych rozwiązań i kreowaniu pozytywnych opcji Uporządkowane strefy Pozytywne rozwiązywanie problemów (przeramowanie) Mapowanie problemu Wartości i przekonania - narzędzia służące do odkrywania motywacji Negocjowanie w konflikcie wewnętrznym Redukcja stresu Zmiana negatywnych schematów myślenia Ustalanie wartości Hierarchizowanie wartości Analiza przekonań Strategie wzmacniania pewności siebie - narzędzia służące wzmacnianiu pewności siebie i poprawie wyników Przeprogramowanie negatywnego języka Osobista przestrzeń perfekcji Efektywna współpraca - narzędzia służące do analizy i budowania lepszych relacji Rozwiązanie konfliktu behawioralnego Analiza i rozstrzygnięcie konfliktu 360-stopniowa perspektywa Wywieranie wpływu - narzędzia służące intensyfikacji obecności i oddziaływań Umiejętności komunikacyjne: audyt i kwestionariusz Informacja zwrotna 360 stopni Doskonalenie stylu przywództwa - narzędzia służące rozwijaniu strategii i poprawianiu wyników zespołu Kwestionariusz klimatu w zespole Doskonalenie procesu delegowania Planowanie delegowania Ustalanie priorytetów metodą porównywania par Priorytetyzacja: siatka ważne-pilne Planowanie przyszłości - narzędzia służące definiowaniu, kim chcesz być i dokąd zmierzasz Historia życia Model rozpoznania Kreator idealnej pracy Zarządzanie karierą Rozwijanie potencjału kobiet - narzędzia coachingowe służące do pracy z kobietami Określanie „supermocy” - portret odzwierciedlający mocne strony Portret odzwierciedlający mocne strony - ćwiczenie Wzmacnianie pewności siebie poprzez zmianę przekonań: wewnętrzny dialog i zarządzanie „głosem” Pytania pomocne w zmianie ograniczających przekonań Budowanie pewności siebie: wewnętrzna drużyna Modelowanie inteligencji emocjonalnej Zarządzanie oddolne Coaching w trakcie zmian - narzędzia współtworzenia zmian w organizacji Kreowanie środowiska coachingu grupowego Tworzenie narzędzi dla coachingu grupowego Model Lean change Mapowanie różnych perspektyw Metoda „gorącego miejsca” Dziesięć specjalnych narzędzi naszych coachów Wyznaczanie celu - zapewnienie zgodności Wybór ważnego celu Przewodnik w procesie zmian SLOBA - model budowania wiarygodności Proces harmonizowania Przegląd zobowiązań Przełamywanie impasu Kształtowanie elastycznego podejścia Tworzenie sieci wsparcia i jej wykorzystanie Wyznaczenie realnego celu, który ma znaczenie i wartość dla rozwoju klienta

Sygnatura czytelni BWZ: XII A 86

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 6140 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Psychologia coachingu / Ho Law, Sara Ireland, Zulfi Hussain. - Wyd. 1 pol / red. nauk. Elżbieta Hornowska ; przekł. Grażyna Skoczylas. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010. - 297 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Law Ho. Ireland Sara. Hussain Zulfi. Hornowska Elżbieta (1952- ). Skoczylas Grażyna.

Temat

Mentoring (forma wspomagania rozwoju)

Gatunek

Podręcznik.

Tyt. oryg.: The psychology of coaching, mentoring and learning.

Bibliogr. s. [279]-289. Indeksy.

Dla studentów studiów społecznych, szczególnie psychologii i pedagogiki, terapeutów różnych orientacji, trenerów i konsultantów, specjalistów i menedżerów działów personalnych oraz kadry zarządzającej.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 126670 L (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Psychologia jungowska : teoria i praktyka / Eugene Pascal ; tł. Grażyna Skoczylas. - Poznań : Zysk i S-ka Wydawnictwo, 1998. - 211, [1] s. : rys. ; 21 cm.

Autor

Pascal Eugene. Skoczylas Grażyna.

