SOWA OPAC : Katalog komputerowy książek, czasopism i zbiorów specjalnych

31 wyników

Brak okładki

Książka

W koszyku

Kompleksowe badanie zapotrzebowania rynku pracy kadr kwalifikowanych województwa opolskiego w celu dostosowania oferty edukacyjnej i szkoleniowej do jego potrzeb : (raport końcowy) / pod red. Mariana Duczmala, Doroty Potwory, Witolda Potwory ; Wyższa Szkoła Zarządzania i Administracji w Opolu. - Opole : Wydawnictwa Wyższej Szkoły Zarządzania i Administracji : Wydawnictwo Instytut Śląski, 2008. - XXIV, 125 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Potwora Dorota. Duczmal Marian (1949- ). Potwora Witold.

Temat

Zasoby ludzkie Przydatność zawodowa Opole (woj. opolskie ; okręg)

Oprac. w zakresie projektu: Kompleksowe badanie zapotrzebowania rynku pracy kadr kwalifikowanych województwa opolskiego w celu dostosowania oferty edukcyjnej i szkoleniowej do jego potrzeb, prowadzonego w ramach Priorytetu 2. Zintegrowanego Programu Opercyjnego Rozwoju Regionalnego.

U góry s. tyt. i okł. : Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego, Europejski Fundusz Społeczny.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 143834, 143742, 122756 L (3 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Rola coachingu w doskonaleniu kompetencji / Beata Sadowska. W: Controlling24: rachunkowość zarządcza i finanse. 2023, nr 3-4, s. 61-63. - 2023.

Autor

Sadowska Beata.

Forma i typ

Artykuły

Temat

Zarządzanie organizacją Coaching Przydatność zawodowa. Doskonalenie zawodowe. Coachingowy styl zarządzania Rozwój osobisty Style coachingu

Gatunek

Artykuł z czasopisma fachowego

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Dokument nadrzędny: Controlling24 : rachunkowość zarządcza i finanse / [redaktor naczelna Dominika Stefanowska].

Bibliografia na s.63.

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Książka

W koszyku

(Biznes i Zarządzanie)

Autor

Stańczyk Izabela. Twaróg Sebastian Marek.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Zasoby ludzkie Pracownicy Kariera Przydatność zawodowa

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Nauka i badania

Bibliografia przy rozdziałach.

Część I. Profil kompetencyjny a modelowanie kariery pracownika Rozdział 1. Umiejętności pracownicze a zaawansowanie technologiczne procesów pracy Marek Jabłoński Rozdział 2. Rewolucja przemysłowa 4.0 jako źródło nowych wyzwań zarządzania kompetencjami zawodowymi Joanna M. Moczydłowska Rozdział 3. Płeć jako determinanta zachowań przywódczych w organizacji Joanna Szydło, Urszula Widelska Rozdział 4. Oczekiwania młodych Polaków dotyczące ich przyszłych karier zawodowych Anna Goliszek, Agnieszka I. Baruk Rozdział 5. Kariera jako organizacyjny instrument retencji pracowników utalentowanych Alicja Miś, Marcin Karwiński Część II. Rola człowieka w skutecznym zespole projektowym Rozdział 6. Przekonania zespołów zarządzających o znaczeniu zasobów ludzkich dla organizacji - perspektywa teorii naczelnego kierownictwa Magdalena Majowska Rozdział 7. Pożądany profil kompetencyjny członków zespołów projektowych Beata Chmielewiec Rozdział 8. Negatywne skutki obciążenia współpracą w zespole poprzez pryzmat poziomu zaangażowania pracowników - studium przypadku Dorota Grego-Planer Część III. Aspekty społeczne zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach Rozdział 9. CSR i pozyskiwanie nowych pracowników - moderujący efekt zakładki „karie¬ra" na stronie internetowej przedsiębiorstwa Aleksandra Zaleśna Rozdział 10. Społeczne uwarunkowania zachowań absencyjnych w miejscu pracy Małgorzata Striker Rozdział 11. Fenomen sprawiedliwości wynagradzania Marta Juchnowicz, Hanna Kinowska Rozdział 12. Ocena efektywności interwencji z zakresu redukcji stresu w organizacji Dorota Molek-Winiarska Rozdział 13. Utrzymywanie relacji z byłym pracodawcą w opinii byłych pracowników Anna Krasnova

Sygnatura czytelni BWZ: IX D 54

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 146219 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Zarządzanie kompetencjami w sektorze publicznym / pod redakcją naukową Izabeli Stańczyk. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, 2017. - 210, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Stańczyk Izabela.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Profesjonalizm Przydatność zawodowa Zarządzanie kompetencjami Administracja Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach [203]-210.

