SOWA OPAC : Katalog komputerowy książek, czasopism i zbiorów specjalnych

24 wyniki

Brak okładki

Książka

W koszyku

Poprawa jakości środowiska zbudowanego a rola edukacji architektonicznej dzieci / Katarzyna Bernatek-Bączyk. - Łódź : Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, copyright 2018. - 216 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

(Monografie / Politechnika Łódzka)

Autor

Bernatek-Bączyk Katarzyna.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Architektura. Dobre praktyki. Dzieci Edukacja architektoniczna Ład przestrzenny. Przedszkola (budynki) Szkoły (budynki) Dania. Finlandia. Norwegia. Polska. Szwecja.

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Architektura i budownictwo Edukacja i pedagogika

Bibliografia, netografia na stronach [210]-216.

Cele i znaczenie różnych form edukacji architektonicznej Obszary architektury w ramach edukacji powszechnej Droga do budowania świadomości społecznej. Szwecja Środowisko zbudowane narzędziem w poznawaniu świata. Finlandia Wiedza historyczna i poszanowanie tradycji budowlanych. Norwegia Dostrzeganie i poznawanie otoczenia. Irlandia Środowisko zbudowane podstawą tożsamości regionalnej. Polska - Dialog z otoczeniem Wstęp do zagadnień architektonicznych. Obowiązująca w Polsce podstawa programowa Holistyczne ujęcie architektury w działaniach pozaszkolnych Zmienność architektury na przestrzeni epok Architektura w relacji do życia, natury i sztuki Motywy architektoniczne Przyrodnicze inspiracje w architekturze Procesy kształtujące miasta Systematyczność i konsekwencja w nauczaniu architektury Aspekty architektury o szczególnym znaczeniu, uwzględniane w jednorazowych zajęciach edukacyjnych Składniki architektury - kształt, struktura, materiał Projektowanie w wielu wymiarach - urbanistyka, architektura, design Historia i współczesność w bezpośrednim odbiorze architektury Architektura częścią większej całości Interaktywność architektury Zrozumienie poprzez doświadczenie Poprawa jakości środowiska zbudowanego a rola edukacji Powiązania w architekturze Edukacyjna rola architektury i sposoby jej realizacji w obiektach dla dzieci Percepcja przestrzeni a architektura Oddziaływanie architektury na człowieka Postrzeganie otoczenia a wiek Potrzeby rozwojowe dzieci a architektura Architektura dla dzieci. Studium przypadków Architektura jako źródło sensorycznego poznawania świata Siła oddziaływania środowiska zbudowanego Idea zrównoważonego rozwoju w kształtowaniu obiektów oświaty Społeczny wymiar architektury Budynek oświaty jako element struktury miasta Miejsce dzieci w mieście Udział dzieci w projektowaniu. Praktyczne działanie jako sposób przybliżania architektury Miasto w oczach młodych ludzi REBUS, czyli szkoła według dzieci Oswoić przestrzeń

Sygnatura czytelni BWB: VII D 109

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WB

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. B 5201 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Urban lab : narzędzie poprawy jakości życia mieszkańców miast zgodne z ideą smart city / Magdalena Bień, Wojciech Jarczewski, Bartosz Piziak ; [Instytut Rozwoju Miast i Regionów]. - Warszawa ; Kraków : Instytut Rozwoju Miast i Regionów, copyright 2020. - 145 stron : fotografie, ilustracje, mapy ; 25 cm.

Autor

Bień Magdalena Jarczewski Wojciech Piziak Bartosz

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Działacze społeczni Politycy Urzędnicy

Temat

Dobre praktyki Innowacje Inteligentne miasta i wsie Interesariusze Jakość życia Polityka miejska Współdziałanie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna Socjologia i społeczeństwo

Bibliografia, netografia na stronach 141-143.

Dla urzędników, polityków i aktywistów miejskich.

Urban laby - co to jest i jak działa? Urban lab - definicje Koncepcja urban labu Idea smart city a urban lab Kto bierze udział w urban labach? Kto tworzy urban laby i nimi zarządza? Kto za to płaci? awanie działalności urban labów Zakresy działania urban

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 151952 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Inteligentne miasta w pandemii / Hanna Godlewska-Majkowska, Paulina Legutko-Kobus, Jacek Sierak. - Warszawa : Dom Wydawniczy Elipsa, 2022. - 144, [2] strony : ilustracje, mapa, wykresy ; 24 cm.

Autor

Godlewska-Majkowska Hanna (1960- ) Legutko-Kobus Paulina Sierak Jacek

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

COVID-19 Dobre praktyki Innowacje Inteligentne miasta i wsie Strategia rozwoju Zarządzanie finansami Zarządzanie partycypacyjne Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Polityka, politologia, administracja publiczna Zarządzanie i marketing

Streszczenie w języku angielskim.

Bibliografia, netografia na stronach 139-144.

Istota i rodzaje oraz czynniki rozwoju inteligentnych miast 1.1. Istota i rodzaje inteligentnego miasta 1.2. Kluczowe zasoby rozwoju inteligentnego miasta 1.3. Inteligentne miasto jako system otwarty 1.4. Sposoby i rezultaty identyfikacji inteligentnych miast 1.5. Czynniki destabilizacji rozwoju inteligentnych gmin miejskich Finansowe podstawy zdrowienia gospodarki inteligentnych miast 2.1. Wybrane problemy zarządzania finansami inteligentnych miast 2.2. Potencjał finansowy miast jako czynnik determinujący realizację i finansowanie zadań publicznych 2.3. Wyniki analiz historycznych sytuacji finansowej badanych miast 2.3.1. Dynamika dochodów 2.3.2. Dynamika wydatków 2.3.3. Wynik finansowy i zadłużenie 2.4. Wyniki prognoz i analiz wskaźnikowych 2.4.1. Metoda prognoz 2.4.2. Prognoza nadwyżki operacyjnej i wskaźnika jej relacji do dochodów bieżących 2.4.3. Prognoza wydatków inwestycyjnych oraz wskaźnika samofinansowania 2.4.4. Prognoza długu i wskaźnika zadłużenia 2.5. Badanie wybranych współzależności 2.6. Podsumowanie – wnioski z przeprowadzonych badań Zarządzanie partycypacyjne jako element rozwoju inteligentnych miast 3.1. Rola i zakres współzarządzania w inteligentnym mieście 3.2. Synergia partycypacji i e-partycypacji 3.3. Interesariusze inteligentnego miasta 3.4. Bariery partycypacji i zarządzania partycypacyjnego w inteligentnym mieście 3.5. Partycypacja w czasie pandemii – inteligentne miasta jako katalizatory dobrych praktyk Dobre praktyki szansą rozwoju inteligentnych miast w dobie pandemii 4.1. Metodyka identyfikacji dobrych praktyk 4.2. Innowacyjne tarcze lokalne na rzecz rozwoju inteligentnych miast 4.3. Rola zarządzania strategicznego w tworzeniu inteligentnego miasta 4.4. Dobre praktyki w zakresie przedsiębiorczości technologicznej 4.5. Dobre praktyki w zakresie jakości życia w inteligentnym mieście 4.6. Dobre praktyki w zakresie rozwiązań instytucjonalnych 4.7. Dobre praktyki w zakresie kształtowania ładu przestrzennego Zestawienie rodzajów działań odnoszących się do innowacyjnych tarcz lokalnych

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 154187 N (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Mariaż nauki z praktyką : najlepsze praktyki zarządzania marketingowego w polskich i międzynarodowych przedsiębiorstwach : studia przypadków / pod redakcją Grażyny Golik-Góreckiej. - Wydanie I. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego ; [Kraków] : [Agent PR Sylwester Wolak], 2020. - 166 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

(Akademia Zarządzania i Finansów)

Autor

Golik-Górecka Grażyna

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Dobre praktyki Marketing strategiczny

Gatunek

Case study (studium przypadku) Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Drugie miejsce wydania i nazwa drugiego wydawcy na podstawie serwisu e-ISBN.

Bibliografie przy rozdziałach.

Pojęcie i istota, analizy i standardy najlepszych praktyk Koncepcja, definicje i standardy najlepszych praktyk Koncepcje analizy i pomiaru najlepszych praktyk w marketingu „Dobre praktyki” według kanonu i opracowania Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie Studia przypadków najlepszych praktyk zarządzania marketingiem Paulina Kowara, Ilona Lipka: Realizacja strategii marketingowych na przykładzie Pepees S.A. Rafał Skonieczka: Uwarunkowania strategiczne wdrożenia systemu e-commerce na przykładzie nowo powstałego przedsiębiorstwa Ilona Skonieczka: Wybór strategii marketingowej a źródła finansowania usług w placówce medycznej Karolina Łęska, Natalia Milczarek: Blitzscaling jako strategia wzrostu platformy e-commerce na przykładzie firmy Shumee Monika Morawska, Aleksandra Stefaniak, Magdalena Stolarczyk: Analityka marketingowa - wartość marki a relacje z klientami Martyna Rzeźnicka, Kacper Żarski: Jak budować imperium na rynku chemii budowlanej i skutecznie podtrzymywać status niekwestionowanego lidera branży? Case study Atlas sp. z o.o. Wioletta Fabicka: Neuromarketing w procesie pozyskiwania klientów na przykładzie działań firmy IKEA Magdalena Skoneczna: Strategie marketingowe start-upów Justyna Dziedziela: ABB Contact Center - początek ogromnego doświadczenia i odpowiedź na każde pytanie

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 150007 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Zarządzanie kosztami : teoria i dobre praktyki / Waldemar Gos, Teresa Kiziukiewicz, Przemysław Mućko, Bożena Nadolna. - Stan prawny na 10 listopada 2018 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2019. - 298 stron : ilustracje, wykresy ; 21 cm.

Autor

Gos Waldemar (1964- ) Kiziukiewicz Teresa (1947- ) Mućko Przemysław. Nadolna Bożena.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Dobre praktyki Koszty Przedsiębiorstwo Zarządzanie finansami

Gatunek

Opracowanie Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Bibliografia przy rozdziałach.

Koszty w zarządzaniu przedsiębiorstwem Koszty jako przedmiot rachunku kosztów Koszty jako kryterium decyzyjne Zarządzanie kosztami w warunkach ryzyka Sprawozdawczy rachunek kosztów Projektowanie sprawozdawczego rachunku kosztów Istota i przydatność decyzyjna kosztu wytworzenia produktów Kierunki analizy kosztów i jej wykorzystanie w zarządzaniu operacyjne zarządzanie kosztami zmiennymi i stałymi Koszty a rozmiar działalności Rachunek marż pokrycia Analiza progu rentowności Krótkookresowe rachunki decyzyjne Rachunek kosztów w zarządzaniu przez wyjątki Istota zarządzania przez wyjątki a rachunkowość Klasyfikacja i charakterystyka odmian rachunku kosztów przyszłościowych Zasady analizy odchyleń kosztowych i ich wykorzystanie w zarządzaniu Rachunek kosztów w zarządzaniu zdecentralizowanym Budżetowanie kosztów jako narzędzie zarządzania Rodzaje i konstrukcja budżetów kosztów Metody i zasady budżetowania kosztów Etapy wdrażania budżetowania kosztów Zarządzanie kosztami działań Model rachunku kosztów działań Kalkulacja kosztów w rachunku kosztów działań Decyzje z wykorzystaniem rachunku kosztów działań Warunki wdrożenia i funkcjonowania rachunku kosztów Działań w przedsiębiorstwach i instytucjach Rachunek kosztów w zarządzaniu zasobami Zasoby jako źródło generowania kosztów w organizacjach gospodarczych Rachunek kosztów zasobów Rachunek kosztów działań sterowany czasem Zarządzanie kosztami niewykorzystanych zasobów odmiany rachunku kosztów wykorzystywane w strategicznym zarządzaniu kosztami Strategiczne zarządzanie kosztami Rachunek kosztów cyklu życia produktu w zarządzaniu kosztami Procedury zarządzania kosztami w rachunku Kosztów docelowych Benchmarking i kaizen costing w strategii rynkowej przedsiębiorstwa Zarządzanie kosztami jakości Jakość produktu jako cel zarządzania Istota i kategorie kosztów jakości Pomiar kosztów jakości Rachunek kosztów jakości jako element systemu zarządzania . Rachunek kosztów i korzyści jako instrument zrównoważonego Zarządzania kosztami Istota rachunku kosztów i korzyści

Sygnatura czytelni BWZ: X D 4

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 5934 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Akademicki program mentoringowy w praktyce / redakcja naukowa Piotr Jaworski, Krystyna Malińska, Agata Żak. - Wydanie 1. - Warszawa : Difin, 2019. - 172 strony : ilustracje, wykres ; 23 cm.

Autor

Jaworski Piotr (1974- ) Malińska Krystyna Żak Agata

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Temat

Dobre praktyki Mentoring Studenci Szkolnictwo wyższe TopMinds (program) Polska

Gatunek

Poradnik Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika Zarządzanie i marketing

Bibliografie, netografie przy niektórych pracach.

1. Programy mentoringowe – wprowadzenie Krystyna Malińska 2. Jak przygotować akademicki program mentoringowy? Krystyna Malińska 3. Jak zapewnić promocję i informację o programie? Patrycja Grzyś, Natalia Zawrotna 4. Jak wybrać uczestników programu? Monika Rom 5. Jak dobrać uczestników programu w pary? Monika Rom 6. Jak przygotować uczestników programu? Szkolenie mentorów i mentorowanych Piotr Sulikowski 7. Jak wspierać uczestników programu w trakcie mentoringu? Piotr Jaworski 8. Jak monitorować realizację programu? Piotr Jachimowicz, Piotr Jaworski, Agata Żak 9. Jak przeprowadzić ewaluację programu? Patrycja Donaburska 10. Jak zapewnić wysokie standardy etyczne? Piotr Jaworski 11. Jak zapewnić sprawną realizację programu: administracja i wsparcie? Agata Żak 12. A co po zakończeniu programu? Marta E. Wachowicz 13. Opowieści uczestników

Sygnatura czytelni BMW: VI U 221 (nowy)

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 149070 (1 egz.)

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 149069 N (1 egz.)

Książka

W koszyku

Meritum HR / redaktor merytoryczny Jarosław Marciniak ; [autorzy: Albert Binda, Hanna Fiszer, Zbigniew Kozak, Monika Leśnikowska-Marciniak, Jarosław Marciniak, Iwona Szakiewicz]. - 3. wydanie. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2018. - 1035 stron ; 25 cm.

(Meritum)

Autor

Marciniak Jarosław. Binda Albert. Fiszer Hanna. Kozak Zbigniew (organizacja i zarządzanie). Leśnikowska-Marciniak Monika. Szakiewicz Iwona.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Doradcy personalni Kierownicy działów kadrowo-płacowych. Specjaliści ds. kadr.

Temat

Dobre praktyki Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Polska

Gatunek

Poradnik Wzory dokumentów

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Na okładce: Edytowalne wzory dostępne na stronie internetowej.

Indeks.

Rozdział I. Funkcja personalna w organizacji 1. Charakter i istota funkcji personalnej 2. Podział kompetencji w firmach w odniesieniu do zarządzania ludźmi - przykłady rozwiązań (dziat personalny, zarząd, menedżerowie) 3. Strategia personalna organizacji 4. Przykłady strategii personalnych Rozdział II. Administracja i obsługa kadrowa 1. Administracja i obsługa jako punkt wyjścia dla HR 2. Omówienie najważniejszych kwestii związanych z administracją kadrową - podstawy prawne 3. Standardy obsługi kadrowej 4. Standardy pracy kadrowej/ standardy stanowisk 5. Regulaminy jako podstawa polityki kadrowej organizacji 6. Przykłady regulacji podstawowych w praktyce kadrowej 7. Podsumowanie rozdziału: autodiagnoza danego obszaru HR - ankieta dla działów personalnych 8. Administracja i obsługa kadrowa a potrzeby i rola kierowników w tym obszarze Rozdział III. Analiza i planowanie zatrudnienia 1. Analiza i planowanie zatrudnienia w systemie HR współczesnej organizacji 2. Czynniki wpływające na plan zatrudnienia 3. Analiza stanu zatrudnienia - dlaczego jest niezbędna 4. Budżetowanie - podejście do planowania kosztów zatrudnienia i HR 5. Opisy stanowisk jako podstawowe narzędzie w pracy kadrowej 6. Plan zatrudnienia-narzędzie "kadrowe" i narzędzie "kierownicze" 7. Procedura planowania zatrudnienia 8. Wdrożenie planu zatrudnienia Rozdział IV. Pozyskiwanie pracowników - rekrutacja 1. Pozyskiwanie/ dobór pracowników w systemie HR współczesnej organizacji 2. Co umożliwia sprawne pozyskiwanie i dobór pracowników 3. Rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna - porównanie 4. Wptyw przepisów prawnych na proces rekrutacji 5. Procedura rekrutacyjna 6. Konkurs na stanowisko - zastosowanie w rekrutacji 7. Rozmowy kwalifikacyjne w praktyce rekrutacji 8. Przykładowy zestaw pytań do rozmów kwalifikacyjnych wraz z komentarzem 9. Pozostałe metody stosowane w rekrutacji pracowników 10. Zasady ostatecznego wyboru kandydata 11. Błędy w procesie rekrutacji - występujące w praktyce, niezależnie od stosowanych narzędzi 12. Przykład wypełnionego dokumentu - raportu podsumowującego obszar HR rekrutacja - w danym roku 13. Podsumowanie rozdziału: autodiagnoza danego obszaru HR - ankieta dla działów personalnych Rozdział V. Adaptacja i integracja 1. Adaptacja i integracja pracowników w systemie HR współczesnej organizacji 2. Kontekst zespołowy procesu adaptacji zawodowej i podmioty realizujące proces adaptacji 3. Adaptacja i integracja pracowników a "budowanie" lojalności 4. Adaptacja pokoleniowa 5. Procedura adaptacyjna 6. Zakończenie procesu adaptacji zawodowej w firmie 7. Podsumowanie rozdziału: autodiagnoza danego obszaru HR - ankieta dla działów personalnych Rozdział VI. Motywacja placowa i pozapłacowa - wprowadzenie 1. Motywacja płacowa i pozapłacowa w systemie HR współczesnej organizacji 2. Wynagradzanie pracowników-podstawy prawne 3. Podstawowe pojęcia związane z systemem wynagrodzeń 4. Tworzenie i doskonalenie systemów wynagrodzeń 5. Wewnętrzna analiza wynagrodzeń - punkt wyjścia do poprawy systemu motywacji 6. Stosowane motywatory w praktyce polskich przedsiębiorstw 7. Podsumowanie rozdziału: autodiagnoza danego obszaru HR - ankieta dla działów personalnych Rozdział VII. Wynagrodzenie stałe i wartościowanie stanowisk pracy 1. Charakterystyka wynagrodzenia podstawowego - płacy zasadniczej 2. Zmiana wynagrodzeń - zasady 3. Taryfikatory w zarządzaniu płacą zasadniczą 4. Wartościowanie stanowisk 5. Wybrane metodologie wartościowania 6. Przykład zastosowania Metody Profilowej Wartościowania Stanowisk Pracy 7. Przykład wartościowania stanowisk metodą analityczno-punktową uproszczoną Rozdział VIII. Systemy premiowania 1. Premiowanie - czym jest premia 2. Prowizje i nagrody w systemie premiowania pracowników 3. Tworzenie i wdrażanie systemu premiowania 4. Kafeteryjne systemy wynagrodzeń 5. Przykłady systemów premiowania Rozdział IX. Szkolenia i rozwój zawodowy 1. Szkolenia i rozwój pracowników w systemie HR współczesnej organizacji 2. Aspekty prawne związane z nowymi przepisami dotyczącymi szkoleń 3. Planowanie szkoleń 4. Rozwój zawodowy pracowników 5. Standardy i dobre praktyki szkoleniowe a szkolenia wewnętrzne 6. Mentoring i coaching jako narzędzia w procesie rozwoju pracowników 7. Mobilność pracowników jako alternatywa dla awansów 8. Przykłady dokumentów z obszaru szkoleń i rozwoju 9. Podsumowanie rozdziału: autodiagnoza danego obszaru HR - ankieta dla działów personalnych Rozdział X. Ocena pracowników 1. Oceny w systemie HR współczesnej organizacji 2. Procedura/regulamin ocen okresowych 3. Kryteria oceniania 4. Konsekwencje ocen 5. Rozmowy oceniające 6. Przykład kompleksowego systemu ocen 7. Podsumowanie rozdziału: autodiagnoza danego obszaru HR - ankieta dla działów personalnych Rozdział XI. Racjonalizacja zatrudnienia 1. Działania optymalizacyjne w systemie HR współczesnej organizacji 2. Podmioty zaangażowane w proces zmian 3. Relacje kierownik-pracownicy w procesie restrukturyzacji 4. Rola i zadania działu personalnego w przygotowywaniu organizacji na zmiany 5. Analizy-punkt wyjścia 6. Zestawienie obecnej struktury zatrudnienia z potrzebami - analiza przerostów zatrudnienia, niedoborów w zatrudnieniu oraz luki kompetencyjnej 7. Określenie koniecznych zmian ilościowych oraz jakościowych w zatrudnieniu w poszczególnych jednostkach organizacyjnych 8. Narzędzia ułatwiające optymalizację zatrudnienia - przykłady formularzy do analiz i ocen Rozdział XII. Redukcja zatrudnienia 1. Zakończenie współpracy z pracownikiem w systemie HR współczesnej organizacji 2. Komunikacja-najważniejszy element procesu zwolnień 3. Rozmowy ze zwalnianymi pracownikami-wskazówki 4. Outplacement - program osłonowy dla zwalnianych pracowników 5. Korzyści z outplacementu 6. Organizacja i przebieg programu outplacementu 7. Usługi składające się na program outplacementu 8. Skuteczność pomocy indywidualnej w programach outplacementu 9. Podsumowanie rozdziału: autodiagnoza danego obszaru HR - ankieta dla działów personalnych Rozdział XIII. Kontrola i audyt procesów HR 1. Kontrola i audyt w systemie HR współczesnej organizacji 2. Funkcja kontrolna działu personalnego 3. Analiza ryzyka kadrowego firmy - sposoby i zasady postępowania 4. Przygotowanie systemu controllingu personalnego w firmie 5. Miary i wskaźniki w systemie controllingu HR 6. Wdrożenie systemu controllingu w organizacji 7. Pojęcie audytu funkcji personalnej w organizacji 8. Cele audytu funkcji personalnej 9. Korzyści z audytu funkcji personalnej 10. Zarządzanie zasobami ludzkimi a System Zarządzania Jakością w organizacji 11. Przykład zawartości kompleksowego raportu rocznego - obszar zatrudnienia w organizacji Rozdział XIV. Budowa wizerunku pracodawcy i marketing personalny 1. Marketing wewnętrzny i zewnętrzny w systemie HR współczesnej organizacji 2. Podstawowe pojęcia związane z wizerunkiem pracodawcy 3. Budowa przewag wizerunkowych w wybranych obszarach HR 4. Rekrutacja i oddziaływanie na ogólny rynek pracy 5. Współpraca z uczelniami i szkołami 6. Budowa specyficznych przewag w wizerunku pracodawcy 7. Współpraca HR z PR w obszarze wizerunkowym 8. Charakter zaangażowania HR w budowanie wizerunku 9. Rekomendacje dla współpracy HR z różnymi grupami podmiotów w organizacji 10. Współpraca i zasady komunikacji HR - ze związkami zawodowymi 11. Podsumowanie rozdziału: autodiagnoza danego obszaru HR - ankieta dla działów personalnych Rozdział XV. Trendy HR 1. Wymagania wobec działów personalnych - tendencje 2. HR - dla menedżerów i "z menedżerami" 3. Szczególne wymagania wobec menedżera HR 4. HR-właściciel i kreator procedur 5. HR a porządek prawny organizacji i kwestia zapewnienia zgodności 6. Informatyzacja procesów HR 7. Zarządzanie wiekiem jako wyzwanie dla HR 8. Różnorodność kontra specjalizacja 9. HRBP - podejście biznesowe i organizacyjne 10. Przyszłość HR w naszych realiach

Sygnatura czytelni BMW: VI E 247 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 146186 N (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Promocja dobrych praktyk w profilaktyce zdrowotnej, resocjalizacji i edukacji / pod redakcją Elizy Mazur, Pauliny Formy, Edyty Laurman-Jarząbek. - Kielce : Wydawnictwo Uniwersytetu Jana Kochanowskiego, 2021. - 277, [3] strony : fotografie, wykresy ; 24 cm.

Autor

Mazur Eliza. Forma Paulina. Laurman-Jarząbek Edyta.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Dobre praktyki Kształcenie Pedagogika resocjalizacyjna Profilaktyka zdrowotna

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika Medycyna i zdrowie Prawo i wymiar sprawiedliwości

Bibliografie, netografie, wykazy aktów prawnych przy pracach.

Profilaktyka w ochronie zdrowia JAN GIZA, Pomoc psychologiczna w zakresie zdrowia psychicznego. Wybrane zagadnienia KAMIL REDZIAK, Zachowania zdrowotne a poziom wiedzy studentów na temat otyłości EDYTA LAURMAN-JARZĄBEK, ELIZA MAZUR, MONIKA SZPRINGER, Profilaktyka zakażeń wertykalnych oraz poradnictwo przed i po teście w kierunku HIV dla kobiet w ciąży. Historia badań nad HIV i AIDS z uwzględnieniem zakażeń wertykalnych 45 MARIA BRODZIKOWSKA, Rola sportu w profilaktyce zachowań ryzykownych na przykładzie profilaktyki zakażeń HIV ELIZA MAZUR, EDYTA LAURMAN-JARZĄBEK, Stres i sposoby radzenia sobie z nim na przykładzie funkcjonariuszy Służby Więziennej MAGDALENA WĄSIK, TOMASZ SIKORSKI, Analiza zakupu leków bez recepty (OTC) oraz zagrożeń wynikających z ich nadmiernego stosowania rozdział u. Dobre praktyki resocjalizacyjne MAŁGORZATA ŚNIOCH-SOWA, Obszary wykorzystania diagnozy psychologicznej w penitencjarystyce ADRIANNA OTHMANI, Osobowościowe uwarunkowania przestępczości ELIZA MAZUR, EDYTA LAURMAN-JARZĄBEK, Postrzeganie społeczne ról płciowych przez osoby odbywające karę pozbawienia wolności AGATA SZEWCZYK, Przesłuchanie świadka z udziałem biegłego w postępowaniu karnym KRZYSZTOF GASIŃSKI, Podkultura więzienna z perspektywy warunkowego przedterminowego zwolnienia i jej rzeczywisty wpływ na funkcjonowanie w warunkach izolacji więziennej w świetle doktryny i orzecznictwa MIROSŁAW JAMROŻEK, Podkulturą w podkulturę MACIEJ DŁUGOSZ, Prognoza kryminołogiczna w argumentacji obrońcy sporządzającego apelację w postępowaniu karnoskarbowym Dobre praktyki w przestrzeni edukacyjnej KATARZYNA PALKA, Twórcze rekreacje, twórcza gimnastyka - z praktyki wczesnoszkolnej w Hiszpanii JOLANTA GABZDYL, Metodyka wczesnoszkolnej edukacji plastycznej w nowej odsłonie PAULINA FORMA, Szkoła jako przestrzeń komunikacji nauczyciel - rodzic - uczeń RENATA KOPYŚ, Rola aktywności twórczej w rozwijaniu kompetencji społeczno-emocjonalnych młodzieży

Sygnatura czytelni BWF: X E 36

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WWFiF

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. F 8858 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Dobre praktyki zarządzania dokumentacją / pod redakcją Katarzyny Pepłowskiej i Marcina Smoczyńskiego. - Wydanie I. - Toruń : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, 2022. - 184 strony : fotografie, ilustracje, wykresy ; 21 cm.

(Biblioteka Zarządcy Dokumentacji ; t. 10)

Autor

Pepłowska Katarzyna (historyk) Smoczyński Marcin

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Archiwiści

Temat

Administracja elektroniczna Archiwistyka Dobre praktyki Elektroniczne zarządzanie dokumentacją Kancelaria Polska

Gatunek

Materiały pomocnicze Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografie, netografie, wykazy aktów prawnych przy pracach.

Dla archiwistów, urzędników i pracowników firm komputerowych specjalizujących się w oprogramowaniu do elektronicznego zarządzania dokumentacją.

Wanda Krystyna Roman Czym jest dobra praktyka i komu służy? / 11 Halina Robótka Profesjonalizm zarządców dokumentacji i archiwistów. Dobra praktyka czy konieczność? / 27 Robert Degen Dobre praktyki w biurowości a polskie powojenne podręczniki kancelaryjno-archiwalne / 59 Katarzyna Jaskółka-Leśniak Dobre praktyki w obszarze kształtowania państwowego zasobu archiwalnego / 71 Tomasz Karaś Zarządca dokumentacji jako członek zespołu projektowego oraz twórca systemu informatycznego. Wybrane zagadnienia z praktyki wdrażania systemów informatycznych związanych z obiegiem dokumentacji w Urzędzie Miasta Krakowa / 99 Karolina Jakóbowska Działalność szkoleniowa dobrą praktyką w pracy koordynatora czynności kancelaryjnych. Doświadczenia Głównego Urzędu Statystycznego / 119 Katarzyna Pepłowska Dobre praktyki w zakresie wdrażania systemów EZD / 127 Marlena Jabłońska Komunikacja, informacja, dokumentacja. Dobre praktyki w dobie kryzysu / 145 Marcin Smoczyński Epidemia COVID-19 i dobre praktyki w biurowości jednostek samorządowych oraz rządowych w terenie / 161 Jacek Urbański Rola lidera w procesie zarządzania dokumentacją / 179

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 154792 N (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Konsultacje społeczne : 24 inspiracje z Warszawy / [redakcja merytoryczna: Anna Petroff-Skiba ; koncepcja i współpraca: Anna Biernat, Karolina Kowalczyk, Marta Marciniak-Mierzejewska, Monika Pastuszko, Małgorzata Poznańska, Konstanty Ramotowski, Justyna Wasiuk]. - Warszawa : Centrum Komunikacji Społecznej Urzędu m.st. Warszawy : [Miasto Stołeczne Warszawa], 2019. - 332 strony : fotografie, ilustracje, wykresy ; 21 cm.

Autor

Petroff-Skiba Anna Biernat Anna (socjolog) Kowalczyk Karolina (komunikacja społeczna) Marciniak-Mierzejewska Marta Pastuszko Monika Poznańska Małgorzata (komunikacja społeczna) Ramotowski Konstanty Wasiuk Justyna

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Dobre praktyki Konsultacje społeczne Partycypacja społeczna Planowanie przestrzenne Przestrzeń publiczna (urbanistyka) Warszawa (woj. mazowieckie)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Architektura i budownictwo Media i komunikacja społeczna Polityka, politologia, administracja publiczna

Nazwa drugiego wydawcy na podstawie serwisu e-ISBN.

Anna Petroff-Skiba Po co nam konsultacje z mieszkańcami WSKAZÓWKI, PORADY, TRIKI Karolina Kowalczyk Jak zmieniliśmy sposób informowania o konsultacjach, żeby mieszkańcy wiedzieli, o co nam chodzi Monika Pastuszko Prosty język - jak pisać o konsultacjach, żeby ludzie chcieli się w nie angażować Joanna Stefańska, Anna Wieczorek Jak rozpoznać i ocenić ryzyko w konsultacjach społecznych oraz jak mu zapobiegać Magda Prokopczuk, Luiza Organek, Katarzyna Lewandowska » Ewaluacja konsultacji społecznych - jak to zrobić PODWÓRKA, ULICZKI, PLACE ZABAW Marta Marciniak-Mierzejewska Kiedy mieszkańcy chcą mniej, niż myślimy - konsultacje przebudowy małej uliczki Monika Komorowska Z dziećmi o placu zabaw - cztery przykłady konsultacji ze skromnym budżetem Katarzyna Pliszczyńska, Agata Bluj Jak z małymi i dużymi zaprojektować Baśniowy plac zabaw Iga Kalbarczyk, Dominika Misterka, Olga Sikorska » Urządzamy podwórko na próbę - czyli prototypowanie urbanistyczne MIEJSCA SPOTKAŃ Katarzyna Pliszczyńska Trzy pokoje z kuchnią - wspólne tworzenie przestrzeni sąsiedzkiej w młodej dzielnicy Magdalena Hennig-Rosiecka Miejsce Aktywności Lokalnej „Pod skrzydłami" - konsultacje i projektowanie krok po kroku Katarzyna Pliszczyńska, Lucja Krzyżanowska » Nowe funkcje społeczne Rotundy. Konsultacje prywatnego inwestora PARKI, SKWERY, ZIELEŃ Bernadeta Włocń-Nagórny Park Magiczny. O tym, jak z mieszkankami i mieszkańcami zaplanować i stworzyć nowy park Justyna Wasiuk Jakie Pole Mokotowskie? Konsultacje parku - od wniosku mieszkańców po warsztaty urbanistyczne Dominika Hyła Górka Kazurka i Kopiec Powstania Warszawskiego. Konsultacje dwóch terenów zieleni o znaczeniu historycznym Katarzyna Pliszczyńska, Agata Bluj Jaki skwer przy Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN, czyli co mogą dać konsultacje w terenie ULICE, TRAMWAJE, ROWERY Mikołaj Pieńkos Jaka ma być Miodowa? Konsultacje przed remontem generalnym zabytkowej ulicy Łukasz Oleszczuk Tramwaj na Gocław - proces konsultacyjny nie tylko o transporcie Mikołaj Pieńkos Jak konsultujemy inwestycje rowerowe w Warszawie Mikołaj Pieńkos Nowe Veturilo. Konsultacje rozwoju Warszawskiego Roweru Publicznego STRATEGIE, PLANY, WIZJE Paulina Nowicka #Warszawa2030 - partycypacyjne tworzenie strategii rozwoju miasta Monika Pastuszko Jak konsultowaliśmy strategię #Warszawa2030 w parkach i galeriach handlowych Katarzyna Pliszczyńska, Robert Kadej Jakie rady seniorów w Warszawie - konsultacje na etapie wytycznych i uchwały Monika Komorowska Jak uspołeczniać plany miejscowe. Od wniosków po wyłożenie - przykład z Targówka Mieszkaniowego

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 149449 (1 egz.)

