SOWA OPAC : Katalog komputerowy książek, czasopism i zbiorów specjalnych

81 wyników

Brak okładki

Książka

W koszyku

Sprawność systemów zarządzania wiedzą w aliansach innowacyjnych / Bartosz Boćko. - Wydanie 1. - Warszawa : Difin, 2018. - 366 stron : ilustracje ; 23 cm.

Autor

Boćko Bartosz.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kapitał intelektualny Zarządzanie wiedzą Innowacje Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach 338-361.

Zarządzanie wiedzą w organizacji' Wiedza jako dziedzina zarządzania Wiedza w kontekście konkurencyjności Przegląd interpretacji pojęcia zarządzania wiedzą Kapitał intelektualny i koncepcja organizacji uczącej się Zarządzanie wiedzą a zarządzanie kompetencjami Innowacyjność i rozwój jako kontekst zarządzania wiedzą modele allansów lnnowacyjnych Przegląd interpretacji pojęcia aliansu i terminów pokrewnych Speryfika aliansów innowacyjnych Modele sieci Klastry Parki technologiczne i zbliżone formy organizacyjne Alianse przedsiębiorstw innowacyjnych Porównanie modeli aliansów innowacyjnych Wieloaspektowe ujęcie systemów zarządzanla wledzą ogólny model systemu zarządzania wiedzą Aspekt celowościowy Aspekt podmiotowy Aspekt strukturalny Aspekt funkcjonalny Aspekt instrumentalny Systemy zarządzania wiedzą na poziomie pojedynczych organizacji Systemy zarządzania wiedzą na poziomie aliansów innowacyjnych Kontekst diagnostyczny wybranych podejść badawczych Specyfika oceny sprawności systemów zarządzania wiedzą w aliansach innowacyjnych Podejście diagnostyczno-funkcjonalne Metoda kategoryzacji Wskaźnikowa i punktowa analiza funkcjonalności Koncepcja NASA oceny poziomu gotowości technologii Analiza efektywności ekonomicznej Inne koncepcje Analiza empiryczna sprawności systemów zarządzanla wiedzą w aliansach lnnowacyjnych Zbiorcze zestawienie wyników badań przekrojowych Kategoryzacja wybranych aliansów innowacyjnych Generalne ustalenia diagnostyczne Kierunki doskonalenia systemów zarządzania wiedzą w aliansach innowacyjnych Projektowanie strategii zarządzania wiedzą w aliansach innowacyjnych Dynamizacja badań podstawowych i projektów wdrożeniowych Rozwój współpracy instytucjonalnej Komercjalizacja badań i model biznesowy w aliansach innowacyjnych lnfrastruktura informatyczna i komunikacyjna Programowanie zdolności rozwojowej

Sygnatura czytelni BMW: VI Ę 363 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 147007 N (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Efektywny dobór pracowników do firmy / Agnieszka Dejnaka. - Gliwice : Wydawnictwo Helion, cop. 2005. - 120 s. : il. ; 20 cm.

(Kolekcja BusinessWeek : Edycja Polska)

Autor

Dejnaka Agnieszka.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM). Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa

Gatunek

Poradniki

Na okł. : Jak zatrudniać właściwych pracowników?, błędy i pułapki rozmów kwalifikacyjnych, jak motywować pracownika i doskonalić jego umiejętności?

Bibliogr. s. [117]-120.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 121524 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Zarządzanie profesjonalistami / Mieczysław Morawski. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2009. - 149, [1] s. : il. ; 24 cm.

Autor

Morawski Mieczysław.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM). Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa Zarządzanie wiedzą

Bibliogr. s. 146-[150].

Dla przedsiębiorców, menedżerów, specjalistów w zakresie zarządzania ludźmi, a także dla studentów kierunków ekonomicznych w wyższych uczelniach różnych typów.

