SOWA OPAC : Katalog komputerowy książek, czasopism i zbiorów specjalnych

145 wyników

Brak okładki

Książka

W koszyku

Iskusstvo rešeniâ problem / R. Akoff ; perev. s ang. E. G. Kovalenko ; pod red. E. K. Maslovskogo. - Moskva : Mir, 1982. - 219, [3] s. : il. ; 22 cm.

Autor

Ackoff Russell Lincoln (1919-2009). Kovalenko E. G. Maslovskij E. K.

Temat

Badania operacyjne Organizacja pracy. Decyzje Organizacja

Tyt. z dod. k. tyt.: The art of problem solving.

Bibliogr. s. [217]-219.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Z 3470 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

O nauce organizacji : wybór pism / Karol Adamiecki ; wyboru dokonał oraz wstepem i komentarzem opatrzył Zbigniew Heidrich. - Wyd. 2. - Warszawa : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa : Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, 1985. - [4], 350 s., [1] k. tabl. złoż. luz. : il. ; 20 cm.

Autor

Adamiecki Karol (1966-1933). Heidrich Zbigniew (? -1983).

Temat

Organizacja Organizacja pracy.

Bibliogr. s. [345]-347. Bibliogr. prac K. Adamieckiego s. [49]-56.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 80033, 80031, 80032 (3 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

O nauce organizacji : wybór pism / Karol Adamiecki ; wyboru dokonał oraz wstępem i koment. opatrzył Zbigniew Heidrich. - Warszawa : Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, 1970. - [4], 350, [2] s., [2] k. tabl. (w tym 1 złoż.) : il. ; 20 cm.

Autor

Adamiecki Karol (1966-1933). Heidrich Zbigniew (? -1983).

Temat

Organizacja Organizacja pracy.

Bibliogr. o Karolu Adamieckim i jego pracach s. 345-347.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 36869 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Wykonywanie robót budowlanych w okresie obniżonej temperatury : wytyczne = Construction works in periods of low temperature : guidelines / [zespół autorski Joanna Babińska, Grzegorz Bajorek, Jan Bobrowicz, Barbara Francke, Roman Gajownik, Roman Jarmontowicz, Stanisław Łukasik, Rafał Maciejewski, Jacek Popczyk, Jan Sieczkowski, Andrzej Sobolewski, Paweł Szaj, Piotr Woyciechowski, Jerzy Żurański ; opracowanie redakcyjne mgr inż. Ryszard Pijarczyk, mgr Danuta Szczepańska] ; Instytut Techniki Budowlanej. - Warszawa : Instytut Techniki Budowlanej, 2020. - 170 stron : ilustracje, mapy, wykresy ; 24 cm.

(Instrukcje, Wytyczne, Poradniki / Instytut Techniki Budowlanej)

Autor

Babińska Joanna (budownictwo) Bajorek Grzegorz Bobrowicz Jan Francke Barbara Gajownik Roman Jarmontowicz Roman Łukasik Stanisław Maciejewski Rafał (budownictwo) Popczyk Jacek Sieczkowski Jan Sobolewski Andrzej (budownictwo) Szaj Paweł Woyciechowski Piotr (budownictwo) Żurański Jerzy Antoni (1935-2017) Pijarczyk Ryszard Szczepańska Danuta

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Inżynierowie budownictwa

Temat

BHP Fundamenty Hydroizolacje Konstrukcje murowe Organizacja pracy Roboty betoniarskie Roboty wykończeniowe Roboty zimowe Usługi budowlane

Gatunek

Wytyczne

Dziedzina i ujęcie

Inżynieria i technika

Niniejsza publikacja zastępuje wytyczne 282/2011 (wcześniej Instrukcja 282/1995).

Bibliografia, wykaz aktów prawnych i norm na stronach 163-170.

