SOWA OPAC : Katalog komputerowy książek, czasopism i zbiorów specjalnych

48 wyników

Brak okładki

Książka

W koszyku

Wiedza i kapitał ludzki w środowiskach przedsiębiorczości : podejście terytorialne / Zbigniew Przygodzki. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2018. - 252, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

(Ekonomia)

Autor

Przygodzki Zbigniew.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Przedsiębiorczość (postawa) Zarządzanie wiedzą Kapitał intelektualny Siła robocza Regionalizacja ekonomiczna

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach [223]-242.

Terytorialny wymiar funkcjonowania środowisk przedsiębiorczości w gospodarce opartej na wiedzy - potrzeby współczesnej gospodarki Terytorialny charakter procesów rozwoju w warunkach globalizacji Terytorium - przestrzeń tworzenia się instytucji i koordynacji zachowań Terytorializacja - „oswajanie” globalizacji Terytorium - źródło budowania przewag konkurencyjnych przedsiębiorstw Kapitał terytorialny jako zasób strategiczny dla przedsiębiorstw Ewolucja i istota środowisk przedsiębiorczości Fenomen środowisk przedsiębiorczości Instytucjonalny wymiar środowisk przedsiębiorczości - ewolucja terytorialnych systemów produkcji Sieci w środowiskach przedsiębiorczości Środowiska innowacyjne - od lokalności do środowiska umiędzynaradawiającego Wiedza i kapitał ludzki jako zasoby strategiczne w rozwoju terytorium - kluczowe czynniki rozwoju Wiedza jako specyficzny zasób terytorium Terytorialne właściwości procesów produkcji i dyfuzji wiedzy Terytorialny charakter luki wiedzy - wartość i zróżnicowanie zasobów wiedzy Terytorialna koncentracja wiedzy - klastry i huby wiedzy „Bliskość” w procesie tworzenia zasobów wiedzy Kapitał ludzki jako element aktywów terytorium Interpretacja znaczenia kapitału ludzkiego w perspektywie terytorium Pojęcie i właściwości kapitału ludzkiego - ujęcie syntetyczne Terytorialna koncentracja kapitału ludzkiego Procesy innowacyjne w środowiskach przedsiębiorczości Modele zarządzania innowacjami zdeterminowane terytorialnie Procesy uczenia się w środowiskach przedsiębiorczości Środowiska kreatywne i innowacje ukryte w procesach rozwoju terytorium Innowacyjność środowisk przedsiębiorczości - strategie specjalizacji i dywersyfikacji Terytorialny wymiar inwestycji w wiedzę i rozwój kapitału ludzkiego na rzecz innowacyjnych środowisk przedsiębiorczości. Case study regionu łódzkiego Dylematy inwestowania w wiedzę i kapitał ludzki - ujęcie podmiotowe i metodyczne Percepcja inwestycji w wiedzę jako czynnika konkurencyjności przedsiębiorstw Świadomość potrzeb inwestycyjnych w kapitał ludzki w innowacyjnych środowiskach przedsiębiorczości Partnerstwo władz samorządowych i instytucji pozarządowych w obszarze inwestycji w wiedzę i kapitał ludzki Decentralizacja i terytorializacja polityki rozwoju kapitału ludzkiego - wnioski i rekomendacje

Sygnatura czytelni BMW: VI E 238 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 145438 N (1 egz.)

Książka

W koszyku

Kapitał ludzki Śląska Opolskiego : prognoza ludności i zasobów pracy w województwie opolskim do 2050 roku / Robert Rauziński, Brygida Solga, Kazimierz Szczygielski ; Politechnika Opolska. Wydział Ekonomii i Zarządzania. Katedra Polityki Regionalnej, Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN. Sekcja Regionalnych Badań Społecznych. - Opole : Oficyna Wydawnicza Politechniki Opolskiej, 2017. - 156 stron : ilustracje, mapy, wykresy ; 24 cm.

Autor

Rauziński Robert (1933- ). Solga Brygida. Szczygielski Kazimierz (1946- ).

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Siła robocza Starzenie się społeczeństwa Województwo opolskie (1999- )

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo

Bibliografia na stronach 71-73.

Rozdział 1. Śląsk Opolski regionem kryzysu demograficznego i migracyjnego 1.1. Sytuacja demograficzna 1.2. Migracje zagraniczne Rozdział 2. Wykształcenie kapitału ludzkiego w województwie opolskim 2.1. Poziom wykształcenia mieszkańców 2.2. Wyzwania w zakresie kształcenia wyższego i zatrudnienia Rozdział 3. Prognoza ludności województwa opolskiego do 2050 roku 3.1. Uwagi wprowadzające 3.2. Prognoza liczby ludności ogółem i według grup biologicznych 3.3. Prognoza liczby ludności według płci 3.4. Prognoza liczby ludności według grup edukacyjnych 3.5. Prognoza liczby ludności według ekonomicznych grup wieku 3.6. Prognoza procesów migracyjnych 3.7. Prognoza zmian ludnościowych w układzie powiatów Rozdział 4. Program Specjalnej Strefy Demograficznej narzędziem minimalizowania niekorzystnych zmian demograficznych w województwie opolskim 4.1. Zakres programu 4.2. Uwarunkowania realizacji programu Rozdział 5. Wnioski wynikające z sytuacji demograficznej województwa opolskiego dla polityki rozwoju 5.1. Wybrane demograficzne uwarunkowania polityki rozwoju 5.2. Tezy dla polityki rozwoju 5.3. Rekomendacje dla polityki rozwoju – aspekt społeczno-demograficzny

Sygnatura czytelni BWZ: XII K 28

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 146080, 146079 (2 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 146081 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Rynek pracy na Śląsku Opolskim : aspekty demograficzne, społeczne i ekonomiczne : teoria i praktyka / Robert Rauziński, Agata Zagórowska ; Politechnika Opolska. Wydział Zarządzania i Inżynierii Produkcji. - Opole : Wydawnictwo Instytut Śląski, 2004. - 151 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Rauziński Robert (1933- ). Zagórowska Agata (1953- ).

Temat

Bezrobocie Siła robocza Opole (woj. opolskie ; okręg)

Gatunek

Dane statystyczne

Sygnatura czytelni BWZ: XII K 11

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 113036, 123092, 120100, 120101 (4 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 1756 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Koniec pracy : schyłek siły roboczej na świecie i początek ery postrynkowej / Jeremy Rifkin ; tł. Ewa Kania. - Wrocław : Wydaw. Dolnośląskie, 2001. - 367, [1] s. ; 21 cm.

(Poza Horyzont)

Autor

Rifkin Jeremy. Kania Ewa.

Temat

Postęp techniczny Siła robocza Bezrobocie

Tyt. oryg. : The End of Work. The Decline of the Global Labor Force and the Dawn of the Post-Market Era.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 102196 L (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Koniec pracy : schyłek siły roboczej na świecie i początek ery postrynkowej / Jeremy Rifkin ; tł. Ewa Kania. - Wrocław : Wydaw. Dolnośląskie, 2003. - 367, [1] s. ; 21 cm.

(Poza Horyzont)

Autor

Rifkin Jeremy. Kania Ewa.

Temat

Zatrudnienie Postęp techniczny Siła robocza Bezrobocie

Tyt. oryg. : The End of Work. The Decline of the Global Labor Force and the Dawn of the Post-Market Era.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 114656 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Ekonomia kapitału ludzkiego / Theodore W. Schultz ; wstęp do wyd. pol. Leszek Balcerowicz ; tł. Agata Kliber, Paweł Kliber. - Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2014. - XXIV, 369, [1] s. ; 25 cm.

(Nobliści)

Autor

Schultz Theodore W. (1902-1998). Balcerowicz Leszek (1947- ). Kliber Agata. Kliber Paweł (tłumacz).

Temat

Siła robocza Ubóstwo

Tyt. oryg.: The economics of being poor.

Indeks.

Sygnatura czytelni BWZ: I B 28(3)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 5279 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Colloquium Opole 2004 : kształcenie + wykształcenie = praca? / pod red. Stanisława Senfta i Aleksandra Trzcielińska-Polus ; [aut. Jutta Blin et al.]. - Opole : Państwowy Instytut Naukowy - Instytut Śląski [etc.], 2005. - 165, [1] s. : il. ; 24 cm.

(Colloquium Opole : Polacy - Niemcy - Czesi : Sąsiedztwo w XXI wieku ; [7])

Autor

Senft Stanisław (1944- ). Trzcielińska-Polus Aleksandra. Blin. Jutta.

Temat

Unia Europejska Siła robocza Przepływ osób swobodny

Gatunek

Materiały konferencyjne

Zawiera mat. konf. "Colloquium Opole 2004. Kształcenie + wykształcenie = praca?", Opole, 21-24 listopada 2004 r. - inf. o impr. ze s. internet. org.

Bibliogr. przy niektórych ref.

ROBERT RAUZIŃSKI - Zależność miedzy sytuacją demograficzną, wykształceniem a migracją na przykładzie Śląska Opolskiego STEFAN MAREK GROCHALSK1 - Polityka edukacyjna Unii Europejskiej jako realizacja zasady swobodnego przemieszczania się osób MICHAŁ KNAPIK - Swoboda przemieszczania się pracowników w kontekście wejścia Polski do Unii Europejskiej JACEK SUSKI - Podaż i popyt - odpowiedź rynku pracy dla edukacji KATARZYNA PANKIEWICZ - Oczekiwania pracodawców wobec absolwentów wyższych uczelni ZDENEĚK J1RÁSEK - Realita vazeb vzděláván a pracovniho trhu v České republice RUDOLF ŽAČEK - Migrace a vzděldní na přikladě českého Slezska a severovýchodní Moravy (Moravskoslezského kraje) PETR CHOROŠENIN - Mobilita - migrace - emigrace MARGOT NOHR - Bereitet die Schule in Deutschland Jugendliche auf die Arbeitswelt vor? JUTTA BLIN - Bildung und Arbeit MARIAN DUCZMAL, WITOLD POTWORA - Kształcenie ustawiczne a rola i funkcje uczelni niepaństwowej - wybrane problemy TERESA SOŁDRA-GWIŻDŻ - Zamiary edukacyjne Opolan. Rozważania na podstawie badań empirycznych IRENA KORBELÁŘOVÁ - Nezaméstnanými navzdory vzdělání. Vzdělání neodpovídajíci potřebám trhu práce (Situace v České republice s přihlédnutím k situaci v Moravskoslezském kraji) JUTTA BLIN - Bildung als Standortfaktor JAN HOMBEK - Znaczenie pracy i warunków pracy dla atrakcyjności regionu - przykład Elektrowni „Opole" DANUTA HUMENIUK - Gospodarka i rynek pracy a kształcenie zawodowe. Stan obecny, prognoza, działania samorządu województwa opolskiego TOMASZ PANEK - Czy reguły merytokracji mogą stanowić remedium na mankamenty polskiego rynku pracy?

Sygnatura czytelni BWZ: XII J 25(7)

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 114781 L (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 2253 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Międzynarodowy przepływ siły roboczej w procesie integracji Polski z krajami Unii Europejskiej / Elżbieta Siek. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, 2009. - 234 s. : il. ; 23 cm.

Autor

Siek Elżbieta.

Temat

Unia Europejska Siła robocza Migracje zarobkowe

Bibliogr. s. [213]-224.

Sygnatura czytelni BWZ: XII E 38

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 3317 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Transformacja rynku pracy / Stanisław Socha-Sachalin ; Politechnika Koszalińska. - Koszalin : Wydawnictwo Uczelniane Politechniki Koszalińskiej, 1998. - 239, [1] s. : il. ; 24 cm.

Autor

Socha-Sachalin Stanisław.

Temat

Siła robocza

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 96039 (1 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Pracownik ze wschodniej Europy / Gracja Sokół. W: Eurologistics. 2016, nr 6, s. 82-83. - 2016

Autor

Sokół Gracja.

Temat

Siła robocza Braki kadrowe Zatrudnienie Kara

Dokument nadrzędny: Eurologistics.

Kartoteka zagadnieniowa: Transport, Spedycja, Logistyka

Brak okładki

Książka

W koszyku

Przestrzenne zróżnicowanie jakości kapitału ludzkiego w Polsce w latach 1988-2006 / Tomasz Sowiński. - Opole : Wydawnictwo Uniwersytetu Opolskiego, 2009. - 142 s. : il. ; 24 cm.

(Studia i Monografie / Uniwersytet Opolski, ISSN 1233-6408 ; nr 437)

Autor

Sowiński Tomasz.

Temat

Jakość Siła robocza

Bibliogr. s. 137-142. Netogr. s. 142.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 128321 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Swobodny przepływ pracowników w kontekście wejścia Polski do Unii Europejskiej : praca zbiorowa / pod red. Andrzeja Stępniaka ; Pełnomocnik Rządu do Spraw Negocjacji o Członkostwo Rzeczypospolitej Polskiej w Unii Europejskiej, Kancelaria Prezesa Rady Ministrów. - Warszawa : Elipsa - Dom Wydawniczy, 2001. - 230 s. : il. ; 24 cm.

(Dokumenty. Zrozumieć Negocjacje)

Autor

Stępniak Andrzej.

Temat

Unia Europejska Siła robocza Przepływ osób swobodny Rynek pracy Polska

Bibliogr. przy rozdz.

Sygnatura czytelni BWZ: V D 12

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 446 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Ryzyko motywacyjne w gospodarowaniu kapitałem ludzkim w hotelarstwie : ujęcie ekonomiczne / Anna Tokarz-Kocik. - Szczecin : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, 2017. - 252 strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

(Rozprawy i Studia / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 0860-2751 ; t. (1052) 978)

Autor

Tokarz-Kocik Anna.

Forma i typ

Książki. Publikacje naukowe.

Temat

Hotelarstwo Motywacja pracy Ryzyko personalne Siła robocza Zarządzanie ryzykiem Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse.

Na stronie tytułowej także tom 1052, oznaczający numer kolejny serii Rozprawy i Studia do numeru 74. wydawanej przez Wyższą Szkołę Pedagogiczną w Szczecinie.

Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych na stronach [227]-245.

Ryzyko motywacyjne w działalności podmiotów gospodarczych Ewolucja definiowania ryzyka w różnych nurtach myśli ekonomicznej Ryzyko systematyczne i specyficzne w działalności podmiotów gospodarczych Elementy ryzyka pracodawcy Ryzyko motywacyjne jako rodzaj ryzyka personalnego Motywowanie do pracy w gospodarowaniu kapitałem ludzkim Koncepcje kapitału ludzkiego w teorii ekonomii Gospodarowanie kapitałem ludzkim na poziomie mikroekonomicznym Zakres znaczeniowy pojęć motywacja i motywowanie Charakterystyka wybranych teorii motywacji Teorie treści motywacji Teorie procesu motywacji Narzędzia motywowania Płaca jako czynnik motywacyjny Motywatory pozapłacowe materialne i niematerialne Wskaźniki stanu motywacji pracowniczej Satysfakcja pracowników jako efekt motywowania Lojalność pracownicza jako następstwo działań motywacyjnych Rynek pracy w hotelarstwie Hotelarstwo jako dziedzina gospodarowania Istota i segmenty rynku pracy w branży hotelarskiej Podaż pracy w hotelarstwie Ekonomiczne uwarunkowania popytu na pracę w hotelarstwie Ocena działań motywacyjnych w przedsiębiorstwach hotelarskich jako metody redukcji ryzyka personalnego Rola systemu informacji kadrowej w procesie identyfikacji stanu motywacji pracowniczej i ryzyka personalnego w branży hotelarskiej Pracownicy hotelu jako źródło ryzyka Ocena ryzyka personalnego w przedsiębiorstwach hotelarskich Instrumenty motywowania w hotelarstwie Egzemplifikacja działań motywacyjnych w wybranym przedsiębiorstwie hotelarskim (przykład pięciogwiazdkowego hotelu w Warszawie) Modelowe ujęcie redukcji ryzyka personalnego w hotelarstwie przez działania motywacyjne Potrzeby pracowników jako przesłanka działań motywacyjnych Identyfikacja luk w działaniach motywacyjnych przedsiębiorstwa hotelarskiego (przykład pięciogwiazdkowego hotelu w Kołobrzegu) Działania motywacyjne w procesie kształtowania zaangażowania pracowników i redukcji ryzyka personalnego Wpływ działań motywacyjnych na ryzyko fluktuacji w przedsiębiorstwie hotelarskim (przykład dwugwiazdkowego hotelu w Szczecinie) Wpływ ograniczenia działań motywacyjnych na lojalność pracowników przedsiębiorstwa hotelarskiego (przykład czterogwiazdkowego hotelu w Szczecinie) Wpływ działań motywacyjnych na wizerunek hotelu jako pracodawcy (przykład Sieci Qubus Hotel) Model motywowania w warunkach ryzyka personalnego

Sygnatura czytelni BWF: XII L 81

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 144891 N (1 egz.)

Biblioteka WWFiF

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. F 8021 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Kapitał ludzki na Śląsku Opolskim : przeszłość, teraźniejszość, przyszłość / red. nauk. Agata Zagórowska. - Opole : Politechnika Opolska. Oficyna Wydawnicza, 2010. - 177, [5] s. : il. ; 24 cm.

