SOWA OPAC : Katalog komputerowy książek, czasopism i zbiorów specjalnych

474 wyniki

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Młodzi na pokładzie / Paweł Berłowski. W: Personel i Zarządzanie. 2013, nr 5, s.50-52. - Warszawa : INFOR, 2013

Autor

Berłowski Paweł.

Temat

Praktyka wakacyjna Staż studencki Braki kadrowe Szkolenia specjalistyczne Programy rozwoju Rynek pracy

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Motywowanie żaków / Paweł Berłowski. W: Personel i Zarządzanie. 2013, nr 1, s.38-41. - Warszawa : INFOR, 2013

Autor

Berłowski Paweł.

Temat

Employer branding Studenci Firmy Stypendia Program stypendialny Korzyści Motywacja Rynek pracy

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Starszych zatrudnię... / Paweł Berłowski. W: Personel i Zarządzanie. 2006, nr 5, s.94-95. - Warszawa : INFOR, 2006

Autor

Berłowski Paweł.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi Aktywność zawodowa Rynek pracy

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Susza na rynku / Paweł Berłowski. W: Personel i Zarządzanie. 2007, nr 8, s.13-14. - Warszawa : INFOR, 2007

Autor

Berłowski Paweł.

Temat

Rynek pracy Rozwój zawodowy Zarządzanie kadrami Aktywność zawodowa

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Książka

W koszyku

Trzy lata członkowstwa Polski w Unii Europejskiej : bilans korzyści i kosztów społeczno-gospodarczych związanych z członkowstwem w Unii Europejskiej : Polska na tle regionu : 1 maja 2004 r. - 1 maja 2007 r. / aut. Agnieszka Bielska (red.) [et al.]. - Warszawa : Urząd Komitetu Integracji Europejskiej, 2007. - 116, [1] s. : il. ; 24 cm.

(Biblioteka Europejska / Urząd Komitetu Integracji Europejskiej ; 42)

Autor

Bielska Agnieszka.

Temat

Unia Europejska Migracje zarobkowe Rolnictwo Szkolnictwo Rynek pracy Polska

Gatunek

Dane statystyczne

Bibliogr. s. 113-[117].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. E 2819 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Outplacement jako instrument aktywnej polityki rynku pracy : przykłady dobrych praktyk / Albert Binda, Jolanta Filipczyk, Dominika Kotusz. - Opole, CTC Polska, cop. 2008. - 88 s. : il. kolor. ; 24 cm.

Autor

Binda Albert. Filipczyk Jolanta. Kotusz Dominika.

Temat

Outplacement (program) Rynek pracy

Publ. powstała w ramch relizacji projektu "Perspektywa - wsparcie osób zagrożonych utrata pracy w województwie opolskim".

Bibliogr. s. 87-88. Netogr. s. 88.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Magazyn

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 120544 LE (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Polityka rynku pracy na szczeblu lokalnym / red. Beata Błaszczyk, Leszek K. Gilejko ; Akademia Humanistyczna im. Aleksandra Gieysztora. - Pułtusk : Akademia Humanistyczna im. Aleksandra Gieysztora, 2007. - 160, [1] s. : il. ; 21 cm.

Autor

Błaszczyk Beata. Gilejko Leszek (1932- ). Konferencja "Polityka rynku pracy w skali regionalnej i lokalnej. Doświadczenia polskie i europejskie" (Pułtusk)

Temat

Rynek pracy

Publ. zawiera materiały z Konferencji "Polityka rynku pracy w skali regionalnej i lokalnej. Doświadczenia polskie i europejskie", zorganizowanej przez Wydział Socjologii AH im. A. Gieysztora we współpr. z Wojewódzkim Urzędem Pracy - Filia w Ciechanowie i Prezydentem Miasta Ciechanów.

Bibliogr. przy niektórych ref.

Sygnatura czytelni BMW: VI E 175 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 122466 N (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Ekonomia niedoskonałych rynków pracy / Tito Boeri, Jan van Ours ; wprow. do wyd. pol. i red. nauk. Marek Góra ; [przekł. Piotr Lewandowski et al.]. - Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2011. - 389 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Boeri Tito. Ours Jan C. van. Góra Marek. Lewandowski Piotr (ekonomia).