Sygnatura czytelni BMW: VI Ę 720 (nowy)

Sygnatura czytelni BWZ: IX B 78

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 136176 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 4913 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Organizacja w warunkach nasilającej się konkurencji / red. nauk. Janina Stankiewicz ; [aut. Ewa Augustyniak et al.] ; Uniwersytet Zielonogórski. - Zielona Góra : Oficyna Wydawnicza Uniwersytetu Zielonogórskiego, 2004. - 439 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Stankiewicz Janina (1944- ).

Temat

Innowacje Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa Przedsiębiorstwa

Nazwy aut. na s. [435]-439.

Bibliogr. przy pracach.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 109799, 110659 (2 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Kapitał ludzki w strukturach wirtualno-sieciowych : nowe role pracowników i menedżerów wiedzy / red. nauk. Zbigniew Antczak ; [zespół aut.: Zbigniew Antczak et al.]. - Warszawa : Difin, 2013. - 240 s. : il. ; 23 cm.

Autor

Antczak Zbigniew (zarządzanie).

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM). Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa Przedsiębiorstwa wirtualne

Bibliogr. s. [219]-237.

Dla naukowców, jak i adeptów zarządzania, specjalistów HR oraz psychologów zarządzania.

Demograficzne tło zarządzania kapitałem ludzkim w Polsce Zbigniew Antczak, Piotr Mężyk 1.1. Zagadnienie starzenia się społeczeństw 1.2. Starsi pracownicy jako grupa wiekowa 1.3. Działania nakierowane na zaspokojenie potrzeb i wykorzystanie potencjału starszych pracowników możliwe do zastosowania w skali pojedynczej organizacji 1.4. Optymalizowanie wykorzystania potencjału, wiedzy i doświadczenia starszych pracowników możliwe do zastosowania w skali ogólnospołecznej Kompetencje pracowników oraz zapotrzebowanie na nie w przyszłości (foresight) Zbigniew Antczak 2.1. Zakresy znaczeniowe kwalifikacji i kompetencji 2.2. Pojęcia pokrewne kwalifikacjom i kompetencjom 2.3. Rozumienie pojęć foresight, scenariusze i strategie oraz ich systematyzacja 2.4. Wyniki badań nad kapitałem ludzkim nowoczesnej gospodarki w Polsce Inteligencja emocjonalna zespołu oraz menedżera w strukturach wirtualno-sieciowych Zbigniew Antczak, Agnieszka Kołodziejczyk 3.1. Rozumienie inteligencji emocjonalnej 3.2. Pomiar inteligencji emocjonalnej na poziomach grupy i jednostki 3.3. Umiejętności menedżera w strukturach wirtualno-sieciowych (badania sondażowe) 3.4. Menedżerskie umiejętności wirtualnego zarządzania mikro- i małymi przedsiębiorstwami 3.5. Pomiar umiejętności menedżera zarządzającego zespołem wirtualnym Kapitał ludzki na poziomie operacyjnym przedsiębiorstw Adam Fiącek 4.1. Charakter i przesłanki doboru obiektów badawczych 4.2. Zastosowane narzędzia badawcze 4.3. Analiza danych badawczych 4.3.1. Przypadek pierwszy – przedsiębiorstwo PA 4.3.2. Przypadek drugi – przedsiębiorstwo PB 4.3.3. Przypadek trzeci – przedsiębiorstwo PC 4.4.4. Przypadek czwarty – przedsiębiorstwo PD 4.4.5. Przypadek piąty – przedsiębiorstwo PE 4.4.6. Przypadek szósty – przedsiębiorstwo PF 4.4.7. Przypadek siódmy – przedsiębiorstwo PG 4.4. Konkluzje Korporacyjni nomadzi w przestrzeni międzyorganizacyjnej (wirtualno-sieciowej) Piotr Bohdziewicz 5.1. Nowe paradygmaty karier zawodowych opartych na wiedzy 5.2. Wyznaczniki sukcesu i paradygmaty karier polskich informatyków 5.3. Rozwój kompetencji zawodowych polskich informatyków funkcjonujących w przestrzeni międzyorganizacyjnej (sieciowo-wirtualnej) 5.4. Trajektorie karier zawodowych polskich informatyków, czyli podsumowanie rozważań