Temat

Jung, Carl Gustav (1875-1961) Psychologia

Tyt. oryg. : Jung to Live By.

Bibliogr.s. 209 - [212]

Sygnatura czytelni BWF: IV Ą 26

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 106797 L (1 egz.)

Biblioteka WWFiF

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. F 415 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Psychologia coachingu kadry menedżerskiej : teoria i zastosowanie / Bruce Peltier ; przeł. Grażyna Skoczylas. - Poznań : Rebis, 2005. - 348 s. : il. ; 23 cm.

Autor

Peltier Bruce. Skoczylas Grażyna.

Temat

Mentoring (forma wspomagania rozwoju) Menedżerowie

Tyt. oryg.: The Psychology of Executive Coaching. Theory and Application.

Bibliogr. przy rozdz. Indeks.

Sygnatura czytelni BWF: V D 37

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WWFiF

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 112334 L (1 egz.)

Książka

W koszyku

Jak komunikować się efektywnie : paszport do komunikacji globalnej / Raúl Sánchez, Dan Bullock ; ilustrował Rod Sánchez; przełożyła Grażyna Skoczylas ; [redakcja merytoryczna Wisława Grabarczyk-Kostka]. - Wydanie I. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2022. - 301, [2] strony : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Sánchez Raúl (1977- ) Bullock Dan (1983- ) Sánchez Rod Skoczylas Grażyna Grabarczyk-Kostka Wisława

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Komunikacja interpersonalna Komunikacja międzykulturowa Komunikacja niewerbalna Negocjacje biznesowe Networking Odmienność kulturowa Poczta elektroniczna Prezentacje i wystąpienia Psychologia biznesu

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Media i komunikacja społeczna Psychologia

Bibliografia, netografia na stronach 291-296.

