SOWA OPAC : Katalog komputerowy książek, czasopism i zbiorów specjalnych

33 wyniki

Brak okładki

Książka

W koszyku

Kultura organizacyjna szkoły rozwijającej się / pod red. Ewy Augustyniak. - Kraków : Wydawnictwa AGH [Akademii Górniczo-Hutniczej], 2011. - 333, [1] s. : il. ; 24 cm.

Autor

Augustyniak Ewa.

Temat

Kultura organizacyjna Organizacje uczące się Szkolnictwo

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 132320 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Instrumenty zarządzania kryzysowego w przedsiębiorstwie turystycznym : perspektywa organizacyjnego uczenia się / Jarema Batorski. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, 2013. - 180, [2] s. : il. ; 24 cm.

Autor

Batorski Jarema.

Temat

Organizacje uczące się Zarządzanie kryzysowe Turystyka

Bibliogr. s. 147-[158].

Sygnatura czytelni BWF: XII E 88

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WWFiF

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. F 7012 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Organizacja efektywnie ucząca się / Jarema Batorski ; Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej. - Dąbrowa Górnicza : Wyższa Szkoła Biznesu, 2002. - 94, [1] s. : il. ; 24 cm.

Autor

Batorski Jarema.

Temat

Organizacje uczące się

Bibliogr. s. [87]-92.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 118688 L (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Badania ewaluacyjne - po co? : budowa przyszłości regionu : praca zbiorowa / [przygot. Opolskiej Konferencji Ewaluacyjnej oraz publ. pokonf. Katarzyna Lotko-Czech et al. ; aut. Katarzyna Balcarczyk et al.] ; Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego. Departament Polityki Regionalnej i Przestrzennej. Jednostka Ewaluacyjna. - Opole : Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego. Departament Polityki Regionalnej i Przestrzennej. Jednostka Ewaluacyjna, 2011. - 272 s. : il. kolor. ; 25 cm.

Autor

Bieńkowska Elżbieta. Sebesta Józef. Balcarczyk Katarzyna.

Temat

Organizacje uczące się Polityka regionalna Opole (woj. opolskie ; okręg)

Gatunek

Materiały konferencyjne

Nazwy aut. na s. 271-272.

Zawiera materiały z Drugiej Opolskiej Konferencji Ewaluacyjnej "Badania ewaluacyjne - po co? Budowa przyszłości regionu", Opole, 24 marca 2011 r. - inf. na s. 261.

Na okł.: Ewaluacja w województwie opolskim.

Bibliogr. przy ref.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 132116 L, 132375 (2 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Monitorowanie otoczenia : przepływ i bezpieczeństwo informacji : w stronę inteligencji przedsiębiorstwa / red. nauk. Ryszard Borowiecki, Mirosław Kwieciński. - Kraków : Kantor Wydawniczy Zakamycze : współpr. Calamus Rotan, 2003. - 295, [1] s. : il. ; 21 cm.

(Zarządzanie, Ekonomia, Marketing)

Autor

Borowiecki Ryszard (1943- ). Kwieciński Mirosław (ekonomia).

Temat

Informacja gospodarcza Organizacje uczące się Otoczenie firmy Systemy informatyczne zarządzania

Bibliogr. s. 289-[296] oraz przy pracach. Wykaz aktów prawnych przy rozdz.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 122689, 122688 (2 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Zintegrowane organizacje oparte na wiedzy / Marek Brzeziński. - Warszawa : Difin, 2018. - 120, [1] strona : ilustracje ; 23 cm.

Autor

Brzeziński Marek (1949- ).

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Organizacje uczące się Zarządzanie wiedzą Gospodarka oparta na wiedzy Przesiębiorstwa

Gatunek

Podręcznik.

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach [111]-118.

Dla studentów uczelni ekonomicznych i menedżerskich, politechnik oraz uniwersytetów przyrodniczych.

