SOWA OPAC : Katalog komputerowy książek, czasopism i zbiorów specjalnych

44 wyniki

Książka

W koszyku

Psychologia szefa. 3, Zrozumieć zespół : fenomen małej grupy / Wojciech Haman, Jerzy Gut. - Gliwice : Wydawnictwo Helion ; Warszawa : Wydawnictwo Grupa Szkoleniowa Kontrakt/OSH, copyright 2019. - 219 stron ; 22 cm.

(Onepress Exclusive)

Autor

Haman Wojciech. Gut Jerzy (1955- ).

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Mentoring. Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM).

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Psychologia

Na 4 stronie okładki informacja: 3 część cyklu "Psychologia szefa. Cz. 1 - "Szef to zawód", cz. 2 - "Coaching narzędziowy".

Na okładce i stronie tytułowej: Jak radzić sobie z trudnymi zachowaniami zespołu, a zwłaszcza z narzekaniem i marudzeniem.

Fenomen procesu grupowego Jak zmieniać swoje negatywne nastawienie do grupy i radzić sobie z pułapką projekcji? FAZA I ZALEŻNOŚĆ Bierna grupa milczy, a Ty próbujesz wymusić jej aktywność Komu się opłaca utrzymywanie zespołu w fazie zależności? Jak radzić sobie z biernością grupy w fazie zależności? Wtórna faza zależności. Konkurencyjne motywy Jak radzić sobie z wtórną fazą zależności? O czym warto pamiętać w fazie zależności? FAZA II RÓŻNICOWANIE Grupa rozrabia, a Ty walczysz o porządek i autorytet Komu się opłaca utrzymywanie zespołu w fazie różnicowania? Jak sobie radzić z trudnymi zachowaniami grupy w fazie różnicowania? O czym warto pamiętać w fazie różnicowania? FAZA III KRYZYS ODPOWIEDZIALNOŚCI Grupa marudzi i narzeka, a Ty czujesz się bezsilny, bo nie wiesz, jak pomóc swoim podwładnym Pomagaj narzekającej grupie, budując jej odpowiedzialność Szukaj wzmacniaczy dla siebie i dla zespołu Jak sobie radzić z fazą kryzysu odpowiedzialności? Procedura radzenia sobie z narzekającą grupą Scenka obrazująca pracę z grupą w kryzysie odpowiedzialności O czym warto pamiętać w fazie kryzysu odpowiedzialności? FAZA IV ATAK NA LIDERA Dojrzały zespół to również sukces szefa, choć rzadko się to zdarza Podwładni wyrażają bolesne opinie na Twój temat, a Ty się boisz, że chcą się Ciebie pozbyć Jak sobie radzić z fazą ataku na lidera? O czym warto pamiętać, mierząc się z atakiem na lidera? FAZA V NADZWYCZAJNA MOC GRUPY Grupa wykorzystuje wyzwoloną energię, a Ty się martwisz, że przestałeś być dla niej ważny Jak radzić sobie z fazą nadzwyczajnej mocy grupy? O czym warto pamiętać w fazie nadzwyczajnej mocy grupy? FAZA VI REALNE MOŻLIWOŚCI GRUPY Zespół jest samodzielny i świetnie sobie radzi, a Ty spadasz z piedestału Jak funkcjonować z zespołem w fazie realnych możliwości?

Sygnatura czytelni BMW: VI E 259 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 147420 N (1 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Jak wspierać rozwój młodych pracowników? / Wojciech Jarecki. W: Manager. 1998, nr 11, s. 16-18. - Warszawa : INFOR, 1998

Autor

Jarecki Wojciech.

Temat

Polityka personalna Mentoring Counselling Kadry

Dokument nadrzędny: Manager: pismo szefów i kadry zarządzającej / red. Andrzej Szczawiński.

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Książka

W koszyku

Akademicki program mentoringowy w praktyce / redakcja naukowa Piotr Jaworski, Krystyna Malińska, Agata Żak. - Wydanie 1. - Warszawa : Difin, 2019. - 172 strony : ilustracje, wykres ; 23 cm.

Autor

Jaworski Piotr (1974- ) Malińska Krystyna Żak Agata

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Temat

Dobre praktyki Mentoring Studenci Szkolnictwo wyższe TopMinds (program) Polska

Gatunek

Poradnik Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika Zarządzanie i marketing

Bibliografie, netografie przy niektórych pracach.