Temat

Praca Rynek pracy

Gatunek

Podręczniki

Tyt. oryg.: The economics of imperfect labor markets.

Bibliogr. s. [361]-383. Indeks.

Dla studentów uczelni ekonomicznych oraz studiów z zakresu nauk o biznesie i nauk politycznych, a także dla ekonomistów pracujących w organizacjach międzynarodowych i agencjach rządowych.

Sygnatura czytelni BMW: VI E 207 (nowy)

Sygnatura czytelni BWZ: II B 58

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 131218 (1 egz.)

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 131217 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 4266 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Poland : Growth, Emplovment and Living Standards in Pre-Accession Poland, March 22, 2004 r. = Polska : wzrost, zatrudnienie i standardy życia w Polsce doby akcesji, 22 marca 2004 r / aut. Tito Boeri [i in.] ; World Bank Poverty Reduction and Economic Management Unit Europe and Central Asia Region. - Warszawa : Biuro Banku Światowego w Polsce, 2004. - XVI, 63 s. : mapki, tab., wykr. ; XVII, [1], 68 s. : mapki, tab., wykr. ; 30 cm.

(Raport / Bank Światowy Biuro w Polsce ISSN 1642-3720 ; No. 28233)

Autor

Boeri Tito.

Temat

Gospodarka Jakość życia Rynek pracy Plan Balcerowicza Ubóstwo Bezrobocie Polska

Wersja jęz. pol. i ang. współopr.

Bibliogr.s. 60 - 62. - Sum.

Bibliogr.s. 67 - 68. - Streszcz.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Magazyn

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 110043 LE (1 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Sposób na retencję / Robert St. Bokacki. W: Personel i Zarządzanie. 2008, nr 4, s.26-29. - Warszawa : INFOR, 2008

Autor

Bokacki Robert St.

Temat

Rynek pracy Retencja pracowników Kluczowi pracownicy

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Agencja zatrudnienia po nowelizacji / Małgorzata Borkowicz. W: Prawo Przedsiębiorcy. 2009, nr 6, s.20-22. - Warszawa : INFOR, 2009

Autor

Borkowicz Małgorzata.

Temat

Prawo pracy Rynek pracy Agencja zatrudnienia Praca tymczasowa

Dokument nadrzędny: Prawo Przedsiębiorcy : fachowy tygodnik księgowego, przedsiębiorcy i prawnika / red. Zbigniew Romantowski.

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Książka

W koszyku

Przyszłość pracy w XXI wieku / red. Stanisława Borkowska ; aut. Stanisława Borkowska [i in.] ; Polska Akademia Nauk. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2004. - 377 s. : il., [2] err. ; 24 cm.

Autor

Borkowska Stanisława (1939- ). Borkowska Stanisława (1939- ).

Temat

Ekonomia Praca Kultura pracy Zatrudnienie Niepełnosprawni Pracownicy Płaca Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM). Rynek pracy Migracje zarobkowe Stosunki pracy zbiorowe

Bibliogr. przy rozdz.

Sygnatura czytelni BWZ: II A 17

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 2153 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Starość i młodość : szkice o polityce, społeczeństwie i kulturze / pod red. nauk. Roberta Borkowskiego. - Kraków : Wydawnictwo AGH [Akademii Górniczo-Hutniczej], 2007. - 166, [1] s. : il. ; 24 cm.

Autor

Borkowski Robert.

Temat

Kultura masowa Starość Konflikty pokoleniowe Pamięć zbiorowa. Telewizja interaktywna Bezrobocie Rynek pracy Przestępczość nieletnich i młodocianych

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 117085 L (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Rzeczywistość gospodarcza w ekonomii i zarządzaniu w kontekście turbulencyjnych zmian otoczenia / autorzy Kamil Borowski, Elżbieta Gąsiorowska, Izabela Klepacka-Dunajko, Patryk Młodzianowski, Małgorzata Niestępska, Robert Rostkowski, Mariola Rzymkowska, Anna Schulz, Katarzyna Szymańska ; redakcja naukowa Katarzyna Szymańska. - Poznań: Wydawnictwo Naukowe FNCE, 2022 - 203 strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Borowski Kamil Gąsiorowska Elżbieta (organizacja i zarządzanie) Klepacka-Dunajko Izabela Młodzianowski Patryk Niestępska Małgorzata Rostkowski Robert Rzymkowska Mariola Schulz Anna Szymańska Katarzyna (ekonomia)

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Finanse Gospodarka Kryzys Rynek (ekonomia) Rynek pracy Zarządzanie Polska

Gatunek

Materiały pomocnicze Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Bibliografie, netografie, wykazy aktów prawnych przy pracach.