Warunki zimowe w Polsce dr hab. inż. Jerzy Żurański, prof.nadzw.,dr inż. Andrzej Sobolewski 2.1. Charakterystyka ogólna / 8 2.2. Temperatura powietrza / 11 2.3. Prędkość i kierunek wiatru / 19 2.4. Pokrywa śnieżna oraz występowanie śliskości zimowej / 22 2.5. Przemarzanie gruntu / 23 2.6. Lokalne warunki klimatyczne / 24 2.7. Obsługa meteorologiczna na potrzeby budowy / 25 3. Przygotowanie organizacyjne robót budowlanych w obniżonej temperaturze / 27 dr inż. Roman Gajownik, mgr inż. Jan Sieczkowski 3.1. Wymagania ogólne / 27 3.2. Projekt organizacji robót / 29 3.3. Plan bezpieczeństwa i ochrony zdrowia (bioz) / 42 4. Roboty ziemne i fundamentowe / 44 dr Stanisław Łukasik 4.1. Wymagania ogólne / 44 4.2. Właściwości geotechniczne zamarzniętych gruntów / 44 4.3. Wykonywanie wykopów / 50 4.4. Wykonywanie nasypów i zasypek / 51 4.5. Ochrona gruntów przed przemarzaniem / 53 4.6. Rozmrażanie gruntu / 54 4.7. Transport gruntu / 57 4.8. Roboty fundamentowe / 57 4.9. Roboty palowe / 62 4.10. Zasypywanie fundamentów i ochrona gruntu przed przemarzaniem / 64 5. Roboty betonowe / 66 dr Joanna Babińska, mgr inż. Grzegorz Bajorek, dr inż. Jan Bobrowicz, mgr inż. Paweł Szaj, dr inż. Piotr Woyciechowski 5.1. Uwagi ogólne / 66 5.2. Okresy obniżonej temperatury w technologii betonu / 67 5.3. Produkcja betonu w okresach obniżonej temperatury / 71 5.4. Wykonywanie robót betonowych / 85 Załącznik A. Główne i specyficzne zadania stron w wykonywaniu robót betonowych w obniżonych temperaturach / 128 Załącznik B. Schemat metod pielęgnacji zimowej w zależności od masywności elementu / 129 6.Roboty murowe / 130 dr inż.Roman Gajownik, dr inż.Roman Jarmontowicz, mgr inż. Jan Sieczkowski 6.1. Uwagi ogólne i zalecenia dotyczące przygotowania terenu budowy / 130 6.2. Przygotowanie i zabezpieczenie materiałów ściennych / 131 6.3. Metody murowania przy użyciu zapraw / 133 7. Roboty hydroizolacyjne / 142 dr inż. Barbara Francke, mgr inż. Rafał Maciejewski 7.1. Wprowadzenie / 142 7.2. Zasady stosowania wyrobów hydroizolacyjnych / 144 7.3. Przygotowanie budowy do robót hydroizolacyjnych / 147 7.4. Przygotowanie podłoża betonowego do robót hydroizolacyjnych / 148 7.5. Wykonywanie robót hydroizolacyjnych / 149 7.6. Odbiór robót hydroizolacyjnych wykonanych w okresie obniżonej temperatury / 153 7.7. Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowe / 153 8. Roboty wykończeniowe / 155 mgr inż. Jacek Popczyk 8.1 Wykonywanie tynków / 155 8.2. Wykonywanie ociepleń metodą ETICS / 157 8.3. Roboty malarskie / 158 8.4. Roboty okładzinowe wewnętrzne / 161 8.5. Roboty posadzkowe / 162

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Magazyn

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 150700 LE (1 egz.)

Książka

W koszyku

Doskonalenie procesów pracy w organizacji szpitalnej / Joanna Bartnicka. - Gliwice : Wydawnictwo Politechniki Śląskiej, 2020. - 242, [2] strony : fotografie, ilustracje, wykresy ; 24 cm.

(Monografia / Politechnika Śląska ; 833)

Autor

Bartnicka Joanna

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Organizacja pracy Szpitale Workflow Zarządzanie służbą zdrowia Zarządzanie wiedzą

Gatunek

Monografia Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach 207-229.

