158660
Książka
W koszyku
(HR)
CZĘŚĆ I. MENTORING I TUTORING - STAROŻYTNE KORZENIE, WSPÓŁCZESNE REALIZACJE 1.Relacja mistrz - uczeń jako ideowe źródło mentoringu i tutoringu 2.Istota mentoringu 3.Rodzaje mentoringu 4.Istota tutoringu 5.Rodzaje tutoringu CZĘŚĆ II. WDRAŻANIE PROGRAMU MENTORINGU/TUTORINGU KROK PO KROKU Krok I. Pozyskanie sponsorów Krok II. Zbudowanie strategii komunikacji Krok III. Określenie celu projektu Krok IV. Powołanie zespołu projektowego Krok V Rekrutacja kandydatów na mentorów/tutorów oraz rekrutacja kandydatów na podopiecznych Krok VI. Przeprowadzenie programów szkoleniowych Krok VII. Przygotowanie rekomendacji doboru par podopieczny - mentor/tutor Krok VIII. Realizacja programu Krok IX. Zakończenie i ewaluacja programu CZĘŚĆ III. STUDIA PRZYPADKÓW „First Time Manager". Wdrażanie programu mentoringu dla nowych menedżerów w centrum medycznym Wdrożenie programu mentoringu dla absolwentów Studium „Menedżer Contact Center" Wdrożenie programu mentoringu „Kręgi Kobiet" Wdrożenie programu mentoringu dla młodych naukowców (13-20 lat) „Anioły Angelicum". Wdrożenie programu mentoringu na Papieskim Uniwersytecie Świętego Tomasza z Akwinu „Lider sportu akademickiego". Projekt mentoringu dla studentów- -sportowców UMK w Toruniu Tutoring w AGH - trzy lata doświadczeń wdrożeniowych „Mistrzowie dydaktyki" - wdrożenie programu tutoringu na Politechnice Warszawskiej Tutoring akademicki jako element personalizacji kształcenia - studium przypadku Akademii WSB w Dąbrowie Górniczej
Sygnatura czytelni BMW: XII A 115 @
Pliki multimedialne:
Status dostępności:
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 155693 N (1 egz.)
Biblioteka Międzywydziałowa
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 155692 N (1 egz.)
Strefa uwag:
Uwaga dotycząca bibliografii
Bibliografia, netografia na stronach 189-193.
Uwaga dotycząca przeznaczenia czytelniczego
Dla pracowników działów kadr i zasobów ludzkich, menedżerów, pracowników działów marketingu, sprzedaży i PR, przedstawicieli zawodów prawniczych, pracowników naukowych oraz studentów wydziałów zarządzania, pedagogiki i psychologii.
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej

Deklaracja dostępności