Wersja elektroniczna

Książka

W koszyku

Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce : ewolucja i współczesność / redakcja naukowa Aleksy Pocztowski, Anna Rakowska, Agnieszka Sitko-Lutek. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2021. - 368 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

(HR)

Autor

Pocztowski Aleksy (1956- ) Rakowska Anna (organizacja i zarządzanie) Sitko-Lutek Agnieszka

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Doradcy personalni Menedżerowie Przedsiębiorcy

Temat

Badania naukowe Dobre praktyki Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Polska

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Nauka i badania Zarządzanie i marketing

Bibliografie, netografie przy pracach.

Dla badaczy, studentów studiów licencjackich, magisterskich i podyplomowych na kierunkach ekonomicznych i społecznych, a także przedsiębiorców, menedżerów i pracowników odpowiedzialnych za rozwój personelu.

Gdzie jesteśmy, dokąd zmierzamy... Część I. Idee, szkoły, ludzie i instytucje - ewolucja zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce Rozdział 1. Zarządzanie zasobami ludzkimi w Uniwersytecie Gdańskim Halina Czubasiewicz Ewolucja zarządzania zasobami ludzkimi w Uniwersytecie Gdańskim Dorobek Zakładu ZZL Rozdział 2. Historia ZZL w Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach Anna Lipka, Przemysław Zbierowski, Łucja Waligóra Katedra Zarządzania Organizacjami Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi Rozdział 3. Zarządzanie zasobami ludzkimi w krakowskim środowisku naukowym Dagmara Lewicka, Aleksy Pocztowski, Małgorzata Tyrańska, Anna Wziqtek-Stas'ko Zarządzanie zasobami ludzkimi w Uniwersytecie Ekonomicznym Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim Katedra Zarządzania Zasobami Pracy ZZL na Wydziale Zarządzania AGH w Krakowie Zarządzanie zasobami ludzkimi na Wydziale Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego Uwaga końcowa. Gdzie jesteśmy? Rozdział 4. Zarządzanie zasobami ludzkimi w ośrodkach akademickich Lublina Anna Rakowska, Agnieszka Sitko-Lutek Ogólna charakterystyka Wydziału Ekonomicznego UMCS Działalność naukowo-badawczą Działalność badawcza Rozwój kadr Działalność dydaktyczna w obszarze ZZL realizowana na Wydziale Ekonomicznym UMCS w latach 2007-2020 Współpraca międzynarodowa Aspekty praktyczne i utylitarne Działalność organizacyjna Politechnika Lubelska Rozdział 5. Współczesność ZZL w akademickiej Łodzi Joanna Cewińska, Izabela Warwas, Agnieszka Zakrzewska-Bielawska Katedra Pracy i Polityki Społecznej Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi ZZL w badaniach Politechniki Łódzkiej Rozdział 6. Subdyscyplina zarządzanie zasobami ludzkimi - z doświadczeń Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu Aldona Andrzejczak, Beata Skowron-Mielnik, Jan Szambelańczyk Struktura instytucjonalna i kadry Działalność badawcza Działalność dydaktyczna Współpraca międzynarodowa Aspekty praktyczne i działalność organizacyjna Rozdział 7. Spojrzenie na ZZL w ośrodku toruńskim Monika Wojdyło, Kamil Zawadzki Charakterystyka jednostki Działalność badawcza Rozwój kadr Działalność dydaktyczna Współpraca międzynarodowa Aspekty praktyczne i utylitarne Działalność organizacyjna Rozdział 8. Tradycje ZKL i ZZL w naukowym środowisku warszawskim Marta Juchnowicz, Tomasz Rostkowski, Czesław Szmidt, Agnieszka Wojtczuk-Turek Instytut Kapitału Ludzkiego Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Akademii Leona Koźmińskiego Rozdział 9. Osiągnięcia ośrodka wrocławskiego Marzena Stor, Alicja Smolbik-Jęczmień, Anna Cierniak-Emerych, Czesław Zając, Dominika Bąk-Grabowska Geneza instytucjonalna i personalna rozwoju badawczego ZZL Nurty naukowo-badawcze w katedrach Współpraca międzynarodowa w badaniach z zakresu ZZL Konferencje naukowe i współpraca z otoczeniem Działalność dydaktyczna w obszarze ZZL Rozdział 10. Współczesność ZZL w naukowym ośrodku szczecińskim Katarzyna Gadomska-Lila, Wojciech Jarecki, Marek Kunasz Katedra Organizacji i Zarządzania Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim Działalność poznawcza Rozwój kadr Działalność dydaktyczna Współpraca międzynarodowa Aspekty praktyczne i utylitarne Działalność organizacyjna Rozdział 11. Zarządzanie kapitałem ludzkim w działalności Komitetu Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN Gertruda Uscińska Nauka i edukacja Sekcja młodych „Rozwój kapitału ludzkiego" – integracja środowiska naukowego i popularyzacja wyników badań Wyróżnienia dla najlepszych badaczy i praktyków Oddziaływanie na politykę państwa Zakończenie: nasze plany Rozdział 12. Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania PAN w rozwoju subdyscypliny zarządzanie zasobami ludzkimi. Piętnaście lat później Bogdan Nogalski W kwestii przypomnienia kierunkowych priorytetów oddziaływania Komitetu na środowisko naukowe Komitet, jego skład i przedstawiciele subdyscypliny ZZL Praca Komitetu nad treścią merytoryczną subdyscypliny ZZL i jej miejscem w strukturze dyscypliny Rozwój środowiska naukowego związanego z subdyscypliną ZZL Prace naukowe dotyczące tematyki ZZL w organizowanych przez KNOIZ PAN konkursach Szkoły Letnie Organizacji i Zarządzania oraz patronaty naukowe Komitetu jako przedsięwzięcia wspierające rozwój subdyscypliny ZZL Rozdział 13. Historia zjazdów katedr. Czy warto je organizować? Zenon Wiśniewski Część II. Tożsamość naukowa zarządzania zasobami ludzkimi i metodyczne dylematy w badaniach ZZL Rozdział 1. Kontrowersje wokół tożsamości zarządzania zasobami ludzkimi Jan Szambelańczyk Postrzeganie istoty ZZL Rozwój i innowacyjność oraz specjalizacja ZZL a praktyka Dezagregacja ZZL Rozdział 2. Wyzwanie zastosowania badań jakościowych w praktyce zarządzania zasobami ludzkimi Janusz Strużyna Zmiany w charakterystyce i sposobach badania zjawisk zarządzania Wymagania stosowania metod jakościowych i kroki od implementacji do praktyki Rozdział 3. Metaanaliza w ZZL - dotychczasowe doświadczenia i przyszłe kierunki badań Dariusz Turek, Agnieszka Wojtczuk-Turek Rola i zalety metaanaliz w badaniach prowadzonych na gruncie ZZL Metodyki wykorzystywane w metaanalizach na gruncie ZZL Co wiemy o metaanalizach prowadzonych na gruncie ZZL? Metaanalizy w obszarze strategicznego ZZL Część III. Praktyka zarządzania zasobami ludzkimi w ostatniej dekadzie Rozdział 1. Determinanty zaangażowania w pracę - wczoraj i dziś Marta Juchnowicz Klasyfikacja czynników determinujących zaangażowanie w pracę Metodyka badań Wyniki analiz Dyskusja wyników Rozdział 2. Determinanty zmian podejścia do motywowania Maria Wanda Kopertyńska Zmiany na rynku pracy oraz aspekty kulturowe jako determinanty zmian Wewnątrzorganizacyjne determinanty zmian podejścia do motywowania Rozdział 3. Społeczne problemy zarządzania zasobami ludzkimi w strukturach międzynarodowych organizacji gospodarczych - wyniki badań Czesław Zając Istota i cechy międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi Personalne i kulturowe aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w międzynarodowych organizacjach gospodarczych w świetle własnych badań empirycznych Syntetyczna charakterystyka metodyki badań Personalne i kulturowe problemy zarządzania zasobami ludzkimi w zlokalizowanych w Polsce spółkach zależnych międzynarodowych korporacji w świetle badań empirycznych Rozdział 4. Zarządzanie talentami w MŚP - analiza praktyk polskich przedsiębiorstw Urban Pauli, Aleksy Pocztowski Znaczenie talentów dla MSP Uwarunkowania zarządzania talentami w MSP Charakterystyka praktyk ZT w MŚP Identyfikowanie i pozyskiwanie pracowników utalentowanych Rozwój i szkolenia Wynagradzanie Rozwój karier Rozdział 5. Ewolucja koncepcji kariery - ku integracji? Alicja Miś U podstaw konceptualnych problematyki kariery Współczesne koncepcje kariery - różnorodność ograniczona Perspektywa integracyjna - punkt wyjścia i dalsze sugestie Rozdział 6. Nowe tendencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi w świetle Konkursu „Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi" Bogusława Urbaniak, Anna Jawor-Joniewicz Od adaptacji rozwiązań ZZL do wypracowania własnych koncepcji dostosowanych do potrzeb i możliwości Rozwój kapitału ludzkiego Komunikacja z otoczeniem Różnorodność Zaangażowanie Część IV. Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowej przestrzeni fizycznej i społecznej, czyli dokąd zmierzamy Rozdział 1. E-zarządzanie i przywództwo Paweł Korzyński Indywidualne traktowanie z wykorzystaniem platform społecznościowych, systemów informatycznych oraz sztucznej inteligencji Inspirująca motywacja wychodząca poza granice organizacji Stymulacja intelektualna z wykorzystaniem uczenia maszynowego oraz platform społecznościowych Wyidealizowany wpływ za pomocą pozycjonowania w świecie wirtualnym Rozdział 2. O zastosowaniu ICT w HR i co z tego wynika dla HR w polskich organizacjach i dla badaczy tego zjawiska Jacek Woźniak Konsekwencje zastosowania ICT w HR dla realizacji celu humanistycznego i sprawnościowego Zmiany w realizacji praktyk HR i narzędzia ICT do nich służące Rozdział 3. Kompetencje przyszłości i zatrudniałność w dobie cyfryzacji Anna Rakowska Zatrudnialność jako grupa kompetencji Rozdział 4. Trendy na rynku pracy w Polsce Jarosław Oczki Rynek pracy w Polsce na tle Unii Europejskiej Demograficzne uwarunkowania zmian stopy bezrobocia w Polsce Popytowe uwarunkowania stopy bezrobocia