1.ZARZĄDZANIE PROCESAMI PRACY W ORGANIZACJI SZPITALNEJ 1.1.Organizacja szpitalna jako przedmiot badań w obszarze zarządzania procesami 1.2.Paradygmat podejścia procesowego w zarządzaniu organizacjami szpitalnymi 1.2.1.Pojęcie procesu i zarządzanie procesowe w organizacji -uwarunkowania historyczne i podejście współczesne 1.2.2.Istota i koncepcje podejścia procesowego w zarządzaniu organizacjami 1.3.Składniki i struktura procesów pracy w organizacji szpitalnej 1.3.1.Typologia procesów w organizacji szpitalnej 1.3.2.Układ ergonomiczny jako składnik procesów pracy 1.3.3.Przepływ informacji i komunikacja w procesach pracy 2.ROLA UKŁADÓW ERGONOMICZNYCH W DOSKONALENIU PROCESÓW PRACY W ORGANIZACJI SZPITALNEJ 2.1.Ergonomia i jej znaczenie w doskonaleniu procesów pracy 2.2.Badanie procesów pracy w świetle kryteriów oceny układów ergonomicznych57 2.2.1.Postawa przy pracy w przebiegu procesów pielęgnacyjno-opiekuńczych 2.2.2.Postawa przy pracy w przebiegu procesów chirurgicznych 2.2.3.Organizacja przestrzeni pracy 2.2.4.Ergonomia środków pracy 2.3.Aspekty kognitywne w doskonaleniu procesów pracy 2.4.Stan wiedzy ergonomicznej w organizacjach opieki zdrowotnej 2.5.Implikacje wyników analizy układów ergonomicznych dla doskonalenia procesów pracy 3.WYBRANE ASPEKTY ZARZĄDZANIA WIEDZĄ W PROCESACH PRACY ORGANIZACJI SZPITALNEJ 3.1. Zarządzanie wiedzą w organizacji - ujęcie teoretyczne 3.2.Wielowymiarowy model struktury wiedzy 3.3.Źródła i sposób pozyskiwania zasobów wiedzy wykorzystywanej w procesach pracy organizacji szpitalnej 3.4.Podejście technologiczne i kulturowe w zarządzaniu wiedzą 3.5.Ograniczenia procesu zarządzania wiedzą 4. SFORMUŁOWANIE PROBLEMU BADAWCZEGO I MODEL BADAWCZY 5. POGŁĘBIONE STUDIUM BADANIA PROCESÓW PRACY Z ZASTOSOWANIEM MODELOWANIA I ANALIZY WORKFLOW 5.1.Pojęcie workflow i przesłanki analizy workflow w doskonaleniu procesów pracy 5.2.Przepływ pracy i komunikacja w zespole chirurgicznym jako elementy analizy workflow 5.3.Metoda modelowania i analizy workflow jako narzędzie badania procesów pracy 5.3.1.Klasyczne ujęcie zastosowania workflow w badaniu procesów chirurgicznych 5.3.2.Nowe podstawy metodyczne modelowania i analizy workflow 5.4.Zastosowanie metody modelowania i analizy workflow w badaniu procesów pracy - studium przypadku 5.4.1.Zastosowanie metody modelowania i analizy workflow w badaniu efektywności czasowej procesu chirurgicznego 5.4.2.Zastosowanie metody modelowania i analizy workflow w badaniu układów ergonomicznych 5.4.3.Zastosowanie metody modelowania i analizy workflow w badaniu organizacji pracy manualnej i współpracy w zespole chirurgicznym 5.4.4.Podsumowanie badania studium przypadku 6.DETERMINANTY DOSKONALENIA PROCESÓW PRACY W ORGANIZACJACH SZPITALNYCH - IMPLIKACJE TEORETYCZNE I PRAKTYCZNE 6.1.Zarządzanie wiedzą w aspekcie standaryzacji procesów pracy 6.2.Doskonalenie procesu absorpcji wiedzy 6.3.Doskonalenie umiejętności technicznych i komunikacyjnych w zespołach chirurgicznych

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 152563 N (1 egz.)