1. Programy mentoringowe – wprowadzenie Krystyna Malińska 2. Jak przygotować akademicki program mentoringowy? Krystyna Malińska 3. Jak zapewnić promocję i informację o programie? Patrycja Grzyś, Natalia Zawrotna 4. Jak wybrać uczestników programu? Monika Rom 5. Jak dobrać uczestników programu w pary? Monika Rom 6. Jak przygotować uczestników programu? Szkolenie mentorów i mentorowanych Piotr Sulikowski 7. Jak wspierać uczestników programu w trakcie mentoringu? Piotr Jaworski 8. Jak monitorować realizację programu? Piotr Jachimowicz, Piotr Jaworski, Agata Żak 9. Jak przeprowadzić ewaluację programu? Patrycja Donaburska 10. Jak zapewnić wysokie standardy etyczne? Piotr Jaworski 11. Jak zapewnić sprawną realizację programu: administracja i wsparcie? Agata Żak 12. A co po zakończeniu programu? Marta E. Wachowicz 13. Opowieści uczestników

Sygnatura czytelni BMW: VI U 221 (nowy)

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 149070 (1 egz.)

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 149069 N (1 egz.)

Książka

W koszyku

Tutoring jako spotkanie : historie indywidualnych przypadków / redakcja naukowa Beata Karpińska-Musiał, Magdalena Panońko. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2018. - 389 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Karpińska-Musiał Beata. Panońko Magdalena.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Coaching Indywidualizacja (pedagogika) Mentoring Metody nauczania Rozwój osobisty Szkolnictwo podstawowe Szkolnictwo średnie Szkolnictwo wyższe Polska

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika

Bibliografia, netografia przy pracach.

CZĘŚĆ I. TUTORING PRZESTRZENIĄ KSZTAŁCENIA UKIERUNKOWANEGO NA CAŁOŚCIOWY ROZWÓJ PODOPIECZNEGO Rozdział 1. O nierozłączności kształcenia naukowego i rozwoju osobistego Beata Karpińska-Musiał Rozdział 2. Misja tutora Magdalena Panońko Rozdział 3. Znaczenie refleksyjności - dlaczego studium przypadku? Beata Karpińska-Musiał Rozdział 4. Słowo o współczesnych uwarunkowaniach instytucjonalnych i systemowych w oświacie i szkolnictwie wyższym Beata Karpińska-Musiał CZĘŚĆ II. STUDIA PRZYPADKÓW NA RÓŻNYCH ETAPACH KSZTAŁCENIA Rozdział 5. Szkolnictwo podstawowe, gimnazjalne i ponadgimnazjalne Magdalena Panońko Mamy po prostu być. Spotkania z Tosią i jej matematycznym „baranem" Katarzyna Weinerowska-Bords Jak oswoić „niedźwiedzia", czyli rzecz o własnych słabościach Małgorzata Szeligiewicz Dobrze, spróbuję, czyli eksperyment „Tutoring" Agnieszka Buksińska O odwadze spełniania własnych marzeń Sławomira Czarnecka O fenomenie spotkania w relacji tutorskiej Elżbieta Blachowicz Tutoring - nauczyciel i uczeń zupełnie inaczej Honorata Olejniczak Przemiana Agnieszka Sawka Tutoring w sporcie Andrzej Głowacki Tutoring jako wirus szczególnie zaraźliwy Anna Tulczyńska Rozdział 6. Szkolnictwo wyższe Beata Karpińska-Musiał Nida Maria Augustyniak Tutoring jako zaproszenie do aktywności - przypadek Justyny Monika Czyżewska Spotkanie z Cudowną Dziewczyną Katarzyna Jereczek-Korzeniewska, Ewa Woźniak „Kiedy uczeń jest gotowy, pojawia się mistrz" - samorodny tutoring skrojony na miarę potrzeb ucznia Anna Kaczorowska Jeden temat - dwa eseje - wiele emocji Joanna Ewa Szafraniec Dialog tutorski: „Esej za esej" Tomasz Zarzycki, Patrycja Nowakowska Tutoring akademicki - praktyka tutorska na studiach doktoranckich Wydziału Biologii Uniwersytetu Gdańskiego Agnieszka Kowalkowska Od studenckiej pasji do akademickiego rozwoju Agnieszka Marcinowska, Luiza Gałbarczyk-Gąsiorowska, Małgorzata Cegiełka Personalizacja zajęć grupowych za pomocą tutoringu Marlena Lembicz, Martyna Dominiak Dwie historie inicjacji tutoringowej z perspektywy krystalizowania celu kształcenia i budowania kultury studiowania Agnieszka Dziedziczak-Foltyn „Dialogi równoległe" - wykorzystanie języka obrazu w spotkaniu tutoringowym Małgorzata Karczmarzyk Hybrydowy tutoring akademicki Anna Turula Praca seminaryjna na filologii jako poligon dla tutoringu Sebastian Dusza Przestrzeń akademickiej dyskusji: Beckett Research Group in Gdańsk Tomasz Wiśniewski Tutoring międzyobszarowy w Katedrze Slawistyki Uniwersytetu Gdańskiego Katarzyna Stępińska Tutoring jako trudne spotkanie z Tomaszem, który za szybko się usamodzielnił Jakub Kwaśny Szlifowanie diamentu w drodze na szczyt - (nie)przypadkowa podróż z Klaudią Beata Karpińska-Musiał

