SOWA OPAC : Katalog komputerowy książek, czasopism i zbiorów specjalnych

4 wyniki

Książka

W koszyku

Doskonalenie systemów zarządzania : nowa droga do przedsiębiorstwa lean / Mariusz Bednarek. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2007. - 245 stron : ilustracje ; 23 cm.

Autor

Bednarek Mariusz.

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe

Temat

Przedsiębiorstwo Zarządzanie innowacjami Technologia informacyjna (IT) Globalne zarządzanie utrzymaniem ruchu (TPM) Zarządzanie jakością. Manufacturing Resources Planning II (system) Enterprise Resource Planning (system) Computer Integrated Manufacturing (system) Kaizen

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach [239] - 245

Kierunki rozwoju zarządzania w przedsiębiorstwie przyszłości 1.1.Globalizacja i rewolucja naukowo-techniczna 1.1.1.Technologie high-tech i jej wpływ na globalizację 1.1.2.Ogólna charakterystyka globalizacji 1.2.Cele i paradygmaty przedsiębiorstwa przyszłości 1.2.1.Cele przedsiębiorstwa przyszłości 1.2.2.Paradygmaty zarządzania przedsiębiorstwem przyszłości 1.2.3.Problemy wymagające rozwiązania 1.3.Rodzaje i formy przedsiębiorstwa przyszłości 1.3.1.Modele działania 1.3.2.Organizacja wirtualna 1.3.3.Organizacja szczupła, zwinna i elastyczna 1.3.4.Formy przedsiębiorstwa przyszłości 1.4.Trendy zmian w systemach zarządzania w organizacjach gospodarczych 1.4.1.Organizacja inteligentna - zarządzanie oparte na myśleniu systemowym 1.4.2.Zarządzanie oparte na wiedzy 1.5.Funkcjonowanie przedsiębiorstwa przyszłości w otoczeniu konkurencyjnym 1.5.1. Struktura przedsiębiorstwa przyszłości Współczesne metody restrukturyzacji przedsiębiorstw 2.1.Konieczność restrukturyzacji przedsiębiorstw 2.2.Współczesne metody restrukturyzacyjne przedsiębiorstw 2.3.Model współczesnej restrukturyzacji i metody jego wdrażania 2.3.1.Zasady i normy tworzenia systemów jakości - ISO 9000 2.3.2.Technologia grup - TG 2.3.3.Teoria ograniczeń - TOC 2.3.4.Metoda szybkich przezbrojeń - SMED 2.3.5.System obsługi bezawaryjnej - TPM 2.3.6.Zintegrowany System Zarządzania Zasobami Przedsiębiorstwa - MRPII 2.3.7.Wysoko Zintegrowany System Zarządzania Zasobami Przedsiębiorstwa - ERP 2.3.8.Wytwarzanie zintegrowane komputerowo - CIM 2.3.9.Filozofia ciągłego udoskonalenia - Kaizen 2.3.10. Zarządzanie dynamiczne - High Speed Management Metody wdrażania procesów restrukturyzacyjnych 3.1.Typowe programy restrukturyzacyjne 3.2.Tworzenie programu restrukturyzacyjnego 3.3.Continuous lmprovement Management (CMI) jako alternatywa restruktury¬zacji typowej 3.4.Metoda analizy i oceny wyników restrukturyzacji 3.5.Procedury stosowania metody analizy i oceny wyników restrukturyzacji 3.6.Wdrażanie Continuous lmprovement Management (CMI) Wyniki wdrożenia pilotowego Continuous Improvement Management (CMI) 4.1.Przedsiębiorstwa i ich charakterystyka 4.2.Identyfikacja stanu zakładów przed restrukturyzacją 4.3.Restrukturyzacja typowa i jej wyniki 4.4.Badanie przypadku ciągłego doskonalenia zarządzania 4.4.1.Założenia i zakres prac wdrożeniowych 4.4.2.Wyniki wdrożeniowe Przykłady wdrażania metod Continuous Improvement Management (CMI) 5.1.Kompleksowe zarządzanie jakością-TQM 5.1.1.Wdrażanie TQM - doświadczenia meksykańskie 5.1.2.Wdrażanie TQM - doświadczenia amerykańskie 5.2.Metoda restrukturyzacji procesowej - reengineering - BPR 5.2.1.Wdrażanie reengineeringu BPR - doświadczenia meksykańskie 5.2.2.Wdrażanie reengineeringu BPR - doświadczenia światowe 5.3.System dostaw na czas (JiT - Just in Time) 5.3.1.Wdrażanie JiT - doświadczenia meksykańskie 5.3.2.Wdrażanie JiT - doświadczenia amerykańskie Inne przypadki wdrażania wybranych metod Continuous Improvement Management 6.1.Przypadki wdrożeń metody szybkich przezbrojeń - SMED 6.2.Przypadek wdrażania Wysoko Zintegrowanego Systemu Zarządzania Zasobami - ERP 6.3.Przypadek wdrożenia modelu Continuous lmprovement Management (CMI) 6.4.Przypadek wdrażania Lean Manufacturing