Sygnatura czytelni BMW: VI E 57 (nowy)

Sygnatura czytelni BWZ: IX B 75

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 135528 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 4832 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Systemy VBM i zysk ekonomiczny : projektowanie, wdrażanie, stosowanie / pod redakcją Andrzeja Cwynara i Pawła Dżuraka ; [aut.: Bartosz Bielak et al.]. - Warszawa : Wydawnictwo Poltext : we współpr. z PricewaterhouseCoopers, cop. 2010. - 294 s. : il. ; 25 cm.

Autor

Cwynar Andrzej. Dżurak Paweł. Bielak Bartosz.

Temat

Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa Przedsiębiorstwa Wartość ekonomiczna Zysk

Bibliogr. s. [281]-294.

Dla właścicieli i menedżerów przedsiębiorstw, maklerów, brokerów, doradców inwestycyjnych, inwestorów, nauczycieli akademickich i studentów.

Sygnatura czytelni BWZ: VIII C 53

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 126092, 135293, 126203 (3 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 4803 (1 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Społeczne edukowanie / Natalia Ćwik. W: Personel i Zarządzanie. 2012, nr 10, s.46-49. - Warszawa : INFOR, 2012

Autor

Ćwik Natalia.

Temat

Społeczna odpowiedzialność biznesu Zarządzanie wiedzą CSR Kapitał intelektualny Zarządzanie organizacją Badania

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Książka

W koszyku

Kapitał ludzki w organizacji opartej na wiedzy / Anna Francik, Magdalena Kot-Radojewska. - Wydanie 1. - Warszawa : Difin, 2020. - 144 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Francik Anna. Kot-Radojewska Magdalena.

Forma i typ

Książki

Temat

Gospodarka oparta na wiedzy Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa Zarządzanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach 133-142.

Funkcjonowanie organizacji w gospodarce opartej na wiedzy 1.2. Gospodarka oparta na wiedzy 1.3. Determinanty rozwoju gospodarki opartej na wiedzy 1.4. Wiedza w organizacji 1.5. Organizacje uczące się w GOW Zmiany na rynku pracy a zarządzanie zasobami ludzkimi 2.2. Sygnały płynące z rynku pracy 2.3. Jakość kapitału ludzkiego a zmiany pokoleniowe 2.4. Zmiany w zarządzaniu zasobami ludzkimi warunkowane sytuacją na rynku pracy 2.5. Wiedza jako podstawa zarządzania zasobami ludzkimi Turkusowa rewolucja w zarządzaniu 3.2. Zapowiedź zmian w zarządzaniu – sygnały z badań 3.3. Oznaki kryzysu przywództwa 3.4. Kierunek zmian w myśleniu o przywództwie 3.5. Ewolucja organizacji inspirowana kolejnym etapem rozwoju świadomości 3.6. Organizacja ewolucyjnego Turkusu – podsumowanie Kapitał ludzki jako wartość innowacyjnych organizacji 4.2. Kapitał intelektualny organizacji 4.3. Kapitał ludzki jako element kapitału intelektualnego organizacji 4.4. Kapitał ludzki a innowacyjność organizacji Zarządzanie kapitałem ludzkim stymulujące kreatywność organizacji i udane innowacje 5.2. Kapitał ludzki a innowacja 5.3. Relacja: innowacja – klient wewnętrzny 5.4. Teoretyczne uzasadnienie powstawania oporu 5.5. Przyczyny oporu i sposoby zmniejszania barier zmian 5.6. Stymulowanie aktywności pracowników jako warunek procesów innowacyjnych 5.7. Zarządzanie kapitałem ludzkim – wyzwania innowacyjne W kierunku elastycznej organizacji i kapitału ludzkiego – szanse i zagrożenia elastycznych form zatrudnienia. Wyniki badań empirycznych 6.2. Typy elastyczności w organizacjach 6.3. Pojęcie zatrudnienia elastycznego Współpraca nauka – biznes w kreowaniu talentów studenckich 7.2. Istota talentu i zarządzania talentami 7.3. Niedobór talentów w gospodarce opartej na wiedzy 7.4. Poszukiwanie i rozwijanie talentów wśród studentów uczelni wyższej – wyzwanie współczesności