Sygnatura czytelni BMW: VI Y 133 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 146566 N (1 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Witamy na pokładzie / Katarzyna Klimek-Michno. W: Personel i Zarządzanie. 2013, nr 3, s.58-60. - Warszawa : INFOR, 2013

Autor

Klimek-Michno Katarzyna.

Temat

Adaptacja pracownika Proces adaptacji Budowanie wizerunku Opiekun Mentoring

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Książka

W koszyku

NLP w biznesie : techniki skutecznego przekonywania / Sue Knight ; przekład Wojciech Usarzewicz, Joanna Krzemień-Rusche. - Gliwice : Wydawnictwo Helion, copyright 2020. - 502 strony : ilustracje ; 24 cm.

(Onepress Exclusive)

Autor

Knight Sue. Usarzewicz Wojciech. Krzemień-Rusche Joanna.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Mentoring Programowanie neurolingwistyczne

Gatunek

Poradniki

Na stronie tytułowej i okładce: Wydanie IV - odnosi się do oryginału.

Co to jest NLP? ELEMENTY NLP NEURO Wzorce myślenia Filtry, przez które postrzegasz świat Myślenie za pomocą ciała LINGWISTYCZNE Wzbogacona komunikacja Czyste pytania Metafora: klucz do nieświadomego umysłu Pytania precyzujące Język hipnotyczny Metakomunikaty PROGRAMOWANIE Modelowanie Strategie udanego życia MODELUJ SIEBIE ZA POMOCĄ NLP Wykorzystaj swój potencjał wewnętrzny: kotwiczenie W harmonii z samym sobą: neurologiczne poziomy zmian Napisz własny scenariusz swojego życia: przekonania o doskonałości Zdobądź to, na czym naprawdę Ci zależy: dobrze sformułowane cele Carpe diem: czas KIERUJ ZA POMOCĄ NLP Zbuduj klimat zaufania: nawiązanie kontaktu Wynegocjuj sobie drogę przez życie: pozycje percepcyjne Rozwiązywanie konfliktów: integrowanie części Udzielanie i odbieranie informacji zwrotnych Coaching - trening ukierunkowany na osiąganie znakomitych wyników Trening z humorem (coaching prowokatywny)

Sygnatura czytelni BWZ: XII A 103

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 150483, 150482 N (2 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 6294 (1 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Czy dr Google zastąpi HR-owe autorytety? / Kinga Koźlik, Monika Sońta. W: Personel i Zarządzanie. 2014, nr 10, s.24-26. - Warszawa : INFOR, 2014

Autor

Koźlik Kinga. Sońta Monika.

Temat

Internet Wiedza Pokolenie Y Rynek pracy Mentoring Dział HR Wyszukiwarka google

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Przywódca mentorem (cz.1) / Wioletta Małota. W: Personel i Zarządzanie. 2012, nr 6, s.60-63. - Warszawa : INFOR, 2012

Autor

Małota Wioletta.

Temat

Przywództwo Organizacja Kadra kierownicza Kompetencje Mentor Mentoring Definicja Korzyści Sukces

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Przywódca mentorem (cz.2) / Wioletta Małota. W: Personel i Zarządzanie. 2012, nr 7, s.72-76. - Warszawa : INFOR, 2012

Autor

Małota Wioletta.

Temat

Mentoring Proces mentoringu Definicja Narzędzia Wprowadzenie do firmy Inteligencja emocjonalna Kompetencje Mentor

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

W połowie mentor, w połowie szef / Jolanta Naweje. W: Personel i Zarządzanie. 2000, nr 24, s.18-20. - Warszawa, 2000

Autor

Naweje Jolanta.

Temat

Kierowanie personelem Mentoring

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Książka

W koszyku

Coaching w sytuacji kryzysu : jak przekuć trudności w dobre doświadczenie / Dominika Paradowska, Joanna Płuciennik. - Warszawa : Edgard, 2017. - 255 s. ; 21 cm.