RZECZYWISTOŚĆ GOSPODARCZA W EKONOMII Rozdział I. Wpływ pandemii Covid-19 na sytuację finansową gmin w Polsce 1.1. Pandemia COVID-19 1.2. Zmiany w ustawodawstwie dotyczące gmin w okresie pandemii COVID-19 1.3. Sytuacja finansowa gmin przed pandemią COVID-19 w 2018 roku 1.4. Sytuacja finansowa gmin w okresie pandemii COVID-19 w latach 2019-2021 Rozdział II. Rynek energetyczny jako źródło turbulencji otoczenia przedsiębiorstw 2.1. Pojęcie kryzysu 2.2. Kryzys energetyczny roku 2022 i jego geneza 2.3. Jak można było zapobiec kryzysowi energetycznemu spowodowanemu wojną na Ukrainie? 2.4. Jak kryzys energetyczny w latach 2021/2022 wpływa na polski rynek energii i przedsiębiorstwo w Polsce? Rozdział III. Diagnoza rynku nieruchomości mieszkalnych w dobie pandemii Covid-19 3.1. Nieruchomości Rodzaje i klasyfikacje nieruchomości Cechy nieruchomości Funkcje nieruchomości 3.2. Uwarunkowania rynku nieruchomości Cechy rynku nieruchomości 3.3. Czynniki mające bezpośredni wpływ na rynek nieruchomości Czynniki ekonomiczne Czynniki formalno-finansowe Czynniki społeczno-demograficzne 3.4. Diagnoza rynku nieruchomości mieszkaniowych w czasie COVID-19 Rozdział IV. Egzekwowanie zobowiązań i utrzymanie płynności dostaw w kontekście pandemii i wojny rosyjsko-ukraińskiej 4.1. Problemy producentów w kontekście pandemii i wojny rosyjsko-ukraińskiej 4.2. Zaburzenia płynności finansowej 4.3. Nowe zachowania rynkowe producentów w kontekście sytuacji kryzysowych 4.4. Sposoby egzekwowania zobowiązań i utrzymania płynności dostaw Rozdział V. Cyfrowa gospodarka jako katalizator współczesnego rozwoju 5.1.Smart factory 5.2. E-government 5.3. Smart cities 5.4. E-klient 5.5. Rynek pracy 5.6. Kompetencje przyszłości RZECZYWISTOŚĆ GOSPODARCZA W ZARZĄDZANIU Rozdział VI. Strategiczne podejście do funkcji zakupów w organizacjach 6.1. Pojęcie i rola zakupów 6.2. Strategie Sourcing jako ewolucja funkcji zakupów w przedsiębiorstwach 6.3. Etapy procesu zakupowego w organizacji Elementy postępowania zakupowego 6.4. Organizacja procesów zakupowych, a wzrost strategicznej roli zakupów w świetle badań Rozdział VII. Aktywność zawodowa i postawy studentów wobec zmian na rynku pracy 7.1. Aktywność zawodowa studentów a zmieniająca się sytuacja gospodarcza 7.2. Oczekiwania studentów wobec rynku pracy 7.3. Elastyczne formy zatrudnienia a oczekiwania studentów Rozdział VII. Praca tymczasowa w opinii pracowników 8.1. Prawne uwarunkowania zatrudnienia w agencji pracy tymczasowej 8.2. Rodzaje stosunków pracy - wybór podstawy zatrudnienia Umowa na czas nieokreślony Umowa na czas określony Umowa na okres próbny Umowa zlecenie Umowa o dzieło Umowa agencyjna 8.3. Praca tymczasowa w ocenie pracowników

Sygnatura czytelni BWZ: IV E 78

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 153224 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 153225 N (1 egz.)