Charakterystyka instytucji administracji publicznej Charakterystyka zatrudnienia w instytucjach publicznych w Polsce Paweł Kozakiewicz Zarys historyczny Zarys teoretyczny Analiza dokumentów prawnych Regulacje prawne głównych procesów związanych ze stosunkiem pracy Diagnoza struktur organizacyjnych i stanowisk pracy w administracji publicznej Magdalena M. Stuss Ogólne założenia diagnozy struktury organizacyjnej Proces diagnostyczny struktury organizacyjnej Etapy procesu diagnostycznego Kompetencje w instytucjach administracji publicznej Kompetencje wspólne i specjalistyczne w sektorze publicznym Justyna Bugaj Istota i definicja kompetencji Typologie i modele kompetencyjne Wymagania kompetencyjne Przyszłe kompetencje Kompetencje pracowników organizacji samorządowych – wymiar normatywny Marek Bugdol Wymagania normatywne Praktyka urzędów Zalecenia dotyczące zarządzania kompetencjami Ograniczenie i warunki proponowanych rozwiązań Specyficzne rozumienie pojęcia kompetencji w sektorze publicznym Jerzy Rosiński Definicyjne ujęcie kompetencji dla sektora publicznego Wysokie wartościowanie znaczenia kompetencji specjalistycznych Utożsamianie rezultatu pracy z poprawnością procesu pracy Kształcenie pracowników administracji publicznej Justyna Bugaj Wybrane metody zarządzania kompetencjami oparte na posiadanej wiedzy i doświadczeniu Izabela Stańczyk Wpływ doświadczenia zawodowego na zarządzanie wiedzą Wsparcie w zarządzaniu wiedzą Wsparcie w zarządzaniu wiekiem Wybrane metody i problemy oceny kompetencji Izabela Stańczyk Model integracyjnego zarządzania kompetencjami Northa i Reinhardta Metody oceny kompetencji Problemy związane z wyborem kompetencji na stanowiskach administracji publicznej Problemy z oceną kompetencji zawodowych Analiza wyników badań z obszaru zarządzania kompetencjami w administracji publicznej Izabela Stańczyk Obszar badawczy Analiza wyników badań w zakresie etapu dotyczącego rekrutacji Analiza wyników badań w zakresie etapu dotyczącego adaptacji Analiza wyników badań w zakresie etapu dotyczącego wynagradzania Analiza wyników badań w zakresie etapu dotyczącego rozwoju kompetencji Specyfika pracy i ocena kompetencji pracowników administracji publicznej na przykładzie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego Paweł Kozakiewicz Polityka zarządzania zasobami w Urzędzie Marszałkowskim Polityka Zintegrowanego Systemu Zarządzania UMWM Rozwój zasobów ludzkich w UMWM Ocena okresowa kompetencji zawodowych Propozycje aplikacji wybranych elementów zarządzania kompetencjami w administracji publicznej Audyt stanowiska pracy w administracji publicznej – Kierownik Działu Ewidencji i Świadczeń w Powiatowym Urzędzie Pracy Magdalena M. Stuss Budowanie systemu oceny i rozwoju kompetencji. Uniwersalne etapy tworzenia systemu Jerzy Rosiński Budowanie systemu rozwoju i oceny kompetencji w instytucjach publicznych podejście partycypacyjne i dyrektywne Jerzy Rosiński Ocenianie kompetencji: czy warto tracić czas i odwoływać się do wskaźników kompetencyjnych? Jerzy Rosiński

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 144793 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Wybrane predyspozycje studentów wychowania fizycznego przygotowujących się do zawodu nauczyciela / Mirosława Szark-Eckardt. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, 2019. - 285, [1] strona : fotografie, wykresy ; 23 cm.

Autor

Szark-Eckardt Mirosława.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Nauczyciele wychowania fizycznego Przydatność zawodowa Sprawność fizyczna Sprawność motoryczna Studenci Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika Kultura fizyczna i sport

Bibliografia, netografia na stronach 242-280.