Sygnatura czytelni BWZ: IX B 117

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 6118 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Jakość zasobów pracy : kultura, kompetencje, konkurencyjność : praca zbiorowa / Marta Juchnowicz [et al.] ; pod red. Alicji Sajkiewicz. - Warszawa : Poltext, 2004. - 200 s. : il. ; 24 cm.

(Człowiek w Firmie)

Autor

Juchnowicz Marta (1948- ). Sajkiewicz Alicja.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM). Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa Przedsiębiorstwa Zarządzanie jakością

Bibliogr. s. [197]-200.

Dla środowisk akademickich i menedżerskich, przedsiębiorstw i instytucji.

Sygnatura czytelni BWZ: IX C 83

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 113261 (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 2284 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier : [zestaw narzędzi] / James A. Cannon, Rita McGee ; [przekł. Katarzyna Iwańska]. - Warszawa : ABC a Wolters Kluwer business, 2012. - 411 s. : il. ; 31 cm.

(HR [Human Resources])

Autor

Cannon James A. (1947- ). McGee Rita. Iwańska Katarzyna.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM). Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa Planowanie kariery. Zdolności

Gatunek

Podręcznik.

Na książce wyłacznie znak graficzny serii. Nazwa serii na s. internet.

Publ. zawiera obszerny zestaw materiałów dostępnych w wersji elektronicznej do pobrania ze strony internet. wydaw.

Bibliogr. s. 409-411.

Dla specjalistów ds. HR, konsultantów i menedżerów.

Sygnatura czytelni BWZ: IX C 127

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 4722 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Przedsiębiorstwo przyszłości - wizja strategiczna : praca zbiorowa / pod red. Wiesława M. Grudzewskiego i Ireny K. Hejduk. - Warszawa : Difin, 2002. - 332, [1] s. : il. ; 23 cm.

Autor

Grudzewski Wiesław Maria (1933- ). Hejduk Irena (1949- ).

Temat

Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa Przedsiębiorstwa Zarządzanie strategiczne

Gatunek

Materiały konferencyjne

Materiały z Konferencji "Przedsiębiorstwo przyszłośći" zorganizowanej w Warszawie w dniach 14-16 listopada 2001 r.

Bibliogr. przy niektórych pracach.

Sygnatura czytelni BWZ: IX I 50

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 105675 (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 1044 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Współczesne zarządzanie. T. 1, Kształtowanie i eksploatowanie wartości intelektualnych i rynkowych / redakcja naukowa Agata Sudolska, Dorota Grego-Planer, Agnieszka Drews. - Toruń : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, 2018. - 162 strony : ilustracje, wykresy ; 23 cm.

Autor

Sudolska Agata (1971- ). Grego-Planer Dorota (1984- ). Drews Agnieszka (1990- ).

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa Przedsiębiorstwo Zarządzanie

Gatunek

Monografia Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia przy pracach.