Organizacja - wczoraj i dziś organizacji Organizacja i jej otoczenie Organizacje przyszłości - jutro i pojutrze organizacji Organizacje oparte na wiedzy (OOW) jako fundament rozwoju organizacji przyszłości Model zintegrowanych organizacji opartych na wiedzy (ZOOW) Systemowe i metaforyczne założenia kształtowania modelu ZOOW Koncepcja modelu ZOOW Architektura zintegrowanych organizacji opartych na wiedzy (ZOOW) Struktura organizacyjna ZOOW Metodyka projektowania struktury organizacyjnej ZOOW Mapowanie procesów organizacyjnych Budowanie zespołów platform Modelowanie struktury organizacyjnej Dynamika zintegrowanych organizacji opartych na wiedzy (ZOOW) Model dynamiki ZOOW Dynamiczna natura ZOOW Wyróżniki dynamiki ZOOW Dynamiczna równowaga kapitału intelektualnego (KI) w ZOOW Model triady KI jako procesu dynamicznej równowagi Dynamiczna równowaga KI a mapa procesów transferu wiedzy i uczenia się Psychodynamika zespołów jako ważny komponent dynamiki ZOOW Zarządzanie zintegrowanymi organizacjami opartymi na wiedzy (ZOOW) Zagadnienia zarządzania ZOOW Powiązania metod zarządzania wykorzystywanych w ZOOW Zarządzanie procesem wiedzy i innowacji oraz ZOOW Niewiedza jako problem zarządzania wiedzą w organizacjach Dylematy kreowania i aplikacji nowych metod zarządzania ZOOW Między nauką a praktyką zarządzania - przekraczanie podziałów Projektowanie a wdrażanie nowych metod zarządzania - dualizm metodologiczny.

Sygnatura czytelni BWZ: IX B 101

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 5834 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Zarządzanie kompetencjami zawodowymi / Grzegorz Filipowicz. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2004. - 219 s. : il. ; 21 cm.

Autor

Filipowicz Grzegorz.

Temat

Zarządzanie Kultura organizacyjna Przydatność zawodowa Pracownicy Organizacje uczące się Motywacja pracy

Bibliogr. s. [216]-219.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 109851 L (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Kompetencje pracownicze w organizacji uczącej się : metody doskonalenia i rozwoju / Marek Jabłoński. - Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 2009. - 218, [1] s. : il. ; 24 cm.

(Zarządzanie. HR [Human Resources])

Autor

Jabłoński Marek.

Temat

Przydatność zawodowa Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM). Organizacje uczące się

Bibliogr. s. 197-[208] i przy rozdz. Indeks.

Dla wykładowców i studentów szkół wyższych na kierunkach ekonomicznych i zarządzania, menedżerów i pracowników komórek personalnych oraz szkoleniowców prowadzących kursy dotyczace zarządzania ludźmi.

Sygnatura czytelni BMW: VI Ę 33 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 123006 N (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Hoshin kanri w szczupłym przedsiębiorstwie : budowanie przewagi konkurencyjnej i zarządzanie zyskami / Thomas L. Jackson ; oprac. wersji pol. Szymon Kubik, [ przekład Marcin Wąsiel]. - Wrocław : ProdPublishing, 2012. - XX, 215 stron : ilustracje ; 31 cm + płyta CD-ROM.

Autor

Jackson Thomas Lindsay (1949- ). Kubik Szymon. Wąsiel Marcin.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Zarządzanie przedsiębiorstwem Zarządzanie wiedzą Organizacje uczące się