Książka

W koszyku

Getting things programmed : droga do efektywności / Michał Bartyzel. - Gliwice : Wydawnictwo Helion, 2016. - 180 s. : il. ; 21 cm.

(Onepress)

Autor

Bartyzel Michał.

Temat

Programiści Organizacja pracy.

Gatunek

Poradnik

Bibliogr. s. [179]-180.

Streszczenie: Przedstawiony jest bogaty wachlarz wyzwań stojących przed świadomym programistą. Wysuwane są propozycje samodoskonalenia. Opisane są sprawdzone recepty pomagające zrozumieć codzienne problemy, które rozbite są na czynniki pierwsze. Pokazuje jak walczyć o lepszą organizację czasu.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 143183 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Organizacja pracy komórek planowo-rozdzielczych / Wacław Berus. - Warszawa : Wydaw-a Naukowo-Techniczne, 1970. - 165, [1] s., [3] k. tabl. : il., rys., tab. ; 21 cm.

(Biblioteka Organizatora Produkcji)

Autor

Berus Wacław.

Temat

Przedsiębiorstwa Organizacja pracy.

Bibliogr.s. 165 - [166]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 37679 L (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Człowiek korporacji : od normatywizmu do afirmacji własnego Ja / Maja Biernacka. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe Scholar, cop. 2009. - 315, [1] s. : il. ; 21 cm.

Autor

Biernacka Maja.

Temat

Organizacja pracy. Pracoholizm Indywidualizm (filoz.)

Bibliogr. s. 300-[316].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 124530 (1 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Warto pracować! / Maria Boraczek. W: Personel i Zarządzanie. 2006, nr 10, s.10-12. - Warszawa : INFOR, 2006

Autor

Boraczek Maria.

Temat

Zarządzanie Organizacja pracy Absencja w pracy Zaangażowanie pracowników

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Książka

W koszyku

Organizacja działu konstrukcyjnego / Feliks Borodzik. - Warszawa : Wydawnictwa Naukowo-Techniczne, 1973. - 165, [3] s. : il. ; 21 cm.

(Biblioteka Organizatora Produkcji)

Autor

Borodzik Feliks (1925-2013).

Temat

Konstrukcja maszyn. Organizacja pracy.

Bibliogr. s. 164-[166].

Dla inżynierów i techników interesujących się organizacją biur konstrukcyjnych.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 42896 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Po pierwsze - złam wszelkie zasady : co najwięksi menedżerowie na świecie robią inaczej / Marcus Buckingham, Curt Coffman ; przeł. Anita Doroba. - Warszawa : "MT Biznes", copyright 2017. - 351, [1] stron. ; 24 cm.

(Światowe Bestsellery Biznesowe)

Autor

Buckingham Marcus. Coffman Curt. Doroba Anita.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Organizacja pracy Zarządzanie Menedżerowie Strategia

Gatunek

Poradniki

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Rozwój osobisty

Na stronie redakcyjnej: Wznowienie w nowej szacie graficznej.

Tytuł oryginalny: First, break all the rules : what the world's greatest managers do differently, 1999.