Sygnatura czytelni BMW: VI E 297 (nowy)

Sygnatura czytelni BWZ: IX C 178

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 151115 (1 egz.)

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 151114 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 6371 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Komunikacja marketingowa na rynku farmaceutycznym : implikacje teoretyczne i wyzwania dla praktyki / Anna Rogala, Bogna Pilarczyk. - Wydanie I. - Warszawa : CeDeWu, 2020. - 296 stron : fotografie, ilustracje ; 24 cm.

Autor

Rogala Anna (organizacja i zarządzanie). Pilarczyk Bogna (1948- ).

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Farmaceuci Specjaliści ds. marketingu

Temat

Dobre praktyki Farmaceuci Komunikacja marketingowa Leki Marketing strategiczny Przemysł farmaceutyczny Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia, netografia na stronach 273-293.

Rola komunikacji w działaniach marketingowych Procesy komunikacji przedsiębiorstwa z rynkiem Zmiany społeczno-technologiczne i ich konsekwencje dla aktywności komunikacyjnej organizacji Audytorium działań komunikacyjnych podmiotów rynkowych Proces tworzenia strategii oraz narzędzia komunikacji marketingowej Badania i ocena skuteczności działań w ramach strategii komunikacji Determinanty komunikacji na rynku farmaceutycznym Szczególne cechy komunikacji marketingowej na rynku leków Uwarunkowania prawne i etyczne działań marketingowych Charakterystyka nadawców komunikatów marketingowych Nabywca indywidualny jako odbiorca komunikatów marketingowych Narzędzia komunikacji marketingowej na rynku leków bez recepty Reklama jako narzędzie komunikacji masowej na rynku leków OTC Promocja osobista - rola farmaceuty w sprzedaży leków OTC Narzędzia promocji sprzedaży konsumenckiej Działania public relations wykorzystywane na rynku leków bez recepty Merchandising apteczny jako forma komunikacji Komunikacja marketingowa wykorzystująca środowisko Internetu Nietypowe formy komunikacji na rynku leków bez recepty Działania w zakresie komunikacji marketingowej na rynku leków na receptę (Rx) Dozwolone formy reklamy leków na receptę Rola i znaczenie przedstawiciela medycznego w procesie sprzedaży Promocja sprzedaży kierowana do pośredników w obrocie lekami e-pharmamarketing jako zbiór narzędzi komunikacji na rynku leków Rx Narzędzia public relations wykorzystywane na rynku leków Rx Wyzwania komunikacji marketingowej w branży farmaceutycznej Rola i znaczenie branży farmaceutycznej w systemie ochrony zdrowia Zachowania zdrowotne Polaków a działania komunikacyjne przedsiębiorstw farmaceutycznych Szanse, zagrożenia i rekomendacje dla aktywności komunikacyjnej z wykorzystaniem nowych technologii Potencjał opieki farmaceutycznej w komunikacji farmaceutów z pacjentami W kierunku odpowiedzialnej komunikacji marketingowej Odpowiedzialność za zdrowie pacjentów jako przejaw etycznej komunikacji w branży farmaceutycznej Dobre praktyki w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu na rynku farmaceutycznym - studia przypadków Rekomendacje dotyczące tworzenia odpowiedzialnych strategii komunikacji