Karolina Kucznik Local war for talent on the example of a water and sewerage company Michał Chodorek Rola właściwego doboru pracowników w funkcjonowaniu organizacji Justyna Jaskólska Znaczenie kapitału intelektualnego w działalności innowacyjnej szkół wyższych Malwina Kostrzewska-Obertaniec Zaufanie społeczne, czyli którym politykom ufają Polacy Maria Rotkiewicz Kształcenie w organizacjach pozarządowych Patrycja Walczuk Wpływ komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej na kształtowanie wartości przedsiębiorstwa Joanna Chlebiej Wiedza pacjenta na temat różnic pomiędzy reklamą leku a reklamą suplementu diety Izabela Kunicka Znaczenie marki w systemach franchisingowych Katarzyna Mierzejewska Różnorodność pokoleniowa w organizacji - wyzwania dla współczesnego menadżera Barbara Majewska Skuteczność i efektywność działalności marketingowej Polskiej Organizacji Turystycznej Marta Wysogląd Rewitalizacja jako mechanizm rozwoju lokalnego z udziałem środków unijnych na Dolnym Śląsku Lidia Mroczek Koncepcja zakorzenienia jako sposób na przeciwdziałanie problemowi odejść z pracy Tomasz Lewandrowski Human resources management on the example of railway infrastructure industry

Sygnatura czytelni BMW: VI E 256,1 (nowy)

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 147115 (1 egz.)

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 147114 N (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Czy Twoja firma jest innowacyjna? : jak poszukiwać innowacji w sektorze usług? : podpowiedzi dla MSP / Jan Fazlagić. - Warszawa : Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, 2012. - 208 s. : il. (w tym kolor.) ; 25 cm.

Autor

Fazlagić Jan.

Temat

Innowacje Zarządzanie innowacjami Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP).

U góry okł. logo projektu: Klub Innowacyjnych Przedsiębiorstw.

U dołu okł. logo: Kapitał Ludzki - Narodowa Strategia Spójności, PARP [Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości], Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny.

Bibliogr. s. 206-208.

1. Trend na usługi 1.1. Innowacyjne usługi - istota i cechy - cechy usługi odróżniające ją od produktu materialnego 1.1.1. Innowacje w twojej firmie? 1.1.2. Sektor usług - szanse na dobry biznes 1.1.3. Cechy usług jako produktów rynkowych: 1.1.4. Czym są innowacje w usługach? 1.1.5. Ochrona patentowa innowacji w usługach 1.1.6. Gdzie poszukiwać innowacji w mojej firmie usługowej? 1.1.7. Jak mierzyć innowacyjność w usługach? 1.2. Kompetencje i umiejętności pracowników w innowacyjnych firmach 1.2.1. Czym są kompetencje zawodowe? 1.2.2. Dopasowanie kompetencji i umiejętności do innowacji 1.2.3. Kreatywność pracowników 1.2.4. Zarządzanie kreatywnymi pracownikami 1.2.5. Zdolność do zmiany własnych schematów myślowych 1.2.6. Szkolenia pracowników w innowacyjnych firmach usługowych 1.2.7. Osobowość pracownika czy szkolenia? 1.3. Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie usługowym 1.3.1. Wiedza - zasób strategiczny innowacyjnej firmy usługowej 1.3.2. Wiedza o kliencie w przedsiębiorstwie usługowym 1.3.3. Pomiar kapitału intelektualnego w małej firmie 1.3.4. Przeładowanie informacyjne 2. Jak budować innowacyjną ofertę rynkową? 2.1. Źródła współczesnych innowacji w MSP 2.2. Zarządzanie doświadczeniem 2.2.1. Gospodarka doznań (experience economy) 2.3. Innowacyjne społeczeństwo 2.3.1. Pokolenie Y 2.3.2. Sektory kreatywne i klasa kreatywna 2.3.3. Systemy Wysoce Efektywnej Pracy (High Performance Work Systems) 2.3.4. Rola kultury i sztuki w kreowaniu innowacji 2.4. Stymulowanie kreatywności poprzez design - design w zarządzaniu usługami, przykłady firm usługowych odnoszących sukcesy dzięki designowi 2.5. Klienci jako współtwórcy innowacji 3. Studia przypadków 3.1. Stymulowanie powstawania innowacji z pomocą konkursów i nagród. Skąd współczesne zainteresowanie konkursami w tworzeniu innowacji? 3.2. Program „Bon na innowacje” 3.3. Przykłady wykorzystania innowacyjności w sektorze usług 3.3.1. Program Innowacje w usługach (Innovation in services) w Niemczech 3.3.2. Innowacje w branży usług rekreacyjnych 3.3.3. Zamówienia publiczne przyjazne dla środowiska naturalnego, Wielka Brytania (przykład innowacji społecznych) 3.3.4. Innowacyjność w call centre obsługującym klientów zainteresowanych zarządzaniem finansami osobistymi, Wielka Brytania 3.3.5. „Zwinny jak gazela” - studium przypadku firmy konsultingowej z Finlandii 3.3.6. Platformy informatyczne wspierające rozwój biznesu 3.3.7. Wykorzystanie przedstawicieli handlowych do tworzenia innowacji w firmie branży usługowej 3.3.8. „SMS ratujący życie” 3.3.9. Pomiar kapitału intelektualnego w instytucie badawczym (Austria) 3.3.10. Zarządzanie wiedzą za pomocą metody After Action Review (ARR) - innowacje społeczne 3.3.11. Rozwój źródeł energii odnawialnej - szansa dla innowacyjnych firm usługowych