Katastrofa u wybrzeży Wysp Scilly „Wiemy, co jest ważne, lecz nie potrafimy tego zmierzyć” Jak zmierzyć niemierzalne „Jak mierzyć kapitał ludzki?” Test dwunastu pytań „Jak nasza miara sprawdza się w realiach biznesowych?” Analiza przypadku „Jakie znaczenie mają nasze wyniki dla konkretnej firmy?” Wspinaczka na szczyt „Skąd bierze się hierarchia ważności dwunastu pytań?” Mądre rady „Z kim przeprowadzał wywiady Instytut Gallupa?” O czym wiedzą wielcy menedżerowie „Jaki rewolucyjny pogląd łączy wszystkich wielkich menedżerów?” Co robią wielcy menedżerowie „Cztery główne role odgrywane przez wielkich menedżerów” Cztery klucze „Jak wielcy menedżerowie odgrywają swoje role?” Talent: Jak określają to pojęcie wielcy menedżerowie „Dlaczego perfekcyjne odegranie każdej roli wymaga talentu?” Odpowiednia materia „Dlaczego talent jest ważniejszy od doświadczenia, siły umysłu i siły woli?” Dekada mózgu „Na ile menedżer może kogoś zmienić?” Umiejętności, wiedza i talent „Jaka jest różnica pomiędzy tymi trzema pojęciami?” Świat a talent „Które mity można teraz rozwiać?” Talent: Jak wyszukują go wielcy menedżerowie „Dlaczego wielcy menedżerowie tak dobrze radzą sobie z wyszukiwaniem talentów?” Zdalne zarządzanie „Dlaczego tak trudno jest dobrze zarządzać ludźmi?” Pokusy „Dlaczego tak wielu menedżerów próbuje sprawować kontrolę nad swoimi ludźmi?” Reguły do stosowania „Kiedy i jak wielcy menedżerowie korzystają z ustalonych reguł?” Za co ci płacą? „Skąd wiesz, czy osiągasz właściwe wyniki?” Pomóż innym, aby stali się jeszcze bardziej sobą „Jak wielcy menedżerowie uwalniają potencjał swoich ludzi?” O wszystkim decyduje obsada „Co sprawia, że wielcy menedżerowie tak umiejętnie dbają o osiągnięcia?” Zarządzanie przez wyjątek „Dlaczego wielcy menedżerowie łamią Złotą Regułę?” Spędzaj jak najwięcej czasu ze swoimi najlepszymi ludźmi „Dlaczego wielcy menedżerowie mają swoich faworytów?” Jak radzić sobie ze słabościami „Jak wielcy menedżerowie zmieniają szkodliwe wady w neutralny brak talentu?” Wspinaczka na oślep i bez tchu „Co jest złego w starej ścieżce kariery?” Jeden szczebel niekoniecznie prowadzi na następny „Dlaczego awansujemy ludzi aż do ich poziomu niekompetencji?” W każdej roli wykreuj bohaterów „Jak zaradzić brakowi szacunku?” Trzy historie nowej kariery „Co jest siłą napędową nowej kariery?” Sztuka twardej miłości „Jak wielcy menedżerowie rozstają się z ludźmi nie psując z nimi stosunków?” Jak przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne, aby wyłowić talent „Jakie pytania zadawać?” Zarządzanie wynikami „Jak wielcy menedżerowie na co dzień, z każdym pracownikiem przekręcają trzy ostatnie klucze?” Twoje własne klucze „Czy pracownik może sam przekręcać te klucze?” Klucze do wszystkiego (Master Keys) „Co firma może zrobić, aby stworzyć przyjazny klimat dla wielkich menedżerów?” Dodatek : Ścieżka Gallupa do sukcesu firmy Co powiedzieli wielcy menedżerowie Wybór talentów Odkrycie dwunastu pytań Metaanaliza

Sygnatura czytelni BMW: VI E 240 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 145478 N (1 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Gdy doba staje się za krótka / Sylwia Celińska-Nieckarz. W: Personel i Zarządzanie. 2000, nr 22, s.26-28. - Warszawa, 2000

Autor

Celińska-Nieckarz Sylwia.

Temat

Organizacja pracy

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Książka

W koszyku

Funkcjonowanie pracowników w sytuacji zmiany : perspektywa kompetencyjna / Tomasz Czapla. - Wydanie I. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2020. - 156 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

(Zarządzanie / [Uniwersytet Łódzki])

Autor

Czapla Tomasz P.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Globalizacja Kapitał ludzki Kompetencje zawodowe Organizacja pracy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Zarządzanie zmianą Polska

Gatunek

Monografia Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia, netografia na stronach 137-143.