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Strategia oparta na wykorzystaniu zasobów Historia hoshin kanri Hoshin kanri, zarządzanie zyskiem i zarządzanie środkami Ktomoże5korzystaćztego podręcznika Podstawy hoshin kanri - powiązane eksperymenty, macierz X i powoływanie zespołów Siedem eksperymentów hoshin kanri Projekt strategii-struktura macierzy x Zestaw A3: memorandum dla biznesu w XXI wieku Powoływanie zespołów z pomocą A3-T Błędne wykorzystanie hoshin Opis przypadku Cybernautx SKANOWANIE: Analiza warunków rynkowych Pierwszy eksperyment hoshin: opracowanie założeń strategicznych Sześć narzędzi do analizy środowiska Wykorzystajcie formularz A3-i do udokumentowania analizy środowiska PLANOWANIE: Projektowanie strategii okresowej Powrót do analizy środowiskowej Wykorzystanie mapy strumienia wartości do identyfikacji miejsc wymagających przełomowych rozwiązań Wykorzystanie formularzy A3-T do zapisania proponowanych rozwiązań przełomowych Nadanie priorytetów propozycjom przełomowych rozwiązań Analiza obiecujących propozycji Wykorzystanie formularza A3-X do zapisania propozycji przełomowych zmian Prognozy wyników w dokumencie A3-X Pomiar udoskonaleń w procesach Badanie współzależności pomiędzy strategią, taktyką, procesami i wynikami PLANOWANIE: Projektowanie rocznego hoshin Określenie problemów wymagających rozwiązania i opracowanie planów taktycznych na następne 6 do 18 miesięcy Analiza propozycji i ustalanie priorytetów Ustanowienie celów finansowych Wyznaczenie celów doskonalenia procesów Badanie współzależności pomiędzy celami taktycznymi, udoskonaleniami procesów oraz wynikami i ustalanie powiązań między nimi Wyznaczenie zespołów odpowiedzialnych za poszczególne działania taktyczne i określenie zakresu ich odpowiedzialności Wykorzystanie dokumentów A3-Tjako kart zespołów taktycznych PLANOWANIE: Dopasowanie całej organizacji przy pomocy metody catchball Catchball, runda A: eksperyment 4, projekty i zespoły taktyczne Catchball, runda B: eksperyment 5, projekty i zespoły operacyjne Catchball, runda C: działanie zespołu operacyjnego -projekty i zespoły wykonawcze Catchball, runda D: działanie zespołów operacyjnych i wykonawczych - dokończenie planów projektów operacyjnych i wykonawczych Catchball, runda E: finalizowanie hoshin i planów taktycznych WYKONANIE: Włączenie pracowników w realizację strategii Zaangażowanie zespołów wykonawczych Finalizacja planów projektów Przygotowanie liderów, którzy potrafią uczyć Wykorzystanie sprawdzonych metod PDCA w szkoleniu pracowników SPRAWDZENIE: Tworzenie środowiska dla szczupłego systemu Stworzenie środowiska, w którym nie szuka się winnych Zarządzanie wizualne Tablice zarządzania hoshin Wykorzystanie formularzy A3-SR do udokumentowania działań zespołów wykonawczych Wykorzystanie formularzy A3-SSR do udokumentowania działań zespołów taktycznych i operacyjnych Regularne spotkania oceniające Ocena roczna Wykorzystanie formularzy A3-P do dokumentowania nieplanowanych korekt SPRAWDZENIE: Diagnoza prezesa Czy jesteśmy już szczupłą organizacją? PDCA i 5 zasad szczupłego DNA Oś transformacji Trzy etapy diagnozy prezesa ZASTOSOWANIE: Instytucjonalizacja hoshin kanri przy pomocy standaryzacji pracy, kaizen i rozwoju liderów Standaryzacja pracy Naukowe znaczenie pracy standaryzowanej Kaizen: eksperyment 7 hoshin kanri Przygotowanie liderów i planowanie sukcesji Proces coachingu

Sygnatura czytelni BMW: VI Ę 439 (nowy)

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 151347, 151348 (2 egz.)

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 151346 N (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Praca oparta na wiedzy : praca w przedsiębiorstwach wiedzy na przykładzie organizacji high-tech / Dariusz Jemielniak. - Warszawa : Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne : Akademia Leona Koźmińskiego, 2008. - 195, [1] s. : il. ; 24 cm.

(Koźmiński Przedsiębiorczość i Zarządzanie)

Autor

Jemielniak Dariusz.