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Magazyn

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 133525 LE (1 egz.)

Wersja elektroniczna

Brak okładki

Książka

W koszyku

Jakość zasobów niematerialnych a doskonalenie organizacji w warunkach turbulentnego otoczenia / pod redakcją Elżbiety Skrzypek. - Lublin : Katedra Zarządzania Jakością i Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, 2011. - 192 strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Skrzypek Elżbieta (1952- ).

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Zarządzanie informacją Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa Kultura organizacyjna Zarządzanie jakością

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia przy pracach.

Rozdział I. ZARZĄDZANIE ZASOBAMI NIEMATERIALNYMI W PRZEDSIĘBIORSTWIE Piotr Białowąs Wzrost efektywności funkcjonowania organizacji wielopodmiotowych - tendencje światowe Łukasz Chmiel, Janusz B. Berdowski Proces doskonalenia zarządzania w oparciu o wymagania normy PN-EN-ISO 9001, system BRC oraz LEAD jako determinanta sukcesu organizacji w turbulentnym otoczeniu Paul - Dieter Kluge, Paweł Kużdowicz Zarządzanie zmianami przy zastosowaniu systemu ERP na podstawie metody wielostopniowej oceny wartości użytkowej Zbigniew Kłos Zorientowane jakościowo, wybrane aspekty doskonalenia zarządzania zasobami niematerialnymi Romuald Kolman Koncepcja zarządzania analitycznego Jacek Pilecki Zasoby niematerialne w firmie innowacyjnej, ukierunkowanej na ciągłe doskonalenie jakości na przykładzie firmy RADWAG Wagi Elektroniczne Robert Rudziński, Michał Maciej Krynicki Zarządzanie produkcją w zakładach mięsnych w warunkach zmiennego otoczenia Rozdział II. DOSKONALENIE ZARZĄDZANIA - WYBRANE METODY Aleksander Gwiazda Proces podejmowania decyzji menedżerskich jako element zarządzania wartościami niematerialnymi w organizacjach Grzegorz Jasiński Zarządzanie ryzykiem w kierowaniu firmą na przykładzie Fabryki Łożysk Tocznych Kraśnik S.A Beata Łabuz-Roszak, Marek Roszak, Agnieszka Machowska-Majchrzak Wybrane zagadnienia związane z jakością usług medycznych Piotr Rogala Doskonalenie systemów zarządzania jakością - wyniki badań Maciej Urbaniak Wykorzystanie standardów społecznej odpowiedzialności w doskonaleniu przedsiębiorstw Jan Wiecha, Jerzy Pasternak Proces dostosowania systemu zarządzania do wymagań strategii przyjętej przez RAFAKO S.A. Żaneta Wittek Zarządzanie projektami jako determinanta sukcesu organizacji Rozdział III. JAKOŚĆ JAKO NARZĘDZIE DOSKONALENIA ZARZĄDZANIA Sebastian Burgemejster, Michał Fruba Audyt wewnętrzny - mity, legendy, a rzeczywistość. Na podstawie doświadczeń w Polskiej Agencji Żeglugi Powietrznej Marie Gabrysovd Pfipravenost budoucich odborniku na potfeby turbulentniho prostfedi z pohledu vyzkumu Wojciech Henrykowski Znaczenie akredytacji w europejskim systemie oceny zgodności Jarosław Hofman Filozoficzne aspekty jakości życia Piotr Krajcer System zarządzania jako sposób na ochronę zasobów niematerialnych Nella Saadi Indeks RESPECT a Dow Jones Sustainability Index Europe