Globalne połączenie Łączność z publicznością: Wystąpienia publiczne na arenie międzynarodowej 1.1Ogień prezentacji: wzmacnianie łączności umysłów 1.2Przekazywanie pochodni: wzorce stylów globalnej komunikacji 1.3Równowaga: optymalizacja treści i sposobu przekazu 1.4Płomień w centrum uwagi: pięć kotwic prezentacji 1.5Świat zmysłów: aktywizacja schematów poznawczych za pomocą multimediów 1.6Uwolnienie „pioruna z butelki": sześć uniwersalnych wzorców narracyjnych 1.7Klepsydrowa kanwa wystąpienia: model prezentacji ponadkulturowej 1.8Konstruktywne wnioski dają początek nowemu: rysowanie linii świetlnych w przestrzeni globalnej 1.9Niosąc pochodnię we wspólnym świecie Łączność z ludźmi: Moc networkingu i budowanie sieci kontaktów 2.1Globalny zaklinacz deszczu: tworzenie sieci dla odkryć 2.2Budowanie globalnych więzi międzykulturowych: wzorce interakcji 2.3Świadome tworzenie inteligentnych sieci: diagnozowanie własnej sieci 2.4Przebudzenie „kulturowego ambiwertyka": style tworzenia globalnej sieci kontaktów 2.5Goni nas czas: konstruowanie szybkiej oferty (elevator pitch) 2.6Włączenie nastawienia kulturowego: „starter" konwersacji 2.7Wielki finał: podsumowanie, które zapadnie w pamięć 2.8Kontynuacja: zakotwiczanie w pamięci 2.9Mentalność globalna: na skrzyżowaniu strategii i etykiety 2.10Kultura zmian: wzorce powitań 2.11Znacząca sieć: zmiany i szanse Łączność w cyfrowym oceanie: Skuteczna korespondencja elektroniczna a psychologia behawioralna Część I: Model efektywnej korespondencji mejlowej - styl czytelnika 3.1Indywidualne podejście do globalnej korespondencji online 3.2Kontakt w cyfrowym oceanie: style komunikowania się czytelnika 3.3Odzwierciedlanie dialogów ze zmieniającymi się tendencjami: cztery style czytelnika-odbiorcy korespondencji elektronicznej Część II: Standardy skutecznej kultury mejlowania 3.4Kilka słów: temat globalny 3.5Czas na mejl: ekosystem ogólnoświatowej punktualności 3.6Międzynarodowy angielski: globalne podejście 3.7Dekodowanie wiadomości mejlowej: ton i styl funkcjonalny 3.8Fale szeptu: manewrowanie stroną czynną i bierną 3.9Głębokie zanurzenie: najważniejszy jest kontekst 3.10Latarnie na cyfrowym morzu: ku światowej współpracy Łączność z ciałem i głosem: Siła komunikacji niewerbalnej 4.1Wzmocnienie najpotężniejszego instrumentu: połączenie ciało-umysł Część I: Kontakt z mową ciała 4.2Komunikowanie niewypowiedzianego: globalne wzorce mowy ciała 4.3Radar kulturowy: demaskowanie siedmiu wzorców mikroekspresji 4.4Prawda jest tam: znaczenie wzorców ruchów oczu 4.5Trzy strefy: przestrzenie w kontaktach globalnych 4.6Strefa wirtualna: cyfrowy ocean w muszli Część II: Wykorzystanie głosu 4.7Od rezonansu do obecności: budowanie pewności siebie za pomocą wokaliki 4.8Grupy myśli: ukryta siła głosu 4.9Tożsamość głosowa: czy twoja prozodia jest muzyką dla ucha? 4.10Strefa globalna: empatia Łączność ze światem: Negocjacje w epoce współpracy 5.1 Rozdroże negocjacji: od rywalizacji do kooperacji Część I: Struktura skutecznych negocjacji międzykulturowych 5.2Wzorce współpracy i nastawienie na obustronną wygraną 5.3Partnerskie pertraktacje: ustępstwo i satysfakcjonujące „coś za coś" (trade-off) 5.4Przepływ: jak budować synergię zespołu w negocjacjach 5.5Efektywne kształtowanie procesu negocjacji: na początek obraz całości 5.6Rzucenie rękawicy: jak sobie radzić z konfliktem Część II: Oś negocjacji: Relacje 5.7Połączenie międzykulturowe: zawieranie umów i partnerstwo w negocjacjach globalnych 5.8Budowanie relacji międzykulturowych bez barier: wzmacnianie więzi negocjacyjnych 5.9Złota zasada: budowanie zaufania 5.10Pielęgnuj, rozwijaj, powtarzaj: cykl życia negocjacji 5.11Wyjście z cienia negocjacji: ustalenie zasad Łączność z umysłem: Strategiczne teksty w przestrzeni globalnej 6.1 Sąsiadujące możliwości: skąd się biorą innowacje 6.2Globalne pisanie: wspólne pasje i cele 6.3„Podaj mi fakty" a „Sprzedaj mi to": pisanie w celu informowania a pisanie w celu przekonania 6.4Wzorce myślowe wewnętrzne i zewnętrzne: kalejdoskop stylów retorycznych 6.5Więcej niż słowa: dekodowanie za pomocą schematów 6.6Ton wypowiedzi: inny wzór pisania 6.7Elementy konstrukcji „bloków myśli": tworzenie struktury poprzez akapity 6.8Profesjonalne ramy odniesień: przekaz strategiczny 6.9Projektowe myślenie o kulturze: okna retoryczne 6.10Szersza perspektywa: kultura współzależności

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 152099 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Sztuka podejmowania decyzji / tł. Grażyna Skoczylas ; National Institute of Business Management. - Kraków : Signum Cezary Kielar : Znak - Społeczny Instytut Wydaw., 1994. - 102, [1] s. : il. ; 21 cm.

(Wprowadzenie do Biznesu)

Autor

Skoczylas Grażyna.

Temat

Decyzje

Tyt. oryg. : Mastering Decision Making.

Sygnatura czytelni BWZ: IX E 7

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 108062 L (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 457 (1 egz.)