Misja nauczyciela wychowania fizycznego 1.1. Rola nauczyciela wychowania fizycznego na przestrzeni dziejów 1.2. Kompetencje nauczyciela w świetle definicji 1.3. Rola powinności nauczyciela 1.4. Osobowość jako istotny atrybut nauczyciela 1.5. Znaczenie autorytetu nauczyciela wychowania fizycznego Badania empiryczne nad stanem predyspozycji indywidualnych wybranych grup studentów 2.1. Warunki anatomiczne 2.2. Sprawność fizyczna młodzieży akademickiej 2.3. Cechy osobowościowe 2.4. Zachowania zdrowotne Akademickie przygotowanie studentów do roli nauczyciela wychowania fizycznego 3.1. Dobór studentów do zawodu nauczyciela wychowania fizycznego w polskim systemie edukacji 3.2. System kształcenia nauczycieli 3.3. System praktyk pedagogicznych 4.3.1. Komputerowe badanie postawy ciała 4.3.1.1. Mora 4G 4.3.1.2. Podoskop 3D 4.3.2. Określenie składu ciała 4.3.3. Badanie psychologiczne (NEO-FFI) 4.3.4. Badanie zachowań prozdrowotnych i kryteriów zdrowia 4.3.4.1. Inwentarz Zachowań Zdrowotnych (IZZ) 4.3.4.2. Lista Kryteriów Zdrowia 4.3.4.3. Kwestionariusz ankiety dotyczący zachowań zdrowotnych 4.3.5. Pomiar ogólnej sprawności fizycznej (MTSF) 4.3.6. Tradycje sportowo-rodzinne - sondaż diagnostyczny 4.3.7. Określanie wzorca nauczyciela wychowania fizycznego (FGI) 4.4. Badane osoby 4.5. Kierunki analiz statystycznych 5.1. Sylwetka przyszłego nauczyciela wychowania fizycznego w świetle badań 5.1.1. Warunki anatomiczne studentów wychowania fizycznego 5.1.2. Sprawność fizyczna studentów wychowania fizycznego 5.1.3. Cechy osobowościowe studentów wychowania fizycznego 161 5.1.4. Zachowania zdrowotne i kryteria zdrowia studentów wychowania fizycznego 5.1.5. Uwarunkowania demograficzne i tradycje rodzinne wyboru kierunku studiów wychowania fizycznego 5.1.6. Relacje pomiędzy elementami sylwetki studentów wychowania fizycznego 5-2. Charakterystyka kobiet i mężczyzn studiujących wychowanie fizyczne 5.2.1. Warunki anatomiczne kobiet i mężczyzn studiujących wychowanie fizyczne 5.2.2. Sprawność fizyczna kobiet i mężczyzn studiujących wychowanie fizyczne 5.2.3. Cechy osobowościowe kobiet i mężczyzn studiujących wychowanie fizyczne 5.2.4. Zachowania zdrowotne i kryteria zdrowia studentów kobiet i mężczyzn studiujących wychowanie fizyczne 5.2.5. Uwarunkowania demograficzne i tradycje rodzinne kobiet i mężczyzn studiujących wychowanie fizyczne 5.2.6. Relacje pomiędzy elementami sylwetki kobiet i mężczyzn studiujących wychowanie fizyczne 5.3. Specyfika sylwetki studentów wychowania fizycznego na tle studentów pozostałych kierunków 5.3.1. Warunki anatomiczne studentów wychowania fizycznego na tle studentów innych kierunków 5.3.2. Sprawność fizyczna studentów wychowania fizycznego na tle studentów innych kierunków 5.3.3. Różnice w zakresie zmiennych osobowościowych studentów wychowania fizycznego na tle studentów innych kierunków 5.3.4. Świadomość prozdrowotna i kryteria zdrowia studentów wychowania fizycznego na tle studentów innych kierunków 5.3.5. Uwarunkowania demograficzne i tradycje rodzinne studentów wychowania fizycznego na tle innych kierunków 5.3.6. Relacje pomiędzy elementami sylwetki studentów wychowania fizycznego na tle innych kierunków 5.4. Ideał a rzeczywisty obraz przyszłego nauczyciela wychowania fizycznego w opinii studentów wychowania fizycznego na podstawie badania fokusowego 5.5. Tradycje nauczycielskie i sportowe a sylwetka studenta wychowania fizycznego

Sygnatura czytelni BWF: X D 145

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 147440 N (1 egz.)

Biblioteka WWFiF

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. F 8278 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Praca i kariera na globalnym rynku : wyzwania i zagrożenia / Elżbieta Turska. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, 2020. - 163 strony : ilustracje ; 23 cm.

Autor

Turska Elżbieta.

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Bezrobocie Doświadczenie zawodowe Kariera Kompetencje zawodowe Poradnictwo zawodowe Praca Przedsiębiorczość (postawa) Przydatność zawodowa Rynek pracy

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze

Bibliografia na stronach [153]-163.