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 148258 (1 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Ostateczny program polskiego przewodnictwa w Radzie Unii Europejskiej W: Wspólnoty Europejskie. 2011, nr 3, s. 22-29. - 2011

Temat

Polska prezydencja Kapitał intelektualny Polityka energetyczna UE Polityka handlowa Partnerstwo Wschodnie Integracja europejska

Dokument nadrzędny: Wspólnoty Europejskie.

Oprac. MBZ na podst.: Program polskiej prezydencji w Radzie UE 1 lipca 2011 r. - 31 grudnia 2011 r.

Kartoteka zagadnieniowa: Unia Europejska

Brak okładki

Książka

W koszyku

Kapitał intelektualny i compliance w procesach konstytuowania doskonałości systemów społecznej odpowiedzialności organizacji / Agnieszka Barcik. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, copyright 2019. - 270 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Barcik Agnieszka

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kapitał intelektualny Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) System compliance Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia, netografia na stronach [251]-266.

Przedsiębiorstwo społecznie odpowiedzialne wzorem współczesnych organizacji Etyczny i społeczny wymiar zarządzania współczesnymi organizacjami . Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa w ujęciu teoretycznym Modele społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw — w kierunku doskonałości systemów społecznej odpowiedzialności Instrumenty doskonalenia systemów społecznej odpowiedzialności w kontekście ich integracji Lider procesu społecznej odpowiedzialności kluczowym podmiotem sprawczym tworzenia i rozwoju kapitału intelektualnego w organizacji . Kapitał intelektualny determinantą konstytuowania procesu doskonałości społecznej odpowiedzialności . Rola i atrybuty lidera w organizacjach społecznie odpowiedzialnych Zaufanie jako kluczowy element procesu dochodzenia do doskonałości społecznej odpowiedzialności Compliance instrumentem integrującym systemy społecznej odpowiedzialności w organizacji Compliance — pojęcie, znaczenie i aktualny stan rozwoju System zarządzania compliance w organizacjach społecznie odpowiedzialnych . Kultura i wartości compliance w organizacji Compliance w organizacji bankowej Aktualne problemy metodologiczne nauk o zarządzaniu w kontekście potrzeb badawczych podejmowanych w opracowaniu Doskonałość systemów społecznej odpowiedzialności w świetle badań empirycznych Doskonałość systemów społecznej odpowiedzialności — studium przypadku Przesłanki doboru przypadków do analizy i etapy badań jakościowych Charakterystyka/przebieg i wyniki I etapu badań jakościowych Charakterystyka/przebieg i wyniki II etapu badań jakościowych . Podsumowanie analizowanych przypadków. Dyskusja na temat uzyskanych wyników. Zdefiniowanie obszarów badawczych wraz z hipotezami dla badań ilościowych . Doskonałość systemów społecznej odpowiedzialności — badania ilościowe Model procesu dochodzenia do doskonałości systemów społecznej odpowiedzialności. Rekomendacje dla praktyki zarządzania Założenia teoretyczne modelu Koncepcja autorskiego Modelu Dochodzenia do Doskonałości Systemów Społecznej Odpowiedzialności Doskonałość strategiczna Doskonałość przywództwa — lidera społecznej odpowiedzialności Doskonałość postaw i zachowań członków organizacji i innych interesariuszy oparta na wiarygodności — zaufaniu Doskonałość struktur organizacyjnych i systemów/instrumentarium zarządzania społeczną odpowiedzialnością