(Samo Sedno)

Autor

Paradowska Dominika. Płuciennik Joanna.

Temat

Mentoring Radzenie sobie ze stresem Zarządzanie

Gatunek

Poradniki

Bibliogr. na s. 254-255. Netogr. s. 255.

Sygnatura czytelni BWZ: XII A 60

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 5623 (1 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Z mentorem w teren / Ryszard Puławski. W: Personel i Zarządzanie. 2000, nr 20, s.22-23. - Warszawa, 2000

Autor

Puławski Ryszard.

Temat

Mentoring Adaptacja zawodowa

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Książka

W koszyku

Coaching / Jenny Rogers ; przekład: Katarzyna Konarowska, Dorota Porażka. - Sopot : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2021. - 364 strony : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Rogers Jennifer. Konarowska Katarzyna. Porażka Dorota.

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Mentoring. Coaching

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Na okładce: Nowa, rozszerzona edycja bestsellera!.

Wydanie drugie w języku polskim 2017 rok.

Bibliografia na stronach [352]-357. Indeksy.

Czym jest coaching? Budowanie zaufania: podstawowe wartości i techniki Sedno coachingu: relacja między coachem a klientem Neurobiologia Prosty, ale nie łatwy język coachingu Ocena sytuacji: zdobywanie wiedzy o sobie Wybieranie przyszłości: ustalenie celów coachingu Przeprowadzanie klienta przez zmiany Bycie miłym to nie wszystko: stawianie wyzwań i dawanie wsparcia Udzielanie informacji i dawanie rad - na sposób coachingowy Łzy, trauma i terapia Jak utrzymać odpowiednie tempo i zainteresowanie podczas sesji Profesjonalizm Więcej niż technika Pierwsza sesja: schemat przebiegu Coaching przez telefon

Sygnatura czytelni BMW: VI U 250 (nowy)

Sygnatura czytelni BWZ: XII A 6

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 150913 N (1 egz.)

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 150912 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 6344 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Menedżer jako coach : nowoczesny styl zarządzania / Jenny Rogers [oraz] Karen Whittleworth, Andrew Gilbert ; przekł.: Katarzyna Konarowska, Dorota Porażka. - Sopot : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2015. - 280 s. : il. ; 21 cm.

Autor

Rogers Jennifer (1939- ). Whittleworth Karen. Gilbert Andrew (1963- ). Konarowska Katarzyna. Porażka Dorota.

Temat

Mentoring Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM). Zarządzanie

Gatunek

Podręcznik.

Na okł.: Zwiększ efektywność, popraw komunikację, osiągaj lepsze wyniki.

S. red.: Wydanie pierwsze w języku polskim 2014 rok.

Bibliogr. s. [279]-280.

Sygnatura czytelni BWZ: XII A 51

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 138838, 138837 (2 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 5154 (1 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Mentoring w zarządzaniu / Beata Sadowska. W: Controlling24: rachunkowość zarządcza i finanse. ISSN 1428-8117 2023, nr 5, s. 51-54. - 2023.

Autor

Sadowska Beata.

Forma i typ

Artykuły

Temat

Zarządzanie organizacją Mentoring. Mentoring (forma wspomagania rozwoju). Mentor Umiejętności praktyczne Obowiązki zawodowe Rola Cele rozwojowe

Gatunek

Artykuł z czasopisma fachowego

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Dokument nadrzędny: Controlling24 : rachunkowość zarządcza i finanse / [redaktor naczelna Dominika Stefanowska].

Bibliografia na stronie 54.

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Mentor i podopieczny / Magda Siwek-Jeziorna. W: Personel i Zarządzanie. 2012, nr 2, s.76-78. - Warszawa : INFOR, 2012

Autor

Siwek-Jeziorna Magda.

Temat

Mentoring Programy mentoringowe Efektywność Mentor Podopieczni Proces Współpraca Rozwój kompetencji

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Czasopismo

W koszyku

Coaching : twój rozwój, sukces, szczęście / [red. nacz. Katarzyna Sroczyńska]. - Warszawa : Burda Publishing Polska, 2010-. - 29 cm.

Kwartalnik, 2020-

Wcześniejsza częstotliwość: Kwartalnik, 2010-, Dwumiesięcznik, 2011-

2015, nr 1-.

Autor

Sroczyńska Katarzyna.

Forma i typ

Czasopisma

Temat

Mentoring

Gatunek

Czasopismo polskie Czasopismo psychologiczne

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Opis na podstawie: 2015, nr 1-.