(Studia i Monografie / Politechnika Opolska, ISSN 1429-6063 ; z. 268)

Autor

Zagórowska Agata (1953- ).

Temat

Siła robocza Opole (woj. opolskie ; okręg) Śląsk, Górny (Polska ; region)

Bibliogr. przy pracach.

Sygnatura czytelni BWZ: XII K 27

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 126852, 126851, 126853, 126854, 126855, 126856, 126850 (7 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 3743 (1 egz.)

Pokaż (Pełny tekst)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Cena zwycięstwa / Dariusz Zbucki. W: Manager. 1997, nr 7/8, s.51. - 1997

Autor

Zbucki Dariusz.

Temat

Stosunki interpersonalne Motywacja pracy Siła robocza Kierownik System organizacyjny Kultura

Dokument nadrzędny: Manager: pismo szefów i kadry zarządzającej / red. Andrzej Szczawiński.

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Książka

W koszyku

Zmiany regionalnego zróżnicowania zasobów kapitału ludzkiego w Polsce / Eugeniusz Zdzisław Zdrojewski, Maria Sasin. - Wydanie I. - Koszalin : Wydawnictwo Uczelniane Politechniki Koszalińskiej, 2016. - 170 stron : ilustracje ; 24 cm.

(Monografia / Wydział Nauk Ekonomicznych. Politechnika Koszalińska, ISSN 0239-7129 ; nr 313)

Autor

Zdrojewski Eugeniusz Zdzisław (1931- ). Sasin Maria (nauki ekonomiczne).

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Siła robocza Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo Gospodarka, ekonomia, finanse

ISSN 0239-7129 oraz nr 313 odnosi się do pierwotnego tytułu serii: Monografie / Wyższa Szkoła Inżynierska w Koszalinie.

Bibliografia, netografia na stronach [155]-161.

Część I. Zagadnienia teoretyczno-metodologiczne kapitału ludzkiego 1. Narodziny i rozwój koncepcji kapitału ludzkiego 2. Istota, pojęcie, składniki kapitału ludzkiego. Inwestycja w człowieka 3. Edukacja i kształcenie jako główne składniki kapitału ludzkiego 4. Dbałość o zdrowie jako ważnego komponentu kapitału ludzkiego 5. Przegląd metod szacowania kapitału ludzkiego Część II. Analiza składników regionalnego zróżnicowania zasobów kapitału ludzkiego w latach 1994-1997 oraz 2011-2013 1. Założenia badawcze. Źródła danych i zastosowane mierniki 2. Prężność demograficzna 3. Poziom wiedzy funkcjonalnej 4. Stan zdrowia 5. Mobilność przestrzenna 6. Aktywność gospodarcza 7. Aktywność społeczna 8. Jakość kapitału ludzkiego

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 146043 (1 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Koleje europejskie na zakręcie W: Eurologistics. 2013, nr 1, s.72-73. - Suchy Las k/Poznania : Eurologistics s.c., 2013

Temat

Transport Koleje Komisja Europejska Usługi transportowe Siła robocza Zmiany

Dokument nadrzędny: Euro Logistics : logistyka w teorii i w praktyce / [redaktor naczelny Marek Szymański].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Otwarcie rynku pracy w Niemczech W: Monitor Unii Europejskiej. 2011, nr 5, s. 62-64. - 2011

Temat

Niemiecki rynek pracy Imigracja zarobkowa Siła robocza

Dokument nadrzędny: Monitor Unii Europejskiej.

Kartoteka zagadnieniowa: Unia Europejska

Brak okładki

Książka

W koszyku

Prognozowanie popytu na pracę według kwalifikacji a potrzeby w zakresie kierunków kształcenia i szkolenia. - Warszawa : Rządowe Centrum Studiów Strategicznych. Międzyresortowy Zespół do Prognozowania Popytu na Pracę, 2000. - 187 s. : il. ; 25 cm.

(Studia i Materiały / Rządowe Centrum Studiów Strategicznych. Międzyresortowy Zespół do Prognozowania Popytu na Pracę ; t. 5)

Temat

Siła robocza

Gatunek

Materiały konferencyjne

Materiały przygotowane na Konferencję Naukową "Prognozowanie popytu na pracę według kwalifikacji a potrzeby w zakresie kierunków kształcenia i szkolenia", Jachranka, 25-26 maja 200 r.

Bibliogr. przy ref.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Magazyn

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 101688 LE (1 egz.)