Sygnatura czytelni BMW: VI E 267 (nowy)

Sygnatura czytelni BWZ: IX J 65

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 147960 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 6013 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Wiedza i kapitał ludzki w środowiskach przedsiębiorczości : podejście terytorialne / Zbigniew Przygodzki. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2018. - 252, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

(Ekonomia)

Autor

Przygodzki Zbigniew.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Przedsiębiorczość (postawa) Zarządzanie wiedzą Kapitał intelektualny Siła robocza Regionalizacja ekonomiczna

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach [223]-242.

Terytorialny wymiar funkcjonowania środowisk przedsiębiorczości w gospodarce opartej na wiedzy - potrzeby współczesnej gospodarki Terytorialny charakter procesów rozwoju w warunkach globalizacji Terytorium - przestrzeń tworzenia się instytucji i koordynacji zachowań Terytorializacja - „oswajanie” globalizacji Terytorium - źródło budowania przewag konkurencyjnych przedsiębiorstw Kapitał terytorialny jako zasób strategiczny dla przedsiębiorstw Ewolucja i istota środowisk przedsiębiorczości Fenomen środowisk przedsiębiorczości Instytucjonalny wymiar środowisk przedsiębiorczości - ewolucja terytorialnych systemów produkcji Sieci w środowiskach przedsiębiorczości Środowiska innowacyjne - od lokalności do środowiska umiędzynaradawiającego Wiedza i kapitał ludzki jako zasoby strategiczne w rozwoju terytorium - kluczowe czynniki rozwoju Wiedza jako specyficzny zasób terytorium Terytorialne właściwości procesów produkcji i dyfuzji wiedzy Terytorialny charakter luki wiedzy - wartość i zróżnicowanie zasobów wiedzy Terytorialna koncentracja wiedzy - klastry i huby wiedzy „Bliskość” w procesie tworzenia zasobów wiedzy Kapitał ludzki jako element aktywów terytorium Interpretacja znaczenia kapitału ludzkiego w perspektywie terytorium Pojęcie i właściwości kapitału ludzkiego - ujęcie syntetyczne Terytorialna koncentracja kapitału ludzkiego Procesy innowacyjne w środowiskach przedsiębiorczości Modele zarządzania innowacjami zdeterminowane terytorialnie Procesy uczenia się w środowiskach przedsiębiorczości Środowiska kreatywne i innowacje ukryte w procesach rozwoju terytorium Innowacyjność środowisk przedsiębiorczości - strategie specjalizacji i dywersyfikacji Terytorialny wymiar inwestycji w wiedzę i rozwój kapitału ludzkiego na rzecz innowacyjnych środowisk przedsiębiorczości. Case study regionu łódzkiego Dylematy inwestowania w wiedzę i kapitał ludzki - ujęcie podmiotowe i metodyczne Percepcja inwestycji w wiedzę jako czynnika konkurencyjności przedsiębiorstw Świadomość potrzeb inwestycyjnych w kapitał ludzki w innowacyjnych środowiskach przedsiębiorczości Partnerstwo władz samorządowych i instytucji pozarządowych w obszarze inwestycji w wiedzę i kapitał ludzki Decentralizacja i terytorializacja polityki rozwoju kapitału ludzkiego - wnioski i rekomendacje

Sygnatura czytelni BMW: VI E 238 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 145438 N (1 egz.)