Sygnatura czytelni BMW: VI J 89 (nowy)

Sygnatura czytelni BWZ: IX K 22

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 151201 (1 egz.)

Biblioteka Międzywydziałowa

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 151200 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 2756 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Obrabiarki sterowane numerycznie : podstawy eksploatacji / Mariusz Bednarek [et al.]. - Warszawa : Wydawnictwa Naukowo-Techniczne, 1985. - 266, [1] s. : il. ; 24 cm.

Autor

Bednarek Mariusz.

Temat

Obrabiarki sterowane numerycznie

Bibliogr. s. 263-[267].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 70676, 70675, 70674, 70673 (4 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Zarządzanie procesowe w organizacjach : teoria i praktyka / red. nauk. Agnieszka Bitkowska i Elżbieta Weiss ; aut.: Mariusz Bednarek [et al. ; Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie]. - Warszawa : Vizja Press & IT, 2015. - 253 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Bitkowska Agnieszka. Weiss Elżbieta (1950- ). Bednarek Mariusz.

Temat

Zarządzanie

Bibliogr. przy rozdz.

Sygnatura czytelni BMW: VI Ę 78 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 141444 N (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Kulturowa zmienność systemów zarządzania / red. nauk Łukasz Sułkowski, Mariusz Bednarek, Aneta Parkes. - Warszawa : Difin, 2016. - 195 s. : il. ; 23 cm.

(MTZ ; [6])

Autor

Sułkowski Łukasz. Bednarek Mariusz. Jakonis Aneta.

Temat

Kultura organizacyjna Organizacja

Inf. odnośnie numeracji serii z 4 s. okł.

Bibliogr. przy rozdz.