Książka

W koszyku

Wyścig z maszynami : jak rewolucja cyfrowa napędza innowacje, zwiększa wydajność i w nieodwracalny sposób zmienia rynek pracy? / Erik Brynjolfsson, Andrew McAfee ; przełożył Maksymilian Sielicki. - Wydanie 2 (pierwsze wydanie w Wydawnictwie Naukowym PWN). - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2020. - 100, [1] strona : ilustracje ; 21 cm.

Autor

Brynjolfsson Erik (1962- ). McAfee Andrew. Sielicki Maksymilian.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Bezrobocie. Innowacje. Rynek pracy. Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT)

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Wpływ technologii na poziom zatrudnienia i gospodarkę Ludzkość i technologia na drugiej połowie szachownicy Twórcza destrukcja Ekonomiczne aspekty postępu technologicznego i zanikających miejsc pracy Cyfrowa granica

Sygnatura czytelni BMW: VI E 330 (nowy)

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 149264 (1 egz.)

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. M 14956 N (1 egz.)

Książka

W koszyku

Kulturowe uwarunkowania adaptacji pracowników z niepełnosprawnością w przedsiębiorstwach / Anna Brzosko. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, 2022. - 358 stron : ilustracje ; 23 cm.

Autor

Brzosko Anna.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Temat

Rynek pracy Kultura organizacyjna. Zatrudnienie Osoby z niepełnosprawnością Adaptacja zawodowa Przedsiębiorstwo Organizacja

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo

Bibliografia na stronach 325-351.