Temat

Zarządzanie wiedzą Organizacje uczące się

Na s. red. błędny ISBN 978-83-89437-06-8 - dot. poprzedniej nazwy uczelni tj. Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego.

Bibliogr. s. [171]-195.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 120970 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Zarządzanie wiedzą o czynnikach ludzkich w organizacji / Waldemar Karwowski. - Wyd. 1, (dodr.). - Warszawa : Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza, 2010. - 425 s. : il. ; 24 cm.

(Przedsiębiorstwo Współczesne / Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie)

Autor

Karwowski Waldemar (1953- ).

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM). Organizacje uczące się Produktywność pracy Usługi Zarządzanie wiedzą

Bibliogr. s. [391]-414.

Sygnatura czytelni BWZ: IX B 52

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 4066 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Umysły organizacji informacyjnej / Danuta Kempny. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2006. - 62 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Kempny Danuta.

Temat

Informacja Mózg Organizacje uczące się Umysł

Bibliogr. s. [62].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 115000 L (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Zarządzanie w warunkach niepewności : podręcznik dla zaawansowanych / Andrzej K. Koźmiński. - Dodr. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2005. - 200, [1] s. : il. ; 24 cm.

Autor

Koźmiński Andrzej Krzysztof (1941- ).

Temat

Organizacja Globalizacja Zarządzanie kryzysowe Etyka biznesu Nadzór korporacyjny Zarządzanie wiedzą Organizacje uczące się Zarządzanie Przywództwo Przedsiębiorczość (postawa) Zasoby ludzkie Zarządzanie międzykulturowe Etnografia organizacji

Bibliogr. przy rozdz.

Sygnatura czytelni BWZ: IX A 56

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 113061 (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 2221 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Zarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym otoczeniu : praca zbiorowa / pod red. Rafała Krupskiego. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2005. - 311 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Krupski Rafał.

Temat

Organizacje uczące się Otoczenie firmy Zarządzanie

Na s. tyt. i okł.: Ku superelastycznej organizacji.

Bibliogr. przy rozdz.

Dla studentów kierunków studiów, na których są wykładane nauki o zarządzaniu, dla słuchaczy programów MBA, a także dla praktyków zarządzania.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 111857 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Radykalne zmiany w firmie : od reengineeringu do organizacji uczącej się / Adam Kupczyk, Helena Korolewska-Mróz, Maciej Czerwonka. - Warszawa : INFOR - Wydaw. Prawno-Ekonomiczne, 1998. - 164 s. : rys., schem., tab., wykr. ; 21 cm.

(Zarządzanie w Praktyce)

Autor

Kupczyk Adam. Korolewska-Mróz Helena. Czerwonka Maciej.

Temat

Organizacja Zarządzanie Business Process Reengineering (metoda) Reengineering (metoda) Benchmarking (metoda) Outplacement (program) Outsourcing Zarządzanie jakością Organizacje uczące się

Sygnatura czytelni BWZ: VII B 26

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 1432 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Autor

Kurowska-Pysz Joanna.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Organizacje uczące się. Współpraca transgraniczna. Zarządzanie wiedzą. Czechy. Polska. Słowacja.

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Bibliografia, netografia na stronach [224]-236.