Sygnatura czytelni BWF: V G 90

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WWFiF

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. F 8570 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Powszechna edukacja architektoniczna : doświadczenia polskie i kształcenie incydentalne / Dorota Wantuch-Matla, Anna Martyka, Agata Ruchlewicz-Dzianach. - Kraków : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Pedagogicznego, 2021. - 157 stron : fotografie, ilustracje, wykresy ; 24 cm.

(Prace Monograficzne / Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie, ISSN 2450-7865 ; 1012)

Autor

Wantuch-Matla Dorota. Martyka Anna. Ruchlewicz-Dzianach Agata (1984- ).

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Dobre praktyki Edukacja architektoniczna Polityka oświatowa Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Architektura i budownictwo Edukacja i pedagogika

Bibliografia, netografia na stronach 142-154.

EWOLUCJA IDEI POWSZECHNEJ EDUKACJI ARCHITEKTONICZNEJ (PEA) W POLSCE Rozwój PEA na przestrzeni lat Prekursorska działalność Anny Palej i Grażyny Schneider-Skalskiej Program Centrum Animacji Kultury „Ład przestrzenny, architektura, tradycje kulturowe” Międzynarodowy projekt „Animus” „Dialog z otoczeniem” — inicjatywa lokalnych projektów edukacyjnych „Dialog z otoczeniem” - program edukacyjny dla szkół gimnazjalnych Międzynarodowe stowarzyszenie na rzecz edukacji architektonicznej PLAYCE Stowarzyszenie Akademia Łucznica Młoda Szkoła Architektury' „eMSA” Międzynarodowy projekt „R.A.VE Space” Program „Architektura Plus” Program Izby Architektów RP „Kształtowanie przestrzeni” Program Narodowego Centrum Kultury „Archi-przygody” Stowarzyszenie Zoliborzan Najciekawsze inicjatywy i działania edukacyjne ostatniej dekady (od 2009 do 2019 roku) Wybór najciekawszych organizacji pozarządowych, nieformalnych grup, instytucji i placówek włączających w zakres swoich działań edukację przestrzenną Nauczanie o architekturze i środowisku zbudowanym jako element edukacji obowiązkowej Chronologia ważniejszych wydarzeń i działań na rzecz rozwijania powszechnej edukacji architektonicznej (PEA) w Polsce Analiza eksploracyjnych badań ankietowych EDUKACJA ARCHITEKTONICZNA INACZEJ Partycypacja jako narzędzie edukacji architektonicznej Partycypacja dzieci Plan na plan i inne doświadczenia polskie Wybór najciekawszych polskich publikacji na temat partycypacji Partycypacja w świecie wirtualnym Edukacyjna wartość przestrzeni publicznych Czas wolny - edukacja podczas odpoczynku i zabawy Literatura Wybór najciekawszych, opatrzonych wartościową ilustracją pozycji literatury dziecięcej dostępnych w języku polskim, w kontekście edukacji architektonicznej Media audiowizualne Wybrane internetowe źródła wiedzy o tematyce architektonicznej Gry i zabawy Wybór najciekawszych zabawek w kontekście edukacji architektonicznej Spacer architektoniczny i gra miejska Świat wirtualny Wyzwania polskiej edukacji architektonicznej Podziękowania Pytania z ankiety ogólnej omówionej w rozdziale Pytania z ankiety dla nauczycieli omówionej w rozdziale

Sygnatura czytelni BWB: VII D 121

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WB

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. B 5350 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Powszechna edukacja architektoniczna : ewolucja idei i doświadczenia zagraniczne / Dorota Wantuch-Matla, Anna Martyka. - Kraków : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Pedagogicznego, 2020. - 184 strony : faksymilia, fotografie, ilustracje ; 24 cm.

(Prace Monograficzne / Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie, ISSN 2450-7865 ; 991)

Autor

Wantuch-Matla Dorota. Martyka Anna.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Dobre praktyki Edukacja architektoniczna Podstawa programowa Polityka oświatowa Austria Belgia Bułgaria Dania Finlandia Francja Hiszpania Holandia Irlandia Niemcy Norwegia Rumunia Szwecja Węgry Wielka Brytania Włochy

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Architektura i budownictwo Edukacja i pedagogika Historia

Bibliografia, netografia na stronach [165]-179.

Edukacja architektoniczna - pojęcie Cele, zakres, metody i konstrukcja pracy Edukacja architektoniczna w literaturze przedmiotu ROZDZIAŁ I. POWSZECHNA EDUKACJA DZIECI ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM EDUKACJI ARCHITEKTONICZNEJ I ARTYSTYCZNEJ - HISTORIA IDEI Od starożytności do końca XIX wieku - znaczenie edukacji artystycznej dzieci w ich rozwoju Początek XX wieku - postępowe teorie edukacyjne Wzrost zainteresowania projektowaniem dla dzieci Polskie szkoły zawodowo-artystyczne Dziecko inspiracją dla projektantów i pedagogów Kobiety - nauczycielki i architektki Projektowanie zabawek rozwijających wyobraźnię Ambicje modernizmu w kształtowaniu idealnego społeczeństwa Regeneracja społeczna po II wojnie światowej - projektowanie obiektów publicznych przeznaczonych dla dzieci Lata 70. XX wieku - początek świadomości ekologicznej i działań edukacyjnych na rzecz środowiska WSPÓŁCZESNA EDUKACJA ARCHITEKTONICZNA ZA GRANICĄ Edukacja o architekturze i środowisku zbudowanym jako element edukacji kulturalnej Edukacja architektoniczna w dokumentach dotyczących polityki architektonicznej oraz zapisach międzynarodowych Międzynarodowe platformy wymiany doświadczeń w zakresie edukacji architektonicznej Austria Belgia Bułgaria Dania Finlandia Francja Hiszpania Holandia Irlandia Niemcy Norwegia Rumunia Szwecja Węgry Wielka Brytania Włochy

Sygnatura czytelni BWB: VII D 122

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WB

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. B 5351 (1 egz.)