Kierunki rozwoju zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie Mariusz Bednarek 1.1. Globalizacja i rewolucja naukowo-techniczna 1.1.1. Technologia high-tech i jej wpływ na globalizacji 1.1.2. Technologie wytwarzania 1.1.3. Ogólna charakterystyka globalizacji 1.2. Cele i paradygmaty przedsiębiorstwa przyszłości 1.2.1. Cele przedsiębiorstwa przyszłości 1.2.2. Paradygmaty zarządzania przedsiębiorstwem przyszłości 1.2.3. Problemy wymagające rozwiązania 1.3. Formy działania przedsiębiorstwa przyszłości 1.3.1. Modele działania przedsiębiorstwa 1.3.2. Organizacja wirtualna 1.3.3. Organizacja szczupła - lean, zwinna - agile 1.3.4. Formy przedsiębiorstwa przyszłości 1.4. Trendy zmian w systemach zarządzania przedsiębiorstwa 1.4.1. Organizacja inteligentna - zarządzanie oparte na myśleniu systemowym 1.4.2. Zarządzanie oparte na wiedzy 1.5. Funkcjonowanie przedsiębiorstwa przyszłości 1.5.1. Zrównoważone przedsiębiorstwo 1.5.2. Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa 2. Kulturowe przywództwo w zarządzaniu Łukasz Sułkowski, Adam Panaszek 2.1. Etymologia i definicje przywództwa 2.2. Paradygmaty przywództwa 2.3. Koncepcja cech przywódczych 2.4. Przywództwo z perspektywy międzykulturowej 2.5. Style kierowania z perspektywy kulturowej 2.6. Przywództwo kulturowe Kulturowe aspekty zmiany organizacyjnej Aneta Parkes 3.1. Rola zarządzania zmianą we współczesnym przedsiębiorstwie 3.1.1. Charakterystyka i rodzaje zmian organizacyjnych 3.1.2. Zmiana a kultura organizacyjna 3.1.3. Wybrane modele zarządzania zmianą 3.2. Przewodzenie zmianie vs zarządzanie zmianą 3.2.1. Przywództwo a zarządzanie 3.2.2. Lider i jego rola w procesie zmian 3.3. Rola kultury organizacyjnej w procesie wprowadzania zmian 3.3.1. Kultura organizacyjna jako czynnik wspierający wprowadzanie zmian 3.3.2. Kultura organizacyjna jako czynnik ograniczający wprowadzanie zmian 3.4. Kultura organizacyjna a zmiana systemu zarządzania Polityka personalna a kultura organizacyjna współczesnego przedsiębiorstwa Izabela Widelska-Strzalińska, Maria Jabłońska-Wołoszyn, Joanna Szybisz, Leszek Kamiński 4.1. Powiązania polityki personalnej z kulturą organizacyjną przedsiębiorstwa Izabela Widelska-Strzalińska 4.1.1. Motywacyjny charakter polityki personalnej w zarządzaniu zasobami ludzkimi 4.1.2. Strategiczny wymiar polityki personalnej 4.1.3. Polityka personalna a kultura organizacyjna - współczesne wyzwania 4.1.4. Rola Human Resources w kształtowaniu polityki personalnej 4.2. Elementy polityki personalnej a kultura organizacyjna Maria Jabłońska-Wołoszyn 4.2.1. Proces pozyskiwania pracowników 4.2.2. Ocena i rozwój kompetencji 4.3. Rola przywództwa w budowaniu kultury organizacyjnej Joanna Szybisz 4.3.1. Przywódca jako nośnik wartości kulturowych w sytuacji wyzwania rosnącej zmienności otoczenia 4.3.2. Atrybuty współczesnego przywódcy 4.3.3. Wybrane koncepcje rozwoju kompetencji efektywnego przywódcy 4.4. Marketing oraz audyt personalny jako formy utrwalania wartości kulturowych 4.4.1. Marketing personalny - zarządzaniem różnorodnością pracowników Maria Jabłońska-Wołoszyn 4.4.2. Istota i znaczenie audytu personalnego w budowaniu wartości kulturowych organizacji Izabela Widelska-Strzalińska 4.5. Komunikacja wewnątrz przedsiębiorstwa Leszek Kamiński 4.5.1. Istota i formy procesu komunikacji w przedsiębiorstwie 4.5.2. Determinanty i bariery efektywnej komunikacji we współczesnym przedsiębiorstwie 4.5.3. Komunikacja jako skuteczne narzędzie w procesie kształtowania kultury organizacyjnej i realizacji strategii przedsiębiorstwa Przypadki projektowania i wdrażania zmian systemów zarządzania Mariusz Bednarek, Łukasz Bielakowski, Aneta Parkes, Maria Jabłońska-Wołoszyn 5.1. Społeczna odpowiedzialność (CRS) przedsiębiorstwa w KGHM Polska Miedź S.A. - case study Mariusz Bednarek, Łukasz Bielakowski 5.2. Struktura przedsiębiorstwa przyszłości - case study Mariusz Bednarek 5.3. Wdrażanie Lean Management - doświadczenia międzynarodowe Aneta Parkes 5.4. Zmiany kulturowe vs polityka personalna Maria Jabłońska-Wołoszyn 5.4.1. O firmie 5.4.2. Polityka personalna Firmy X 5.4.3. Potrzeba zmiany w kulturze organizacyjnej 5.4.4. Rekomendacje dla HR

Sygnatura czytelni BWZ: VII C 23

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 5603 (1 egz.)