Dla doradców zawodowych, studentów i pracowników naukowych zainteresowanych psychologią pracy i organizacji, młodych ludzi planująch swoją zawodową karierę, pracodawców, a także do czytelnika próbującego zrozumieć dynamicznie zmieniający się świat pracy.

Rozdział 1. Od jednorazowego dopasowania do potrzeby ciągłego dopasowywania się Rozdział 2. Od kwalifikacji do kompetencji Rozdział 3. Nietradycyjne formy pracy – szansa czy zagrożenie? Rozdział 4. Od realizowania kariery w ramach jednej organizacji do realizowania kariery bez granic Rozdział 5. Od wartości organizacji do wartości własnych. Przesuwanie odpowiedzialności za karierę z organizacji na pracownika Rozdział 6. Kariera przedsiębiorcy – przedsiębiorczość w karierze Rozdział 7. Młodzi na rynku pracy – szanse i trudności realizowania kariery zawodowej Rozdział 8. Nowa rzeczywistość i nowe formy bezrobocia. Czy robot zabierze nam pracę? Rozdział 9. Za mało pracy, za dużo kwalifikacji. Niedozatrudnienie i przeedukowanie Rozdział 10. Od wyboru zawodu do konstrukcji kariery. Nowa rola poradnictwa zawodowego

Sygnatura czytelni BMW: VI E 284 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 149652 N (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Oczekiwania pracodawców wobec kwalifikacji pracowników / Adam Ustrzycki ; [red. nauk. Marian Duczmal, Witold Potwora] ; Wyższa Szkoła Zarządzania i Administracji w Opolu. - Opole : Wydawnictwa Wyższej Szkoły Zarządzania i Administracji : Wydawnictwo Instytut Śląski, 2007. - 133 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Ustrzycki Adam. Duczmal Marian. Potwora Witold.

Temat

Przydatność zawodowa Opole (woj. opolskie ; okręg)

U góry s. tyt. i okł. : Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego, Europejski Fundusz Społeczny.

Sygnatura czytelni BMW: VI Y 40,1 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 122750 N (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Oczekiwania pracodawców wobec kwalifikacji pracowników. Cz. 2 / Adam Ustrzycki ; [red. nauk. Marian Duczmal, Witold Potwora] ; Wyższa Szkoła Zarządzania i Administracji w Opolu. - Opole : Wydawnictwa Wyższej Szkoły Zarządzania i Administracji : Wydawnictwo Instytut Śląski, 2008. - 93 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Ustrzycki Adam. Duczmal Marian. Potwora Witold.

Temat

Przydatność zawodowa Opole (woj. opolskie ; okręg)

U góry s. tyt. i okł. : Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego, Europejski Fundusz Społeczny.

Sygnatura czytelni BMW: VI Y 40,2 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 122751 N (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Zarządzanie zasobami ludzkimi : kompetencje, nowe trendy, efektywność / Ryszard Walkowiak. - Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa "Dom Organizatora", 2007. - 133 s. : rys., schem., tab., wykr. ; 24 cm.

Autor

Walkowiak Ryszard.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM). Przydatność zawodowa Kariera Marketing personalny

Bibliogr.s. 127 - 133

Sygnatura czytelni BMW: VI Ę 560 (nowy)

Sygnatura czytelni BWZ: IX C 97

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. M 10457 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 2721 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Efektywne zarządzanie kompetencjami - tworzenie przewagi konkurencyjnej firmy / Jacek Wieczorek. - Gdańsk : Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr, 2008. - 123 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Wieczorek Jacek.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM). Oceny pracowników Przydatność zawodowa Zarządzanie

Bibliogr. s. 123.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 121903 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Wiedza i umiejętności zawodowe na wybranych rynkach pracy / pod red. nauk. Małgorzaty Wróblewskiej ; Politechnika Opolska. Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości. - Opole : Wydawnictwo Instytut Śląski ; [Oficyna Wydawnicza Politechniki Opolskiej], 2006. - 113 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Wróblewska Małgorzata (ekonomia).

Temat

Przydatność zawodowa Rynek pracy Opole (woj. opolskie ; okręg)

Bibliogr. przy pracach.

Sygnatura czytelni BWB: II D 7

Sygnatura czytelni BMW: VI U 16 (nowy)

Sygnatura czytelni BWF: V C 19

Sygnatura czytelni BWZ: II B 35

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 5 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 115733, 115729 L, 115734, 115731, 115813, 116770, 115730, 115732 (8 egz.)

Biblioteka WB

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. B 3409 (1 egz.)

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. M 10049 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 2554 (1 egz.)

Biblioteka WWFiF

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. F 4111 (1 egz.)