Osoby z niepełnosprawnością w naukach o zarządzaniu 1.1.Definicje niepełnosprawności 1.2.Niepełnosprawni na rynku pracy 1.2.1.Wskaźniki zatrudnienia 1.2.2.Miejsce i forma zatrudnienia 1.2.3.Bariery zatrudnienia 1.2.4.Czynniki wpływające na traktowanie osób z niepełnosprawnością w organizacji 1.3.Miejsce niepełnosprawności w naukach o zarządzaniu 1.3.1.Koncepcja człowieka ekonomicznego 1.3.2.Koncepcja człowieka społecznego 1.3.3.Koncepcja człowieka zewnątrzsterownego i samorealizującego się 1.3.4.Koncepcja człowieka kompleksowego 1.3.5.Koncepcja człowieka uczącego się i dzielącego się wiedzą 1.3.6.Porównanie głównych koncepcji człowieka w zarządzaniu Zarządzanie niepełnosprawnością jako jeden z wymiarów różnorodności 2.1. Różnorodność w organizacji 2.1.1. Wyrównywanie szans 2.1.2.Równe traktowanie 2.1.3.Podejście biznesowe 2.1.4.Wpływ różnorodności na zarządzanie 2.2.Zarządzanie pracownikami z niepełnosprawnością 2.2.1.Planowanie zatrudnienia 2.2.2.Rekrutacja 2.2.3.Selekcja 2.2.4.Przystosowanie do pracy 2.2.5.Ocena 2.2.6.Motywowanie 2.2.7.Rozwój 2.2.8.Funkcje HR w kontekście pracowników z niepełnosprawnością 2.3.Zachowania organizacyjne pracowników z niepełnosprawnością 2.3.1.Postawy pracowników z niepełnosprawnością 2.3.1.1.Wartości pracowników z niepełnosprawnością 2.3.1.2.Postrzeganie własnej niepełnosprawności przez pracownika 2.3.1.3.Zadowolenie z pracy 2.3.2.Pracownik z niepełnosprawnością w zespole 2.3.2.1.Różnorodne zespoły robocze 2.3.2.2.Komunikacja z pracownikami z niepełnosprawnością 2.3.2.3.Konflikty Rynek pracy osób z niepełnosprawnością w Polsce 3.1.Podaż pracy osób z niepełnosprawnością 3.1.1.Charakterystyka niepełnosprawności 3.1.1.1.Rodzaje niepełnosprawności 3.1.1.2.Stopnie niepełnosprawności 3.1.2.Charakterystyka społeczno-demograficzna 3.1.3.Aktywność zawodowa osób z niepełnosprawnością 3.2.Popyt na pracę osób z niepełnosprawnością 3.3.Osoby z niepełnosprawnością - polski kontekst instytucjonalny 3.3.1.Rola instytucji w życiu zawodowym osób z niepełnosprawnością 3.3.1.1.Instytucje formalne 3.3.1.2.Instytucje nieformalne 3.3.2.Społeczna integracja osób z niepełnosprawnością Proces adaptacji pracowników z niepełnosprawnością 4.1.Definicja adaptacji 4.2.Koncepcje adaptacji 4.2.1.Teoria indywidualno-środowiskowego dopasowania (Person-Enińronment Fit - P-E Fit) 4.2.2.Koncepcja przystosowania zawodowego (Theory ofWork Adjustment - TWA) 4.3.Proces adaptacji 4.4.Adaptacja z perspektywy pracownika 4.4.1.Adaptacja techniczna 4.4.2.Adaptacja organizacyjna 4.4.3.Adaptacja społeczna 4.5.Taktyki adaptacji 4.6.Kiedy adaptacja pracownika dobiega końca? 4.7.Znaczenie adaptacji dla organizacji 4.8.Trudności pracowników z niepełnosprawnością w procesie adaptacji Kultura organizacyjna a niepełnosprawność 5.1. Kultura organizacyjna - pojęcie i podejścia 5.1.1.Sposób postrzegania kultury organizacyjnej 5.1.2.Funkcje kultury organizacyjnej 5.1.3.Typologie kultury 5.1.4.Poziomy kultury organizacyjnej 5.1.5 Kierunki oddziaływania kultury organizacyjnej na członków organizacji 5.2.Kultura organizacyjna przedsiębiorstw zatrudniających osoby z niepełnosprawnością 5.2.1.Kultura wykluczenia i kultura włączania 5.2.2.Charakterystyka kultury włączania osób z niepełnosprawnością Dostosowanie kultury organizacyjnej do potrzeb wynikających z niepełnosprawności pracowników - wyniki badań empirycznych 7.1.Adaptacja i funkcjonowanie pracowników w organizacjach z perspektywy pracowników z niepełnosprawnością 7.2.Adaptacja i funkcjonowanie pracowników z niepełnosprawnością w organizacjach z perspektywy ich przełożonych 7.3.Adaptacja i funkcjonowanie pracowników w organizacjach - porównanie perspektyw pracowników z niepełnosprawnością i ich przełożonych 7.3.1.Motywowanie pracowników 7.3.2.Ocenianie pracowników 7.3.3.Pozycja w zespole osoby z niepełnosprawnością 7.3.4.Wymiary kultury organizacyjnej 7.3.5.Przygotowanie firm do zatrudniania osób z niepełnosprawnością Statystyczna weryfikacja hipotez 8.1.Adaptacja pracowników z niepełnosprawnością - zmienna zależna 8.2.Wpływ wymiarów kultury organizacyjnej na adaptację pracowników z niepełnosprawnością w organizacji 8.2.1.Wpływ rozwiązań w obszarze artefaktów na adaptację pracowników z niepełnosprawnością 8.2.2.Wpływ norm i wartości organizacji na adaptację pracowników z niepełnosprawnością 8.2.3.Wpływ założeń kulturowych organizacji dotyczących natury ludzkiej i stosunków międzyludzkich charakterystycznych dla organizacji na adaptację pracowników z niepełnosprawnością 8.3.Wpływ oceny wymiarów kultury organizacyjnej przez przełożonych osób z niepełnosprawnością na adaptację pracowników z niepełnosprawnością 8.3.1.Wpływ oceny przełożonych osób z niepełnosprawnością dotyczącej stopnia dostosowania rozwiązań w obszarze artefaktów do potrzeb pracowników z niepełnosprawnością na adaptację tych pracowników 8.3.2.Wpływ oceny przełożonych osób z niepełnosprawnością dotyczącej stopnia uwzględniania niepełnosprawności w normach i wartościach organizacji na adaptację tych pracowników w organizacji 8.3.3.Wpływ oceny przełożonych osób z niepełnosprawnością odnoszącej się do stopnia uwzględniania potrzeb pracowników z niepełnosprawnością w założeniach kulturowych organizacji dotyczących natury ludzkiej i stosunków międzyludzkich na ich adaptację w organizacji

Sygnatura czytelni BWZ: II B 79

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 152616 (1 egz.)