SOWA OPAC : Katalog komputerowy książek, czasopism i zbiorów specjalnych

15 wyników

Brak okładki

Książka

W koszyku

Wybrane problemy zatrudnienia i rynku pracy / Anna Francik, Aleksy Pocztowski ; Akademia Ekonomiczna w Krakowie. - Kraków : Akademia Ekonomiczna, 1993. - 90 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Francik Anna. Pocztowski Aleksy (1956- ).

Temat

Rynek pracy Zatrudnienie

Bibliogr. s. [87]-90.

Sygnatura czytelni BWZ: II B 1

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 84788, 84786, 84790, 84789 (4 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 84787 WZ (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Trener i mentor : udział coachingu i mentoringu w doskonaleniu procesu uczenia się / Eric Parsloe, Monika Wray ; [przekł. Witold Biliński, Biuro Tłumaczeń INTERTEXT ; red. nauk. Aleksy Pocztowski]. - Wyd. 2. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska - Sp., 2008. - 174 s. : il. ; 24 cm.

(HR [Human Resources])

Autor

Parsloe Eric. Wray Monika. Biliński Witold. Pocztowski Aleksy (1956- ).

Temat

Uczenie się Mentoring (forma wspomagania rozwoju) Mentorzy społeczni Mentorzy edukacyjni Relacje międzyludzkie

Na s. tyt. i okł.: Szkolenia.

Blibliogr. s. [169]-170. Indeks.

Sygnatura czytelni BMW: VI Y 20 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 118313 N (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Analiza zasobów ludzkich w organizacji / Aleksy Pocztowski, Alicja Miś. - Kraków : Akademia Ekonomiczna - Wydaw., 2000. - 120, [1] s. : rys., schem., tab., wykr. ; 24 cm.

Autor

Pocztowski Aleksy (1956- ). Miś Alicja.

Temat

Zasoby ludzkie

Bibliogr.s. [118] - 120

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. S 70024 L (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi / pod red. Aleksego Pocztowskiego ; [aut. Barbara Czarnecka et al.]. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2002. - 229 s. : il. ; 24 cm.

(HR [Human Resources])

Autor

Pocztowski Aleksy (1956- ). Czarnecka Barbara.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM). Przedsiębiorstwo wielonarodowe

Bibliogr. przy rozdz.

Dla kadry zarządzającej przedsiębiorstw międzynarodowych, pracowników działów personalnych, a także studentów zarządzania i stosunków międzynarodowych.

Sygnatura czytelni BWZ: IX C 42

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 126269, 126644, 126645, 126268, 105693, 126270 (6 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 1052 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce : studia przypadków / pod red. Aleksego Pocztowskiego. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2002. - 278, [1] s. : il. ; 24 cm.

(HR [Human Resources])

Autor

Pocztowski Aleksy (1956- ).

Temat

Zasoby ludzkie Przedsiębiorstwa

Gatunek

Podręcznik.

Na okł.: Dom Wydawniczy ABC, IPiSS [Instytut Pracy i Spraw Socjalnych].

Dla kadry kierowniczej, menedżerów i specjalistów ds. personalnych, pracowników naukowych i studentów zarządzania.

Sygnatura czytelni BWZ: IX C 39 ; IX C 40

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 105343 (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 1008, E 1007 (2 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej / pod red. Aleksego Pocztowskiego ; [aut. Zenon Wiśniewski i in. ; streszcz. w jęz. ang. Jerzy Juruś]. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2005. - 611 s. : il. ; 24 cm.

(HR [Human Resources])

Autor

Pocztowski Aleksy (1956- ). Wiśniewski Zenon (1950- ). Juruś Jerzy.

Temat

Rynek pracy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM). Mobbing Bezrobocie Etnografia organizacji Przedsiębiorstwa Przedsiębiorczość akademicka Przydatność zawodowa Marketing personalny Kultura organizacyjna Menedżerowie Zarządzanie wiedzą Mentoring (forma wspomagania rozwoju) Organizacje uczące się Zarządzanie strategiczne Motywacja pracy Kierownicy

Zaw. mat z Konferencji "Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim - perspektywa europejska", Kraków, 22-23 września 2005 r. zorganizowanej w ramach III Ogólnopolskiego Zjazdu Katedr - inf. ze wstępu i s. internet. org.

Bibliogr. przy art.

Sygnatura czytelni BMW: VI E 148 (nowy)

Sygnatura czytelni BWZ: IX C 30

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 112333 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. E 3069 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Zarządzanie talentami w organizacji / pod red. Aleksego Pocztowskiego ; [aut. Aleksy Pocztowski et al.]. - Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2008. - 228 s. : il. ; 24 cm.

(HR [Human Resources])

Autor

Pocztowski Aleksy (1956- ).

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM). Zarządzanie Zdolności

Bibliogr. s. 221-228.

Sygnatura czytelni BMW: VI E 114 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 120657 N (1 egz.)

Książka

W koszyku

Zarządzanie talentami w organizacji / red. nauk. Aleksy Pocztowski ; [aut. Aleksy Pocztowski et al.]. - Wyd. 2 uaktual. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2016. - 244 s. : il. ; 24 cm.

(HR [Human Resources])

Autor

Pocztowski Aleksy (1956- ).

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM). Zarządzanie Zdolności

Nazwy aut. na s. [7].

Bibliogr. s. [229]-238. Netogr. s. 238. Indeks.

Sygnatura czytelni BWZ: IX C 149

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 5460 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Zarządzanie zasobami ludzkimi : koncepcje, praktyki, wyzwania / Aleksy Pocztowski. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2018. - 560 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Pocztowski Aleksy (1956- ).

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Kadry

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach 515-547. Indeks.

Dla osób prowadzących badania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, studentów ekonomii, zarządzania, socjologii, uczestników kursów dla menedżerów, kadry zarządzającej, pracowników i innych praktyków HR.

Geneza, rozwój i kontekst zarządzania zasobami ludzkimi Ciągłość i zmiana funkcji personalnej Powstanie koncepcji human resource management Współczesne ujęcie zarządzania zasobami ludzkimi Kontekst zarządzania zasobami ludzkimi Zmiany techniczne Koniunktura gospodarcza Regulacje prawne Zmiany demograficzne Kultura organizacji Czynniki ekologiczne Globalizacja Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi Geneza strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi Zarządzanie strategiczne w procesie zmian Pojęcie strategii zarządzania zasobami ludzkimi Rodzaje strategii zarządzania zasobami ludzkimi Proces strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi Strategia zarządzania zasobami ludzkimi a strategia organizacji Role głównych aktorów w strategicznym zarządzaniu zasobami ludzkimi Czynniki determinujące rozwój szzl Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi Geneza i rozwój mzzl Cechy wyróżniające mzzl Model EPRG w mzzl Międzynarodowi menedżerowie i specjaliści Szok kulturowy jako wyzwanie mzzl Różnorodność w zatrudnieniu Znaczenie różnic narodowych w mzzl Organizacja funkcji HR Główni aktorzy funkcji HR Interesariusze w obszarze funkcji HR Architektura funkcji HR Fragmentacja funkcji HR Role i kompetencje menedżerów/specjalistów ds. HR Funkcja HR w strukturze organizacyjnej Struktura funkcjonalna Struktura dywizjonalna Struktura macierzowa Struktura projektowa Struktura procesowa Struktura sieciowa Struktura wirtualna Planowanie zatrudnienia i formy świadczenia pracy Cel i zakres planowania zatrudnienia Określanie potrzeb personalnych Prognozowanie zmian w stanie zatrudnienia Planowanie obsad personalnych Analiza pracy Profile kompetencji Ewolucja form świadczenia pracy Telepraca i co-working Leasing pracowniczy i praca tymczasowa Samozatrudnienie Elastyczne formy czasu pracy Rekrutacja i selekcja kandydatów do pracy Miejsce rekrutacji i selekcji w procesie pozyskiwania osób do pracy Źródła rekrutacji kandydatów do pracy Funkcje, metody i techniki rekrutacji Proces, metody i techniki selekcji Wprowadzenie do pracy Kontrakt psychologiczny Efektywność procesu rekrutacji i selekcji Kierowanie ludźmi w organizacji Istota pracy kierowniczej Role kierowników w zarządzaniu zasobami ludzkimi Władza w organizacji Techniki kierowania ludźmi Przywództwo Teoria cech Podejście behawioralne Podejście sytuacyjne Tendencje rozwojowe w zakresie przywództwa Motywowanie Delegowanie Komunikowanie się Kierowanie w zmieniającej się gospodarce Zarządzanie efektami pracy Geneza i rozwój zarządzania efektami pracy Pojęcie, zasady i procesy zarządzania efektami pracy Zarządzanie efektami w systemie zarządzania zasobami ludzkimi Role i kompetencje uczestników procesu zarządzania efektami Metodyczne aspekty zarządzania efektami Pomiar efektywności Zarządzanie efektami w praktyce Czynniki wpływające na zarządzanie efektami Ocenianie pracowników Istota i znaczenie oceniania w zarządzaniu zasobami ludzkimi Cele i funkcje oceniania System oceniania Zasady i kryteria oceniania Metody i techniki oceniania Techniki opisowe Techniki porównawcze Metody i techniki kompleksowe Błędy w procesie oceniania . Zarządzanie procesem oceniania Rozwój zasobów ludzkich Istota rozwoju zasobów ludzkich Strategie i instrumenty rozwoju zasobów ludzkich Podmioty rozwoju zasobów ludzkich Proces szkoleniowy Określenie potrzeb szkoleniowych Opracowanie planu szkoleń Realizacja szkolenia Kontrola szkoleń Kariera zawodowa Istota kariery zawodowej Etapy w karierze zawodowej Przestrzeń kariery zawodowej Zarządzanie karierą zawodową Orientacje wobec kariery zawodowej Strategie rozwoju kariery Kierunki zmian Rozwój talentów Wynagrodzenia Pojęcie wynagrodzenia Funkcje wynagrodzeń Zarządzanie wynagrodzeniami Strategiczny wymiar kształtowania wynagrodzeń Formy wynagradzania Tworzenie systemów wynagradzania Wynagradzanie menedżerów Istota pracy menedżerów Składniki wynagrodzeń menedżerów Badanie wynagrodzeń Retencja i rotacja pracowników Istota retencji i rotacji pracowników Pomiar i analiza rotacji i retencji pracowników Odejścia z inicjatywy pracowników Zwolnienia pracowników z inicjatywy organizacji Zarządzanie procesem derekrutacji personelu Outplacement Wpływ redukcji zatrudnienia na osoby pozostające w firmie Działania profilaktyczne Warunki i stosunki pracy Pojęcie i znaczenie warunków i stosunków pracy Kształtowanie treści pracy Zbiorowe stosunki pracy Partycypacja pracownicza Konflikt w organizacji Stres w środowisku pracy Równowaga między pracą a życiem osobistym Doskonalenie zarządzania zasobami ludzkimi Doradztwo personalne Pojęcie doradztwa personalnego Zakres i rodzaje doradztwa personalnego Korzystanie z usług doradztwa personalnego w praktyce Kompetencje osób świadczących usługi doradcze Dział HR jako wewnętrzny konsultant Audyt personalny Pojęcie i cechy audytu personalnego Rodzaje i zakres audytu personalnego Standardy stosowane w audycie personalnym Korzyści i ryzyko, związane z audytem personalnym Badanie opinii pracowników (BOP) Cele i zakres BOP Badanie zadowolenia/satysfakcji z pracy Badanie klimatu organizacyjnego Badanie zaangażowania pracowników Outsourcing funkcji HR Benchmarking personalny

Sygnatura czytelni BMW: VI E 253 (nowy)

Sygnatura czytelni BWZ: IX C 163

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 147038, 147039, 147041 N, 147037 (4 egz.)

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 147022 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 5914 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategie - procesy - metody / Aleksy Pocztowski. - Wyd. 2 zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2007. - 460 s. : il. ; 21 cm.

Autor

Pocztowski Aleksy (1956- ).

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM). Przedsiębiorstwa

Gatunek

Podręczniki

Bibliogr. s. [435]-453. Indeks.

Dla studentów ekonomii, zarządzania i socjologii, uczestników kyrsów dla menedżerów oraz pracowników komórek zarządzania zasobami ludzkimi.

Sygnatura czytelni BWF: V G 24

Sygnatura czytelni BWZ: IX C 88

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 118738 (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 2451 (1 egz.)

Biblioteka WWFiF

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. F 4827 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategie, procesy, metody / Aleksy Pocztowski. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2003. - 480 s. : il. ; 21 cm.

Autor

Pocztowski Aleksy (1956- ).

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM). Przedsiębiorstwa

Gatunek

Podręczniki

Bibliogr. s. [455]-473. Indeks.

Dla studentów ekonomii, zarządzania i socjologii, uczestników kyrsów dla menedżerów oraz pracowników komórek zarządzania zasobami ludzkimi.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 110875 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategie, procesy, metody / Aleksy Pocztowski. - Wyd. 2 zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2008. - 460 s. : il. ; 21 cm.

Autor

Pocztowski Aleksy (1956- ).

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM). Przedsiębiorstwa

Gatunek

Podręczniki

Bibliogr. s. [435]-453. Indeks.

Dla studentów ekonomii, zarządzania i socjologii, uczestników kyrsów dla menedżerów oraz pracowników komórek zarządzania zasobami ludzkimi.

Sygnatura czytelni BMW: VI E 121 (nowy)

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 126318, 125708, 126319, 123859, 120295, 126320, 126316, 125709, 125710, 126317 (10 egz.)

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 123858 N (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Zarządzanie zasobami ludzkimi : zarys problematyki i metod / Aleksy Pocztowski. - Kraków : Antykwa, 1998. - 301 s. : il. ; 21 cm.

Autor

Pocztowski Aleksy (1956- ).

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM). Przedsiębiorstwa

Gatunek

Podręczniki akademickie

Bibliogr. s. 289-301.

Dla studentów.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 97842, 97844, 97103, 97843, 95778 L (5 egz.)

Książka

W koszyku

Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce : ewolucja i współczesność / redakcja naukowa Aleksy Pocztowski, Anna Rakowska, Agnieszka Sitko-Lutek. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2021. - 368 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

(HR)

Autor

Pocztowski Aleksy (1956- ) Rakowska Anna (organizacja i zarządzanie) Sitko-Lutek Agnieszka

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Doradcy personalni Menedżerowie Przedsiębiorcy

Temat

Badania naukowe Dobre praktyki Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Polska

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Nauka i badania Zarządzanie i marketing

Bibliografie, netografie przy pracach.

Dla badaczy, studentów studiów licencjackich, magisterskich i podyplomowych na kierunkach ekonomicznych i społecznych, a także przedsiębiorców, menedżerów i pracowników odpowiedzialnych za rozwój personelu.

Gdzie jesteśmy, dokąd zmierzamy... Część I. Idee, szkoły, ludzie i instytucje - ewolucja zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce Rozdział 1. Zarządzanie zasobami ludzkimi w Uniwersytecie Gdańskim Halina Czubasiewicz Ewolucja zarządzania zasobami ludzkimi w Uniwersytecie Gdańskim Dorobek Zakładu ZZL Rozdział 2. Historia ZZL w Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach Anna Lipka, Przemysław Zbierowski, Łucja Waligóra Katedra Zarządzania Organizacjami Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi Rozdział 3. Zarządzanie zasobami ludzkimi w krakowskim środowisku naukowym Dagmara Lewicka, Aleksy Pocztowski, Małgorzata Tyrańska, Anna Wziqtek-Stas'ko Zarządzanie zasobami ludzkimi w Uniwersytecie Ekonomicznym Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim Katedra Zarządzania Zasobami Pracy ZZL na Wydziale Zarządzania AGH w Krakowie Zarządzanie zasobami ludzkimi na Wydziale Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego Uwaga końcowa. Gdzie jesteśmy? Rozdział 4. Zarządzanie zasobami ludzkimi w ośrodkach akademickich Lublina Anna Rakowska, Agnieszka Sitko-Lutek Ogólna charakterystyka Wydziału Ekonomicznego UMCS Działalność naukowo-badawczą Działalność badawcza Rozwój kadr Działalność dydaktyczna w obszarze ZZL realizowana na Wydziale Ekonomicznym UMCS w latach 2007-2020 Współpraca międzynarodowa Aspekty praktyczne i utylitarne Działalność organizacyjna Politechnika Lubelska Rozdział 5. Współczesność ZZL w akademickiej Łodzi Joanna Cewińska, Izabela Warwas, Agnieszka Zakrzewska-Bielawska Katedra Pracy i Polityki Społecznej Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi ZZL w badaniach Politechniki Łódzkiej Rozdział 6. Subdyscyplina zarządzanie zasobami ludzkimi - z doświadczeń Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu Aldona Andrzejczak, Beata Skowron-Mielnik, Jan Szambelańczyk Struktura instytucjonalna i kadry Działalność badawcza Działalność dydaktyczna Współpraca międzynarodowa Aspekty praktyczne i działalność organizacyjna Rozdział 7. Spojrzenie na ZZL w ośrodku toruńskim Monika Wojdyło, Kamil Zawadzki Charakterystyka jednostki Działalność badawcza Rozwój kadr Działalność dydaktyczna Współpraca międzynarodowa Aspekty praktyczne i utylitarne Działalność organizacyjna Rozdział 8. Tradycje ZKL i ZZL w naukowym środowisku warszawskim Marta Juchnowicz, Tomasz Rostkowski, Czesław Szmidt, Agnieszka Wojtczuk-Turek Instytut Kapitału Ludzkiego Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Akademii Leona Koźmińskiego Rozdział 9. Osiągnięcia ośrodka wrocławskiego Marzena Stor, Alicja Smolbik-Jęczmień, Anna Cierniak-Emerych, Czesław Zając, Dominika Bąk-Grabowska Geneza instytucjonalna i personalna rozwoju badawczego ZZL Nurty naukowo-badawcze w katedrach Współpraca międzynarodowa w badaniach z zakresu ZZL Konferencje naukowe i współpraca z otoczeniem Działalność dydaktyczna w obszarze ZZL Rozdział 10. Współczesność ZZL w naukowym ośrodku szczecińskim Katarzyna Gadomska-Lila, Wojciech Jarecki, Marek Kunasz Katedra Organizacji i Zarządzania Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim Działalność poznawcza Rozwój kadr Działalność dydaktyczna Współpraca międzynarodowa Aspekty praktyczne i utylitarne Działalność organizacyjna Rozdział 11. Zarządzanie kapitałem ludzkim w działalności Komitetu Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN Gertruda Uscińska Nauka i edukacja Sekcja młodych „Rozwój kapitału ludzkiego" – integracja środowiska naukowego i popularyzacja wyników badań Wyróżnienia dla najlepszych badaczy i praktyków Oddziaływanie na politykę państwa Zakończenie: nasze plany Rozdział 12. Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania PAN w rozwoju subdyscypliny zarządzanie zasobami ludzkimi. Piętnaście lat później Bogdan Nogalski W kwestii przypomnienia kierunkowych priorytetów oddziaływania Komitetu na środowisko naukowe Komitet, jego skład i przedstawiciele subdyscypliny ZZL Praca Komitetu nad treścią merytoryczną subdyscypliny ZZL i jej miejscem w strukturze dyscypliny Rozwój środowiska naukowego związanego z subdyscypliną ZZL Prace naukowe dotyczące tematyki ZZL w organizowanych przez KNOIZ PAN konkursach Szkoły Letnie Organizacji i Zarządzania oraz patronaty naukowe Komitetu jako przedsięwzięcia wspierające rozwój subdyscypliny ZZL Rozdział 13. Historia zjazdów katedr. Czy warto je organizować? Zenon Wiśniewski Część II. Tożsamość naukowa zarządzania zasobami ludzkimi i metodyczne dylematy w badaniach ZZL Rozdział 1. Kontrowersje wokół tożsamości zarządzania zasobami ludzkimi Jan Szambelańczyk Postrzeganie istoty ZZL Rozwój i innowacyjność oraz specjalizacja ZZL a praktyka Dezagregacja ZZL Rozdział 2. Wyzwanie zastosowania badań jakościowych w praktyce zarządzania zasobami ludzkimi Janusz Strużyna Zmiany w charakterystyce i sposobach badania zjawisk zarządzania Wymagania stosowania metod jakościowych i kroki od implementacji do praktyki Rozdział 3. Metaanaliza w ZZL - dotychczasowe doświadczenia i przyszłe kierunki badań Dariusz Turek, Agnieszka Wojtczuk-Turek Rola i zalety metaanaliz w badaniach prowadzonych na gruncie ZZL Metodyki wykorzystywane w metaanalizach na gruncie ZZL Co wiemy o metaanalizach prowadzonych na gruncie ZZL? Metaanalizy w obszarze strategicznego ZZL Część III. Praktyka zarządzania zasobami ludzkimi w ostatniej dekadzie Rozdział 1. Determinanty zaangażowania w pracę - wczoraj i dziś Marta Juchnowicz Klasyfikacja czynników determinujących zaangażowanie w pracę Metodyka badań Wyniki analiz Dyskusja wyników Rozdział 2. Determinanty zmian podejścia do motywowania Maria Wanda Kopertyńska Zmiany na rynku pracy oraz aspekty kulturowe jako determinanty zmian Wewnątrzorganizacyjne determinanty zmian podejścia do motywowania Rozdział 3. Społeczne problemy zarządzania zasobami ludzkimi w strukturach międzynarodowych organizacji gospodarczych - wyniki badań Czesław Zając Istota i cechy międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi Personalne i kulturowe aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w międzynarodowych organizacjach gospodarczych w świetle własnych badań empirycznych Syntetyczna charakterystyka metodyki badań Personalne i kulturowe problemy zarządzania zasobami ludzkimi w zlokalizowanych w Polsce spółkach zależnych międzynarodowych korporacji w świetle badań empirycznych Rozdział 4. Zarządzanie talentami w MŚP - analiza praktyk polskich przedsiębiorstw Urban Pauli, Aleksy Pocztowski Znaczenie talentów dla MSP Uwarunkowania zarządzania talentami w MSP Charakterystyka praktyk ZT w MŚP Identyfikowanie i pozyskiwanie pracowników utalentowanych Rozwój i szkolenia Wynagradzanie Rozwój karier Rozdział 5. Ewolucja koncepcji kariery - ku integracji? Alicja Miś U podstaw konceptualnych problematyki kariery Współczesne koncepcje kariery - różnorodność ograniczona Perspektywa integracyjna - punkt wyjścia i dalsze sugestie Rozdział 6. Nowe tendencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi w świetle Konkursu „Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi" Bogusława Urbaniak, Anna Jawor-Joniewicz Od adaptacji rozwiązań ZZL do wypracowania własnych koncepcji dostosowanych do potrzeb i możliwości Rozwój kapitału ludzkiego Komunikacja z otoczeniem Różnorodność Zaangażowanie Część IV. Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowej przestrzeni fizycznej i społecznej, czyli dokąd zmierzamy Rozdział 1. E-zarządzanie i przywództwo Paweł Korzyński Indywidualne traktowanie z wykorzystaniem platform społecznościowych, systemów informatycznych oraz sztucznej inteligencji Inspirująca motywacja wychodząca poza granice organizacji Stymulacja intelektualna z wykorzystaniem uczenia maszynowego oraz platform społecznościowych Wyidealizowany wpływ za pomocą pozycjonowania w świecie wirtualnym Rozdział 2. O zastosowaniu ICT w HR i co z tego wynika dla HR w polskich organizacjach i dla badaczy tego zjawiska Jacek Woźniak Konsekwencje zastosowania ICT w HR dla realizacji celu humanistycznego i sprawnościowego Zmiany w realizacji praktyk HR i narzędzia ICT do nich służące Rozdział 3. Kompetencje przyszłości i zatrudniałność w dobie cyfryzacji Anna Rakowska Zatrudnialność jako grupa kompetencji Rozdział 4. Trendy na rynku pracy w Polsce Jarosław Oczki Rynek pracy w Polsce na tle Unii Europejskiej Demograficzne uwarunkowania zmian stopy bezrobocia w Polsce Popytowe uwarunkowania stopy bezrobocia

Sygnatura czytelni BMW: VI E 297 (nowy)

Sygnatura czytelni BWZ: IX C 178

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 151115 (1 egz.)

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 151114 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 6371 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć / pod red. Aleksego Pocztowskiego ; [aut. Aleksy Pocztowski et al.]. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2004. - 224 s. : il. ; 24 cm.

(HR [Human Resources])

Autor

Pocztowski Aleksy (1956- ).

Temat

Fuzja przedsiębiorstw Przejęcie przedsiębiorstwa Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM).

Bibliogr. s. [219]-224.

Sygnatura czytelni BWZ: IX C 76

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 110968 (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 1995 (1 egz.)