Organizacja ucząca się jako podmiot nowoczesnego zarządzania 1.1. Znaczenie wiedzy w organizacji uczącej się 1.2. Proces uczenia się w organizacji 1.3. Transformacja organizacji uczącej się w organizację inteligentną 1.4. Współpraca międzyorganizacyjna w procesie uczenia się Rozwój partnerstw transgranicznych a procesy międzyorganizacyjnego uczenia się 2.1. Partnerstwa transgraniczne jako formy współpracy międzyorganizacyjnej. 2.2. Uwarunkowania procesu międzyorganizacyjnego uczenia się w partnerstwie transgranicznym 2.3. Proces międzyorganizacyjnego uczenia się na tle cyklu rozwoju partnerstwa transgranicznego Projekty transgraniczne jako przedsięwzięcia służące rozwojowi współpracy organizacji uczących się 3.1. Projekt transgraniczny - planowanie, wdrażanie i utrzymanie trwałości rezultatów 3.2. Organizacje uczące się jako interesariusze projektów transgranicznych 3.3. Pogranicze jako środowisko transgranicznej współpracy międzyorganizacyjnej 3.4. Obszary współpracy transgranicznej organizacji uczących się na przykładzie programu INTERREG 3.5. Rozwój partnerstw poprzez projekty transgraniczne zorientowane na wspólne uczenie się Zarządzanie partnerstwem organizacji uczących się, współpracujących w projektach transgranicznych - wyniki badań. 4.1. Metodyka procesu badawczego 4.2. Transgraniczne projekty zorientowane na międzyorganizacyjne uczenie się - studia przypadków 4.2.1. Gmina Jasienica i Miasto Petrvald 4.2.2. Koalicja Marek Ziem Górskich w Żywcu i Klaster Liptov w Liptovskim Mikulasu wraz z organizacjami współpracującymi 4.2.3. Gmina Łękawica i Gmina Vavrecka 4.2.4. Miasto Cieszyn i Miasto Czeski Cieszyn wraz z organizacjami współpracującymi 4.2.5. Wyniki wywiadów z respondentami reprezentującymi partnerstwa transgraniczne opisane w studiach przypadku 4.3. Proces uczenia się w partnerstwach transgranicznych - wyniki badań 4.3.1. Umiejętności i kompetencje oraz motywacja do rozwoju współpracy transgranicznej 4.3.2. Proces wspólnego uczenia się jako determinanta efektywności wdrażania projektów transgranicznych 4.3.3. Katalizatory i bariery rozwoju partnerstw transgranicznych organizacji uczących się 4.3.4. Wykorzystanie wiedzy w projekcie transgranicznym i w partnerstwie transgranicznym 4.3.5. Metody wspólnego uczenia się w projektach transgranicznych 4.3.6. Proces wspólnego uczenia się w partnerstwie transgranicznym, a zarządzanie projektem transgranicznym 4.3.7. Beneficjenci procesu uczenia się w partnerstwie transgranicznym Zarządzanie transgranicznymi partnerstwami organizacji uczących się- ujęcie modelowe 5.1. Model zarządzania transgranicznymi partnerstwami organizacji uczących się-kontekst procesowy i zasobowy 5.1.1. Cele i rezultaty wdrażania projektów transgranicznymi i rozwoju partnerstw transgranicznych 5.1.2. Zasoby niezbędne w procesie zarządzania projektem i partnerstwem transgranicznym organizacji uczących się, ze szczególnym uwzględnieniem wiedzy 5.1.3. Katalizatory i bariery rozwoju partnerstw transgranicznych 5.1.4. Proces wspólnego uczenia się poprzez projekty transgraniczne 5.1.5. Model zarządzania transgranicznymi partnerstwami organizacji uczących się poprzez wdrażanie wspólnych projektów 5.2. Determinanty wdrożenia modelu do praktyki 5.2.1. Determinanty wynikające z uwarunkowań rozwoju partnerstw transgranicznych 5.2.2. Determinanty wynikające z uwarunkowań realizacji projektów transgranicznych dofinansowanych ze środków Unii Europejskiej

Sygnatura czytelni BWZ: IX B 112

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 152648 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 6032 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Informacja w organizacjach społeczeństwa wiedzy / Katarzyna Materska ; Stowarzyszenie Bibliotekarzy Polskich. - Warszawa : Wydawnictwo SBP, 2007. - 405, [1] strona : ilustracje ; 24 cm.

(Nauka - Dydaktyka - Praktyka ; t. 94)

Autor

Materska Katarzyna.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Informacja Organizacje uczące się Technologia informacyjna (IT). Gospodarka oparta na wiedzy Zarządzanie wiedzą Społeczeństwo informacyjne Nauczanie na odległość

Dziedzina i ujęcie

Informatyka i technologie informacyjne

Bibliografia strony 375-400.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 117776 (1 egz.)