Dla menedżerów.

1.Wyzwania współczesności – determinanty zmian organizacyjnych13 1.1.Globalizacja jako źródło zmian reguł gry rynkowej13 1.2.Zmiany w sferze technologii19 1.3.Zmiany w sferze zatrudnienia26 2.Zarządzanie zmianami w organizacji41 2.1.Powszechność zmian organizacyjnych i ich klasyfikacja41 2.2.Przebieg procesu zmian organizacyjnych54 2.3.Człowiek w procesie zmian organizacyjnych 62 3.Kompetencje jako odpowiedź na wyzwania współczesności71 3.1.Zdolności organizacyjne jako źródło elastyczności organizacji71 3.2.Ogólna koncepcja kompetencji pracownika 79 3.3.Zintegrowany model kompetencji87 3.4.Funkcjonowanie w sytuacji zmiany jako kompetencja94 4.Pracownicy w sytuacji zmiany – badania własne107 4.1.Ogólna charakterystyka procesu badawczego107 4.2.Analiza poziomu oceny głównych komponentów badanej kompetencji 114 4.3.Analiza poziomu oceny komponentów rozwojowych badanej kompetencji127 Wzór kwestionariusza gotowości do zmian151 Wzór kwestionariusza opinii eksperckiej154

Sygnatura czytelni BWZ: IX B 120

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 149741 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Czynnik ludzki : skuteczne przedsięwzięcia i wydajne zespoły / Tom DeMarco, Timothy Lister ; z ang. przeł. Andrzej Ehrlich. - Warszawa : Wydawnictwa Naukowo-Techniczne, 2002. - 259 s. : il. ; 24 cm.

(Ludzie, Komputery, Informacja)

Autor

DeMarco Tom. Lister Timothy. Ehrlich Andrzej.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM). Organizacja pracy. Psychologia pracy. Zarządzanie

Bibliogr. s. [248]-252. Indeks.

Dla szefów firm programistycznych i ich pracowników, a także dla studentów informatyki.

Sygnatura czytelni BWB: II F 38

Sygnatura czytelni BWZ: IX C 48

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 104378 (1 egz.)

Biblioteka WB

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. B 3089 (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 104645 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Luz : jak uniknąć wypalenia się, zapracowania i mitu absolutnej sprawności / Tom DeMarco ; z ang. przeł. Andrzej Ehrlich. - Warszawa : Wydawnictwa Naukowo-Techniczne, 2005. - 226 s. : il. ; 24 cm.

Autor

DeMarco Tom. Ehrlich Andrzej.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM). Organizacja pracy. Wypalenie zawodowe

Tyt. oryg. : Slack : Getting Past Burnout, Busywork, and the Myth of Total Efficiency.

Indeks.

niedostępna

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Egzemplarze są obecnie niedostępne: sygn. 114000

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Szybciej do celu / Stefan Dietz. W: Auto Expert 2017, nr 10, s. 53-55. - 2017.

Autor

Dietz Stefan.

Forma i typ

Artykuły

Temat

Organizacja pracy. Czas pracy. Lakiernictwo samochodowe.

Gatunek

Artykuł z czasopisma naukowego

Dziedzina i ujęcie

Transport i logistyka

Dokument nadrzędny: Auto Expert : technika, warsztat, handel / [redaktor naczelny Kazimierz Tokarz].

Kartoteka zagadnieniowa: Transport, Spedycja, Logistyka

Brak okładki

Książka

W koszyku

Organizacyjne zachowanie pracownika / Marian Dobrzyński. - Warszawa : Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, 1973. - 128 s. : il. ; 20 cm.

Autor

Dobrzyński Marian (1942- ).

Temat

Organizacja pracy. Psychologia pracy.

Bibliogr. s. [124]-128.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 43329 (1 egz.)