Indywidualne tytuły na grzbietach.

Od 2017, nr 2 drugi podtytuł: psychology today.

Od 2017, nr 3 [redaktor naczelna Anita Szarlik].

Od 2018/2019, nr 6 wydawca: Burda Media Polska.

Od 2019, nr 1 brak drugiego podtytułu.

Od 2019, nr 2 [redaktor naczelny Piotr Kościelniak].

Od 2020, nr 3 [redaktor naczelna Agnieszka Wierzbicka].

Zawartość zasobu Magazyn P 3307 udostępniany w BWEiZ

2015 nr 1-6

2016 nr 1-6

2017 nr 1-6

2018 nr 1-6 = 46-51

2019/2020 nr 1 (marzec/maj 2019)-4 (grudzień 2019/luty 2020) = 52-55

2020/2021 nr 1 (marzec/maj 2020)-4 (grudzień 2020/luty 2021) = 56-59

2021/2022 nr 1-4 (marzec/maj-grudzień/luty)

2022 nr 1 (marzec/maj)

Ostatnio wpłynęły zeszyty:

Czytelnia Główna: 2015 nr 1, nr 2, nr 3, nr 4, nr 5, nr 6, 2022 nr 1

Książka

W koszyku

Coaching zespołowy : praktyczny przewodnik dla liderów, trenerów, konsultantów i nauczycieli / Rafał Szewczak, Joanna Grela, Michał Bloch. - Gliwice : Helion, copyright 2020. - 288 stron : ilustracje ; 22 cm.

(Onepress)

Autor

Szewczak Rafał.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Coaching Mentoring Rozwój osobisty Zarządzanie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach 287-288.

Część I. Coaching zespołowy jako metoda wspierania zespołów 19 Rozdział 1. Istota i warunki coachingu zespołowego 21 Rozdział 2. Zastosowania coachingu zespołowego 35 Rozdział 3. Kompetencje coacha zespołowego 47 Część II. Proces coachingu zespołowego 63 Rozdział 4. Struktura procesu coachingu zespołowego 65 Rozdział 5. Przygotowanie do coachingu zespołowego 71 Rozdział 6. Sesja otwierająca 85 Rozdział 7. Sesja diagnostyczna 93 Rozdział 8. Sesja ustalania celów 107 Rozdział 9. Dalsze sesje - poszerzanie świadomości zespołu i praca nad wyzwaniami 117 Rozdział 10. Sesje zamykające proces coachingu 123 Rozdział 11. Utrzymanie efektów coachingu 129 Część III. Modele, techniki i narzędzia wykorzystywane w coachingu zespołowym 133 Rozdział 12. Model GROW 135 Rozdział 13. Proces grupowy 141 Rozdział 14. Dysfunkcje pracy zespołowej 147 Rozdział 15. Wywiad motywujący 155 Rozdział 16. Ćwiczenia interakcyjne 163 Rozdział 17. Umowy w zespole 169 Rozdział 18. Analiza pola sił 173 Rozdział 19. Profilowanie zespołu i psychometria 177 Rozdział 20. Warsztaty wartości 183 Rozdział 21. Perspektywa systemowa w pracy z zespołem 187 Rozdział 22. Psychoedukacja 195 Rozdział 23. Sesje informacji zwrotnej 199 Rozdział 24. Rytuały w pracy z zespołem 203 Rozdział 25. Gadżety i karty coachingowe 207 Rozdział 26. Gamestorming 211 Rozdział 27. HPI - Human Performance Improvement 215 Rozdział 28. Design Thinking 221 Rozdział 29. Team Canvas 225 Rozdział 30. Zespoły X 231 Rozdział 31. Ewaluacja 233 Rozdział 32. Technika wspierająca zespół 241 Część IV. Superwizja i rozwój coacha zespołowego 243 Rozdział 33. Drogi rozwoju coacha zespołowego 245 Rozdział 34. Superwizja w coachingu zespołowym 253 Część V. Przykłady procesów coachingu zespołowego 257

Sygnatura czytelni BWZ: XII A 93

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 149930 (1 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Gdy do tanga trzeba dwojga... / Wanda Szulc, Renata Kaczyńska-Maciejowska. W: Personel i Zarządzanie. 2006, nr 10, s.34-39. - Warszawa : INFOR, 2006

Autor

Szulc Wanda. Kaczyńska-Maciejowska Renata.

Temat

Coaching Mentoring Konsulting Sztuka kierowania

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing